
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责
1. 全面负责装饰装修工程的全过程管控,包括进度安排、成本核算、质量把控及施工现场的安全文明管理。
2. 组织甲方、设计单位、施工队伍与材料供应商之间的协作对接,高效处理现场技术难题与工期协调问题。
3. 审查施工组织方案及材料配置清单,监督材料到货检验流程,确保材料规格与施工品质满足设计规范。
4. 主持项目例会及各阶段验收工作,整理施工记录、进度汇报和竣工归档资料,实现项目完整交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。
2. 有2年以上装饰装修项目现场管理经历,熟练掌握施工工序及工艺执行标准。
3. 熟悉CAD等制图工具,具备识图能力并可独立完成技术交底工作。
4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力,能妥善应对施工过程中的突发情况。
5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专非标设备安装汽车产线汽车涂装线
岗位职责:
1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理,涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。
2、办理现场施工进场相关手续,制定施工进度计划,落实开工前各项准备工作。
3、依据施工计划、图纸及工序安排,执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督,及时应对突发问题,保障项目按时竣工交付。
4、统筹施工现场人力与物资调配,科学使用材料、机械设备及人力资源,有效控制各环节施工成本。
5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。
6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景。
2、熟练操作常用办公软件,具备机械与电气基础知识,能独立开展图纸审核工作。
3、了解涂装或总装工艺流程,具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。
4、具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织规划与时间管控能力。
5、持有C1及以上驾驶执照。
家装项目负责人
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
任职要求:
1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验,熟知施工各环节流程与工艺规范;
2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度,可独立负责项目从启动到交付的全过程管理;
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接;
4. 工作踏实认真,关注执行细节,具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。
工程项目经理(装饰机电)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程机电工程商业建筑医疗建筑办公建筑施工员证二级建筑师二级建造师
岗位职责:
1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作;
2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排,推进装修与设备安装任务的实施;
3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题,负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行;
4、对施工现场实施监督与管理,确保各项资料完整交接并规范归档;
5、统计装修及设备安装工程量等相关数据,进行报表整理与分析,并结合数据分析结果提出优化建议上报上级;
6、参与材料与设备的市场调研与询价,对原材料采购环节进行审核与质量把控。
任职资格:
1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景,具备较强的沟通协调能力,责任心强,富有职业使命感;
2、具备3年以上工程管理实际工作经验,熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系;
3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
消防施工项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
工作内容
1、负责消防施工项目的全面管理与执行,做到精细化管理;
2、确保消防施工项目按照既定计划和标准顺利进行;
3、现场与各单位进行有效沟通,确保项目需求得到满足。
任职要求
1、具备消防施工项目管理的相关经验;
2、能够独立处理和解决项目中的问题;
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
项目经理(电梯)
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位要求:
1、需具有电梯行业相关经验,依据公司安装工程管理流程,负责所辖项目的土建勘测工作,对接甲方并落实安装开工前的各项准备工作。
2、按照工程进度与实施要求,组织安装队伍进场,并完成电梯安装分包合同的签署工作。
3、结合合同条款及现场土建实际状况,制定安装工期计划,协调甲方、土建总包单位及监理方,确保项目按计划顺利推进并完成。
4、全面负责所管项目电梯设备的发运、安装、调试等环节的方案执行,保障电梯按时交付使用。
5、对进场施工人员开展安全教育培训,并严格执行公司现场安全管理规定,实施全过程监督。
6、依据相关规范,指导现场安装人员落实安装与调试工艺要求,强化过程质量控制,确保施工质量达到公司验收标准。
7、配合质量检验工作,推动电梯通过质检部门监督检验,完成向维保部门移交及客户最终交付。
8、及时填写并整理电梯安装全过程中的各项记录资料,按项目要求做好归档管理工作。
9、承担电梯相关工程图纸的审核任务,为公司业务拓展和商务谈判提供必要的技术支持。
10、根据合同约定,协同销售团队按时回收所辖项目设备款及安装款项。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备2年以上电梯安装管理经验,反应敏捷,具备良好的团队协作意识;
2、能适应较强的工作压力,具备合理规划时间的能力,确保高效完成公司及部门下达的各项任务;
3、沟通表达能力强,具备较强的应变能力与集体荣誉感;
4、掌握国家及行业相关的技术规范与标准;
5、能够接受出差或长期驻守项目施工现场。
项目经理
任职要求
持有一级建造师(建筑工程专业),证书可转注、能上岗;
房建、安装综合项目管理经验 5–10年,独立负责过房建主体、机电安装、装修类项目;
熟悉图纸、清单、规范、验收流程,懂现场施工、成本管控;
具备较强沟通协调能力,能驻项目,有项目全周期操盘经验优先;
有安全员B证、中级职称者优先。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市场运营市场调研市场推广
建筑业务洽谈岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 客户开发与维护
- 开拓建筑领域客户资源,定期走访潜在合作方(如地产开发商、政府基建部门、设计院等),建立稳定合作关系。
- 维护现有客户关系,定期沟通了解需求变化,挖掘后续合作空间,提升服务体验。
2. 项目需求对接
- 准确把握客户需求,牵头技术交流(如施工工艺、材料选择、成本控制等),协同设计与工程团队制定个性化解决方案。
- 组织实地勘察,结合项目特性(如山地施工、装配式建筑)提出可实施性建议。
3. 商务谈判与合同管理
- 主导投标报价策略,参与合同条款协商,兼顾企业收益与客户预算目标。
- 核查合同中的技术与商务内容,防范履约隐患,配合法务完成签约流程。
4. 市场信息分析
- 汇总区域建筑市场信息(如政策调整、同行报价、建材价格变动),定期形成行业分析报告,支撑公司决策优化。
- 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励,发掘高价值业务增长点。
二、任职要求
1. 学历与经验
- 本科及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。
- 具备3年以上建筑行业商务拓展经历,有主导完成500万以上项目签约者优先。
2. 专业技能
- 熟悉建筑全周期流程,掌握施工标准、材料特性和成本结构,能快速识别客户核心诉求。
- 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示,具备BIM基础应用能力者更佳。
3. 商务能力
- 具有较强市场感知力,善于客户关系运营,持有PMP、建造师资质者优先录用。
- 擅长谈判应对,能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。
4. 综合素质
- 承压能力强,接受频繁出差,具备良好的跨部门协作意识(与工程、成本、法务高效配合)。
- 表达条理清晰,可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。
三、典型场景
- 政府项目:对接城投公司,研读EPC招标文件,联合设计院完善技术方案。
- 地产项目:与TOP50房企成本部门协作,通过材料替代、工艺改进实现降本增效。
- 工业厂房:针对洁净车间、抗震等级等特殊要求,组织技术力量编制专项解决计划。
四、发展路径
- 纵向晋升:商务专员→区域商务经理→公司总监。
- 横向转型:转向大客户管理、战略合作岗位,或专注细分专业领域深耕。
五、行业趋势
- 数字化工具:瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。
- 新兴领域:零碳建筑、城市更新类项目需求上升,需提前整合相关资源布局。
项目经理
1-1.6万/月
项目经理5-10年大专
岗位要求:
学历/专业要求:大专及以上工程相关专业毕业。
1、具有较扎实的工程项目、EPC项目管理专业技术知识,主持过或作为主要管理人员参加过大、中型项目的建设,并具有5年以上工程项目管理经验和工作业绩;
2.善与人交流,知晓如何和业主、项目管理公司沟通交流并进行商务谈判;
3.独立完成或者领导完成过2个1000万以上项目;
4.对机电专业最新规范、标准、图集有一定了解,能基本独立完成某一部分机电系统的深化设计工作;
5.对专业有较强的钻研精神,具有良好的沟通能力和严谨负责的职业素养;
6.个人已经计划在工程行业内发展,热爱工程相关专业,个人性格乐观开朗,能主动解决问题并富有团队合作精神。
工作职责:
1.负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工以及签证结算的全过程施工管理工作;
2、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收;
3、对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作;
4、制定资金使用计划,并组织实施。组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,对材料使用严格把控,解决工地一切协调问题;
5、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜;
6、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的
防护;
7、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、
报验和移交等工作;
8、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
负责人
1-1.1万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案,协调设计、监理、施工等多方单位工作
3.主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保工程按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1.具备水利工程或土木工程相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上水利或市政类项目现场管理经验,熟悉水利行业规范及验收标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.能适应长期驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
5.熟练使用Office办公软件及常用工程管理工具
【重庆必胜客】急招领班!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0066
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
项目经理
4-5千/月
项目经理1-3年大专
1.负责项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成。
2.组织并协调项目团队成员的工作,确保项目顺利推进。
3.负责工程项目的现场管理,监督施工进度及质量。
4.负责项目预决算编制工作。
5.负责项目的技术支持与问题解决,确保项目顺利进行。
6.有通信行业相关经验优先考虑
其他餐饮人员
4-8千/月
餐饮店长月结全职
1、全面负责店面日常运营管理,统筹门店人员、食材、服务、卫生等各项工作;2、保障门店高效有序运转,提升顾客满意度与品牌口碑,完成门店营收、利润等经营目标;3、完成门店点单工作;4、定期组织员工开展岗位培训、技能培训。
综合维修工1-2人月结
维修员高中及以上学历,有电工证,从事过维修工作1年以上,能适应夜班。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作地址:万盛经开区丛林镇绿都大道88号
其他物业人员1-2人月结
招聘国瑞城项目招聘车库管理人员1名要求:员工,62岁以下,退休或有相关工作经历人员优先,无不良记录,认真负责,服从工作安排及公司管理。薪资待遇:2800元/月,月休四天。应聘地址:国瑞城三期物业办公室人事部联系电话:3
综合维修工包住餐补社保1-2人月结
泽科物业|工程维修员招聘(更新年龄:45岁以内)薪资:3500-4500元/月工作地点:两江新区-回兴学历:初中,1-3年经验,招1人福利说明社保:五险生活补贴:免费包住(房间配备空调、热水器、洗衣机)、餐补、高温补贴激励福利:节日福利、生日福利、夜班补助岗位职责负责园区内设备的维修及维护日常报事报修的处理按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准对设备、保养记录进行总结分析,发现问题及时上报解决水电表抄表工作完成领导交办的其他事务岗位要求熟悉水电、土建维修,具备良好服务意识持有电工证动手能力强,能独立完成维修任务善于沟通,可与业主、租户良好互动联系人:任女士
装饰工程管理负责人
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法一级建造师高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
任职要求:
1、资质与地域适应性:
需具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书,或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书
2、政府项目流程熟悉度与协调能力:
熟悉政府类工程项目的运作流程及相关资料规范,善于协调甲方、监理及施工班组之间的对接工作,保障项目各环节沟通高效顺畅。同时,能熟练操作常用办公软件,提升日常事务处理效率
3、工程造价与软件应用能力:
掌握工程造价基本原理,能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单,及时发现可能存在的偏差或缺项。熟练使用相关专业软件,高质量完成施工组织设计、材料计划申报、竣工图制作等核心工作
4、沟通表达与团队协作:
具备良好的语言表达与沟通能力,可清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流,确保指令传达到位,促进团队高效配合,合力推进项目顺利实施
5、个人品质与职业发展:
为人正直诚信,具备较强的责任意识、团队精神和执行力,认同公司管理要求,富有创新意识。同时,保持积极的学习态度和成长意愿,主动提升专业技术水平与综合素养,适应行业发展的持续变化
建筑公司招土建项目经理
1-1.3万/月
项目经理10年以上中专/中技
【岗位职责】
全盘管理: 全面负责电力行业(如:输变电工程、变电站土建、电力隧道等)项目的施工管理工作,对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。
技术把关: 重点把控土建施工中的预埋件精度(如设备基础、电缆沟道)、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点,确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。
进度协调: 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业,制定详细的施工网络计划,确保“土建交安”关键节点按时达成。
甲方与外部对接: 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门,主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。
团队建设: 管理项目部成员(施工员、安全员、资料员等),培养团队在电力土建领域的专业能力。
【任职要求】
经验背景: 统招大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验,独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。
专业能力: 熟悉电力工程建设流程,精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺;能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。
软性素质: 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力;能接受驻外或随项目地点调动。
餐饮店长月结全职
招店长一名,,年龄40以下,有过餐饮店管理经验,能接受成都总店为期15天培训,培训期间吃住行全包,还额外有补助。培训完上岗工资4500。
区域主管/项目负责人/项目助理经理
1.2-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科开采工艺增产工艺
岗位职责:
1).全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作(涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气);
2).组织制定项目经营预算与工作计划,并实施执行、跟踪及反馈;按规范及时提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收与结算手续办理;统筹新投井设备的安装、调试及投产工作;对生产运行中出现的各类问题快速协调解决;
3).负责生产调度管理,合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务;统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作;
4).对接客户并收集反馈意见,及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进;负责项目所在地外部关系的沟通与协调;
5).参与业主单位召开的各项会议,编制会议所需材料,完成工作汇报与交流;
6).负责项目团队成员的培养,组织开展日常培训与绩效考核;
7).完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1).统招本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2).具有五年以上油气行业从业经历,两年以上油气增产类项目管理经验,能独立主导项目全流程运营,包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节;
3).具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念强,善于团队建设与沟通协作,熟练操作常用办公软件,持有驾照且驾驶熟练;
4).具备气井排采管理实践经验,熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑;
5).本岗位属开放招聘通道,将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。
薪酬福利:五险一金,绩效薪资占比较高,设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。
工作地点:川渝、云贵、陕晋、西北等地区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆家装公司招聘项目经理信息在线招聘信息,主要招聘重庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。