招聘支付宝线下推广员啦！助力付款码新功能普及，福利多多等你来 如果你善于交流、热爱推广工作，渴望一份灵活且有回报的兼职或全职机会，现在就加入我们吧！现面向社会诚招支付宝线下推广员，主要负责向商家及用户宣传支付宝收单工具的新功能，并同步传递限时优惠活动信息，让更多人体验便捷安全的支付方式与专属福利～ 你的工作内容 1.线下推广：面向商户和消费者讲解支付宝收单工具升级优势（如每分钟自动同步、加密防护更安心、操作便捷一键更新），协助完成付款码的升级操作。 2.活动宣导：介绍当前限时福利政策——使用支付宝付款可参与积分兑换、红包抽奖、免单机会；邀请好友完成更新还可实现双方领奖，帮助用户轻松享优惠。 3.疑难解答：为商户提供现场支持，解决在更新过程中遇到的操作问题及活动参与疑问，提升服务满意度。 我们为你提供 •丰厚收入：底薪加高额提成，成功推广一单即享奖励，收入上不封顶，多劳多得。 •全面支持：免费发放专属推广资料（含宣传页、活动指南等），新人配备岗前培训，快速掌握流程。 •时间自由：可根据个人情况灵活安排工作时段，平衡生活与收益。 •员工寝室：为外地员工提供免费住宿（设施齐全），位于二七广场、火车站附近，距办公地仅10分钟路程。 •团队福利：每年组织两次以上集体旅游，员工生日公司将举办庆祝活动，增强团队凝聚力。 只要你愿意从一线业务做起，希望在实践中全面提升自我能力，我们都欢迎你的加入（优秀应届毕业生优先考虑）！ 任职要求 （1）年龄30岁以下，大专及以上学历； （2）具备良好的语言表达与沟通协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定的工作挑战； （4）善于人际交往，具有团队合作意识。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 面试时间：每日上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室 有意者可投递简历或直接来电预约面试

岗位职责： 1. 由公司内部定向培养，负责省内及郑州周边城市新市场的开发和维护。 2. 出差地点主要以省内为主，其次为西安、武汉、大连、成都等地。 3. 以团队形式进行线下产品推广。 4. 负责市场调研及策划分析。 5. 前期从事市场工作，后期转向管理岗位。前期有无经验均可，提供一对一带教。 岗位要求： 1. 形象佳，语言表达能力良好。 2. 有团队合作意识，适应并热爱出差工作。 3. 执行力强，具备良好的学习意愿。 4. 有管理意向或者市场管理经验者优先。 福利待遇： 所有出差费用公司承担

【岗位职责】 1. 基于公司提供的精准客户资源，通过电话和微信的方式与公司提供的一手客户进行有效沟通，深入挖掘并持续跟踪客户意向，对客户提出的装修问题进行解答，并邀约客户进店了解。 2. 维护新老客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有相关经验或能力优秀者可放宽。 2. 有无经验均可，有家装销售经验者优先、环艺设计相关专业者优先。不怕您不会，只怕您不学，不渴望高...

【岗位职责】 1. 负责厚能电池产品的线下推广与销售工作，拓展周边社区及商圈客户； 2. 执行地推活动，向目标用户介绍产品优势，促成现场成交或意向登记； 3. 维护良好的客户关系，收集市场反馈信息，协助提升品牌知名度。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通表达能力

会开叉车，临时工

郑州市管城回族区招水暖安装，楼道连接

郑州市招氩弧焊

郑州荥阳市招拆除/运渣

郑州市新郑市招贴砖，包工，面积约1400平方米，

地推模式，能吃苦月入过万不是问题，可以日结

1、通过线上线下或面销方式添加金融同行微信、相互了解推广我们的产品，在遇到符合我们产品情况下达成推单合作。 2、微信加好友、组建自己的金融群、朋友圈、金融群分享案例！让同行了解我们的产品达成合作。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外工作环境，具备较强执行力与抗压能力 4. 责任心强，能独立完成任务，具备基础数据记录与整理能力 5. 遵守纪律，服从安排，无不良从业记录

「明日人族」是一款以镇或街道为单位的线上交流平台，主要连接同一区域的用户、本地信息和商家。 目前面向全国招募兼职推广人员，工作内容主要有以下两个方向： 一、工作内容 1. App用户推广 通过自己的方式向其他人介绍明日人族，邀请他们注册并体验App。 2. 本地商家拓展 邀请当地商家入驻明日人族，并协助商家通过手机完成商品或服务信息的发布、上架等简单操作。 以上两项工作任选其一即可，也可以同时参与。 二、任职要求 1. 沟通表达能力良好，能够主动介绍和推广项目。 2. 做事认真负责，有一定的执行力。 3. 会使用智能手机，能够完成简单的App操作。 4. 有相关推广经验者优先，无经验也可以参与。 三、工作方式 1. 面向全国招募，不限制所在城市。 2. 时间自由，无需固定坐班。 3. 可以根据自身情况选择推广方向，自主安排工作时间和推广方式。

负责在本校及周边高校，推广直播间互动类软件产品，挖掘有直播需求的学生、校园博主、社团账号等潜在用户。 1. 通过校园社群、线下校园地推、校园短视频/朋友圈等渠道，介绍软件功能、演示产品，引导目标人群体验使用； 2. 收集意向用户信息，解答基础产品疑问，完成用户拉新与转化； 3. 反馈校园用户的使用建议、市场问题，同步给产品团队； 4. 可自主安排工作时间，不坐班，适合课余时间操作。

【岗位职责】 1. 负责市场推广及地推活动执行，拓展合作小区周边本地商家入驻。 2. 挖掘潜在客户资源，完成既定招商目标。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力与市场开拓意识。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

寻找河南郑州曲梁地区的1-2名铜牌老师，如他们有空闲时间。

一、【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、希望你具备较强责任心、清晰目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B地推经验更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

1，有服务意识 2，技术优秀 3，有门槛

 景区兼职工期：11.9-11.15，共7天岗位： 活动执行NPC岗位工作内容：项目：脱单万岁负责与游客互动，礼品派发班次：早：9:00-15:00晚：15:00-21:00薪资：15元/时可以连着上两班9:00-21:00的优先，干一个小时会休息20分钟左右商保：5元/天身高：男生：170以上，女生：165以上，面试带上身份证，女生化淡妆面试时间：7号上午8:30集合报名吴主管:

1. 郑州推广员开单奖励30元到700元，日结。 2. 底薪五千，月结。 3. 提成，离职也发。 4. 福利：团建，宿舍（300元），旅游。 5. 双休，法定节假日。 6. 上班时间8：30-18：00。

岗位内容： 1. 制定并实施APP推广方案，涵盖推广策略、渠道布局及关键指标设定。 2. 监测推广数据与用户反馈，及时输出优化建议以提升推广效果。 3. 关注竞品市场变化，挖掘新型推广手段与潜在合作渠道。 4. 协同内外部团队，保障推广项目高效落地与持续推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上APP推广领域实战经验。 2. 精通移动互联网市场环境与主流推广路径，拥有出色的策划与执行能力。 3. 熟悉各类移动端推广工具与数据分析软件，具备扎实的数据敏感度与分析能力。 4. 拥有良好的沟通协作意识及团队精神，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 商户拓展：对接本地餐饮、便利店、驿站等实体店铺，推进合作洽谈，落实线下设备安装及商户衔接； 2. 业务执行：依照标准开展客户开发、资料录入与后续跟进工作； 3. 团队管理：协助团队组建，统筹日常任务，协同公司推动业绩达成与考核实施。 【任职要求】 1. 门槛宽松：不限学历、经验、性别与年龄，只要积极进取，均欢迎加入； 2. 核心素质：具备强执行力，富有责任心，认同企业发展理念，拥有良好协作精神； 3. 工作方式：适应以线下推广为主、线上协作为辅的工作模式，能主动开拓市场。 【薪资福利】 1. 底薪 + 绩效提成，付出越多回报越高，收入可观且无上限； 2. 拓展激励：每成功签约商家可享额外高额奖金； 3. 全面保障：提供岗前培训、物料配备、定期团建支持，并安排住宿。 工作时间： 周一至周五 9:00 上班，整体节奏灵活，便于平衡工作与生活。

[要求能吃苦] 福利待遇: 1、入职即购买五险一金，试用期薪资全额发放 2、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+餐费补贴 3、每月设有挑战奖励、每日红包激励、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等福利 4、定期组织部门团建、兴趣俱乐部、节日庆祝活动 5、建立完善的晋升机制，提供广阔的职业发展平台 7、享受免费年度健康体检，助力个人成长 公司仅面向基层销售岗位招聘，管理岗位坚持内部选拔晋升，不设外部空降，人人皆有晋升机会，只要你愿意付出更多努力，必将收获不一样的成果。 想增收：我们提供真正无封顶的绩效激励方案 想晋升：我们搭建公平公开的晋升通道，欢迎有志之士加入 想成长：在上市公司积累职业经验，未来更具竞争力 工作内容 1. 负责产品在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式推动客户使用公司产品 2. 遵守公司各项制度，达成公司下达的业绩指标，持续提升个人销售技能 3. 开拓所辖区域市场并维护客户关系，建立老客户档案，实现长期稳定服务 我们是一群目标一致的人，朝着两个方向共同努力：赚钱与快乐。期待你的加入~~~（做事犹豫拖沓、借口多、自我标准低者请勿扰）-

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-18 寻找并肩作战的地推搭档 1.有地推经历者优先考虑 2.无经验但愿意学习的同样欢迎 3.目前急需用钱，希望每日领取现结收入的加入 4.渴望在年内实现收入突破，过个富裕年 5.全国一至四线城市覆盖，三百多个城市均可开展 日收入500-2000元，次日到账 App注册流程简便，快速上手 提供系统培训与实战技巧辅导，地推需具备吃苦耐劳精神，敢于沟通，不惧拒绝，无社交焦虑，拥有追求高薪的内在驱动力 策略多样，转化高效，成单效率翻倍 空想者勿扰，缺乏行动力者请止步，期待与你携手共进，合力做好地推事业

岗位职责： 1、规划并落实企业市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、研究市场变化趋势，挖掘潜在客户资源，持续优化客户关系网络； 3、组织并执行线上线下的推广活动，促进产品销量增长； 4、跟踪行业动向与竞争格局，为产品发展方向及营销决策提供支持； 5、整合内部协作资源，保障营销项目顺利推进与跨部门协同运作。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关领域本科及以上学历； 2、具备出色的沟通协调与项目推动能力，能独立主导项目落地； 3、掌握主流营销手段与策略方法，有实际成功案例或项目经历者优先； 4、拥有良好的数据解读能力，能依据数据分析优化营销方案； 5、乐于接受挑战，思维活跃，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，能者居上，只要你敢拼，就有舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、外出旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【工作职责】 1、通过抖音等外部平台，对接美妆护肤类博主及达人资源，推动合作落地，并同步更新资源库，完成资源的整理、归类与优先级排序。 2、在初步筛选潜在合作博主后提交至策划团队，深入理解品牌方需求，准确传递策划对视频脚本的调整建议，确保博主按品牌方向完成内容优化。 3、日常与KOL及MCN机构保持高效沟通，维系长期稳定合作关系，同时关注竞品动态，调研其产品推广模式，分析投放策略并提出可行性优化建议； 4、持续追踪竞品产品信息，系统性收集并评估其他品牌的营销投放方案，及时反馈并协助团队进行策略迭代； 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； 2、有同岗位工作经验，熟悉护肤、洗护品类特性，有美妆行业背景者加分，拥有达人资源者优先录用； 3、具备优秀的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，擅长跨部门协作，能精准把握需求并快速匹配合适资源，对美妆类内容具有独立认知与判断力； 4、能够定期整合行业趋势信息，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受挑战； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养； 【薪资待遇】 1、无责底薪+绩效+奖金，月综合收入保底5k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

岗位职责： 1、为个体工商户及企业客户免费办理银行收款码、收款音响及相关收银设备 2、已与中原、恒丰、兴业、华夏、民生、建设等多家主流银行建立收款码合作渠道 3、提供零费率收款码服务，办理全程免费，资金秒级到账，产品市场竞争力强 4、负责新老客户维护，跟进潜在客户需求，提供专业的支付系统解决方案 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生欢迎加入，具备销售背景者优先考虑 2、具备良好沟通能力，掌握基础商务谈判技巧，抗压性强，能适应多样化展业方式 3、接受零经验人员，安排资深导师一对一指导，表现合格可开具实习证明 岗位福利： 1、薪酬待遇：月收入1W~3W（含底薪、开户奖励、达标奖金、分润收益及团队提成） 拥有支付行业资源或销售能力突出者，薪资可另行协商 2、员工福利：六险保障、带薪年假、节日礼品、团队激励金、季度奖、年度奖金 3、由支付领域专业讲师带教，快速掌握销售技能，公司配备大量商户资源与精准客户线索 4、表现优异者通过试用期后可直接晋升管理岗位，带领公司直属团队，对接各合作银行资源，维护银企合作关系，推动长期稳定协作

市场推广，落地辅导

一、岗位职责​ 1、制定并执行 SEO优化策略​ 结合不同国家 / 地区用户的搜索习惯、市场需求和行业趋势，制定差异化的 SEO优化方案和阶段性目标；提前规划多语种关键词的布局和内容推广方式，提升平台从搜索引擎来的自然流量（非付费流量）的数量和精准度。​ 2、关键词管理与网页优化​ 用 Ahrefs、Semrush、Google Keyword Planner等专业工具，挖掘搜索量大、能促进用户下单的多语种关键词，建立并维护关键词库；将关键词合理放在平台首页、分类页、商品详情页的标题、描述标签（Meta标签）、正文内容及网址（URL）里，同时优化网页内部链接，让搜索引擎更容易抓取页面，提高页面与用户搜索内容的相关性。​ 3、内容优化与创作​ 评估平台现有内容质量，从 “方便搜索引擎识别” 和 “满足用户需求” 两方面优化内容，补充产品核心信息（如功能、优势等）；根据目标市场用户需求，制定内容创作计划，撰写产品测评、选购指南、行业分析等实用内容，提升页面对用户的价值、延长用户停留时间，同时增强搜索引擎对平台的信任度。​ 4、外链建设与技术协作​ 制定外链建设方案，筛选优质、与业务相关的外部合作资源，获取合规的高价值外链，提升平台域名的权重；配合技术部门推进网站优化，包括加快加载速度、适配手机端、部署 HTTPS安全协议、提交网站地图（sitemap）等，确保平台符合主流搜索引擎的技术规范。​ 5、数据监控与策略调整​ 通过 Google Analytics、Google Search Console及平台自有数据后台，监控自然流量、关键词排名、用户转化率、页面抓取量等核心数据；每周或每月写数据分析报告，分析优化效果和问题，及时调整 SEO策略，确保完成优化目标。​ 6、跨部门协作​ 与运营、商务部、技术部等部门保持高效沟通，同步 SEO优化进度和需求；将 SEO工作与新品上架、促销活动、处理用户反馈等业务结合，形成协作效应，助力平台整体业务增长。​ 二、任职要求​ 1、学历与专业​：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、英语、计算机相关专业优先。​ 2、工作经验​：3年及以上 SEO相关工作经验，且至少有 3年大型自营跨境电商平台（如 SHEIN、京东全球购、亚马逊自营等）的 SEO优化经验；能独立制定并执行 SEO优化方案，完成从策划到落地的全流程工作。​ 3、核心专业技能​： （1）懂 Google、Bing等全球主流搜索引擎的 SEO工作原理和优化技巧，熟悉不同国家 / 地区搜索引擎的规则和算法偏好，了解跨境电商平台站内搜索的优化逻辑； （2）熟练使用 Ahrefs、Semrush、Google Keyword Planner等 SEO工具，能独立完成关键词挖掘、数据监控分析、排名跟踪等工作；有基础 HTML、CSS代码知识，能独立优化简单页面代码者优先；​ （3）英文读写能力优秀，能独立撰写符合目标市场用户需求的英文内容；会西班牙语、德语、日语等小语种者优先；​ （4）数据分析能力强，能从数据中发现问题、总结规律，并制定针对性优化方案；熟悉跨境电商核心业务指标（如 GMV、转化率、客单价等）。​ 4、综合素质​ （1）对市场变化和行业动态敏感，能及时关注搜索引擎算法更新、跨境电商政策变化及市场趋势，快速调整优化策略；​ （2）目标感强、执行力强，能承受一定工作压力，确保 SEO优化工作按时、高质量完成；​ （3）沟通协调能力好，有团队协作精神，能联动跨部门资源，推动 SEO优化工作落地；​ （4）有持续学习意识，主动学习 SEO行业新技术方法，提升专业能力。 我们为你准备了这些： 1、1000㎡全明办公楼+人体工学椅，环境舒适、氛围轻松 2、双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 4、无责底薪，入职即可缴纳社保，无需等待转正； 5、每月15日发薪，从不拖欠；​