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省南京市盲人推拿店招推拿技师一名，工资一个月保底五千，提成三十八，一天二十五块钱饭补，有年后的朋友电话联系，-上班时间上午九点到十一点，包住，住店里，谢谢，要求个人卫生干净整洁。

南京江宁推拿店。男女不限，半盲或低视力优先安排。 要求手法熟练，会做推拿、足疗、精油开背、刮痧和拔罐。讲究个人卫生，善于沟通，服务态度热情，有上进心性格踏实好相处。 提成40元/小时，前三个月保底5000元，上班时间早10点～晚11点，吃住在店内。10号发工资。 电话：魏先生

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。南京招聘推拿师1名，半盲全盲均可，年龄50岁以内，要求5年以上工作经验，手法柔和渗透有力，会做足疗的优先，会拔火罐，能吃苦耐劳，懂得常规治疗，为人踏实肯干，性格好相处，不要惹是非，讲究个人卫生！吃不了苦的，不是真心想赚钱的，是出来混日子的，请勿扰不要联系，保底5000三个月， 提成一个钟40元，点钟有点钟奖，店里24小时热水器，无线网，吃饭在店里，有宿舍，不睡按摩床，上班时间上午9:00至11:00，联系电话：，，！

南京江宁有单独宿舍。招聘过年不回家的推拿师一到两位双方适合年后可留电过期间推拿1小时最低后正常上班1小时最低40项目不同，提成不一样本店是小店吃住在店里上下两层，适合盲人生活男女不限，要求不抽烟，不喝酒10年以上工作经验有问题，电话细聊

南京江宁盲人按摩店招聘两到三名盲人推拿师吃住在店里睡按摩床，生活对于盲人来说非常方便工作时间10:00到11:00超过11:00有加班费提成40一个钟有意者请联系非诚勿扰，谢谢

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南京手康堂推拿招聘多名推拿师，提成37约钟不过轮保底5000包两顿。要求懂得常见病的治疗，手法柔和有力，善于沟通。上班时间九点到二十三点月休两天，本店坐落于繁华地段门面房，周围商场地铁站公园生活方便，联系电话。介绍成功入职两百元

恭祝兄弟姐妹们新年万事顺遂，开年大吉！ 新年招聘啦！招优秀推拿师2名 地点：南京建邺区 待遇：保底6000-8000元/月，保底3个月，月休2天；推拿提成40元、艾灸和精油提成60元、拔罐和刮痧18元；每月15日准时发薪。 要求：手法功底好，理论扎实，视力半盲以上，工作经验6年以上，年龄55岁以内； 福利：包吃住，阿姨烧饭，有宿舍，晾晒方便，有空调、洗衣机。 有意者电话详聊，（），感谢提供的平台。

南京市雨花台区招随车吊司机

南京要信号工去5500+20，，，最近就上班，和我搭档，高层，想去的给我打电话

南京市江宁区上坊招贴砖工人，96户公租房装修，每户磁砖面积约60平方米。 贴砖部位:厨房和卫生间的墙面地面，阳台和过道的地面。 磁砖规格:墙砖30*60公分:卫生间30*30公分地砖，厨房间和阳台及过道60*60公分地砖。 水电和贴砖材料公司运到位。 所有工具工人自带。 公司不提供食宿，食宿工人自理！ 不论墙砖和地砖每贴1平方工钱30元(挡水条过门石阳台踢脚线均按面积计算工资，每贴200平方付90%的工钱，竣工验收后付清。 材料水电已全部到位，随时可进场贴 需要做过公装手艺好的师傅。 有意向加我微信: 加微信时请注明贴砖师傅。

南京项目招信号工一名月工资6000元，加班20元每小时。有想干的给我联系 电话

招聘餐饮学徒，工资3000-15000 能够去外地工作的优先，月休两天

【市区云步街店十月馨】·招聘 ✅业务总监一名 孕期营养及产后经验者优先 ✅专职销售3名 奶粉销售经验优先 ✅小儿推拿师2名 相关证书者优先 ☎:（同微） 工作地址 1⃣黎城县德盛苑十月馨 2⃣长治市潞州区云步街十月馨

招聘：大圣驾到小儿推拿 薪资：面议 小儿推拿师招聘 本店专注小儿推拿调理，现因业务发展需要，诚聘踏实靠谱、热爱中医的推拿师！ 任职要求 1. 年龄40岁以下，身体健康，做事细心有耐心。 2. 热爱中医、喜爱孩子，对小儿推拿行业有兴趣，愿意长期深耕 3. 为人踏实稳重、责任心强，服从店内安排，无不良从业习惯。 4. 有小儿推拿经验、中医相关证书者优先；零基础可带薪培训。 工作内容 负责小儿日常推拿调理、健康咨询，做好客户服务与店内卫生维护。 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+福利，收入稳定，工作环境干净舒适 工作地点 药都新城北门A-3区底商54-8 应聘方式 联系人：李老师 我们期待踏实、有爱心、认可中医小儿推拿的你加入，长期稳定、共同发展！

招师傅一名，45岁以下，三年经验，五五分成，个人住单间，主要做推拿，推油，刮痧，拔罐 这两天能来优先 电话

┏━━    ━━┓   新店 招聘  ┗━━    ━━┛ 吉林长春 6500 还缺一位 （最好是离东北近一点的） 这俩天能出发的联系，要求必须会修脚和治脚病推拿按摩 项目提成，产品，会员办卡3个点，产品，修复，会员办卡当天结算不在保底内，工资5号发放，，休息2天不休息补300 联系电话:

浙江舟山岱山县盲人推拿店招技师二名，要求全盲半盲，正常人也行，男女不限，年龄50以下，实际工作经验5年以上，手法要熟练渗透有力，善于和顾客沟通，讲究卫生，本店提成每小时40元，刮痧提成半个钟，拔罐对半，本店长期包低4500一6000元，每月初1号准时发工资，老板自己烧饭，不吃外卖，一天二餐免费提供，有专门的宿舍，不睡推拿床，24小时热水和洗衣机，本店招长期工技师，临时过渡的匆扰，，本人电话，同步，

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在南京寻找一名每日工资为350元的大工，两名每日工资为320元的师傅以及两名熟练工，对技术要求严格，需细致专注。工作地点在南京，提供住宿，月薪为7800元且工资准时发放。

岗位职责: 1. 主动参与市场推广项目，以协作方式推进任务执行，保障推广工作的质量与成效； 2. 按周期开展市场信息收集与分析，根据实际反馈优化推广方案，适应动态市场需求； 3. 充分运用公司配备的推广资源与技术手段，提升品牌触达范围及用户认知水平； 4. 与客户保持顺畅交流，建立稳定合作关系，深入理解其需求并提供专业建议与支持； 5. 积极出席团队内部讨论会，针对推广计划提出可行性改进意见。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队成员及其他职能单位高效联动； 2. 对销售领域具备一定认同感与积极性，热爱市场推广工作，责任心强，能在快节奏环境中持续输出； 3. 学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉并操作各类推广工具与流程； 4. 具备良好的逻辑思维与应变能力，能依据市场趋势及时调整策略方向； 5. 形象端正，年龄18-28岁，不限经验，性别不限。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 计件工资，当日结算、时间灵活无约束，具体事项可到公司面谈 岗位综合描述： 1、根据主管安排前往指定区域开展线下推广，发放宣传资料； 2、每天推广任务完成后与负责人进行工作沟通与反馈； 3、无需经验（踏实肯干即可）； 4、操作流程简便易上手； 5、只要积极主动、愿意付出就能获得相应收入，年龄18-55岁均可

一、消费及创业一体化平台 主业介绍: 给商家换锁粉的收款设备，顾客到店支付≥5元，就会感成为商家粉丝，粉丝离店之后去线上线下实体数字门店消费，商家都有跨行跨界收益。收款设备包括:聚合收款音响，手持碰一碰。 主业参与: 自己可以免费开通一个推广后台，邀请商家使用锁粉收款音响，商家锁定的粉丝也是你的粉丝。 二、副业:服务商身份，整合粉丝的消费场景 项目收益 1、支付宝小蓝环:48元/家 2、支付宝N7手持碰一碰:320元/家 3、支付宝点餐码:200元/家 4、省团收款音响:80元/家 5、省团碰一下音响:258元/家 6、省团点餐系统:500元/家 7、美团，团购，入驻签约:70元/家 管道收益 收款设备费率流水收益:万7 开发100家商户，每个商户每天营业额5000 万7:100×5000×0.0007=350元/天 收款设备折扣流水收益:万50—万300 开发100个商家，每个商家每天营业额5000 万50:100×5000×0.005=2500元/天 万300:100×5000×0.03=15000元/天 收款设备粉丝流水收益:万20—万120 假设每个开发的商家给你锁定1000个粉丝 假设每个粉丝每天给你带来0.1元 1000×100×0.1=10000元/天 并且商家还在给你持续锁粉中····· 合作要求 个人，工作室，地推团队均可做 区域:全国可做 收益利润 一次性收入:设备铺设奖励48——500 管道收益:万7——万300

岗位职责： 1. 开展抖音达人资源的拓展与维护，挖掘优质达人，搭建稳定合作渠道，促进达人内容产出与传播。 2. 与抖音达人保持高效沟通，协商合作细节，策划并推进内容推广方案的实施。 3. 对达人合作数据进行监测与分析，评估传播效果，不断调整优化合作模式，提升品牌影响力与曝光表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与达人建立长期良性合作关系。 3. 熟悉抖音平台运营机制，掌握其内容生态及用户行为特点。 4. 拥有数据分析意识和能力，能基于数据反馈优化合作策略。 5. 具备良好的团队协作意识，能够高效推动达人合作项目执行落地。

岗位职责: 1.利用互联网平台进行品牌宣传和产品推广； 2.制定有效的网络推广策略，监控推广效果； 3.与团队合作，共同完成推广目标； 4.优化推广内容，提高用户参与度和品牌认知度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉互联网推广工具和方法； 3.能够自主管理推广项目，确保推广质量； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成推广目标。

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【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边上门引导工作，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理岗）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼金、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。