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钳工两名，需登高作业，预计到月底

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责小区外网水电、消防水系统及给排水工程的现场施工组织与带班管理 2. 统筹协调班组人员，把控施工进度、质量与安全规范执行 3.熟练识读并落实水电、消防、给排水专业施工图纸及技术交底要求 4.主导隐蔽工程验收、系统试压冲洗、通水通电及消防联动调试等工作 5.配合甲方、监理完成过程资料整理与竣工验收交付 任职要求： 1.具备水电、消防水或给排水相关领域实操经验，能独立带队作业 2.熟悉国家及行业相关施工规范、验收标准（如GB50974、GB50242等） 3. 具备良好的现场沟通协调能力与安全责任意识 4. 持有有效电工证、焊工证或消防设施操作员证者优先 5. 能适应周口地区工地常驻工作，吃苦耐劳，责任心强

诚招: 负责暖通、给排水、电气安装的施工员，管理人员 懂图纸会审、施工交底、工序管控、现场质量安全巡检，协调班组施工进度 有意向联系方式

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物业招聘信息 我司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，工作稳定、福利完善，欢迎有志之士咨询应聘！ 一、形象岗保安（1名） 任职要求： 45 周岁以内，身高 175cm 及以上； 2、五官端正、形象气质佳，无不良嗜好，身体健康； 3、服从管理、工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、月薪3500元，入职购买五险。； 2、午餐餐补15元/餐，夏季发放高温补贴； 3、作息：单休，法定节假日如需值班，值班后统一安排调休。 二、工程电工（1名） 任职要求： 1、持有有效电工证，持证上岗； 2、熟练水电维修、设施设备保养，可独立调试会议设备； 3、工作态度端正，服从班长工作安排，日常维修工作积极配合班长开展； 4、工作踏实、责任心强，有物业工程经验者优先。 薪资福利： 1、薪资面谈，待遇优厚； 2、入职购买五险，享受午餐餐补、夏季高温补贴； 3、作息：双休，需配合周末值班，值班后可安排调休。 联系方式： 联系人：程主管 联系电话：

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招聘技术助理1名，年龄要求22-40岁。要求能熟练应用办公软件、SolidWorks钣金拆图软件及CAD软件，责任心强，学习能力较优，能服从管理。有钣金工作经验者优先录用。薪资待遇为每月3000-4500元。工作地址位于永修县城南工业园永昌大道2号（垒旺公馆隔壁、华龙小区对面）。

岗位职责： 1、承担新产品研发阶段的各项任务； 2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究； 3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障； 4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设； 5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。 任职资格 1、硕士及以上学历，金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业，英语六级； 2、服从公司工作安排，品行端正，诚实守信，具备较强的责任感与职业进取心； 3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识，工作积极主动，充满热情。

岗位职责 1.按照生产计划：严格执行生产部门班组日常工作安排，保证公司生产目标达成； 2.严格按照生产工艺、设备质量控制标准进行、保质保量、认真负责执行互检、自检； 3.对产品的操作：提高工作质量和工作效率，认真完成公司各项生产计划目标； 4.节约能源，爱惜材料：产品物料工具及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素； 5.参与本班组内部的生产和工序管理，参与质量管理目标培训，提高品质观念，做到自检互检的品质意识，认真完成公司的品质目标； 6.每日5S整理、清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。 任职要求 1.20-38岁，高中以上学历，2年以上自动化设备工作经验； 2.能看懂零件图、装配图，有装配钳工或设备维修经验，能正确执行安全操作规程，熟练安装自动化设备，对丝杠、导轨、轴承应用，钻孔； 3.具有良好的沟通能力、团队精神、原则性强、责任心强、执行力强。

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岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对现有设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升，确保维修人员具备专业的维保技能，牵头解决设备维修中的复杂技术问题，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中3年以上从事设备液压系统设计、调试及故障处理工作； 2、本科及以上学历，机械、电气、液压等相关专业背景，具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实操经验。

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