负责:学生在宿舍的时间的考勤，监管，纪律，安全，区域卫生等工作

工作职责 1. 负责宿舍楼日常管理，做好门禁管理，进出人员登记，严控外来人员随意进入宿舍区域。 2. 早晚查寝、清点留宿学生人数，核查晚归、夜不归宿情况，及时上报基地运营及对应机构负责人。 3. 宿舍日常巡查：排查违规电器、私拉电线等安全隐患；检查楼道卫生、门窗、水电有无异常，发现问题登记报修。 4. 接待学生报修、诉求，做好登记，同步对接电工、基地运营跟进维修。 5. 维护宿舍秩序，劝导学生不要大声喧哗、打闹，减少噪音投诉；调解宿舍内简单矛盾。 6. 配合保安联动处置突发事件，学生冲突、身体不适等情况第一时间上报、呼叫保安支援；需要进入宿舍房间检查时，由保安陪同。 7. 做好宿舍台账登记：查寝记录、报修记录、访客登记、安全巡查记录。 8. 服从基地安排，完成宿舍相关其他临时工作。 任职要求 55周岁以下，身体健康，无犯罪记录。 2. 有宿舍、物业宿管经验优先，做事细心，有耐心，善于和未成年学生沟通。 3. 责任心强，坚守岗位，能适应轮班、驻宿舍值班。 4. 会使用手机，能够拍照、简单文字登记上报。

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪及不良从业经验； 2.身体健康，心理素质良好，能适应宿舍管理岗位值班、巡查及突发情况处置等工作要求； 3.年龄50周岁及以下，年龄计算时限至报名截止日期； 4.具有5年以上学生管理、宿舍管理工作经验，有高校或中职院校同类岗位工作经验者优先； 5.熟悉学生宿舍管理流程、安全管理规范及相关制度要求； 6.热爱学生管理工作，具备较强的组织管理、统筹协调能力； 7.具备良好的沟通协调能力，能有效对接系部、后勤、安保等部门开展工作； 8.具备较强的问题排查、应急处理能力，能妥善处置宿舍区域学生安全突发事件。

招聘生活指导老师 岗位职责 1.负责学生宿舍门禁管理、作息纪律管控、归寝查寝； 2.日常宿舍卫生、内务、安全巡查，排查违规电器、消防隐患； 3.严格执行学校宿舍管理制度，维护住宿秩序； 4.关心学生生活起居，调解宿舍小矛盾，及时上报突发情况。 任职要求 生活指导老师若干名，25–40周岁，身体健康、精力充沛、退伍军人优先； 2.专科以上学历，能适应轮班、夜班值守； 3.有爱心、耐心，善于沟通，爱护学生，无犯罪记录； 4.有学校宿管、物业安保、后勤管理经验者优先。 上班时间:12小时制（薪资4500-4800），月休四天。 工作地址:朱村科教城 联系人陈小姐，电话

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，及时更新住宿信息台账 3. 处理宿舍设施报修、水电管理及基础维护协调工作 4. 监督宿舍纪律与卫生，开展安全教育与隐患排查 5. 协助处理员工住宿相关咨询与突发事件，做好沟通与记录 任职要求： 1. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务相关经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4. 具备基本办公软件操作能力，会使用常用管理系统 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，品行端正

内容工作处理停车泊位的临时情况在路边停车位附近巡查，解答车主疑问引导车主规范停车，帮助车主自助扫码 要求岗位身体健康，男女不限，55周岁以下优先会骑电动车，使用智能手机，工作踏实认真 无需经验，培训上岗，定期技能交流培训 薪资 福利 底薪+提成，上不封顶 综合薪资3000~7000元 月休4天，禅城区北部内就近分配

托管辅导班

广州程锋物流因业务发展需要，现诚聘以下岗位，均可购买社保： 1. 维修中工2名，要求30-55岁，会烧焊、切割者优先。 2. 库管文员1名，要求25-50岁，熟练使用办公软件。 3. A1/A2双证司机，要求持有效A1A2驾驶证。 工作地址位于广州增城仙村。有意者可来电咨询。

风云岭公园招聘岗位及人数： 1. 打草工：多名。 2. 绿篱修剪工：多名。 3. 清理工：多名，主要负责打完的老草收集清运，运送至垃圾站。 上班时间：8:30-17:30，不加班，日结180元/天。 年龄要求：20-55岁。 要求：能吃苦耐劳，服从现场工作安排。 有意者可报名。

琶洲地区需要拆除一台设备，并位移一台设备。有意者请在有时间时联系。

招聘手工零工一名，工作地点位于环窖塘肚一街。有意者可报名。

招聘货车司机1名，工作地点位于广州市白云区白云湖街道龙湖村。

急招：东丽区智景东道附近宿舍管理员30名工作时间，上8休8（24小时）休48小时。一个月10天班（24小时）3500元年龄：50岁以内免费工作餐，免费班车津AY，仓联庄.增产道，顺驰桥，翠阜新村，华明镇津C，河东体育场，屿东城联系电话：

招聘：宿管阿姨♀一名，要求年龄55岁以下，形象好，做事干净利落，供吃供住，工资面议～电话：

（）衢州中等专业学校招聘寝室管理员若干名，要求50岁以下，住校，待遇面议，联系电话

招聘奉贤鸿音路工厂宿管，年龄23-45岁，身高170室内岗有空调坐岗，上班时间8到8点工资5500一个月，做六休一，包住不包吃宿舍有空调，有洗澡间，每个月25号发工资，可以预支生活费！联系方式

招聘：世纪大道10388号(政法学院凤凰山校区)招聘中控夜班人员1人，轮班人员1人，工资3500。招聘公寓宿管1人，工资2500。联系人朱经理：

9月10日至13日，琶洲广交会活动协助岗位招聘8人，薪资为140元/天，不包吃，必须连续工作。工作内容包括物料搬抬、顶替礼仪、现场打杂，需听从安排，非重体力劳动。工作时间为8:30至18:00，地点为琶洲广交会。要求年龄在19至27岁之间，身高170cm以上，需全身黑色着装，不能染发。有意者可报名，报名格式为姓名、年龄、身高及本人照片。

接学生放学后进行晚辅负责工作

招聘要求： 1、年龄18-45周岁，初中以上学历； 2、品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 4、必须有保安证。 工作职责： 1、维护治安，确保财产及员工人身安全； 2、做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3、执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 4、加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。 5、需熟悉消防设备设施操作，消防防患应急意识强。

招一个贴保护膜的，2400个贴完90块，

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

【招聘】消防控制室值班保安员 一、任职要求 1. 持有消防设施设备操作员中级证、保安员证（必备）； 2. 熟悉监控室设备操作者优先考虑； 3. 无犯罪记录，身体健康，无影响工作的病例；4. 年龄45岁以下。 二、工作地点 番禺 三、工作时间：12小时制，月休4天 四、薪资待遇 1. 工资：综合工资5800元/月，可购买广州社保。

下午2点半来一个叠衣服的，要熟手，计件/0.20地址：大源黄庄电话：

7000广州安检正式工 五险一金包住就近安排签正式劳动合同免费乘坐地铁可预支 工作内容：在地铁口用金属探测仪和安检机对乘客和行李进行安全检查。 工作时间：7-15点、15-23点。也可连班。 薪资待遇：底薪3948+加班费23.1元/小时(每月208工时以上的都算加班)+法定节假日46.2元/小时+夜班补贴20元/次+其他奖励补贴。综合7000左右。五险一金。 工作要求：男女不限，年龄18-35岁，男性身高165以上，女性身高155以上。身体健康，无外露纹身和疤痕。 工作地址:广州各线路站点都可就近安排。

明天招计时一名249一天地址扬名村电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-18 岗位职责: 1. 承担晚间辅导课程的授课任务，帮助学生巩固基础知识，提升学习效果。 2. 与学生及家长保持有效交流，及时掌握学习情况，制定针对性辅导计划。 3. 配合团队开展教学协作，积极参与教研活动，持续优化教学质量与服务体验。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备培训或托管机构晚辅实操经验者优先考虑 2. 具备较强的表达能力和教学能力，善于调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学目标达成。

1.工作内容： 负责接送学生放学，维护学生纪律与安全，做好教室卫生清洁工作。 监督并辅导小学生语文、数学、英语三科作业，及时讲解错题，确保教学质量达标。 2.工作要求： 工作态度端正，认真细致，具备耐心和责任心，能够有效管理学生。 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，通过英语六级者优先录用。 3.待遇： 提供工作餐，设有业绩奖励、全勤奖励及考核奖金，可办理保险。 4.上班时间： 预计8月起开始上岗，最迟9月1日必须到岗工作。

辅导1.2年级课后作业，预习

岗位职责: 1.指导和监督学生在日常托管中的学习和成长； 2.设计和实施适合学生年龄和认知水平的教学活动； 3.与家长保持定期沟通，报告学生的进步和需要改善的地方； 4.维护一个积极、支持性的学习环境，鼓励学生参与和表达自己。 任职要求： 1.具有亲和力和耐心，能够激发和维持学生的学习兴趣； 2.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 3.具备强烈的责任心，确保学生在托管期间的安全和健康； 4.能够提供个性化的教育指导，适应学生不同的学习需求。