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生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、负责工段日常管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质及设备稳定运行 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通及执行能力,富有责任心与创新精神
储备管理技师
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳,思路清晰,根据生产需求能顶岗工作,有良好的执行力、和团队协作力,有职业规划
生产管理
工作职责: 1、根据生产计划,合理分配班组任务,确保按时、按量完成生产目标; 2、确保注塑机参数设置正确,严格按照工艺规程操作,监控生产过程中的稳定性; 3、进行首件检验,巡检产品质量,及时发现并处理注塑缺陷,确保产品符合质量标准; 4、优化生产流程,减少停机时间,提高设备利用率和人均效率; 5、快速响应并处理生产过程中的异常情况,如机器故障、模具问题、质量波动等; 6、其他生产流程问题处理; 7、班组人员管理、技能带教等; 8、上级管理者安排的其他工作。 职责要求: 1.3年以上注塑成型工艺管理经验, 2.熟悉注塑机及模具性能,精通注塑工艺;能调试机台设备改进产品工艺和质量; 3.具备质量控制和检验能力,懂得生产计划分析及应急计划; 4.责任心强、踏实、肯吃苦耐劳,抗压能力强,带团队经验; 5.可以接受加班; 6.工作地点:栖霞松山工业园 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 负责班组生产计划的调度与执行; 2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常; 3. 开展人员培训工作,落实新员工带教与能力提升。 任职要求: 1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养; 2. 拥有良好的沟通技巧,能快速响应并解决现场问题; 3. 具备优秀的组织协调能力,能够有效整合资源并统筹推进工作。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按期达成; 2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3、组织并协调团队协作,及时应对和解决生产过程中的技术难题,确保生产运行平稳; 4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握电气类产品制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力; 3、能快速响应突发状况,拥有较强的问题分析与处理能力; 4、工作踏实认真,抗压能力强,能够胜任高节奏的工作要求。
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划 2.生产团队管理后备力量 3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
空调设备生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
生产制造班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理安全管理
1. 生产流程的规划与统筹 2. 生产团队管理人才培养 3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
生产组长/拉长包住月结经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理家电库存/仓储管理
现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位 岗位职责:在生产经理及组长的指导下,严格执行操作规程,确保完成每月生产目标,并对产品装配质量承担相应责任; 任职要求:应届大专、本科毕业生,限应届毕业生应聘; 岗位福利:入职即办理五险一金,前三个月实习期工资5500至6000元,提供免费住宿及额外餐补。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门协作团队管理
工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作,严格执行车间5S标准,打造安全有序、高效运行的生产环境。 3. 收集并分析生产过程数据,定期进行总结评估,推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。 4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门,强化跨部门协作,保障各生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验,掌握生产流程与工艺规范。 3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动团队达成既定生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程,具备较强的安全防范意识与责任担当。
珠宝销售社保月结
招聘岗位:珠宝顾问20岁-40岁薪资待遇1.实习生保底月薪3500元,上手熟练后业绩提成上不封顶,轻松挑战万元高薪2.薪资准时发放,绝不拖欠工资,收入稳定有保障半天班工作制,上班时间灵活社保缴纳1.有珠宝销售相关经验者:入职当月即缴纳五险,社保福利即刻享受2.无行业经验新人:完善福利体系1.法定五险齐全,基础福利兜底2.定期户外旅游、门店团建活动,工作氛围轻松融洽,同事相处和睦3.清晰透明的内部晋升通道4.新人免费系统化岗前培训,零基础也能快速上手,资深员工一对一带教,轻松掌握珠宝销售专业知识、待客技巧工作门店地址1.诸城百盛沿街商铺老庙专卖店2.百盛南楼老庙商场店应聘联系方式齐经理:
潍坊 诸城市
7月24日 00:31拨打电话
山东潍坊阳光融和找上24小时的女护工,客户一般,工资到手200,管饭。电话,8
护工1-2人日结
阳光融和找上24小时的女护工,客户一般,工资到手200,管饭。电话,8
潍坊
7月24日 00:30拨打电话
山东潍坊招A2副驾长期,到广州,二百六十方箱车,四天一圈,两边休息
A2箱车
招A2副驾长期,潍坊到广州,二百六十方箱车,四天一圈,两边休息
潍坊
7月24日 00:30拨打电话
护工6-10人月结
更新[强]24小时护工健康街北海路附近小区,男老人需要辅助上轮椅,女老人完全自理,与男老人一屋两床,工资5200休4[强]福寿街虞河路7:30-8:00,下午3:00-21:00,接送4岁孩子,做两口人饭收拾,工资4000,休4[强]另聘护工6名,54以下,男女都可,工资4000-10000[转圈]办理各种证书[转圈]培训月嫂,育婴师,护工等家政岗位,安排工作
潍坊
7月24日 00:25拨打电话
凉菜烧菜
大型中式快餐连锁招聘凉菜工:6000元/月(8:00-13:0016:00-20:00)炒菜机:6000元/月(8:00至13:016:00至20:00)面点小时工:20-25元/小时(4:00-9:00)午餐帮工小时工:9:00-13:00(15-18元/小时)洗碗工:4000-6000地址:潍坊市奎文区渤海路宜味客恒大名都店电话:---------------自助广播井号:///井号:
潍坊 奎文区
7月24日 00:22拨打电话
施工员栋号长质量员
栋号长工程师/施工员/质量员证招工人数:2人项目名称:新能源汽车全产业链生产基地工作地址:石溪街以东,涌雪南街以西,新荣路以北,新吉路以南。
宁波
7月23日 20:05拨打电话
施工员栋号长质量员
栋号长工程师/施工员/质量员证招工人数:2人项目名称:新能源汽车全产业链生产基地工作地址:石溪街以东,涌雪南街以西,新荣路以北,新吉路以南。
金华
7月23日 20:05拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理,保障设备高效稳定运转; 2.定期巡查设备运行情况,及时识别并排除故障隐患; 3.策划并开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能; 4.提供专业技术支持,持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,能独立完成设备问题处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,可高效协调内部资源配合; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
其他生产营运人员3-5年本科电机设计
岗位职责: 1)高端机组配套:可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计; 2)通过主导项目实施与内部培训,提升船电团队整体机组设计能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业 3. 3年以上相关工作经验 4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术 职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假
其他生产营运人员3-5年中专/中技消失模铸造砂型铸造
岗位职责: 1、全面负责铸造厂消失模工艺的开发、优化及标准化工作,重点面向铸钢件、耐磨件及高铬铸铁件的生产工艺。 2、制定消失模技术发展策略与实施路径,推进新涂料体系、新型模型材料及负压浇注等关键技术创新与应用。 3、主导工艺流程管控,建立并完善白模成型、组合组装、涂料施涂、干燥处理、砂型填充及浇注等核心工序的技术规范。 4、承担产品质量保障与持续提升任务,有效解决增碳、皱皮、夹渣、变形等常见缺陷,提高铸件尺寸精度与外观质量。 5、深入生产现场提供技术支持,优化负压控制、浇注温度设定、振动紧实参数,实现废品率和制造成本双下降。 任职要求: 1、中专及以上学历,材料成型、铸造、冶金或相关专业背景。 2、具备3年以上消失模铸造实战经验,熟练掌握铸钢件、耐磨件或高铬铸铁件的工艺流程,具有稳定量产成功经验。 3、通晓消失模负压浇注系统运行原理,熟悉涂料配比设计与白模材料性能,能独立应对典型工艺问题。 4、具备良好的技术规划意识,以及在质量改进、成本管控和团队协作方面的综合能力。 5、拥有较强的现场分析与实操能力,可长期驻厂并深入一线指导生产作业。
其他生产营运人员3-5年本科电池试验可靠性寿命仿真
岗位职责: 1. 识别动力电池潜在风险,制定可靠性验证测试方案 2. 跟进电池各项试验进程,主导试验过程中产品失效问题的分析 3. 参与电池测试方法的设计及优化工作 4. 开展电池寿命评估,持续完善电池寿命预测模型 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 2. 具备3年以上电池测试或设计相关工作经验; 3. 可独立完成电池包/系统级别的寿命仿真分析
锁边班长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求 3.协调处理生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效管控生产现场,推动生产任务按时完成 3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系数据分析
岗位职责: 负责监督与审查产品设计变更过程的有效性; 负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作; 负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化; 负责市场数据的筛选、整理与分析工作; 负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。 任职要求: 学历要求:本科及以上 专业要求:机械工程、电气工程、数据分析 经验要求:五年以上相关领域工作经验 技能知识要求: 1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验 3. 主导或参与过产品研发项目,熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程 4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力
生产跟单/文员月结3-5年高中电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责机械加工厂生产订单的跟进,保障交付周期按计划完成 2.与客户保持顺畅对接,确保产品品质与生产进度满足需求 3.统筹协调内部资源,及时处理生产环节中的各类问题,提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能妥善维护客户合作关系 2.具有团队协作意识,能与成员协同推进任务达成 3.具备应变与问题处理能力,可在生产现场快速响应突发状况 岗位福利:
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责: 1. 规划制度管理:制定化水专业年度大修、培训与安全工作计划,健全岗位操作规程及定期工作制度,并实施动态维护更新; 2. 生产运行管控:负责现场生产组织管理,监控运行参数指标,及时处置异常工况,推动节能技术改造与清洁生产实施; 3. 专业技术管理:监督工艺纪律执行,攻克专业技术难题,主导技改、扩建及系统调试任务,优化工艺流程并开展规程培训; 4. 设备物资管理:监管本专业设备及特种设备的日常运维与检修工作,规范内部物资使用流程,严格落实安全操作规定; 5. 人员班组管理:组织实施员工技能培训与安全教育,开展绩效考核,关注员工思想状况,合理调配人员并推进人才培养; 6. 安全主体责任:作为专业领域安全第一责任人,贯彻执行各项安全管理要求,排查治理安全隐患,制止违章作业,管控特殊作业及外协施工安全; 7. 应急风控管理:编制专项应急预案并组织演练,突发事故时迅速响应、及时上报,落实风险辨识评估及危化品管理工作; 8. 质量综合管理:执行质量管理体系标准,完成年度质量目标,统筹安全费用使用,规范劳动防护用品的配置与管理。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有3年以上电厂从业经历,熟知化学专业相关的法规、技术标准及行业导则; 3. 系统掌握化学专业理论基础,精通化学水处理系统运行特性及水汽化验技术知识; 4. 熟悉水处理设备的操作、维护、检修和调试流程,具备电厂水汽系统监督及应急处置能力。
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理成本管理维修保养克朗斯西得乐国产饮料线
岗位职责: 1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行; 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制维护成本与执行周期; 3. 制定并落实设备维修流程,确保生产操作顺畅、安全规范; 4. 组织实施日常巡检及突发故障抢修工作; 5. 完善设备台账和技术资料归档,确保符合行业相关法规要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先; 2. 具备5年以上饮料行业生产设备管理经验(非饮料行业者请勿投); 3. 掌握电气安全规范及设备标准操作规程;熟练使用西门子、三菱等主流PLC编程软件。
特种设备管理
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年高中生产设备安装调试维修保养设备管理设备维护计划故障排查修复生产效率优化
工作内容: 1、负责公司特种设备生产装置的安装、调试及日常维护工作; 2、编制并落实设备维保方案,保障设备稳定高效运转; 3、调整优化设备运行参数,提升生产效能与设备使用周期。 岗位要求: 1、须持有在有效期内的特种设备管理资格证书,支持在线核验,无证者不予受理,持证为硬性要求; 2、具备高中或同等学历,身体状况良好,无职业限制性疾病,无色盲/色弱、无恐高,心肺功能及心理承受能力符合岗位需求; 3、具有3年以上特种设备相关管理工作经验; 4、持有多种资质证书者优先考虑,例如:特种设备管理、化工仪表自动化、合成氨工艺操作、移动式压力容器充装等。
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