
主办会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
会计专业从业经验两年以上
2、工作认真负责,耐心细致,诚实守信;
3、能熟练使用财务软件及办公软件;
4、具有较强的团队精神及组织沟通协调能力;
5、有房地产任职经历者尤佳;
任职资质:
1、会计相关专业,大专及以上学历;
2、持有中级会计证
3、工资待遇从优。
会计/会计助理双休
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
双休,法定节假日
上班时间:9:00-12:0013:30-17:30
岗位职责:
1.负责按客户要求开具当月发票
2.完成每个月的税务申报
3.按照税法完成客户的账务处理
4.完成主办会计交代的其他工作
任职要求:
1.会计相关专业(优秀者可放宽要求)
2.能熟练的操作财务软件及办公软件
3.有一定的沟通能力,积极配合团队协作
4.对待工作认真细致,有责任心
5.有相关的工作经验及会计证书
会计1-3年高中及以上
本公司招聘以下人员:
1、往来会计,要求:,2年以上财会相关工作经验,工作地址:界牌,新桥,工资面议。
联系电话:
会计
6000-9000元/月
会计5-10年大专及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的制作、复核以及会计报表的编制;开展成本核算相关工作
2、办理日常现金收支及银行结算业务,保证账目记录准确无误;
3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论和财务操作技能;
2、能独立开展会计核算并编制财务报告;
3、具备较强的沟通意识和协作能力。
镇江丹徒区招财务人员一名,要求:会做账,报税
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账财务分析房地产/建筑集团公司不可兼职
招财务人员一名,要求:会做账,报税
全职坐班会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上弹性工作制
招会计一名,要求专业会计有物流公司经验的优先考虑,工作内容要记录车辆装卸货记录,车辆出账入账支出流水,驾驶员工资,开销要记清楚,负责原始凭证的整理、审核,编制记账凭证,出具财务报表。
2、进行成本核算,审核材料采购发票,确保账务处理准确。
3、及时申报纳税,处理税务相关事宜。工资面议。有责任心,薪资待遇5000+工作地址丹阳后巷附近,联系电话:
啤酒厂过年补助5000++包吃住+五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江苏镇江镇江谏壁发电厂招热控长期维护大工1名。薪资1.2W。有饭补。有意向的朋友联系。周
12000元/月
热控检修周结
镇江谏壁发电厂招热控长期维护大工1名。薪资1.2W。有饭补。有意向的朋友联系。周
会计包装工车间跟单文员
江西嘉优格铝业有限公司诚聘:
1、 财务部 : 会计 2 名 (核心要求:具备扎实的财务工作基础,熟悉基础财务流程,责任心强,严谨细致,对工作认真负责,注重稳定性,希望长期共同发展)
2、销售部 : 跟单员 1 名 (熟手优先)
3、挤压车间: 机手 3 名
4、挤压车间: 前直 4 名
5、挤压车间: 后直 4 名
6、喷涂车间: 包装 2 名
7、喷涂车间: 物流 2 名
8、喷涂车间 抬料 2 名
以上岗位熟手优先,招满为止,包吃包住,热水器、空调设施齐全,三节、团建等福利,工资准时发放。详询致电:熊女士
招聘会计,要求能独立报税。有相关工作经验。有责任心
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上预算审计资金管理财务分析税务制造业房地产/建筑不可兼职
工作地点在塘沽开发区。有在求职的联系,在职等机会的不要联系了。
财务会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
1.记账:按照会计原则和规定,记录企业的经济业务活动,包括收支,资产负债等。
2.凭证:制作和审核会计凭证,确保凭证的准确性和合法性。
3.报表:汇总各类财务数据
4.税务:负责企业的税务申报和纳税工作,确保企业遵守税法规定。
5.盘点:每月末对设备和公司固定资产进销存进行盘点。
6.公司安排的其他事项
每段工作时间稳定半年以上做事细心,薪资6-8k,有3-5年工作经验,年龄要求30以内!
税务专员
9000-10000元/月
税务3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责税务事项的沟通协调,对接业务部门及税务团队,确保税务合规工作顺利推进;
2.汇总并整理财务数据、法律资料及相关信息,用于各类税务申报材料的准备与分析;
3.针对需预缴税款的主体,编制预估应税所得计算表,完成税款预估相关文档起草;
4.按时完成合同涉税备案工作,落实合规税务处理,包括为享受税收协定优惠向税务机关提交备案或申请;
5.每月定期编制非贸易项下外汇支付情况汇总报表;
6.负责月度各项税费申报工作,涵盖企业所得税、增值税、房产税等税种。
任职条件:
1.本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业应届毕业生;
2.具备三年以上相关工作经验者优先考虑;
3.具备良好的学习能力与抗压能力;
4.英语书面及口语表达能力强。
招聘人事助理+免费包吃+镇江就近
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,档案管理,考勤管理
3,及时处理,维护员工关系
4,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的指导下,全面落实职责范围内的各项任务与工作安排。
2、依据各部门用人需求,制定招聘计划,统筹开展招聘实施、新员工入职办理、岗前培训、试用期考核、转正及离职手续等工作,同步推进劳动合同签订、人事档案管理、社会保险缴纳等配套事务。
3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。
4、牵头或配合完成公司相关管理制度的起草、修订、监督落实工作,并对员工的奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。
5、协同公司设计科学合理的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、以绩定酬原则,通过薪资和福利机制有效激发员工工作积极性。
6、统筹公司后勤事务管理,维护安全有序的工作秩序,营造整洁、舒适、美观的办公环境。
7、监督并推动部门员工高效完成领导检查、客户接待、差旅安排等相关会务及住宿、交通票务预订工作。
8、负责公司车辆调度与日常管理,确保行车安全,保障公务出行需要。
9、单休,包三餐
人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排与跟进等环节
2.对接各业务部门,明确用人需求并拟定相应招聘方案
3.搭建人才储备体系,持续完善招聘流程及工具提升效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立推进招聘任务,执行力强且富有责任感
3.有相关人事招聘工作经验者优先
出纳兼会计
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
出纳会计岗位职责
1、负责酒店日常收支业务的审核、支付及账务处理;
2、负责酒店各类收支报表的编制与统计工作;
3、负责财务相关档案的归集与管理,涵盖纸质及电子文档;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练使用Excel、金蝶、航信等财务系统,以及仓库管理软件;
2、持有初级或中级会计职称者优先考虑,年龄不超过40周岁。
企管专员
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利
岗位要求:25-45岁,大专及以上学历,性别不限,品行良好,熟练掌握办公软件操作,具备较强的学习能力,有企业管理工作经验者优先考虑。
岗位描述:
1、负责企业文化的规划与落地实施;
2、牵头组织公司组织架构、管理制度、岗位职责、作业流程及考核机制的制定、修订与优化;
3、监督各部门在卫生、安全、工作规范及流程执行方面的落实情况;
4、推动部门间沟通协作,协调解决工作中出现的各类问题与矛盾;
5、针对安全事故、质量异常、生产故障及客户投诉等事项,开展调查并提出处理方案;
6、跟进各部门工作进展,把控进度、质量与成本,保障各项经营目标如期完成;
7、搭建并维护企业管理信息系统,开展数据采集、汇总与分析,为总经理决策提供支持;
8、负责人事相关工作,涵盖人员招聘与离职办理、劳动合同管理、员工培训及职业发展等;
9、绩效管理:完善绩效考核体系,组织实施评估工作,反馈结果,并依据考核数据核算绩效薪酬;
10、统筹企业档案资料的归集与日常管理;
11、完成总经理交办的其他工作任务;
12、本岗位需进行笔试考核,有意者请直接到厂参加笔试
栏目概述
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