
腻子粉中控室机长
4000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责:
1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整,确保生产连续稳定
2. 实时记录运行数据,及时发现并处理异常工况,配合技术部门优化工艺流程
3. 执行设备启停、切换及常规巡检,落实中控室安全操作规程与6S管理要求
4. 协同配料、包装等工序完成生产计划,保障产品品质与交付时效
5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理
任职要求:
1. 学历不限,具备中控操作或建材类产线工作经验者优先
2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑,能读懂工艺流程图与控制仪表信号
3. 责任心强,具备较强的数据敏感性与应急响应能力
4. 适应倒班制工作安排,无恐高及严重晕动症
5. 认同高新技术企业务实创新文化,学习意愿强
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、生产任务组织与达成
依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成;实时跟踪生产进度,灵活调整资源配置以应对突发异常,确保班次产量目标顺利实现。
2、产品质量管理与控制
严格遵循工艺规程与作业标准,监督各环节规范操作;实施过程质量巡检,及时识别并纠正质量异常,确保产品满足食品安全与品质要求。
3、班组人员管理与安全管控
负责班组成员的日常管理,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升;贯彻执行安全生产制度,开展岗前安全教育、风险排查及应急演练,防范安全事故发生。
4、成本控制与指标分析
管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项目,做好数据记录与统计;定期开展成本数据分析,定位异常波动因素,制定优化方案并推动落地执行。
5、跨部门沟通与协调
与设备维护、品质管理、仓储配送、物流运输等部门保持紧密协作,及时解决影响生产运行的各类问题,保障流程顺畅。
6、问题溯源与持续改进
针对生产中出现的质量缺陷、设备故障或效率瓶颈等问题,开展根因分析,迅速反馈信息,并落实改善措施,持续提升班组综合运营水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械制造或相关专业背景
2、具备2年以上食品行业生产现场管理经验,有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑
3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系(如ISO 22000、HACCP)
4、具备较强的组织协调与团队管理能力,能够有效激励和引导班组成员
5、熟练使用常用办公软件,具备基本数据分析能力,可对成本、效率等关键指标进行分析与优化建议
6、具有良好的问题分析与执行能力,能快速处理现场突发状况
济宁本地电子厂包食宿月入6500生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理生产
工作职责
1. 负责生产线日常运作管理,科学安排人力与物料资源,保障生产计划准时达成。
2. 监控生产环节的工艺落实与品质管控,快速响应并解决异常情况,减少次品产生。
3. 组织开展员工操作培训与安全教育,严格执行车间6S管理制度。
4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周、每月分析复盘,提出改进措施以提高作业效率。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有1年以上电子厂或制造行业现场管理经验者优先考虑。
2. 了解流水线生产流程,掌握基本的质量检测及设备使用知识。
3. 具有良好的沟通协作能力和现场应变处理能力,能适应一定强度的工作节奏。
4. 认真执行安全生产规定,具备较强的责任感和团队管理意识。
补充说明
1. 薪资范围:6500元/月
2. 薪酬福利:提供食宿
德州宁津县招工招工!山东何家大院食品有限公司【主营:动物油脂生产加工】现因生产扩大,面向社会诚聘:1.
8000-13000元/月
生产管理包吃1-3年高中
招工招工!山东何家大院食品有限公司【主营:动物油脂生产加工】现因生产扩大,面向社会诚聘:1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资:6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资:8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资:6000元-8000元5:网络运营2名工资:2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇:1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址:宁津县保店镇工业园区联系电话:
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招工招工!山东何家大院食品有限公司【主营:动物油脂生产加工】现因生产扩大,面向社会诚聘:1.生产厂长1名工资6000元--15000元2.生产班长2名工资:6000元-8000元3.技术1名(需要工作经验)工资:8000元-10000元4.维修1名(会电气焊等专业技能)工资:6000元-8000元5:网络运营2名工资:2500+提成6.销售多名工资2500-上不封顶福利待遇:1.免工作餐2.生日福利+节假日福利+月福利3.4.一年两次旅游团建工作地址:宁津县保店镇工业园区联系电话:
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效的目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产车间班长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】
1. 管理生产流程,确保产品按质、按量、按时交付。
2. 制定并实施质量控制计划,包括检测、测试、验证等环节。
3. 监控生产成本,保持在预算范围内。
4. 协调生产和采购部门,确保原材料供应及时、充足。
5. 组织员工培训,提升技能水平和生产效率。
【岗位要求】
1. 具备工业工程、机械设计或相关专业本科以上学历。
2. 从事生产管理工作三年以上,有较强的生产管理能力和团队管理经验。
3. 熟悉现代生产管理理念和方法,熟练掌握ERP、MES等软件。
4. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
1、试用期内深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期结束后,依据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监指导下,落实班组日常运行与管理工作;
任职要求
1、学历:大专及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先,熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排。
招聘电焊工数名,要有证铆焊工2名,有证折弯工1名卷弯工1名腻子工1名,男女不限弥河镇、增
腻子工1-2人
招聘电焊工数名,要有证铆焊工2名,有证折弯工1名卷弯工1名腻子工1名,男女不限弥河镇、增福寺村
A2B2
快递员5人,20-40之间,7000-10000,计件工资,♂当日工资隔次日到账C证司机8人,负责电商件的收取,保底工资5000元♂公司提供车辆,工作轻松快递柜入柜人员,宝妈不耽误接送孩子。计件工资0.15元/票-0.7元/票,保底1500元♂时间灵活,工资次日到账A2/B证司机,青州-潍坊圆通中心往返♂B证,工资待遇5500-6500之间。♂A2证,工资待遇7500-8000之间。专送上门件人员,可兼职,计件工资,1.3元/票—2元/票,工资次日到账♂时间灵活,工作自由,工资次日到账每月25号准时发放工资,绝不拖欠开发区,双喜工业园圆通速递。王富贵()
A2
招聘A2普货司机,双证齐全,有独立驾驶能力,有责任心,寿光青州至烟台威海,工资面议,要求长期合作,电话
工地打磨工二保焊/气焊
明天白班朱刘京东东侧附近二保焊焊工岗位如下300日结吧必须专业二保焊焊镀锌门框+焊完打磨点9小时300日结2人8点00-18点00上下班招满即停2人就行大家一律报名李主管明天白班没事的可以报名了哈能排住的优先安排吧月平均9000左右日结就行地址:朱刘东附近潘里西大家认识的朋友拉群关注男女均可进群报名日结[呲牙]
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
福建漳州三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点:薪资待遇面谈。有意者请联系李总电话:
施工员栋号长
三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点:漳州薪资待遇面谈。有意者请联系李总电话:
泉州晋江市工地招房建栋号长(需持房建二级建造师证挂职项目经理、人证合一),联系电话张
栋号长
晋江工地招房建栋号长(需持房建二级建造师证挂职项目经理、人证合一),联系电话张
湖北黄冈职位:安全员/栋号长(工作地点:武穴)企业:胜宇建设集团有限公司薪资:7000-8
安全员栋号长
职位:安全员/栋号长(工作地点:武穴)企业:胜宇建设集团有限公司薪资:7000-8000元
钢筋制作长期3-5人
找专业后台大料人员4人。会用五头机2人。工地潍坊,长期合作人员优先考虑,短工不考虑。五机头老师傅350,大料老师傅320。联系电话丁
施工员
招经验丰富施工员数名,有责任心。工作地点烟台和济南,公司在潍坊。目前主要工作是工程前期的土方和配套,会用GPS和CAD。电话
锻造工艺工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
1、负责锻造工艺方案、工装模具的设计开发与持续优化,完成新产品的工艺规划、试制验证及批量生产导入工作。
2、编制生产所需的作业指导书、质量检验规范等技术文档,贯彻执行体系要求,确保工艺过程合规且具备可追溯性。
3、现场驻点提供技术支持,快速响应并解决锻件裂纹、尺寸超差等生产与质量问题。
4、持续改进工艺流程及关键参数,提高生产效率与产品良率,推动成本降低与效益提升。
5、参与生产设备的调试、技术改造及模具保养维护,组织开展员工工艺知识与操作技能的培训。
6、协调处理内外部反馈的技术与质量事项,归集管理技术资料,落实问题整改闭环管理。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 推进现场管理及标准化作业,持续优化工艺流程与作业效率,降低生产损耗
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,提升一线班组执行力与协作能力
5.协同质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障交付稳定性
6.熟悉一线岗位,激光,折弯,焊接,喷塑工艺,半脱岗制
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械钣金加工/装配/等类生产流程
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历
3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及设备基础运维知识
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 责任心强,能适应加班安排,有精益生产实践经验者优先
磁悬浮系统策略研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科磁悬浮系统集成C++C语言
岗位职责
1. 承担磁悬浮轴承数字控制系统的硬件开发任务,包括DSP/FPGA核心板、信号调理电路及功率驱动电路的设计与实现。
2. 开展磁悬浮轴承高精度、高带宽控制算法的研发与实施,涵盖PID、自适应控制、滑模变结构控制等方法。
3. 负责磁悬浮系统与主驱动电机控制系统之间的协同控制方案设计与工程落地。
4. 编制控制软件程序,开展系统级仿真(如MATLAB/Simulink)并执行硬件在环测试验证。
5. 参与整机系统集成工作,主导控制参数的现场调试与优化,解决实际运行中的动态稳定性问题。
6. 完成相关技术文档撰写,并配合推进知识产权保护和专利申报工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、自动化、电气工程等相关专业;或本科学历且具备三年以上工科领域相关工作经验。
2. 熟练掌握模拟与数字电路设计,具有DSP或FPGA项目开发经历,精通C/C++语言编程。
3. 掌握现代控制理论核心知识,具备扎实的控制系统建模、仿真分析与现场调试经验。
4. 熟悉功率电子器件应用技术(如PWM逆变器、功放电路),具备高精度传感器信号处理经验者优先考虑。
5. 具备良好的职业责任感和团队协作意识,能适应高强度项目研发节奏。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队推进生产工作,确保产品质量与交付时效;
2.全程监管生产作业,严格落实各项安全规范;
3.持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
4.执行生产设备的日常巡检与维护工作;
5.快速响应现场突发状况,保障生产运行稳定有序。
任职要求:
1.具备出色的团队组织与协作能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时化解生产异常;
5.沟通表达清晰,确保指令传达与任务落实准确无误。
主管大专
1.负责工厂整体生产运营管理,确保高效稳定生产
2.制定并执行生产计划,监控进度与质量,及时调整
3.管理团队,提升员工技能,保障安全生产
任职要求
1.纺织制造等相关专业专科以上学历
2.3年企业生产经验,有工厂管理经验者优先
3.具备良好沟通协调与团队管理能力,抗压能力强
工作时间
周一至周五7:30-11:30,13:00-17:00
生产主管/车间负责人
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理
【岗位职责】
1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务;
2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作;
3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督;
4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况;
5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历;
2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,能承受工作压力;
4、积极主动,具备较强的问题识别与响应能力;
5、认同公司企业文化及长期发展战略。
栏目概述
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