薪资范围：10000+元/月 高提成方式：绩效奖金+设备铺设+流水分成 入职3月左右：8000+ 入职6个月以上：12000+ [福利]： 1.五险一金、生日福利、节假日福利、团建聚餐、各类带薪假期、团队氛围融洽 2.工作时间：朝九，下班外出跑外勤，弹性上下班、大小周、享受法定节假日 3.晋升路径：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监 4.完善的培训体系：新人帮扶计划一对一指导助你快速适应团队，定期工作陪同与经验交流帮助你掌握多样销售技巧，助力向管理岗位发展 [岗位职责] 负责商户拓展，推广支付宝碰一碰软硬件产品，提升商户对公司产品的认知度并推动激活使用； [工作要求] 1.学历不限； 2.具备良好的抗压能力； 3.具有一定沟通表达及业务谈判能力，能适应陌生拜访与地面推广的工作模式； 4.有互联网、快消品等相关行业经验者优先。 公司处于快速发展阶段，现大量招聘市场推广人员，提供广阔发展空间，我们是一支协作互助、轻松愉快且拥有充分自主空间的团队~ [加入我们，你将收获：收入高、福利优、假期有保障]

职位待遇 1、支付宝碰一下的推广与安装。 2、维护现有用户关系，收集用户反馈。 3、安装每户300，当日结算。 4、底薪5000按月结算。 5、长期提成+。 6、铺设成功每户，长期提成， 职位职能 1、招聘支付宝官方NFC服务商，成员15人。 2、学历不限、年龄不限。 3、有师傅带、包教包会。 4、底薪5000+铺设奖励+长期提成，上不封顶。 5、时间比较自由，休息时间可以自选，周末双休。

【工作内容】 1、负责公司用户端活动的市场推广，协助引导用户参与并完成报名； 2、配备专人指导，任务清晰，快速掌握工作流程； 【工作时间】 每周5天（周一至周五），每日工作6小时 【薪资待遇】 日薪100元+月度出勤奖励（200-400元）+提成 【其他】 1、可为实习生提供实习证明； 2、有长期实习意向者，满3个月后可优先转为正式员工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

郑州金水招安全员/安全负责人

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

郑州市巩义市招工地小工/杂工

主要安装制作彩铝门窗 要求会安装打胶，能适应露天安装，愿意学习，干活踏实 包吃住，长期工，工资月结 欢迎联系沟通

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及意向收集，提升品牌曝光与转化率 3.定期整理并反馈一线市场信息、竞品动态及用户需求，为营销策略优化提供数据支持 4.协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5.严格遵守公司合规要求，确保推广过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.执行力强，责任心突出，能独立完成既定推广目标 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验要求不限 4.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.熟悉本地市场环境，具备基础数据分析意识者加分

招聘：普拉提瑜伽 活动顾问，线上、线下在商场附近地推，后面可以留店做顾问 店内有培训，自己店员工做周年庆活动卖体验卡，因为一年了，就算你留在店里。在商场里面摊位地推介绍，非常好卖99元4节课，线上线下不会有老师手把手教，平均工资在6000—12000，体验卡特别好卖。 ，奖励50%第2天就发。业绩提点3-17个点 上班时间.11.30点至8：30点，月休4天，老师后期可留店，助教免费学习

【岗位要求】 1. 地推市场推广经验。 【岗位职责】 1. 负责商家入驻设备铺设。 2. 在空白市场中开展业务，拓展新的商机。 3. 通过努力，实现个人和团队的收益目标。投入回报成正比，投入越高回报越高。 4. 外出拜访客户，外勤打卡，工作自由。 【薪资待遇】 综合薪资12-20K，上不封顶；缴纳五险一金。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，不加班，法定节假日带薪休假。

发传单，日结 工作时间 上午：9点-12点 下午16点-19点

[庆祝]招聘信息[庆祝] 社区市场推广专员（燃气业务） 工作地点：黑河市区内 招聘人数：3‑6人 岗位职责： 1、在各个小区摆台，向居民讲解燃气惠民套餐 2.按照公司统一话术讲解，如实告知套餐规则，禁止虚假宣传。 4、跟进客户，协助签约登记。 岗位要求： 1.会写字，会用智能手机， 2.年龄28‑50周岁，男女不限，黑河本地优先； 3、可以接受户外工作，小区、集市点位推广，不怕辛苦； 4、为人诚实稳重，不随意夸大活动福利； 5、有无销售经验均可，公司统一培训业务规则. 薪资待遇：底薪1600，，按有效签约拿提成，多劳多得，[烟花]上不封顶[烟花] 完成签约有月度冲单奖励。 公司提供宣传展架、宣传单、灶具样机、合同模板、业务培训 愿意跑小区，能吃苦的朋友电话️联系:

有爱心，有责任心，手法娴熟。

资深游戏玩家 接受居家办公 1.工作内容：三角洲行动护航，陪玩，娱乐陪，代肝哈夫币，都是自己公司一手单居多，等等别的可以问我。 2.岗位经验：男女不限了解游戏技术中等就可以越高越好,每天打打游戏，24小时有单都可以，不强制时间自由安排 3.薪资范围：看个人实力多劳多得 薪资计算标准：一单一结算按照每个单子的单价来算 4.工作介绍：支持居家，可全职，可兼职，技术越高越好，多劳多得，技术中等也可以。 5.岗位职责:尽职尽责热爱游戏时间充足多劳多得

[岗位职责] 1，通过各种渠道负责学生招生工作，完成公司既定的销售目标。 2。及时跟进家长沟通反馈，做好转介绍 3。电话，微信，地推邀约客户到店体验，面谈成交 [岗位要求] 1，做事认真负责，用心对待每一个学员； 2，热爱挑战高薪工作，有销售工作经验优先录用； 3，有较强的沟通能力和应变能力； 4，有团队精神，积极上进的工作态度，有一定的抗压能力 5，年龄20周岁-40周岁 [岗位福利] 1.带薪年假，各种法定节假日； 2.完善的福利保障()，节日福利； 3.完善的晋升和培训体系，让优秀的你更优秀； 5.不定期多种多样的团建活动，员工生活开心快乐 [岗位详情] 1。作息时间：周中上午11点到下午20点，(每周一全天休，周二上午休) 2。薪资待遇：新人试用期内综合薪资6K-8K 转正后综合薪资7K-20K

主流游戏代练代肝 三角洲原神鸣潮王者荣耀

郑州临时活，一天220，下班结算，年龄18-52，，联系电话

王繁星面馆（正弘汇店）招聘兼职9.25-9.27，10.1-10.7每日8小时，时薪17店长

有没有临时工。

底薪5k+ 高额提成，综合薪资10000+，上不封顶! 零门槛入场：0 押金、0 冻结、无经验要求，入职就有师傅带教 工作全自由：不限制展业方式、时间、地区，自己安排跑市场节奏 产品超好推：每天免费给各行业商户送 2 台第三代智能支付宝碰一碰云音响，商户免费拿，拒绝率极低 官方合规项目：乐刷支付（央行持牌一清机构）清算，支付宝官方合作，金税四期完全合规 额外福利：笔笔交易有返现、碰豆兑黄金 / 家电、凭流水可申请银行 100 万经营贷赋能商户，谈单自带优势 全渠道收款支持：微信 / 支付宝 / 云闪付 / 信用卡 / 数字人民币一码全收，商户需求全覆盖 岗位职责 1. 负责郑州区域线下实体商户开发，覆盖餐饮、零售、生鲜、便利店等全行业场景，推广全系列产品（收款码牌、智能云音箱、支付宝NFC碰一碰终端、智能POS等），达成月度开户数与交易流水业绩目标。 2. 承担商户从意向到落地的全流程服务，包括上门洽谈、资质审核、入网办理、设备安装调试、操作使用培训，确保商户顺利启用收款服务。 3. 维护存量商户客情关系，定期回访跟进，快速响应并解决商户使用问题，同步平台活动与利好政策，提升商户交易活跃度与长期留存率。 4. 调研本地市场竞品动态、商户真实需求与行业趋势，及时反馈至公司，助力产品服务优化与市场策略调整。 5. 严格执行支付行业监管要求与公司合规管理制度，保证商户资料真实完整，业务流程规范合法，严守合规经营底线。 任职要求 1. 学历不限、经验不限，有地推销售、商户拓展、快消推广、本地生活服务相关从业经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达与陌拜能力，吃苦耐劳，能适应线下跑店的外勤工作节奏。 3. 目标导向强，有明确的赚钱意愿与高效执行力，能够承受业绩压力，具备团队协作意识。 4. 熟悉郑州本地商圈与线下商户市场，自带电动车/汽车等代步工具者优先。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同支付行业长期价值，恪守合规经营底线。 岗位福利 1. 万元底薪+多重奖金，收入上不封顶 达标即享万元保底底薪，叠加日结开户奖+月度阶梯提成+季度增量分红+终身交易分润四维薪酬体系；成熟专员月均15000-30000元，多劳多得，业绩越高奖励系数越高。 2. 管道收益，长期稳定 名下拓展的商户持续产生交易，即可终身享受稳定流水分润；商户越积累、被动收入越可观，真正实现一次拓展、长期收益。 3. 正规福利保障 正式入职后缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼金、定期团队团建、年度健康体检等完善福利。 4. 透明晋升，直达总监 内部优先提拔，无空降管理岗，清晰晋升路径：地推专员 团队主管 区域经理 渠道总监；管理岗叠加团队整体分红与管理津贴，成长空间无上限。 5. 新手全流程带教 新人配备一对一专属导师，提供产品知识、销售话术、合规规范全套岗前培训；宣传物料、工牌、展业装备全套配齐，零基础可快速上手开单。 6. 灵活工作，就近展业 无需坐班打卡，工作时间可自主安排；郑州本地区域就近分配，无需异地外派，本土化团队高效响应，展业更省心。 7. 周末双休，兼顾生活 享受周末双休、法定节假日正常休息，在打拼事业的同时保障休息权益，工作生活两不误。

工作内容： 1、负责网点拓展，场地洽谈，合同签订; 2、负责收集换电行业、竞对信息，提出开拓市场的策略建议; 3、负责骑手小哥的租车、租电业务办理以及销售推广，提高覆盖率; 4、按照团队计划开展换电产品推广宣传活动，拉新转化，介绍产品并提供相应资料; 5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表，与客户建立良好关系，维护企业形象; 6、定期参加公司召开的销售会议或组织的培训，不折不扣完成公司要求工作目标; 7、部门领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、学历不限，外卖员、车行、人资、同行皆可投递 2、有2年以上销售经验或场地租赁经验，有骑手资源和物业资源可优先考虑，待遇从优; 3、有本地区相关行业销售网络或销售关系; 底薪+绩效+提成，待遇从优，靠能力，上不封顶，提供晋升通道

(综合5k-10K)：4000（无责任底薪）+绩效500+激励奖金1000+软件40%提成+高温费+双休+入职五险一金。 【岗位职责】 1. 熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2. 负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3. 熟悉并接受地推模式（面销），走访客户，收集客户信息，推广公司产品及服务； 4. 有效满足客户需求，处理客户订单，协助客户安装使用软件； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（注：优秀者可放宽条件），有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2. 热爱销售工作，有直销经验，从事过软件类、信用卡、保险、房地产的优先录取！ 3. 具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4. 注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓、关系维护以及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动的开展，落实客户邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时了解并响应客户需求； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，推进后续跟进与联络工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、富有目标感，具备良好的学习能力； 3、性格积极向上，能适应一定工作压力和挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多次晋升机会

【职业描述】： 1、负责抖音平台高中课程类直播产品的广告投放工作； 2、实时跟踪媒体渠道及视频素材表现，快速响应并优化策略以提升转化效果； 3、控制投放成本，制定精准投放方案，持续跟踪计划进展并优化执行；结合产品特性分析投放路径，依据数据反馈调整竞价策略，确保ROI达成； 4、精细化人群运营，通过定向方式挖掘目标用户需求，落地适配的产品推广方案； 5、了解小红书平台推荐机制，具备垂直领域投放经验者优先考虑。 【任职要求】： 1、具备2年以上信息流投放相关工作经验，不限定具体投放平台； 2、熟悉互联网广告模式，有实际信息流推广操作经历； 3、掌握主流平台运营逻辑，有成功投放案例者优先，对数据敏感，具备较强的分析判断与效果复盘能力； 4、具备优秀的协调沟通能力、执行力及项目统筹能力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域，外勤制灵活打卡，按住址就近分配 2、早9点至18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

市场推广员： 1:有驾照、部队服役、社会经验、销售经验的优先录用。 2:年龄22-36岁，有责任心上进心，有品德有能力。 薪资待遇：无责底薪4000-4500十差补+提成十工龄十年底分红+节假日礼品。 市场部工作内容： 1:派驻客户处对公司产品进行宣讲及推广服务; 2:搜集产品使用效果，拍图片、视频、用户见证等: 3:线下开示范田、宣讲会、推广会、观摩会、订货会 4:协助大区经理通过拜访新客户成交并完成销售任务:

岗位职责： 1.负责为公司品牌及产品匹配合适的达人或网红，建立联系并推动视频或图文内容产出； 2.全程对接达人或机构，完成沟通、洽谈及合作落地执行等相关工作； 3.日常维护合作关系，持续拓展资源渠道，逐步完善达人资源库建设； 4.定期复盘合作数据，对达人投放效果进行分析与总结，提供有效数据支撑； 5.关注市场同类竞品动态，及时跟进竞品策略，助力产品优化与内容调整。 任职资格： 1.三个月以上媒介商务相关经验，有网销背景的新人亦可考虑 2.大专及以上学历，专业不限 3.具备较强的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并高效筛选匹配资源，对美妆洗护品类内容有一定认知与判断力 4.能定期搜集行业信息，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受挑战 5.工作积极负责，具备良好的团队意识与合作精神 薪资待遇： 【薪资待遇】 1、底薪+提成，综合收入6K以上 2、完善的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及雇主责任险，并按规定缴纳公积金； 4、团队以95后为主，占比超80%，工作氛围轻松，人际关系简单，享有不定期团建聚餐、节日福利及年度集体旅游； 5、办公环境为5A级写字楼，公司内设微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品无限量供应

一、【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、希望你具备较强责任心、清晰目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B地推经验更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

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