岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

诚聘 视频聊天员/普工客服聊天员 工作要求:年龄18-45岁，性格开朗，有无才艺以及工作经验都可以， 工作时间:可根据自身时间选择白班夜班 工作内容:聊天交流、唠嗑、八卦，情感倾诉，心理咨询 待遇:提成百分之五十 熟悉流程后(工作1个月)8000-15000收入为正常水平 多聊多得上不封顶 一个坐着聊聊天就能挣钱的工作 地址：冠县元庄家园小区.#倾诉师#语聊倾诉师

岗位职责: 1. 在主流直播平台开展日常直播工作； 2. 与在线观众实时互动，营造良好的观看氛围； 3. 维护积极健康的直播形象，清晰传递个人观点。 任职要求： 1. 具备优秀的口语表达能力及镜头表现力； 2. 性格活泼外向，具备较强的观众吸引力与留存能力； 3. 热爱直播事业，具有内容创作热情与创新意识。

倾诉师 工作经验:不限（小白可） 工作时间:可根据自身时间选择白班夜班 工作内容:聊天交流、唠嗑、八卦，情感倾诉，心理咨询 公司提供设备 待遇:提成50% 熟悉后收入为6000-10000为正常水平，多聊多得上不封顶 一个坐着聊聊天就能挣钱的工作 地址：冠县元庄家园小区.#倾诉师#语聊倾诉师

岗位职责: 1.在主流直播平台开展日常直播工作； 2.与在线观众实时互动，营造优质的观播氛围； 3.维护积极正面的直播形象，清晰传递个人观点。 任职要求： 1.具备较强的口语表达能力及镜头表现力； 2.性格活泼外向，擅长吸引并维系观众群体； 3.热爱直播事业，具备内容创新意识和持续创作动力。

J80KE0002 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

1、招聘带货主播，需在镜头前清晰讲解并推荐产品，具备较强的现场掌控力和灵活应变能力； 2、主动与直播间的观众互动，提升用户参与感，推动下单转化； 3、定期总结直播数据与表现，持续学习行业相关知识与技巧； 4、配合完成短视频出镜拍摄及后续内容制作工作； 5、积极调整优化直播策略，协同团队达成销售目标； 6、公司主营德芙巧克力、靓小白等知名品牌食品礼盒，目前处于销售旺季，业绩体量大。 【我们期待的】 1、播音主持类专业背景优先，具备2年以上直播实战经验，有付费流量直播经验更佳，形象良好，镜头感强，表达自然大方，普通话标准，控场与应变能力出色； 2、学习吸收能力强，能快速理解优秀主播的经验精髓，并有效应用于自身直播中； 3、具备良好的服务意识，始终以用户为中心，态度谦和有礼； 4、言语行为严谨细致，是胜任主播岗位的基本要求； 5、富有团队精神，责任心强，有干劲有韧性，能踏实从零起步，逐步带领小组成长。 【我们提供的】 1、综合月薪2-5万（能力强者一切可谈），上不封顶，收入与个人能力直接挂钩； 2、每日直播约5小时（3+2模式），排班灵活，大促期间根据平台节奏微调，其余时间用于视频拍摄与复盘；无需坐班； 3、享有全勤奖励、绩效奖金、带薪年假等福利； 4、定期开展聚餐、运动等团队建设活动； 5、办公氛围轻松活跃，团队年轻化，彼此支持共同进步； 6、资深主播与运营提供一对一指导，涵盖起号全流程、付费引流带动自然流量、提升逼单成交率等核心技能； 7、对于表现极为突出的主播，公司将投入优质资源重点打造为IP级达人，有机会成为公司合伙人，冲击月入十万目标。

一、小红书以及抖音带货主播，不露脸直播，一天上播时长为4到5小时，月休4天。 二、有一定经验的应聘者优先能了解一定直播规则，要有一定想法，有耐心以及上进心。无经验也可，会教授一定直播经验。 三、月休4天可调休，第一个月为底薪，第二个月开始拿提成。中秋以及春节有礼品。 能力越强！提成越高！ 如果有经验有能力者可以提出薪资要求和薪资待遇期望！！！！！ 岗位职责： 1、通过直播平台进行商品展示与讲解，提升用户购买意愿； 2、与观众互动，解答产品相关问题，营造良好的直播氛围； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够清晰传达产品卖点； 2、说话情感要有较强感染力和亲和力； 3、熟悉抖音平台规则，有直播经验者优先； 4、工作积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责直播间的日常出镜主持，完成产品介绍、互动答疑及氛围营造 2.配合运营团队策划直播脚本，提升用户停留时长与转化率 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性 4.参与选品、试用及卖点提炼，确保直播内容真实可信 5. 配合完成短视频拍摄、图文素材制作等多渠道内容输出 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.有直播或短视频出镜经验者优先，无经验可带教培养 3. 性格开朗，应变能力强，能灵活应对直播突发状况 4.具备基础审美与网感，了解主流平台规则及用户偏好 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

聊城市冠县招铺地暖师傅一名，工资350一天，四天的活。

找个干风管的师傅，附近的。一天200，不管吃住

招聘二保焊工、电焊工3至4名。工作地点位于山东省聊城市冠县烟庄街道后张平村。

聊城市冠县招电焊、工地小工/杂工

招聘焊工5名，40岁以下，，有经验者优先考虑。有资源的欢迎推荐。

【薪资体系】 8K起步高保底+25%提成（颜值/舞蹈特长/会唱歌优先）最高可达30%，综合月薪10000-30000，包妆造，带薪培训，从不拖欠薪资，发薪快 【核心优势】 - 住宿保障： 公司合作泊寓，配备单人单间豪华精装房，卫生间干湿分离，水电费全包 - 全面福利： 咖啡厅，健身房，洗头房，浴室，台球室给主播全身心放松 - 专业培养： 菜单游戏行业最强运营团队全程指导，每日复盘教学；签约职业表演学院老师、舞蹈教练、明星级化妆师、服装造型团队 - 透明合约： 两年期合作协议，学习培训一个月，期间等你主动提签约，满意再签，不催你签约，不存在天价违约金，拒绝霸王条款 - 内容定位： 专注粉丝经济，内容直播，拒绝低俗维护，不靠讨好别人赚钱，工作体面可持续发展 薪资：薪资日结自提 主播合约保障：签约附带承诺书，，主播可随时提出解约 【招募要求】 - 基础条件： 五官端正（专业妆造团队支持） - 沟通能力： 具备基础语言表达能力，愿意镜头表达 - 职业态度： 学习意愿强，工作积极主动 - 经验要求： 零基础可培训，有经验者优先 【成功案例】 团播矩阵：T001(全国第二团体）、牛家村（百万粉丝练习生） 个播矩阵：【DY】婉婉小妖精（月流水千万音浪）、南乔枝、九儿、乔老板 【小红书】琉璃、Yu不歪哟、周周 优质个播主播最低收入：10w+ 平均个播主播收入：2w+ 【企业理念】 坚持“信任第一”的服务宗旨，构建主播成长平台，通过专业化运营与人性化服务，助力每位主播实现职业价值，我们只希望踏实努力的主播，靠自己的才艺稳稳赚钱

会说话就行。。按小时计费25一小时，时间自由，自行安排

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题策划、话术设计及节奏把控 3. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4. 参与短视频拍摄与内容创作，助力账号涨粉与品牌曝光 5. 配合团队复盘直播数据，优化表现并持续提升转化效果 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强临场应变能力与情绪管理能力 3. 具备基础控场能力，能独立完成整场直播流程 4. 有直播、短视频、新媒体等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱学习，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 通过直播平台进行才艺展示和互动，传递积极健康的内容 2. 维护直播间良好氛围，与观众建立良性沟通和交流 3. 遵守平台规范，确保直播内容符合绿色、合规要求 4. 参与直播内容策划，提升个人直播表现力和观众参与度 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和镜头感，能够自然流畅地进行直播互动 2. 认同正能量传播理念，拒绝低俗、擦边等违规行为 3. 能够适应灵活直播时间安排，具备基本的网络设备使用能力 4. 有责任心和团队协作意识，愿意持续优化直播内容质量

岗位职责: 1. 通过直播平台进行才艺展示和互动，传递积极健康的内容 2. 维护直播间良好氛围，与观众建立良性沟通和交流 3. 遵守平台规范，确保直播内容符合绿色、合规要求 4. 参与直播内容策划，提升个人直播表现力和观众参与度 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和镜头感，能够自然流畅地进行直播互动 2. 认同正能量传播理念，拒绝低俗、擦边等违规行为 3. 能够适应灵活直播时间安排，具备基本的网络设备使用能力 4. 有责任心和团队协作意识，愿意持续优化直播内容质量

招聘：不露脸主播（也可露脸，自家工厂，接受新手小白！） 薪资：3000-7000元 《招聘岗位》：带货主播，不露脸 《工作职责》： 1、通过手机端平台进行网络带货 2、自有工厂，自产自销！ 《招聘条件》： 有带货经验优先，年轻活泼 《工作时间》：每天直播 6-7小时即可 (时间点自行安排)。 《基本报酬》： 试用期 ：7天 带薪培训 入职后：底薪3000-6000元， 过了试用期：底薪+提成，一对一运营精细化。 《福利待遇》： 1、提供专业直播设备，精装修直播间。 2、公司定期组织免费系统化培训。 3、定期团建，节假日活动聚餐。 《工作地址》：冠县静雅居10号楼

薪资待遇：底薪3000+全勤+绩效，可面谈 岗位职责： 1. 负责直播平台日常不出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播话术与节奏，配合运营完成销售目标或传播目标 3. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4. 参与选品、脚本撰写及直播复盘，持续优化直播效果 5. 遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有温度 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强临场应变与情绪带动能力 3. 具备基础文案能力，能独立完成简单话术设计 4. 学历不限，有直播、主持、表演等相关经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答提问，引导用户留资。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感。 3、在直播中对产品进行专业讲解，增强粉丝关注，助力达成销售目标。 4、配合参与直播内容策划，撰写直播脚本，推动视频与直播业务收入增长。 5、参与团队视频拍摄及活动方案研讨，完成日常视频内容制作任务。 6、跟踪直播表现，复盘直播数据，总结优化策略，持续提升直播效果。 任职要求： 1、具备汽车相关知识背景，有直播行业从业经历，具备直播带货实操经验，播音主持等相关专业者优先考虑。 2、熟悉主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。 3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，能与观众有效互动，带动现场气氛。 4、形象良好，五官端正，气质出众，语言表达清晰流畅

岗位职责】 · 负责线上直播内容展示，与观众互动交流 · 完成推广任务即可 ·抖音不露脸直播，不是语音厅 【职位要求】 · 无经验要求，零基础就可以轻松完成 · 不限学历，不限年龄 · 有责任心，愿意尝试新事物 线上线下都可以做 兼职！兼职！兼职！

岗位职责： 1.负责喊麦团播及直播主持工作，活跃直播间氛围，提升用户互动与留存率 2. 配合运营团队完成直播脚本策划、内容编排及活动执行 3.维护粉丝关系，引导用户关注、打赏及参与互动任务 4.定期复盘直播数据，优化话术与表现形式，提升转化效果 5.遵守平台规范及公司管理制度，确保直播内容健康合规 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的语言表达力与镜头表现力 2.热爱直播行业，有喊麦、团播或主持经验者优先 3.具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4.性格开朗，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎有潜力的新人加入

有直播经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司账号的直播运营 2. 负责视频内容的拍摄与执行 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验 2. 形象良好，气质出众

1.负责直播间日常开播，围绕传统文化进行讲解、展示，引导观众互动，提升直播间热度与停留时长； 2.配合团队策划直播内容，确保直播流程顺畅； 维护直播间秩序，及时回应观众咨询， 1.对中国传统文化有兴趣，了解基本知识（零基础但愿意学习也可）； 2.性格开朗，表达能力强，镜头感好，能自然与观众互动，不怯场； 3.有直播、主持、文化类相关经验者优先，接受应届生，时间灵活可协调 4.工作认真负责，能配合团队完成直播排期与内容准备。

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先享福利：新手也能轻松上手的贴心保障！包吃包住，宿舍距离公司步行仅5分钟，食堂每日菜品不重样，彻底解决吃饭租房烦恼。 从零起步全程护航！资深运营一对一指导：开播前训练镜头表现力与表达技巧；直播中实时协助控场、接话互动；下播后共同复盘数据、优化内容，三天就能自信开播。 团队氛围融洽，专注成长，无需内耗，只管全力以赴。 1、负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的直播与短视频内容发布，以及微信生态的日常运营，包括粉丝互动与话题策划，持续提升账号影响力和粉丝活跃度 2、实时监测视频及直播数据（如播放量、点赞率、转发率），分析用户行为偏好，结合平台热点（如热门BGM、挑战活动）制定并动态调整内容策略 3、通过评论区、私信、直播间互动等方式收集用户反馈，挖掘潜在需求，精准推荐公司产品或服务，并跟进后续体验 4、全流程跟踪客户使用情况，设计复购激励方案（如限时优惠、会员权益）和转介绍机制（如推荐奖励），提升用户留存与粘性