岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，及时更新住宿信息台账 3. 处理宿舍设施报修、水电管理及基础维护协调工作 4. 监督宿舍纪律与卫生，开展安全教育与隐患排查 5. 协助处理员工住宿相关咨询与突发事件，做好沟通与记录 任职要求： 1. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务相关经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4. 具备基本办公软件操作能力，会使用常用管理系统 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，品行端正

工作职责 1. 负责宿舍楼日常管理，做好门禁管理，进出人员登记，严控外来人员随意进入宿舍区域。 2. 早晚查寝、清点留宿学生人数，核查晚归、夜不归宿情况，及时上报基地运营及对应机构负责人。 3. 宿舍日常巡查：排查违规电器、私拉电线等安全隐患；检查楼道卫生、门窗、水电有无异常，发现问题登记报修。 4. 接待学生报修、诉求，做好登记，同步对接电工、基地运营跟进维修。 5. 维护宿舍秩序，劝导学生不要大声喧哗、打闹，减少噪音投诉；调解宿舍内简单矛盾。 6. 配合保安联动处置突发事件，学生冲突、身体不适等情况第一时间上报、呼叫保安支援；需要进入宿舍房间检查时，由保安陪同。 7. 做好宿舍台账登记：查寝记录、报修记录、访客登记、安全巡查记录。 8. 服从基地安排，完成宿舍相关其他临时工作。 任职要求 55周岁以下，身体健康，无犯罪记录。 2. 有宿舍、物业宿管经验优先，做事细心，有耐心，善于和未成年学生沟通。 3. 责任心强，坚守岗位，能适应轮班、驻宿舍值班。 4. 会使用手机，能够拍照、简单文字登记上报。

招聘生活指导老师 岗位职责 1.负责学生宿舍门禁管理、作息纪律管控、归寝查寝； 2.日常宿舍卫生、内务、安全巡查，排查违规电器、消防隐患； 3.严格执行学校宿舍管理制度，维护住宿秩序； 4.关心学生生活起居，调解宿舍小矛盾，及时上报突发情况。 任职要求 生活指导老师若干名，25–40周岁，身体健康、精力充沛、退伍军人优先； 2.专科以上学历，能适应轮班、夜班值守； 3.有爱心、耐心，善于沟通，爱护学生，无犯罪记录； 4.有学校宿管、物业安保、后勤管理经验者优先。 上班时间:12小时制（薪资4500-4800），月休四天。 工作地址:朱村科教城 联系人陈小姐，电话

负责:学生在宿舍的时间的考勤，监管，纪律，安全，区域卫生等工作

男女不限，无经验可免费培训，包吃，待遇3200～3400，三天假期

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岗位职责： 负责珠三角区域客户现场返工，内容简单。接受出差安排，有专车司机接送，当天往返。 任职要求： 身体健康，品德良好，能服从上级工作安排。 岗位福利： 入职即购五险一金；加班按法定倍数计算；享有加班补贴、全勤奖、高温、夜宵补贴、内部推荐奖、带薪年假、工龄奖及法定节假日。提供食宿，宿舍4-6人间，WiFi、空调热水。 诚心求职请直接电话或微信联系。

利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

社恐、社牛快来！！！ 1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3.不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天 5.无业绩、任务、保底5000

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岗位职责：门岗登记、日常巡逻、消防检查、秩序维护、应急处置 任职要求：18–52周岁，身体健康无纹身无案底，能倒班，退伍/持证优先

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1.负责车辆进出场管理，双人双岗，一个负责进，一个负责出。 2.外来人员和车辆管理。 3.收取出场车辆的出场凭证。 4.完成上级交给的其他工作任务

岗位职责： 1.负责小区门岗值守，严格执行出入登记、证件查验及车辆进出管理 2. 开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患，维护公共区域秩序与安全 3.操作中控室设备，监控重点区域，熟练使用消防、报警等安防系统 4.协助处理突发事件，配合物业及相关部门开展应急处置工作 5. 做好交接班记录，保持岗亭及责任区域整洁规范 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有保安从业经验者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，踏实稳重 5.学历不限，初中及以上文化程度 现招聘 班长1名5800 队员11名5500 中控4名7100 以上不含休息，包住不包吃， 另招临时工180一天 中控230一天 包住不包吃。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪及不良从业经验； 2.身体健康，心理素质良好，能适应宿舍管理岗位值班、巡查及突发情况处置等工作要求； 3.年龄50周岁及以下，年龄计算时限至报名截止日期； 4.具有5年以上学生管理、宿舍管理工作经验，有高校或中职院校同类岗位工作经验者优先； 5.熟悉学生宿舍管理流程、安全管理规范及相关制度要求； 6.热爱学生管理工作，具备较强的组织管理、统筹协调能力； 7.具备良好的沟通协调能力，能有效对接系部、后勤、安保等部门开展工作； 8.具备较强的问题排查、应急处理能力，能妥善处置宿舍区域学生安全突发事件。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日常收银操作及账务核对，确保现金与系统数据一致，定期完成交接班报表 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，愿意长期稳定发展