负责店内小儿推拿，成人做背等工作。

职位关键词 门店销售 地推销售 面销/陌拜 职位描述 微闪购地推全/兼职人员招聘启事灵活赚钱，轻松上手！1、岗位名称微闪购地推全/兼职人员2、工作内容1.产品推广：在指定商圈、社区、街道等地点，主动向商户/用户介绍微闪购的优惠政策、参与方式和产品优势，让大家快速了解并愿意参与。2.商户升级引导：协助商户完成微闪购的功能升级，同步准确记录推广数据，确保每一份成果都清晰可查。3.反馈收集与配合：收集商户和用户的使用反馈、疑问或建议，及时同步给团队负责人，并配合完成推广资料的整理与优化。3、任职要求1.18-45岁，男女不限，沟通表达清晰，有亲和力；2.熟悉智能手机操作，会使用微信、短视频平台者优先；3.时间灵活，能配合周末、节假日或晚间短期排班（可自由选择工作时段）；4.责任心强，有商户资源、促销、导购或兼职推广经验者加分，无经验可培训。4、薪资待遇1.薪资：按量计算，多劳多得，具体单价和提成规则会在面试时详细沟通，只要努力就能拿到满意的收入。多劳多得，上不封顶；每个星期三下午结算上周工资，也可日结。2.额外福利：工作期间提供饮用水、活动专属优惠券，表现优秀者可获现金奖励；3.灵活便捷：无需坐班，就近分配工作地点（本地商圈、社区、商超周边）。4.商户容易接受易推广。5、工作地点日照市各商圈、社区网点（可根据居住地址就近安排）6、报名方式1.联系电话：***********（微信同号，备注“微闪购兼职”）；2.公司地址：王府大街商务写字楼B2入口418号 公司名称 日照市东港区微闪购信息咨询中心(个体工商户) 日照 微闪购地推全/兼职人员招聘启事灵活赚钱，轻松上手！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-02 工作内容 -负责对接本地商户，收集并整理商户相关信息 结算方式：日结 今日沟通已上限 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1.负责社区售水卡的宣传推广，办理用户开卡、充值、补换卡等业务，并完成相关记录工作。 2.主动开发新客户资源，维护现有用户关系，提升客户满意度与粘性。 3.向居民普及饮水健康知识，增强大众对饮用水质量的认知与重视。 4.定期巡查社区售水设备，监测设备运行状况及水质情况，确保正常使用。 任职要求： 1.不限学历，市场营销类相关专业优先考虑，综合能力强的可适当放宽录用标准。 2.性别不限，具备社区、商超等线下推广经验者优先录用。 3.年龄20-49岁，具备良好的沟通能力、亲和力强、有耐心，能承受一定工作压力，服务意识佳。

1.市场调查： ·深入养殖场、养殖户、进行一线客户调查，精准把握客户的基本情况、需求、痛点及竞品动态。并对客户精准分析。 2.模式和产品及公司宣传： ·对客户详细、精准的宣传我们的营销模式和产品模式及产品，让客户理解并能产生共鸣。将专业的技术语言转化为客户易懂、信服的沟通语言。 ·能初步运用新媒体进行宣传 3.市场开发： ·基于市场调查情况及信息和数据，开发出客户并能顺利成交。同时可行性分析及卖点提炼。 ·制定产品的市推广方案，并提供保姆式的专业服务。

市场地推经理的核心要求是具备线下推广活动的全流程操盘能力，能高效组建和管理地推团队，通过低成本、高转化的线下执行，达成用户拉新、产品推广或品牌曝光目标。 以下是该岗位的关键招聘要求，主要分为核心能力、工作经验、专业知识和综合素质四个维度： 1.核心能力 这是胜任地推工作的关键，直接决定线下推广的效率和成果。 -地推策略与活动策划：能结合产品/品牌目标，制定针对性的地推策略（如选址、获客方式、转化路径设计），独立策划低成本、高转化的线下活动（如扫码赠礼、体验推广、路演等）。 -团队管理与执行力：具备地推团队（全职/兼职）的组建、培训、激励和管理能力，能拆解目标到个人，确保团队高效执行地推任务。 -成本控制与效果复盘：严格把控地推预算（物料、人员、场地等），精通地推核心数据（如获客成本CAC、转化率、留资率），能通过复盘优化策略，提升投入产出比（ROI）。 -资源拓展与关系维护：能拓展和维护线下合作资源（如商圈物业、异业合作方、社区点位等），保障地推活动的场地和资源支持。 -现场问题解决：具备强现场把控能力，能快速应对地推过程中的突发情况（如人流不足、物料短缺、用户质疑等）。 2.工作经验 -通常要求2-4年及以上线下地推、校园推广、社区推广或相关岗位工作经验。 -有地推团队管理经验（带领5人以上团队）、且有明确业绩产出 3.专业知识 -地推方法论：掌握地推选址逻辑、目标人群精准触达、转化话术设计、兼职人员管理等实操性方法论。 -工具与数据： -数据工具：能使用Excel进行地推数据统计与分析（如获客成本、转化率核算）。 -管理工具：熟悉团队考勤、任务分配类工具（如企业微信、飞书），辅助团队管理。 -行业认知：了解所在行业的线下推广竞品动态、目标用户的线下活动场景与行为习惯。 4.综合素质 -目标导向与抗压性：极强的结果意识，能承受地推业绩压力，适应户外奔波、多场景切换的工作节奏。 -沟通与谈判能力：擅长与线下合作方（物业、商户）谈判场地、合作条件，也能高效与团队成员、兼职人员沟通，传递目标和要求。 -亲和力与执行力：具备较强的亲和力，能快速拉近与目标用户的距离；同时执行力强，对制定的地推计划能“说到做到”。 -细节把控：关注地推过程中的细节（如物料摆放、话术准确性、用户反馈），避免因细节失误影响推广效果。

工作内容：通过社区地推陌生拜访等方式销售生态农副产品。 岗位要求：品行端正，无不良嗜好。年龄25-45岁男女不限，优秀者可放宽。 工作时间：8:30-17:00 薪资待遇：4000+提成 缴纳社保 提供免费早午餐

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