
生产班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职生产设备管理
岗位职责:
1、负责设备维修与检查,确保生产流程顺畅运行;
2、组织并协调班组成员完成生产任务,提升生产效率和产品质量;
3、落实安全生产制度,监督执行标准化作业流程;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识;
2、有较强的责任心和执行力;
3、具备良好的沟通能力,能有效传达工作指令并解决问题;
4、吃苦耐劳,能够适应生产一线的工作环境。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
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贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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主要负责一次性筷子,碗,杯子的包装
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报名方式:名字电话
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瑶湖电子厂寒假工,18元每小时,内宿,坐班不穿无尘服,工作简单,16至40岁
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年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
安徽亳州招聘:钢筋工长薪资:10-15k职位详情:工地现场管理,钢筋管理,看图纸,
1-1.5万元/月
工长
招聘:钢筋工长
薪资:10-15k
职位详情:
工地现场管理,钢筋管理,看图纸,
工长月结
招聘:钢结构工程主管
薪资:15-20k
职位详情:
山西吕梁项目招聘煤棚钢结构球形网架安装现场带班或工长(生产经理)。
要求:
①55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,具备丰富的现场施工经验;
②计薪方式为按平方米或按吨核算;
③工资月结;
④录用后公司提供食宿并;
⑤项目位于山西吕梁离石区附近
工长
金乡自建房公司正在招聘大量职位,包括业务员、设计师、项目经理、技术员、剪辑师、前台、工长、土建施工队以及外墙作业人员等,联系人为王经理,公司地址位于山东济宁。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
日结工&短期工&长期工,辅助岗简单易上手,月收入5500左右!
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【九江城西港&老职大&十里大楼周边辅助工】每天招聘15-20个临时工,接收寒假工、实习生,也可安排长期工;男女不限,16-53周岁,长白班/两班倒,日结工包工作餐,120-150元/天,下班结算工资;长期工,管吃住,月收入4500-6000元!
哇哈哈厂普工免费吃住300一天月保底8k
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。
具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。
办公室文员
2000-3000元/月
办公室文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
负责记帐,进出生产物资记录、信息化存档,熟悉办公软件,负责加工厂办公日常事务,最好会做饭
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
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工厂搬运工包住
云埔长白班年前小时工
附近上班,工作轻松,上班能带手机,仓库有空调,提供住宿,宿舍在厂区附近,走路10分钟,上班后安排!
工期到,年前结清工资。
①包测员,男女不限,18-35岁,要会操作PDA以及基本电脑操作,头脑灵活。
②卸货,20-45岁
最好有经验,能吃苦耐劳。
9点上班不用早起,上早,中班,仓库有空调,上班可以带手机,免体检,每周可预支,工作环境好,工作轻松。
面试带身份证原件
不能穿拖鞋短裤。
明天下午14点到厂门口
联系欧阳
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
栏目概述
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