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资料员
5-7千/月
资料员1-2人1-3年高中全职机电资料
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障资料版本受控、流转有序 4.对接监理、甲方及档案馆等单位,按时完成资料审核与移交工作 5. 维护电子文档管理系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率 任职要求: 1.学历不限,有两年以上工作经验、有安全员证,工程类、档案管理类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,能接受镇江附近驻场 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
资料员经验不限学历不限验收资料员施工资料员招投标建筑工程类专业施工前准备
岗位职责: 1.负责施工前期相关资料的搜集、汇总、归档及保管工作; 2.负责施工各阶段的技术文档管理,包括施工图、技术资料、验收文件等; 3.负责建筑工程项目专业资料的分类、整理与存档管理; 4.负责招投标相关文件的整理、归档及日常维护; 5.配合上级完成其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求: 1.建筑工程类相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉施工准备、施工流程及工程资料全流程管理; 3.具备较强的组织协调能力与人际沟通能力; 4.具有良好的团队协作意识和学习适应能力; 5.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 6.具备较强的职业素养和保密观念。
资料员
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职兼职其他资料施工资料员资料员证
和监理对接做资料,工序报验等
资料员
3-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职兼职假期工其他资料施工资料员建筑工程类专业
熟练掌握:CAD、EXCL、WORD等软件。 需工地现场测量尺寸并核实,精确计算工作量。 短工:3—4个月
批量精装资料
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
人员入职竣闭资料等
资料员长期月结1-3年大专光伏工程施工资料资料员证
岗位职责: · 负责工程项目全周期资料整理与归档,涵盖施工记录、检验批资料、隐蔽工程验收文件、材料报验材料等; · 与监理单位、业主方及总包方协调沟通,完成资料的签章流程及档案移交工作; · 建立并维护项目图纸、设计变更、签证文件、会议纪要等文档台账; · 紧跟现场施工进度,确保技术资料与工程进展同步更新,保障资料及时完整。 任职要求: · 持有资料员证书者优先,具备1年以上工程资料管理经验(光伏、电力、建筑类项目均可); · 熟悉Office办公软件及筑业/品茗等专业资料编制系统,具备基本CAD图纸识读能力; · 条理清晰,工作踏实,具备较强的责任意识,能适应施工现场办公条件; · 可快速到岗者优先录用。 工作地点:内蒙古鄂尔多斯(地面集中式光伏项目,工期约12个月,表现优异可续签) 薪资范围:5000-8000元/月(依据经验核定薪资,按月准时发放)
工程资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4.管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障资料安全与版本受控 5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作 任职要求: 1.学历大专以上,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/水利等工程资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
资料员
6-8千/月
资料员1-2人大专全职市政资料
招聘市政雨污水全职资料员有证书优先
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装锁
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镇江
10月20日 23:33拨打电话
江苏镇江招聘氩弧焊工2名,负责焊接不锈钢框架。包吃住,工期约一个月,完工后薪资结清。
氩弧焊15-30天1-2人
镇江招聘氩弧焊工2名,负责焊接不锈钢框架。包吃住,工期约一个月,完工后薪资结清。
镇江
10月20日 23:12拨打电话
江苏镇江招聘氩弧焊工2名,负责焊接不锈钢框架。包吃住,工期约一个月,完工后薪资结清。
氩弧焊15-30天1-2人完工结算
镇江招聘氩弧焊工2名,负责焊接不锈钢框架。包吃住,工期约一个月,完工后薪资结清。
镇江
10月20日 23:12拨打电话
江苏镇江开30米线槽,下水管槽,几个平方石膏板拆一下,300块钱带工具,明天早上7.30到
开槽1-4天1-2人日结
开30米线槽,下水管槽,几个平方石膏板拆一下,300块钱带工具,明天早上7.30到
激光下料工
9千-1.2万/月
气保焊铆工二保焊钣金工长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳
镇江市句容市招铆工/钣金工、二保焊/气焊
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职市政资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件,及时更新项目台账 3. 对接监理、甲方及公司内部部门,完成资料报审、签认与闭环管理 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,保障技术资料时效性与合规性 5. 配合竣工验收,编制竣工资料并完成档案移交工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料规范 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员学徒
2-3千/月
资料员资料员学徒长期1-2人月结经验不限中专/中技全职机电资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉电力行业资料管理流程 2. 应届生无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
资料员
5-6千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专兼职土建资料施工资料员建筑工程类专业
不需要坐班
工程资料员,要求有经验的
5-6千/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
风电项目资料,要求常驻现场,有单人宿舍
资料员助手
4-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员
燃气改造项目现场照片及资料填写,物业对接资料通知
报价文员
4-5千/月
文员社保1年以下大专混合办公
一、业务跟单文员1名(报价),工资5500元/月(交社保) 任职资格: 1、有较强的主动学习能力,可带薪学习,看懂CAD图纸优先; 2、熟练操作电脑; 3、有团队合作精神;语言表达能力强; 工作内容: 1、负责客户订单的报价工作确保报价准确、及时。 2、与深化、生产部门沟通协调,确认产品工艺及成本。 3、整理和维护报价资料,建立并更新报价数据库。 4、协助处理客户咨询及订单相关文件的整理与归档。
行政助理
3-5千/月
行政专员高中
负责公司日常行政事务,包括接待来访客户,收发快递、文件整理归档。 负责办公用品、办公设备、饮用水、绿植等物资的采购、登记、领用与管理。 协助安排会议、团建、活动,做好会前准备、会议记录、会后跟进。 负责考勤统计、请假登记、加班记录整理,对接人事相关基础工作。 协助管理办公环境、卫生、秩序,维护公司日常办公顺畅。 负责公司各类通知、公告、文件的起草、打印、复印、扫描、存档。 协助销售、财务等部门做基础数据录入、表格整理、资料准备。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 任职要求 本科及以上学历,1年以上行政、文员、助理类工作经验优先。 熟练使用Word、Excel等办公软件,细心、耐心、责任心强。 沟通表达清晰,执行力强,做事有条理。 稳定性强,能长期稳定工作,积极配合团队。
CFO5-10年本科上市公司财务分析CPA高级会计师并购经验中级会计师成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1. 制定并实施公司财务战略规划,推动财务管理持续优化 2. 监控各项财务流程运行,保障财务信息真实、准确、完整 3. 带领财务团队高效运作,完善财务管理制度与流程体系 任职要求: 1. 掌握系统的财务理论知识,具备丰富的实际操作经验 2. 可独立开展财务数据分析并编制报告,有效支撑企业经营决策 3. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作意识
行政专员/助理1-3年大专办公环境管理行政专员会议管理后勤专员
1. 负责公司行政后勤事务、安全保卫及消防管理工作,营造舒适、整洁、优美的办公环境; 2. 统筹管理公司食堂、宿舍、环境卫生、绿化养护、厂房运营、基建工程以及房屋修缮与装修等综合性事务; 3. 主管公司资产、办公用品及劳保物资的配置与管理,防止资产流失与资源浪费; 4. 全面主持公司安保工作,涵盖门卫执勤、治安防范、消防安全及重大活动期间的安全保障,确保人员与财产安全; 5. 推动落实公司各项规章制度的执行、监督与跟踪,维护制度的严肃性与权威性; 6. 负责公司车辆调度、使用安排、日常维护及驾驶员管理,保障行车安全与车辆正常运转; 7. 承担公司办公楼日常运营与综合服务职责,确保后勤支持高效、工作环境良好; 8. 主导公司突发事件的应急处置,并协助相关部门开展应对工作; 9. 组织实施各类自然灾害的预警防范与应急处理,保障公司运营安全; 10. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况,确保工作有序开展,杜绝违规行为; 11. 协同工务部门开展内部维修事务管理,保障各职能部门工作顺利推进; 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
总账会计5-10年大专总账会计工作财务分析与建议税务合规
岗位内容: 1. 负责公司日常总账会计事务,保障账务处理的准确性与时效性; 2. 为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策支持建议; 3. 配合完成各类财务报告的编制与分析工作,助力经营决策; 4. 归集并整理各项税务资料,确保符合所在地税收法规要求。 任职要求: 1. 财会类或相关专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上会计岗位工作经验; 3. 熟知国家财务、会计相关法律法规及行业标准; 4. 具备较强的财务分析能力,能熟练使用Excel等工具开展数据处理与分析; 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 6. 具备搭建和完善财务流程与管理制度的实际经验。
档案管理专员
7千-1.2万/月
档案管理10年以上学历不限档案录入档案整理档案数字化
岗位职责: 1. 负责客户资料的归档与更新,做好客户关系维护 2. 通过电话定期联系客户,收集反馈意见,了解服务满意度并完善记录 3. 配合完成客户保单梳理及相关信息变更手续 4. 针对存量客户及时提醒保单续费,并通知星级客户享受专属权益 5. 在维护现有客户基础上开展二次需求挖掘与服务拓展 6. 参与社区宣传活动,普及保险知识,推动苏惠保项目落地 岗位要求: 1. 年龄:25周岁以上 2. 具备金融领域从业经历者优先考虑 薪资待遇:7000-12000元/月,职位底薪6000元/月
镇江京口区来8台球室招聘晚班前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖
来8台球室招聘晚班前台
施工资料员
4-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职兼职其他资料施工资料员资料员证
和监理对接,做资料,工序报验等
出纳/会计
5-6千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
出纳会计岗位职责 1、负责酒店日常收支业务的审核、支付及账务处理; 2、负责酒店各类收支报表的编制与统计工作; 3、负责财务相关档案的归集与管理,涵盖纸质及电子文档; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练使用Excel、金蝶、航信等财务系统及仓储管理软件; 2、持有初级或中级会计职称者优先考虑,年龄不超过40周岁。
资料员月结经验不限学历不限验收资料员施工资料员招投标建筑工程类专业施工前准备
岗位职责: 1.负责施工前期所需资料的汇总、整理、归档及日常保管; 2.负责施工各阶段的技术资料管理,包括施工图、技术文档、验收记录等文件的处理; 3.负责建筑工程相关专业资料的系统化整理、存档与维护; 4.负责招投标过程中各类文件的收集、分类、归档及保存; 5.配合上级完成其他与资料管理相关的辅助工作。 任职要求: 1.工程类相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉施工准备、施工实施及工程资料全流程管理; 3.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力; 4.具有较强的团队协作意识和学习适应能力; 5.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 6.具备较强的职业道德观念和信息保密意识。
前台经验不限中专/中技服务业前台19点前下班餐补加班费其他有服务业经验迎宾/接待经验客服经验门诊部/诊所包吃节假日福利收银经验五险
岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务,保障服务品质; 2.负责客户预约安排及信息登记,确保资料准确无误; 3.保持前台区域干净整洁,营造舒适的就诊环境; 4.回应客户咨询,解答问题,提供必要的协助与引导。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与客户顺畅交流; 2.掌握基础电脑操作及办公软件使用,胜任日常文职工作; 3.工作态度积极,责任心强,具备一定的抗压能力; 4.形象端正,遵守职业操守,具备良好的职业素养。
行政专员
5-6千/月
行政专员/助理经验不限本科行政事物人事培训
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按规定时限报送相关部门或上级单位; 4、牵头实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,归档建立绩效管理台账; 5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的申报核定及增减变动,落实商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
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