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生产管理3-5人学历不限
招聘:货架厂,五金主组1名,要求熟悉图纸,烂双枪熟练焊工2名,普工1名,打磨工1名,木联系方式地址晋江罗山
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。 要求有3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,精通办公软件,具备大专及以上学历。 提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。
福建
9月18日 19:29拨打电话
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准; 2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理,落实员工入职培训及离职流程管控; 3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况,推动优化应用,发现异常及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并实施检查与整改; 4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划统筹人员安排,确保生产任务高效、保质保量完成; 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时响应并上报生产异常,汇总问题并提出改进方案; 6、负责现场物料标识与盘点工作,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理; 7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业,准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据; 8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查,监督隐患整改落实; 9、配合行政部健全企业内训机制,调研培训需求,参与课件开发,组织并推进内部培训实施; 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁; 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、具有3年以上卫浴行业工作经验,且具备3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先; 4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力,文字撰写与实际操作能力兼备; 5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队协作意识。 岗位福利: 1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。 2、按比例缴纳五险一金。
生产主管,班长
6-8千/月
生产管理包吃3-5人3-5年中专/中技全职
熟练掌握电脑办公技能,三年以上电子厂管理经验
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责: 1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。 2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。 3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。 4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。 任职条件: 1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑; 2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则; 3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力; 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出; 3、具备良好的沟通协调能力。
生产组长/拉长1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实; 2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。 6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动; 另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保! 工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效! 我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
挖机/钩机司机1-2人月结
招聘挖掘机驾驶员一名,要求会整平、修边坡。 薪资为8000元每月,包吃住。 工作地点在厦门市集美区。
厦门 集美区
10月15日 13:01拨打电话
厦门同安区地区招聘2名专业封板人员。
封板1-2人
同安地区招聘2名专业封板人员。
厦门 同安区
10月15日 13:01拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包吃五险一金夜班补贴3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证 有基础就能过来,有人带着上手 车间里面活长期稳定
厦门翔安区招幕墙电焊安装,工作一天九个小时,包住不包吃工资月结,工资300~400一天电话
300-400元/天
幕墙安装电焊1-2人月结
厦门市翔安区招幕墙电焊安装,工作一天九个小时,包住不包吃工资月结,工资300~400一天 电话
厦门 翔安区
10月15日 12:59拨打电话
吊顶装修木工天花
厦门市同安区招装修木工招聘专业吊顶天花工,工作地点厦门同安保利叁仟栋,翔安新浦,要求熟手、有独立吊顶施工经验,做事麻利效率高,做事太慢,磨洋工的勿扰,工资人走钱清。有意者联系
厦门 同安区
10月15日 12:58拨打电话
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人
医院项目 要求吃苦耐劳,技术施工能够独立完成,能够协调解决施工过程中产生的问题,和班组、总包单位之间沟通要求无障碍,没有经验 能力不足的勿扰,能力过硬可以长期
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
内蒙古通辽新开一栋有干的联系
栋号长
通辽新开一栋有干的联系
通辽
10月5日 18:22拨打电话
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
报价主管
5-8千/月
生产运营1-3年大专
1. 学历不限,1年以上配电箱/小三箱/钣金箱体行业报价、成本、商务相关经验优先,熟悉电气箱体结构、配件、生产工艺。 2. 能看懂简单电气图纸、箱体尺寸图纸,熟练使用Excel做成本核算、报价表格。 3. 熟悉五金、板材、电器配件市场价格,具备独立核价、报价能力。 4. 工作细心严谨、对数字敏感,责任心强,沟通顺畅,能承受日常报价工作量。 5. 有工厂报价、电气成套行业从业经验者优先录用。
厂长/主管3-5年本科需要出差轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理) 1.1 设计落地审核:从工艺师专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案(核心职责) 2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门) 3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力: 3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。 3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成; 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标; 2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作; 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实; 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次; 2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误; 2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率; 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识; 3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围; 3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动; 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行
设备技术员
5-8千/月
生产设备管理员经验不限大专设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责设备日常运行操作与监控,保障设备稳定运行 2. 依据规范流程实施设备启动、停机、调节及基础保养 3. 准确记录设备运行参数,发现异常及时反馈上报 4. 协助技术团队开展设备检修与故障处理工作 任职要求: 1. 掌握基本的设备操作知识,能理解常规作业指导 2. 态度端正,责任心强,具备良好的安全意识和纪律观念 3. 可接受轮班制度,适应生产一线工作环境 4. 执行力良好,能够按时保质完成各项指派任务
现场施工员
6-8千/月
施工员1-2人月结全职办公软件CAD建筑
翔安厂房急招施工员 薪资6000-8000,包吃住 要求:5-6年房建施工经验,熟练操作RTK、全站仪、水准仪,看懂室内外全套图纸,责任心强、人品端正,吃苦耐劳,可独立放线。 工资稳定,团队和谐。
封边技工
5-7千/月
厂务月结1-3年学历不限包中餐,五险,
熟练操作封边机并具备调试能力,有一年以上家具厂工作经历
主管大专
岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
厦门思总诚招项目技术负责人,房建/市政安全员,施工员,建筑相关行业应届生,工作地点厦门翔安,联系电话陈姐
厦门 翔安区
9月2日 19:46拨打电话
工厂文员月结经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上,理工科背景,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力; 2、工作积极主动,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧; 3、富有创新精神,对前沿技术及行业动态保持高度敏感; 4、责任感强,能自主推进任务落地并确保执行成效; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生年薪15-17万起,另享多重绩效奖金; 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展; 3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文娱活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升支持及教育资助,助力快速晋升; 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享受高额奖励,充分激发创造活力; 6、导师带教:配备专属导师指导18个月,制定个性化培养计划,全程辅导岗位实践,护航职场转型关键期。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑璀璨未来!
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪范围:5000-6000元; 5. 公司统一提供食宿安排。
淋膜课长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技五天八小时提供工作餐入职交五险
【岗位职责】 1. 生产计划执行:根据生产合理安排淋膜机生产任务,统筹机台、人员排班;跟进生产进度,把控交期,出现产能异常及时上报,协调解决,保障下道制杯工序物料供给。 2. 品质管控:监督淋膜膜厚、附着力、翘曲、缩边、晶点、漏淋、起皱等纸杯淋膜常见不良;首件确认核对,巡检机台产品质量;出现不良及时调整工艺参数,组织分析不良原因,落实改善,降低报废损耗;配合质检做好异常反馈、记录,跟进客诉相关内部整改。 3. 设备管理:负责淋膜机组日常点检、保养、简单故障排查;督促机手按SOP规范操作设备;制定设备保养计划,易损件更换跟进;设备故障及时联系维修,减少停机时间,做好设备保养记录。 4. 安全与现场管理:落实车间安全生产,重点防范高温烫伤、机械夹伤、物料滑倒、电气安全;监督员工正确佩戴劳保用品;做好防火、物料(PE粒子)存放管理;执行5S管理,通道保持畅通;落实车间安全点检,发现隐患及时整改上报。 5. 文件、报表与跨部门协调:填写生产日报、设备保养记录、品质异常记录;执行安标、FSC体系相关资料、记录留存;对接计划、品管、制杯课、仓储,反馈物料、品质、产能问题;落实公司各项制度、整改通知。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险。 2. 享有中秋博饼、年终尾牙、年终奖、法定假日等福利。 3. 工作时间:五天八小时(8:00-17:00)。 4. 提供工作餐。
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