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山东济宁鱼台县桥梁部招找4到5个工人,要求会图纸,能独立带人干活,年龄45以下,薪资待遇面谈。
桥梁3-5人
山东济宁鱼台县桥梁部招找4到5个工人,要求会图纸,能独立带人干活,年龄45以下,薪资待遇面谈。
济宁 鱼台县
5月2日 17:29拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时上报处理; 2、按时完成当班次的生产任务要求; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位; 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单计划有序推进; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少生产损耗,控制成本支出,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作流程的规范执行,保障生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验,有食品类车间管理背景者优先考虑; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具备良好的吃苦耐劳精神。
注塑机调机师傅
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职注塑机维修换模具注塑工注塑机调机师傅生产设备管理
注塑机维修换模 岗位职责: 1.负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 主导注塑机换模作业,把控换模时间、精度及试模效果,提升设备稼动率 3. 指导并监督操作员规范作业,及时处理生产异常,保障注塑过程稳定高效 4.执行设备点检与基础维护,协同维修部门推进注塑机故障排查与预防性保养 5.落实现场6S管理、安全生产规范及质量首末件确认,降低不良率与安全事故风险 任职要求: 1. 具备注塑机维修与换模实操经验,熟悉主流注塑机(如海天、伊之密等)结构与调试流程 2.有生产组长/拉长管理经验者优先,能有效协调班组、跨部门沟通顺畅 3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班安排,服从生产管理调配 5.最低学历不限,持有注塑相关技能证书或电工证者优先
印刷机组长
1-1.1万元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产跟单包装/印刷
纸箱印刷
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理家电
海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术,匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金; 转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。 定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!
班组长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人3-5年大专全职
机械加工单位
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报; 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位; 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作; 7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标; 8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、具备良好的吃苦耐劳精神。
烟台蓬莱区招桥梁、钢筋制作
9000-10000元/月
钢筋制作桥梁1-2个月3-5人月结点工吃苦耐劳专业师傅
烟台市蓬莱区招桥梁、钢筋制作
烟台 蓬莱区
5月5日 19:05拨打电话
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报; 2、按时保质完成当班期间的生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位; 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹管理车间各工序的生产运作,确保按订单要求完成生产目标; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理经历者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、具备吃苦耐劳的精神。
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职带薪培训化工
山东翔力生物能源有限公司招聘生产班长(公司培训),日薪基本工资三百元,加产量奖,月工作时间确保不小于二十五天,班长上岗后月工资可达九千元,培训期三个月,达到班长工作能力要求,签订劳动合同,交保险,培训期间日工资二百元,要求,年龄30岁~50岁,初中以上学历,有中专以上学历或有化工生产经历者优先。 联系人刘经理
山东潍坊氩弧焊工工作地址:密州路工业大道附近30/小时二把刀就行
30元/时
氩弧焊工
氩弧焊工 工作地址:密州路工业大道附近 30/小时 二把刀就行
潍坊
5月15日 22:21拨打电话
空调安装月结
冷库安装工 工作地址:万家庄舜王商贸城 工资7000-9000 有制冷设备安装、维修经验的,或者有过设备安装经验的,会电气焊 有C1驾证
潍坊
5月15日 22:21拨打电话
山东潍坊打磨工工作地址:吕标初中西早7点半,8小时22/小时,能长期干
22元/时
打磨长期
打磨工 工作地址:吕标初中西 早7点半,8小时 22/小时,能长期干
潍坊
5月15日 22:21拨打电话
山东潍坊叉车工,3工作地址:开发区横六路叉车工200/天20-49周岁,有证的
200元/天
叉车工3-5人
叉车工,3 工作地址:开发区横六路 叉车工200/天 20-49周岁,有证的
潍坊
5月15日 22:21拨打电话
山东潍坊二保焊工,2工作地址:吕标初中西早7点半,8小时30/小时,长期干
30元/时
二保焊长期1-2人
二保焊工,2 工作地址:吕标初中西 早7点半,8小时 30/小时,长期干
潍坊
5月15日 22:21拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘:施工员项目招栋号长一名工资1万元...有兴趣打电话
施工员栋号长
招聘:施工员哈尔滨项目招栋号长一名工资1万元...有兴趣打电话
哈尔滨
5月15日 21:28拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
内蒙古呼和浩特8、急聘:栋号长一名,工资面议,施工地点:呼市金桥,联系电话:
栋号长1-2人
8、急聘:栋号长一名,工资面议,施工地点:呼市金桥,联系电话:
呼和浩特
5月15日 09:43拨打电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
中试部长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责 1、承担研发中心中试车间的日常运作与管理; 2、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、机械类相关专业背景,精通机械研发与设计常用软件; 3、具备良好的团队协作及管理能力。
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职化工
1.1名,,40周岁以下,专科及以上学历 2. 3年以上污水处理经验,班长或带班管理经验1年以上优先; 3.有生物、制药等污水处理经验优先; 4.负责当班污水处理车间的运营、人员管理、安全生产,确保污水系统24小时稳定运行。 5.具备班组调度、任务分配、安全培训、劳动纪律等管理能力; 6.能接受倒班运行, 7.薪资根据能力可面谈
机械设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科
职责表述:负责制定、修订公司设备管理制度及流程; 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程,提交上级领导审批; 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况; 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈,拟定改进措施或方案,报上级审批。 职责表述:负责部门内部安全管理; 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作; 职责表述:负责生产设备的统筹管理; 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度; 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理; 3、推进设备管理体系的建设与运行; 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作,并进行监督指导; 5、负责设备维修工作的协调与管理; 职责表述:负责变配电系统的运行管理
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
生产内勤(统计)1名​3K-5K/月 职责:1、负责生产车间的日常数据统计工作,包括生产产量、工时、物料消耗等,确保数据的准确 性和及时性。 2、整理生产统计报表,为生产管理提供数据支持和分析依据。 3、协助生产部门做好生产计划的跟进和调整工作,及时反馈生产进度。 4、负责生产车间物料的收发、登记和管理工作,确保物料的合理使用。 5、做好与其他部门的沟通协调工作,传递相关信息。 要求:1、大专及以上学历,统计学、会计学、工商管理等相关专业优先。 2、具有1年以上生产统计或内勤工作经验,熟悉生产流程者优先。 3、具备良好的数据处理能力和分析能力,工作认真细致、责任心强。 4、熟练使用办公软件和统计软件,如Excel、SPSS等。
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责: 1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定; 2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作; 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题; 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档; 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务; 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求: 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历; 2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先; 3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成; 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1.负责车间生产运行,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质; 3.负责生产车间的日常运营维护,确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理,保障设备高效稳定运转; 2.定期巡查设备运行情况,及时识别并排除故障隐患; 3.策划并开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能; 4.提供专业技术支持,持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,能独立完成设备问题处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,可高效协调内部资源配合; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
品质管理总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责: 1、负责宠物饲料品质监督与检验工作; 2、开展原料质量检测与评估,甄选优质合作客户; 3、对成品进行理化指标检测与数据分析; 4、监控生产流程关键控制点,优化车间日常记录表单并推动执行,减少生产过程中的不合格产品产出; 5、管理日常使用的危险化学品; 6、推进饲料安全管理制度的实施与落地; 7、贯彻执行品管体系相关工作要求; 8、负责配方的日常维护与管理工作。 胜任资格要求: 1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景; 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验,有肉骨粉相关研究经历者优先; 3、熟练操作计算机常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养,具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
生产经理
主管
负责机械加工车间全面工作,熟悉机械加工工艺,现场管理
山泉水厂长
8000-12000元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验
工作职责: 1.负责水厂的生产、销售、设备、物资等管理,制定厂内各项制度和操作规则; 2.负责制定并实施完成公司下达各项生产指标的计划,保证生产正常、安全运行,严格监督管理产品质量,保证出厂水质达到公司水质的要求; 3.根据公司发展战略,拓展销售渠道,推进市场占有率及销售额提升,确保业务稳定运行; 4.负责水厂设备的维护与保养,制定维护保养计划,定期组织实施设备的安全维护检查,提交报告; 5.主要负责厂内工人业务技能指导培训,及日常绩效考核与激励; 6.负责优化场内生产工艺运行方式,实现节能降耗; 7.直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案; 8.月度生产运行状况分析评估,按时提交报告; 9.直接负责厂区卫生和生产现场管理。 任职要求: 1.年龄45岁及以下,本科以上学历,食品科学与管理学或水相关专业; 2.5年以上工作经验,3年以上矿泉水厂生产运作管理经验,2年以上生产厂长管理经验,熟悉矿泉水质量管理要求; 3.熟悉工厂的生产运作和管理,有生产管理、质量管理、设备管理、物流管理经验; 4.熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理; 5.较强的计划、执行能力,沟通能力,有发现问题和分析解决问题的能力; 6.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 7.熟悉矿泉水相关法律法规。
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