我们公司主要是做教培、陪播、代播方面的，面向攀枝花本地生活。有主播经验优先。

岗位职责: 1、绿色健康直播平台，内容积极向上，无任何违规行为。 2、积极与观众互动交流，提升粉丝活跃度，增强粉丝粘性。 3、热爱并认同直播行业，专业不限，具备舞蹈基础者优先考虑，年龄需满18周岁。 4、性格开朗外向，态度乐观进取，具备团队协作意识，愿意不断提升自我。 5、不限经验，欢迎零基础新人加入，形象气质良好。（直播配备美颜功能，自信有趣是关键） 6、具备良好的镜头表现力，敢于在镜头前展现自我。 主播待遇: 1. 前三个月享受无责任保底薪资8K-12K，条件优秀者可面议，支持签约合作。 2. 配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备及场地支持，同时提供舞蹈才艺培训与专业化妆服务，不收取任何费用！ 3. 拥有完善的提成与奖励机制，能力越强，奖励越多，机会不断！ 4. 工作地点：攀枝花市仁和区南山工业园区锦忆文化传媒公司。

招聘兼职信息有直播经验的，年龄不限，工作性质简单，卖本地的芒果石榴，每天单量稳定，底薪加提成，多劳多得，有感兴趣的朋友联系我微信同号，尽量微信，有时候不一定接到电话。

【岗位职责】 ·通过直播形式介绍汽车产品与服务 ·与观众互动，解答相关问题 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·需要露脸出镜，有表达能力优先 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 ·一周休1天每天一个视频两场直播

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

专售丰田普拉多/兰德酷路泽 我们专注什么？ 只聚焦两款经典越野车型——丰田普拉多（霸道）与兰德酷路泽（陆巡），车型精简、易于掌握，单车利润高，提成丰厚，业绩增长迅速！ 你的收入有多高？ - 底薪+高额提成（提成标准行业领先，单台收益相当于同行3台） - 月入万元起步（优秀销售员月收入超5万真实可查） 为何加入我们？ 客户群体优质：选购普拉多与酷路泽的多为高净值客户，沟通高效，成交顺畅，回头客多！ 培训体系完善：车型少，3天掌握核心卖点，7天即可独立接待客户，新人快速出单！ 线索支持到位：公司提供稳定客户资源，专注提升转化效率！ 晋升机制清晰：能力突出者可快速成为合伙人，组建团队，享受分红权益！ 我们寻找怎样的人？ 有直播经验或汽车销售背景者优先（无经验也可接受系统培训） 目标明确，追求高回报，不愿局限于固定薪资 乐于人际交流，具备服务高端客户的能力与意愿 一句话概括：专注高端越野车销售，收入无上限，资源支持强，发展通道快！

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：，不拖不欠

J119LX0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

主播岗位职责： 1.日常直播 2.日常短视频制作 每日8：30-18:00 如夜播 工作时间临时调整

J118LX0001 【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

西区找一个顶班的师傅工资300华总急需

副厨1、，23-40岁，身体健康，持有效健康证。2、学历：高中/中专及以上，烹饪、餐饮管理相关专业。岗位要求;1、2年以上餐饮店助厨工作经验。2、协助主厨完成中餐、西餐、轻餐制作和出品。3、吃苦耐劳，能适应后厨的快节奏、轮班制薪资福利:5000—6000具体招工人数:一名工作地址:攀枝花炳三区

我公司因业务需要，招收数名B照驾驶员，负责驾驶高空车，机动安排工作。有意者可报名。

招促销员时间：9.22-23地点:攀大西苑招聘人数：2人工作内容：利用促销活动推销产品（熟手优先）服从管理！沟通能力强，性格外向。（18-30周岁，有本人银行卡）上班时间：10:00-13:3016:40-19:30工资：120-150元一天能做的

西区一餐厅招凉菜师傅一名，工资6500一7500，联系电话！王总

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，增强用户信任与粘性 4. 配合团队完成短视频拍摄、口播素材录制等新媒体内容产出 5.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与转化策略 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4. 有直播、短视频、主持等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

成都招主播 不卡颜 不卡身高 普通人也能逆袭的赛道 保底 6000 加包吃包住 包接送 和同龄人一起工作 氛围轻松 无违约金 运营老师一对一指导绝不散养（靠谱）（可日结）（靠谱）

怡卉奇幻世界景区招募啦 景区主播 薪资：30元/小时，条件优秀的可面谈 要求：男女不限，18—28岁，形象好，有直播经验优先，能快速上手。

招募【聊天主播】抖音 平台 会说话就可以 在家工作, 不露脸形式, 提成日结 有无才艺均可 要求: 有无经验都可 (只要够努力, 能学习) 1. 抖音平台 每天下播自提40% 月结2%-4%+日结奖励 2. 设备: 手机+一个安静的直播环境, 有平板或者电脑更佳 3. 普通话标准, 短期或长期有固定空余时间即可 4. 兼职月入8K+。全职月入1.5W+ 工作时间段: 全天24小时可选 5. 有保底1500-3000元, 奖励另算 6. 可以兼职, 可以短期, 可以做假期工,学生提供实习证明 8.本公司申明: 全程无任何费用

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

负责家装线上内容拍摄、短视频剪辑，直播获客，挖掘意向客户，拓展家装线上业务。 要求：镜头感良好，会基础拍摄剪辑，沟通表达能力强，有销售意识。

带货主播，有经验优先，高提成，需要有责任心的人。急聘

攀枝花东区招聘带货主播1名 要求：年龄18-40之前有过类似经验优先 薪资待遇：3000-8000可包住 工作地点：攀枝花东区密地桥 电话****汪

免费招募抖音素人主播 运营老师一对一陪跑 教会拍摄、剪辑、涨粉 直播三天变现 月收入5000到3万 利用每天琐碎的时间 在家直播3-5个小时就可以 【适合人群】 无须颜值 无须才艺 无须带货 宝妈人群 创业人群 兼职/全职人群 想做副业增收人群，有负债想上岸人群 时间自由，地点自由 每天现金流，下播提现秒到账 0风险做主播，每天收入无上限 没有口才没有关系、不会说也没有关系 只要你有一颗想挣钱的心就行

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪8000-20000，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000 - 结算方式：，不拖不欠

【抖音主播高薪招募】公司直招，提供线下培训+补贴，全程0费用！ 保底8000元起+高额提成，实现月入过万轻松自在，表现优异者月收入可达10W以上！ 零门槛入职： 不要求经验——团队协作直播，氛围积极融洽！ 无需才艺基础——专业舞蹈导师现场指导教学！ 不看颜值条件——配备专业化妆团队量身打造形象！ 无需个人操心——服装搭配、造型设计、账号运营均由公司全面支持！ 新人保障底薪8000元，在播主播普遍月入1-5W+，顶尖主播月入破百万！已有00后成员通过直播实现购房梦想！ 加入我们，边播边赚，快乐启航！立即咨询，名额有限！ 欢迎加入这个充满活力的温暖大家庭！！！！！

全职带货短视频演员，应聘请附作品 【岗位职责】 1、负责公司在抖音平台的口播及情景类视频拍摄，根据公司提供的脚本完成出镜录制（需上镜），配合产品进行拿取、拆解、试吃等相关镜头呈现； 2、主要输出内容围绕零食、代用茶等品类展开短视频创作与拍摄； 3、具备良好的镜头表现力，出镜自然大方，富有亲和力与感染力； （参考出镜风格：芒果呀、小花妞、牛牛吃吃吃） 【任职要求】 1、具备基础口播、表演或直播短视频带货经验，熟悉抖音短视频口播形式； 2、形象良好，具有较强的网络感知力及语言表达能力； 3、普通话标准，有播音主持、影视表演等相关背景或专业学习经历者优先考虑； 4、拍摄所需文案及设备均由公司统一提供。 【工作时间】 上午10:30-晚上19:30，含1.5小时午休，单休，支持弹性调休 【薪资构成】 底薪+爆款激励+提成，综合收入7-10k，具体面议后确定 【公司福利】 1. 项目奖金、定期团建聚餐、节日礼品、年度外出旅游； 2. 办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费畅享

岗位职责： 1、负责开展公司线上直播活动，呈现装修案例与设计思路； 2、实时与观众交流，解答家装相关疑问，增强品牌认知度； 3、参与直播方案的规划与筹备，保障直播质量与效果； 4、借助直播平台推广企业服务，挖掘并吸引潜在客户资源； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 2、熟悉家居装修领域，能够清晰传递公司的核心理念与优势； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握直播操作与流程； 4、具备团队协作意识，可与市场运营团队紧密配合推进工作。

该岗位为兼职，不坐班，收入可谈！ 你要做什么： 定好方向：与团队共同明确品牌定位，制定清晰的传播策略，确保方向一致不偏离。 做好内容：主导品牌核心内容创作，产出品牌故事、深度行业稿件等高质量内容。 传播与曝光：策划并落地品牌推广项目，通过多元化内容形式（文案、视频、活动等）构建传播矩阵，提升品牌知名度与用户认同。 精准触达：结合项目实践持续优化传播方式，确保品牌信息有效传递至目标人群。 希望你： 1、有实绩——操盘过成功的品牌传播案例，具备可展示的成果，熟悉品牌传播全流程，能独立完成策略制定与执行。 2、背景扎实：曾在专业品牌咨询机构任职，掌握系统化品牌方法论；或在大型企业负责过品牌管理工作，了解企业运营逻辑。 3、擅长两个核心能力： 品牌传播：懂得如何扩大品牌影响力，实现认知建立、口碑积累与情感连接。 内容运营：具备内容创作与整合能力，擅长将素材转化为吸引用户的优质内容（文案、视频、活动），不止于简单发布。