核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘预定名额中！测量技术岗、储备工长岗位招聘--（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名联系方式：

安装配电箱配电柜工程师

招聘工程师助理，薪资为每月5000元以上。要求应聘者具有1年以上工作经验，并会使用CAD。

重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘！测量合作价6800，工长合作价9800[發][發][發]测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名；测量合作价6800，工长合作价9800[發][發][發]刘老师

招聘助理工程师。薪资为每月5500元以上。要求不限性别，熟悉Solidworks和CAD软件，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议

1， 注塑领班/师傅：50 岁以下， 2名，熟悉五轴机械手操作，注塑工艺调试。 早8晚8，两班倒。最低 12000 元。 2，上下模：40 岁以下，7500-8500 元。 5，包吃住，月底发上月工资。 我们这是真实私营工厂，没有什么福利但从不拖延工资，不欺负劳动者。明白一份劳动一份收获的，欢迎过来共事，长期短期都可以，请联系我，地址：广州南沙大岗镇灵山开利工业园。 希望钱多活少条件好的请三思投简历，我们这估计达不到您的要求。车间很热，宿舍没空调。老板也是底层劳动人民，没有员工赚的多，所以大家都忙，没时间解释社会现实。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对突发异常情况； 3、制定并主导实施员工培训计划； 4、开展现场作业指导，确保操作规范； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产过程中出现的突发状况，维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成 5. 构建稳定高效的生产体系，确保实现既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升 7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产责任 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年及之前毕业者优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产现场问题，具备较强的应急处置能力 4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力

广州市增城区招玻璃安装、隔断、工长/工程师

惠州市惠东县招打孔

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惠州急招二保焊A级40-45/小时，B级35-40/小时，C级30-35/小时，打磨28-30/小时，焊工可不要证，按技术定薪。年龄20-48岁，每周可借支一千，长短期均可，不做结清工资；

惠州市惠阳区招吊车司机、高空作业车，适合做散单人员，工地人员不适应，需要B证，Q2双证，有经验熟练优先

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招聘工程师。要求大专及以上学历，有从业经验或工程师证者优先。工作内容包括独立编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估、水保、环评、能评、洪评、水资源论证、林评、资金申请报告、应急预案等各类报告，以及踏勘撰稿、校核归档、跟进行业政策。薪资福利为4000元加项目提成和证书补贴。招聘全职或兼职人才。工作地址位于临沂沂河新区沂河路181号名都国际A座6楼东办公室。

招聘工程师，要求大专及以上学历，有从业经验或持有工程师证书者优先。岗位职责包括独立编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估、水保、环评、能评、洪评、水资源论证、林评、资金申请报告、应急预案等各类报告，以及踏勘撰稿、校核归档、跟进行业政策。薪资福利为4000元底薪加项目提成和证书补贴。招聘全职或兼职人才。工作地址位于临沂北城新区齐鲁园广场会馆2416室。

北京市朝阳区招工长/工程师

急招工长 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计 划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发 问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提 高施工效率; 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥 能力; 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管 理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理 制度。

惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工

1、大专及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景；掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺，掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点；对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。 4、了解各类散热零部件，风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合配置，支撑散热方案设计并满足客户需求。 5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件的底层逻辑，可将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并优化仿真模型。 6、具有5年以上散热产品开发经验，能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先，有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。 7、具备持续学习能力与钻研精神，密切关注国内外散热新技术发展动态，积极尝试引入先进工艺与创新方案，推动产品技术升级与成本优化。 8、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。

岗位职责： 1.负责建材类生产订单的全程跟进，协调生产各环节进度，确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务，涵盖从接单至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强，适应力佳，可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑，无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。

惠州市惠东县招钢筋工、钢筋制作

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工 工作地点在广东，全额结清，有意私聊

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

工地长期招收木工小工，钢筋小工，混凝土小工。主要协助技术工完成辅助工作，现场设备管理，场地清洁等。无重体力活。包住不包吃。有食堂，吃饭便宜，可充值就餐，超过9小时有加班费。实行计日工资制 日收入=日基础工资+考核绩效。固定为（180 基本工资+72 考核绩效）即 252 元/9 小时，每月按实际出勤天数计算（以项目制度刷脸考勤记录为准），不允许补卡。 目前采用农民工专户发放基本工资，不可以代领。和。 例：1 月份上班根据当月上班出勤天数核算工资 252 元/9 小时，加班另计，第 3 个月由甲方进行发放 1 月份的工资。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机微信同号

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（自费） 可以，但占比不能超 6% 3、工资待遇如下： 1）.干不满一个月离职，则工资按180元/天结算 （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有工人在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

惠州市博罗县招钢筋绑扎