男女不限，文化程度不限，有赚钱欲望的人，正在待业的人，宝妈也可以干，年龄在25到55之间，品行端正，身体健康，热爱生活

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引导等面对面推广工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告及优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与转化率 5. 维护合作商户及场地资源，保障地推活动持续高效开展 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.能适应灵活外勤工作节奏，具备基础的数据记录与分析意识 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，接受短期出差或区域轮岗 5. 熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等地推经验者加分

直销专员招聘简章（可晋升队长，多层收入，薪资全透明） 一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 额外激励：月度销冠现金奖励、季度团建、节日福利； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、联系方式 工作地址：贵州省黔南州长顺县

1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责户用光伏项目的市场推广与地推落地，面向乡镇、社区开展产品宣讲与客户开发 2. 拓展并维护本地渠道资源，协同经销商、村委、物业等开展联合推广活动 3.现场勘查屋顶条件，协助客户完成初步方案咨询与意向登记 4.收集用户反馈及竞品信息，及时同步至运营与产品团队 5.完成日常推广数据记录与周度复盘，确保转化率与覆盖率达标 任职要求： 1.经验不限，有新能源、建材、家电类地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱一线工作，能适应乡镇及社区常态化外勤作业 4. 具备基础光伏知识或学习意愿，公司提供系统培训 5. 诚实守信，责任心强，具备独立开展推广工作的执行力

岗位职责： 1.负责户用光伏阳光棚项目的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入社区、乡镇开展实地调研与需求分析，精准匹配用户安装方案 3. 全程跟进项目签约、勘测、安装协调及售后回访，提升客户满意度 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合公司开展产品培训与政策宣导，提升专业服务能力 任职要求： 1.销售经验不限，有新能源、建材、家电或工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 自备交通工具，能适应乡镇及户外作业环境 4.目标感强，具备独立开拓市场与解决问题的能力 5. 认可绿色能源理念，愿意长期深耕户用光伏行业

男女不限。文化程度不限。有赚钱欲望的人。正在待业的人。宝妈也可以。年龄在25~55之间。品行端正。身体健康。热爱生活。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

招聘市场营销人员。薪资范围为4000至10000。岗位职责包括：1.市场开拓与产品推广：依托公司大数据资源及成熟渠道体系，专项负责贵阳市各停车场经营单位的业务拓展，精准推广公司智能停车软硬件设备、智慧停车系统及配套全链条服务，完成市场推广及业务拓新目标。2.项目全流程跟进：负责停车场项目的信息挖掘、数据分析、线索跟踪、实地勘察、商务对接、合同洽谈签订等全流程工作，把控项目推进节点，保障项目顺利落地。3.市场调研与分析：常态化开展贵阳市停车市场调研、行业数据分析、竞品研究及市场趋势研判，精准捕捉市场动态、行业政策及客户需求，为公司市场策略调整、产品优化及业务布局提供真实、有效的数据支撑。4.客户维护与关系运营：深度挖掘停车场经营单位核心需求，精准匹配公司产品与服务方案，建立长期、稳定、良好的政企合作关系，做好客户回访、售后跟进与客情维护，提升客户复购率与口碑度。5.业务深耕与增量拓展：主动挖掘本地停车市场增量机会，积极开拓全新停车场服务项目，持续拓宽公司业务覆盖范围，提升品牌在贵阳智慧停车领域的市场占有率与影响力。6.完成公司交办的其他市场相关工作，配合团队完成各项业务指标与市场推广任务。

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我们干的是独家地推促销铺物料——指定商户名单，全北京分区作业，没有第二家抢单，无竞争！ 你只管闷头铺，单子全是你的。 你要干的事（简单粗暴）： · 骑上你的二轮电动车，到指定商户门店 · 铺设促销物料（桌贴、海报、摆台），随手拍照片上传 · 每家店停留2分钟，不扯皮、不推销、不磨叽 我们要的人（对号入座）： 有二轮电动车，北京路况门儿清 肯吃苦，不怕晒不怕跑，一天跑50+家是常态 懂感恩，不耍滑头，拍假照混补贴的绕道 你能拿到的（明码标价）： 单价碾压同行，日产100单以上是及格线 多劳多得，有量有价，日结破千不是梦 结算速度行业良心，官方审核通过后钱秒到支付宝余额。 为什么选我们？ ️ 独家任务，无竞争，北京分区划片，不重叠，你的地盘你说了算 ️ 兼职时间自由，早干完早收工 别问“能不能”，直接干！ 今天面试，明天上岗，越早作业越早见到钱。 急聘，仅限20席，手慢无！ 联系： 备注“地推牛人+区域”优先通过 ——我们要的是拿结果的人，你正好是，那就整起！

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岗位职责： 1. 在指定门店区域开展地推活动，向顾客发放小礼品并介绍品牌及社群价值 2.主动邀请顾客扫码加入微信粉丝群，完成有效拉新目标 3.维护现场秩序与品牌形象，及时反馈客户咨询及常见问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与临场应变能力 2.有地推、快消品推广或社群运营经验者优先 3.工作认真负责，能适应户外或门店灵活工作时间 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5. 学历不限，热爱零售与用户互动工作

1，儿牙宣教为主 2，坐标国雅大厦，引入去儿研所的患者来宣教区教授刷牙 3，有早教，口腔市场或地推经验优先

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贵州黔南招聘脱水工两名。

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