岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主责窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目按计划达成量产，对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年及以上汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户项目开发流程者优先考虑。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备工程项目自启动至交付全流程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理项目入场相关手续，制定施工进度计划，并落实施工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度把控与安全文明施工监管，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调度，优化材料、机械设备及人力资源配置，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场施工排布、人员安排、安全巡查、客户对接、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，可独立开展图纸审核工作。 3、了解汽车涂装或总装工艺流程，具有输送设备安装与现场管理经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

可外地出差

岗位要求： 1、需具有电梯行业相关经验，依据公司安装工程管理流程，负责所辖项目的土建勘测工作，对接甲方并落实安装开工前的各项准备工作。 2、按照工程进度与实施要求，组织安装队伍进场，并完成电梯安装分包合同的签署工作。 3、结合合同条款及现场土建实际状况，制定安装工期计划，协调甲方、土建总包单位及监理方，确保项目按计划顺利推进并完成。 4、全面负责所管项目电梯设备的发运、安装、调试等环节的方案执行，保障电梯按时交付使用。 5、对进场施工人员开展安全教育培训，并严格执行公司现场安全管理规定，实施全过程监督。 6、依据相关规范，指导现场安装人员落实安装与调试工艺要求，强化过程质量控制，确保施工质量达到公司验收标准。 7、配合质量检验工作，推动电梯通过质检部门监督检验，完成向维保部门移交及客户最终交付。 8、及时填写并整理电梯安装全过程中的各项记录资料，按项目要求做好归档管理工作。 9、承担电梯相关工程图纸的审核任务，为公司业务拓展和商务谈判提供必要的技术支持。 10、根据合同约定，协同销售团队按时回收所辖项目设备款及安装款项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上电梯安装管理经验，反应敏捷，具备良好的团队协作意识； 2、能适应较强的工作压力，具备合理规划时间的能力，确保高效完成公司及部门下达的各项任务； 3、沟通表达能力强，具备较强的应变能力与集体荣誉感； 4、掌握国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够接受出差或长期驻守项目施工现场。

岗位职责1、全面负责项目施工管理，对施工进度、质量、安全负责；2、项目成本管控；3、协调甲方，监理及施工队伍关系；4、负责施工量的核算，请款，验收等工作；5、与业主保持良好的沟通。任职资格1﹑35岁以下，大专及以上学历；2﹑两年以上机电安装工程项目管理经验；3﹑做人诚信、对工作负责任；4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力：6、能接受出差驻外。

职位描述: 1、全面负责送变电工程、线路工程相关工作的统筹协调与管理； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利完成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术支持、关键节点验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期安排，建立相应的质量保障机制与进度管控体系，结合工程实际特点，构建安全生产管理体系，落实安全管理和文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 5、构建项目成本控制机制，组织制定目标成本管理实施方案； 6、负责与电力公司全过程对接，涵盖技术交流、商务沟通、工程进度汇报、现场检查协调、竣工验收组织、送电投运、技术资料整理归档及评审，并配合推进项目结算与回款工作； 7、强化现场管理，打造高效团队，合理调度使用施工机械设备，维护企业良好形象； 8、完成企业交办的其他工作任务； 9、组织落实线路工程涉及的青苗补偿协调事宜。 岗位要求: 1、!!!(硬性条件)须持有二级机电工程建造师资格证书及安全员B证，具有一级建造师证书者优先考虑； 2、大专及以上学历，主修电气自动化、电力工程、机电工程或相关专业； 3、具备3-5年输变电工程、供配电工程、线路工程现场施工管理经验，能熟练识读一二次图纸，熟悉变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；同时可独立完成二次接线安装、调试对点等作业； 4、掌握项目质量、成本、进度控制要点，了解质量监管、竣工验收等相关流程； 5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的组织协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力； 6、具备周密的策划与组织能力，以及人事管理、沟通协调和商务谈判能力； 7、熟悉10KV及以上变电工程土建与安装、线路工程施工规范和技术标准，能够独立编制工程技术方案； 8、持有有效驾驶证并具备三年以上实际驾驶经验。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续，制定施工进度计划，落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配，科学使用材料、机械设备及人力资源，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程，具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

岗位职责： 1. 负责苗木种植、室内外日常养护计划的制定与现场组织执行 2. 独立完成苗木算量、基础土建施工协调及现场突发问题快速响应与处置 3. 主导与甲方的日常沟通对接，准确传达项目进展并落实反馈要求 4. 熟练操作CAD软件完成简单图纸识读与基础绘图，配合项目资料整理 5. 统筹工人调度与现场管理，确保作业安全、规范、高效 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、园艺、林业或相关专业优先 2. 具有3-5年园林绿化项目现场管理经验，具备独立带班能力 3. 熟悉苗木基本养护技术、常见病虫害防治及种植施工流程 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练使用电脑及Office办公软件 5. 责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与抗压能力

建筑业务洽谈岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 开拓建筑领域客户资源，定期走访潜在合作方（如地产开发商、政府基建部门、设计院等），建立稳定合作关系。 - 维护现有客户关系，定期沟通了解需求变化，挖掘后续合作空间，提升服务体验。 2. 项目需求对接 - 准确把握客户需求，牵头技术交流（如施工工艺、材料选择、成本控制等），协同设计与工程团队制定个性化解决方案。 - 组织实地勘察，结合项目特性（如山地施工、装配式建筑）提出可实施性建议。 3. 商务谈判与合同管理 - 主导投标报价策略，参与合同条款协商，兼顾企业收益与客户预算目标。 - 核查合同中的技术与商务内容，防范履约隐患，配合法务完成签约流程。 4. 市场信息分析 - 汇总区域建筑市场信息（如政策调整、同行报价、建材价格变动），定期形成行业分析报告，支撑公司决策优化。 - 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励，发掘高价值业务增长点。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上建筑行业商务拓展经历，有主导完成500万以上项目签约者优先。 2. 专业技能 - 熟悉建筑全周期流程，掌握施工标准、材料特性和成本结构，能快速识别客户核心诉求。 - 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示，具备BIM基础应用能力者更佳。 3. 商务能力 - 具有较强市场感知力，善于客户关系运营，持有PMP、建造师资质者优先录用。 - 擅长谈判应对，能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。 4. 综合素质 - 承压能力强，接受频繁出差，具备良好的跨部门协作意识（与工程、成本、法务高效配合）。 - 表达条理清晰，可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。 三、典型场景 - 政府项目：对接城投公司，研读EPC招标文件，联合设计院完善技术方案。 - 地产项目：与TOP50房企成本部门协作，通过材料替代、工艺改进实现降本增效。 - 工业厂房：针对洁净车间、抗震等级等特殊要求，组织技术力量编制专项解决计划。 四、发展路径 - 纵向晋升：商务专员→区域商务经理→公司总监。 - 横向转型：转向大客户管理、战略合作岗位，或专注细分专业领域深耕。 五、行业趋势 - 数字化工具：瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。 - 新兴领域：零碳建筑、城市更新类项目需求上升，需提前整合相关资源布局。

岗位职责： 1. 负责苗木种植、室内外日常养护计划的制定与现场组织执行 2. 独立完成苗木算量、基础土建施工协调及现场突发问题快速响应与处置 3. 主导与甲方的日常沟通对接，准确传达项目进展并落实反馈要求 4. 熟练操作CAD软件完成简单图纸识读与基础绘图，配合项目资料整理 5. 统筹工人调度与现场管理，确保作业安全、规范、高效 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、园艺、林业或相关专业优先 2. 具有3-5年园林绿化项目现场管理经验，具备独立带班能力 3. 熟悉苗木基本养护技术、常见病虫害防治及种植施工流程 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练使用电脑及Office办公软件 5. 责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与抗压能力

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水处理膜分离行业，纯水类(偏膜处理)优选；我们非水处理工程，是工艺侧过滤机，标准化安装、调试、验收。 岗位职责: 1. 做好与甲方的协调和沟通； 2. 负责整体规划、组织与实施，确保按时、按质完成； 3. 制定并优化工作流程，制定细则，提升效率与执行力； 4. 对接甲方，完成验收。 任职要求: 1. 专科及以上学历，水处理(膜)行业背景； 2. >8年工程经验，年龄>30岁； 3. 熟悉管道施工及低压配电施工； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5. 一定的文笔能力，施工现场文件文书。

关键职责 定位：统筹现场、人员调度、安全、质量、进度、甲方对接、台账管理 - 熟悉风电叶片修复全流程、懂工艺标准、懂行业验收规范 - 具备风场驻场管理经验，懂班组管理、人员考勤、用工管控 - 精通风电高空安全管理、隐患排查、班前安全教育 - 能对接业主、运维、监理，沟通协调能力强 - 会做施工台账、日报、周报、质量整改、安全资料 - 能控工期、控返工率、控辅料损耗 1. 硬性准入条件 - 年龄：22–45周岁，体能好、能适应长期驻场、出差 - 证件：必须持有 高处作业证 + 低压电工证 - 身体： - 纪律：服从项目安排、不擅自离岗、不违规高空作业 - 底线：无重大安全违章记录、无犯罪记录 2. 通用岗位能力要求 - 熟悉叶片基础结构：壳体、主梁、腹板、粘接缝、前缘后缘缺陷 - 懂基础修复流程：打磨→清理→配比树脂→粘接/铺层→找平→固化 - 能正确使用：打磨机、吸尘器、胶枪、计量工具、安全防护设备 - 懂风电现场安全：高空挂点、生命线、防坠、台风/大风停工标准 3. 人员特质 - 能吃苦、耐风沙、耐暴晒、适应野外驻场 - 细心、手稳（粘接修复属于精细活，马虎必出质量问题） - 稳定性强，不频繁跳槽，能跟项目走长期

关键职责 定位：统筹现场、人员调度、安全、质量、进度、甲方对接、台账管理 - 熟悉风电叶片修复全流程、懂工艺标准、懂行业验收规范 - 具备风场驻场管理经验，懂班组管理、人员考勤、用工管控 - 精通风电高空安全管理、隐患排查、班前安全教育 - 能对接业主、运维、监理，沟通协调能力强 - 会做施工台账、日报、周报、质量整改、安全资料。 - 能控工期、控返工率、控辅料损耗 1. 硬性准入条件 - 年龄：22–45周岁，体能好、能适应长期驻场、出差 - 证件：必须持有 高处作业证 + 低压电工证 - 身体： - 纪律：服从项目安排、不擅自离岗、不违规高空作业 - 底线：无重大安全违章记录、无犯罪记录 2. 通用岗位能力要求 - 熟悉叶片基础结构：壳体、主梁、腹板、粘接缝、前缘后缘缺陷 - 懂基础修复流程：打磨→清理→配比树脂→粘接/铺层→找平→固化 - 能正确使用：打磨机、吸尘器、胶枪、计量工具、安全防护设备 - 懂风电现场安全：高空挂点、生命线、防坠、台风/大风停工标准 3. 人员特质 - 能吃苦、耐风沙、耐暴晒、适应野外驻场 - 细心、手稳（粘接修复属于精细活，马虎必出质量问题） - 稳定性强，不频繁跳槽，能跟项目走长期

1、负责公司设备现场的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养。 4、对设备现场调试情况，进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题，对接技术处理现场问题。 6，负者设备现场调试，试运行，及培训工作。

会独立操作测量放线，或者从事过施工员和安全员工作，房建项目工作五年以上，持有天津市二级建造师和B证证件

招聘物业管家1名 薪酬福利：4500-5000、五险一金、享受餐补，月休六天。 招聘要求：40岁以下、形象气质佳、有管家工作经验1年以上，熟悉违建管理、抗压能力强、沟通能力强、执行力优秀，具备较强的职业素养。 上班地点：沙坪坝俊峰山万里 联系电话： 陈（）

招聘岗位：1. 工程综合维修工；2. 消控岗。 岗位要求：1. 工程综合维修工：持低压电工证；有高空作业证者优先；年龄45岁以下；五年以上工作经验。2. 消控岗：年龄28-38岁；高中以上学历；必须持有消控中级证及保安证；同岗位3年以上的工作经验。 薪资待遇：1. 试用期三个月，发放的90%；2. 餐补18元/天（仅上班时享有）；3. 转正工资：基本工资3800元+加班费1500元；4. 上六休一；5. 入职购买五险一金。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 主导项目合同履约管理，把控工程款支付节点与变更签证流程 5.组织竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书（二级建筑，二级市政建造师）者优先） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力及应急处置能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作节奏，具备良好职业操守

招聘：金科服务招聘客服助理、维修 薪资：3000-4000元/月 客服助理工作职责 ： 负责物业管理费等各项的通知和收缴； 受理业主投诉、报事、报修，并做好登记，及时通知相关责任部门处理并跟进流程进度 ；负责日常客服相关资料、业主档案登记、整理、保管以及其他相关工作等。 任职要求： 25-**岁，大专学历，工作谨慎细心、责任心强；具有较强的人际沟通协调能力；有较好的心理抗压及疏导能力。 待遇：综合工资3000-4000元/月，月休4天；买五险，享受节假日福利、工作餐。 维修工作职责：负责维修、养护小区内公共设施设备； 服从调遣，及时处理报事，排除设施设备故障并进行维修、养护；对装修进行巡查、监管，发现问题及时上报并跟踪；抄录水电表数据以及物业常规性工作等。 任职要求：**岁以内，会基本水电，有电工证，从事过水电维修工作者优先。 待 遇：3000-3300元/月。

招聘：电力安全员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责电力作业现场的安全巡查与监督，确保操作规范符合安全标准； 2. 协助开展电力安全培训，提升作业人员安全意识； 3. 参与安全隐患排查，及时反馈并推动问题整改； 4. 配合完成相关安全记录与台账管理，确保资料完整可查； 5. 完成上级交办的其他安全管理工作任务。 任职要求： 1. 具备初级电力职业证书，具备基本电力安全知识； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应轮班或现场工作安排； 薪资待遇：面议，有意向可面谈

翠云轻轨站旁边小区招聘主管全职：到4500/月到5000/月，提供住宿，长夜班，长白班，身高168以上，月休4天，不包住身高156以上，品行端正、无纹身、无犯罪记录，45岁以下，良好的语言表达能力，有经验者优先录用。中途可以预支

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

绿城物业公司招聘综合维修工 工作内容：负责区域设施设备的日常维护、保养、维修及公共设备的应急维修；领导安排的其他任务； 任职要求：必须具备低压电工上岗证、高中及以上文凭、50 周岁以下、积极主动，责任心强，有工作经验的、有与本工作相关证件的优先录取； 工资待遇：4000-4300，享五险一金、高温补贴、节日福利等，休息：单休； 其他要求：身体健康并提供二级医院以上的体检报告（三个月内）。 面试地址：西永微电子西宸中心11号楼3楼绿城物业办公室 联系人：黄老师 联系方式：

物业公司招聘：工程主管 综合工资：4500-5000 岗位要求：55周岁以内，熟悉物业工程系统管理，熟悉机电设备管理，有同行同岗工作经验优先；持有相关专业证书（高/低压电工证）；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；有较强的责任心和服务意识。 工作地点：巴南花溪轻轨站旁 联系方式：杨女士（）