岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析，核实每日产能、产量及异常情况； 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范； 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统； 4、能接受加班及倒班安排。

1、根据订单情况制定每日包装计划，与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况； 2、工作细致，熟悉包装工艺流程，能够准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，巡查员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度，增强团队协作意识，在保障质量的前提下完成daily包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；合理控制物料消耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织清理包装区域卫生，规范物品摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，积极配合完成领导交办的其他临时性工作。

1、封边机调试 2、封边条配色 3、日常设备维护 4、pur封边

岗位职责： 1.负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2.检查焊接前焊缝的装配情况、预热条件、焊后热处理及焊接过程是否满足工艺规范和图纸要求； 3.对所有焊接作业进行巡回检查。 4.依据相关标准对焊接完成后的焊缝实施检验，必要时编制检验报告。 5.巡查生产流程中涉及的各项检验工作，包括焊接、材料、尺寸等方面的检测内容。 6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。 7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理过程。 8.记录并上报QC日常工作的相关报告。 任职资格： 1、中技或以上学历，年龄22-55岁； 2、具备3年以上焊接质检相关工作经验； 3、掌握基本焊接理论知识； 4、熟悉焊接测试方法与要求； 5、了解夹具安装相关知识； 6、能完成焊机、焊炬、衬板、焊头等设备的维护保养，并做好相应记录； 7、全面负责焊接工序及夹具管理； 8、具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。 工作时间： 早八晚五，长白班 缴纳五险

机械班组长岗位职责： 1，协调技术团队，承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划，计算资源与物料，优化问题优先级。管理维护关键指标（MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等），并向团队经理汇报。 2，团队协调与维护执行（纠正性/预防性维护）。 3，熟练使用IBMMaximo系统；实施状态监测维护。 4，分析KPI，开展根因分析并汇报结果。主动解决问题，成本控制及规划能力。 任职要求： 1，具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。 2，抗压工作、基础英语沟通、接受加班。 3，优秀的团队协作与人际关系能力。

岗位职责： 1.接收厂长下达的生产订单后，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟进订单进度，确保生产平稳运行及任务按时完成； 2.熟悉型材组相关安全技术规范，掌握组内各类设备的标准操作流程，确保设备安全高效运转； 3.负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4.严格按照设计图纸和工艺文件组织班组生产，对本组产出产品的质量承担管理责任。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员； 2.精通生产流程与设备操作，具备独立制定并落实生产计划的能力； 3.对产品质量有高度责任感，能够全程监控生产环节，保障出品质量； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能带动团队积极完成生产目标； 5.熟练操作切料、洗槽、打孔、切角等工序，并具备指导新员工的能力

工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任意识； 3.具有良好的团队协作能力，可与相关部门紧密配合，协同推进生产目标完成。

岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

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1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

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岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

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