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济南历城区招桥梁铆工装配工代班一人工资电话谈
桥梁铆工
济南市历城区招桥梁铆工装配工代班一人工资电话谈
济南 历城区
3月8日 09:28拨打电话
青岛黄岛区招桥梁年岭50岁以下工资三天结一回不供吃每天工资260每天工作10个小时能干好几
260元/天
桥梁长期日结
青岛市黄岛区招桥梁年岭50岁以下工资三天结一回不供吃每天工资260每天工作10个小时能干好几个月
青岛 黄岛区
12月11日 15:31拨打电话
淄博桓台县招二保焊/气焊、桥梁
7000-10000元/月
桥梁二保焊气保焊长期6-10人月结
淄博市招二保焊/气焊、桥梁
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
接受一线轮岗,接受倒班夜班大专及以上学历(全),责任心强,吃苦耐劳
组长
8000-13000元/月
生产管理包住1-2人3-5年高中全职团队管理
会立加卧加工序安排
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
接受一线轮岗,接受倒班夜班 大专及以上学历(全),责任心强,吃苦耐劳
泰安泰山区招防水工、亮化、充电桩安装、桥梁、水电
1-1.1万元/月
防水工亮化桥梁充电桩安装1-2人
泰安市泰山区招防水工、亮化、充电桩安装、桥梁、水电
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件; 4、工作踏实,能承受较大工作强度。
缝纫班长
6000-9000元/月
生产管理3-5年
【岗位职责】 1.流水线统筹管理:负责缝纫车间的生产组织与人员调度,根据订单交期合理排产,确保流水线均衡顺畅、按时交货; 2.工序拆分工序分配:精通服装生产工艺,能独立完成整件成衣制作,并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位,最大限度提升人效; 3.产前准备与技术落地:提前核对工艺单、样衣、模板、辅料,组织首件鉴定,确保大货开产前标准统一、问题清零; 4.质量与效率双控:严格执行半成品巡检制度,及时发现并叫停批量质量问题;合理利用现有人员、设备、模板等资源,勇于创新,持续优化工序编排与作业方法,在保证质量的前提下不断提高产值; 5.成本管控:树立全员成本意识,杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费,严格控制返修率与损耗率; 6.现场6S与设备管理:落实车间6S管理制度,保持工位整洁、物料定置;熟练操作各类缝制设备,并能指导员工做好机台日常保养与基础调试; 7.数据报表:每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据,填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验:5年以上服装行业缝纫工作经验,其中2年以上流水线带组或班长岗位经验,精通针织/梭织类成衣生产工艺; 2.核心技术能力:具备独立成衣能力,精通工序拆分与工位编排,能根据人员技能特点合理分配任务,确保流水线流速均衡; 3.设备操作能力:熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备,能独立完成设备基础调试及常见故障排除; 4.创新与改善能力:具备创新思维,敢于尝试新方法、新工具(如模板应用、小工具改良等),持续推动工序优化与效率提升; 5.成本与质量意识:有较强的成本管控意识,杜绝生产过程中的各种浪费;同时具备敏锐的质量风险识别能力,坚持质量标准不动摇; 6.执行力与服从性:服从公司及车间统一安排,执行力强,能准确传达并落实上级指令,不折不扣完成生产任务; 7.沟通与带教能力:善于与员工沟通,能耐心指导新员工及技能薄弱人员,营造积极向上的团队氛围; 8.年龄要求:年龄28–48周岁,身体健康,能适应生产旺季加班。
青岛胶州市找运石头的船
桥梁静压机
青岛市找运石头的船
青岛 胶州市
3月24日 09:26拨打电话
渣车司机B2日结
需要B证司机多名,开4.2米高栏,黄绿牌!标载6.5吨 纯电,续航260公里! 跑,安徽,河南,河北! 工资,从第四天开始工资日结! 不装不卸!不需要自己找货源! 不租车,不卖车! 日工资400左右,寿光随时上车
潍坊 寿光市
5月6日 20:36拨打电话
潍坊寿光市找两个17.5米车副驾替班,跑福建,高速下路结合跑,明天在上车,工资一天380,
380元/天
货运司机
找两个17.5米车副驾替班,跑福建,高速下路结合跑,明天在寿光上车,工资一天380,干的
潍坊 寿光市
5月6日 20:36拨打电话
潍坊潍城区招二保焊/气焊(二保焊)、氩弧焊、气割、铆工/钣金工
7000-9000元/月
气保焊氩弧焊工气割工二保焊铆工钣金工1-2人
潍坊市潍城区招二保焊/气焊(二保焊)、氩弧焊、气割、铆工/钣金工
库管1-2人
1⃣招聘夜班 蔬菜分拣工,凌晨2点半到6点半,男女均可 每天70元 2⃣招聘 仓管1名,要求吃苦耐劳 工作认真严谨 熟悉使用简单的办公软件 6点上班 新三中附近、粮油蔬菜配送公司 ☎
潍坊
5月6日 20:34拨打电话
山东潍坊东坡小院南邻急招八一,双针多名,时间自由,工资及时,电话☎:
缝纫工
东坡小院南邻急招八一,双针多名,时间自由,工资及时,电话☎:
潍坊
5月6日 20:33拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人月结
熟悉工序 懂得沟通 报验 勤快
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
其他生产营运人员月结5-10年本科电池试验研发
岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 经验要求: 1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。 5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求: 1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。 2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。 3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。 软技能: 7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
生产跟单/文员月结3-5年高中电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责机械加工厂生产订单的跟进,保障交付周期按计划完成 2.与客户保持顺畅对接,确保产品品质与生产进度满足需求 3.统筹协调内部资源,及时处理生产环节中的各类问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能妥善维护客户合作关系 2.具有团队协作意识,能与成员协同推进任务达成 3.具备应变与问题处理能力,可在生产现场快速响应突发状况 岗位福利:
车间文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
生产车间文员,负责物料管理相关工作 27岁以上,年龄不符者请勿咨询
办公室文员数控工厂文员组装工
招聘:文员、会计助理、组装工、数控操作工 薪资:面议 1、办公室文员。要求:大专以上学历,熟悉excel等办公软件的操作,一年以上办公室工作经验,优秀应届毕业生亦可,专业不限。工资3500-4000。 2、组装工10名。流水线组装,长白班,工资6000-6500,计件,可学徒。年龄要求18-*岁。 3、数控冲床折弯10名。简单机械设备操作,8.5小时倒班,工资7000-8000,计件,可学徒,年龄要求20-*岁。 4、CAD制图/机械工程师。主要负责产品技术图纸设计,大专以上学历,机械设计、自动化专业或者机械设计1年以上工作经验
潍坊
5月4日 13:00拨打电话
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技物料管理库存管理质量管理
1、负责公司生产订单的汇总、传递、进度跟进,以及货物发货安排,样品整理与寄送工作; 2、依据各类生产资料,协调生产环节流程,监督产品质量检验环节,并形成相应的检验记录表单; 3、对成品、来料、外协加工品及包装、标签等内容进行核对检验,完成并提交检验报告; 4、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、及时盘点成品及库存情况,形成台账并持续跟踪管理; 6、工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应较高强度的工作节奏; 7、具有团队合作精神,乐于面对挑战并积极应对。
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理化工设备TPM体系推进故障分析与改善备件库存优化
工作职责 1. 负责成品车间流水线及加工设备的日常巡检与预防性维护,编制并落实设备保养方案,减少突发性停机情况。 2. 推进TPM(全员生产维护)在生产现场的实施,协助建立设备自主维护规范,提高设备综合运行效率(OEE)。 3. 及时处理设备异常,牵头组织故障抢修并开展根因分析,提出改进措施,防止问题重复出现。 4. 参与设备档案管理与备品备件库存优化,保障核心备件供应时效,控制维护运营成本。 任职要求 1. 机械、电气、化工设备类相关专业,大专及以上学历。 2. 拥有2年以上化工生产环境设备管理经验,了解流水线及加工类设备的构造原理与维保流程。 3. 熟悉TPM管理体系,可独立编制设备点检表和保养作业指导书,具备设备故障分析与持续改善实践经历。 4. 动手能力强,具备良好的应急响应能力,能配合车间倒班及突发维修任务安排。
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限五险
负责统筹注塑车间当班期间的各项事务,具备一定的调机与工艺基础,能依据生产计划合理组织生产,有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题:《注塑班长》
铸造车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主任带班
山东潍坊桥梁制作,急需要卯工,大手,二把刀,都可以,计件,日工,随你选,想干的联系,渠总
铆工桥梁
桥梁制作,急需要卯工,大手,二把刀,都可以,计件,日工,随你选,想干的联系,渠总
潍坊
5月2日 23:55拨打电话
干燥类零食研发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品肉制品宠物食品技术研发配方研发
岗位职责: 1. 依据公司新产品开发规划,开展产品制作工艺、风味口感等方面的研究,完成新品种或优化产品的配方设计与工艺确定; 2. 调研分析现有产品质量提升路径及市场实际需求,编制新产品相关的质量规范、生产工艺标准文件; 3. 制定研发实施方案,具备独立主导新产品开发项目的能力; 4. 按照ISO和HACCP体系要求,为定型的新产品建立相应的工艺流程与操作程序,并指导生产现场的实施与控制; 5. 对新产品生产工艺进行评估分析,发现问题并制定有效的改进措施; 6. 统筹协调相关资源,确保信息收集工作的高效性、准确性和实效性。 任职资格: 1. 食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业背景者优先考虑。 2. 本科及以上学历,具有食品研发相关工作经验者优先,有宠物干制零食研发经验者优先(需具备2-3年工作经验) 3. 熟悉产品研发全流程,具备独立开展新品开发及工艺设计的能力。
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