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保险销售社保交通补助保险五险一金年终奖五险20人以上5-10年大专
【我们是谁?】 泰康集团,成立于1996年,中国领先的金融大型服务集团,连续多年跻身世界500强! 我们以“尊重生命、关爱健康”为使命,业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域,累计服务超3亿客户。 【招募岗位】 HWP健康财富规划师(全职/兼职均可) 【你将做什么?】 客户价值守护者:为客户量身定制健康、养老、财富传承等全方位保险方案,传递风险管理智慧。 专业服务提供者:通过线上线下结合模式,建立长期客户关系。 团队成长合伙人:参与专业培训体系,优秀者可组建团队,共享管理收益与事业平台。 【我们需要这样的你!】 年龄25-50岁,大专及以上学历(优秀者可放宽); 热爱销售,具备良好的沟通能力与亲和力。 目标感强,渴望高收入,认可行业的社会价值; 零经验?没关系!公司提供阶梯式岗前培训+资深导师带教,助你快速成长。 【为什么选择泰康?】 收入无上限:底薪5000,因人而定,特别优秀者8000,薪资随着业绩浮动增加,底薪+提成+季度奖+年度分红+团队管理津贴,身边同事年入百万者比比皆是,年入千万者也有,只要你有能力,上不封顶! 晋升无天花板:清晰职业路径:代理人→主管→经理→总监→区域负责人,能力决定高度! 成长无边界:泰康大学专业课程、行业大咖分享、AI智能展业工具赋能,让你持续增值。 福利超暖心:带薪年假、国内旅游、高端医养社区优先入住权、子女教育金计划。 【加入我们,你将收获】 一个万亿级医养生态平台的广阔舞台; 一群志同道合、并肩奋斗的伙伴; 一份既能成就他人、又能实现财富自由的事业; 一份值得终身骄傲的职业价值——用专业守护万家幸福! 与行业顶尖团队共事,服务中国最具价值客户群体; 见证中国养老产业升级,个人价值与社会责任双重成就; 资源支持:集团品牌背书、智能化销售工具赋能。 【泰康寄语】 在这里,销售不仅是职业,更是用专业与温度助力客户规划“长寿时代”的美好人生。如果你心怀热忱,渴望在银发经济浪潮中创造价值,泰康养老期待与你并肩前行! 【即刻行动】 公司地址:青岛市黄岛区东方国际金融中心 泰康,不只是一份工作, 更是你改变人生的机遇!来当个轻资产的创业家! 期待与你携手,共筑行业美好未来!
保险售后服务专员
3000-4000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
1、整理老客户资料,提供线上线下咨询服务,办理相关手续,邀约答谢会,完成领导交代的其他任务! 2、办理社区相关业务,包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息,团队氛围超级好,团结互助,收入可观。 4、年龄在25-50周岁,大专以上学历,诚实上进,条件优厚者可以放宽。
保险顾问经验不限中专/中技国企朝阳行业花园式办公环境
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训支持; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)收入水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+多元化职业发展路径,助力个人成长!
保险销售社保3-5人经验不限高中
莱西烟台路保险公司 岗位:客服(21-50周岁工作轻松+时间自由)周末双休节假日休息 客户服务底薪:2400 工作描述:服务老客户,负责续期收费,协助理赔 每天上午8.30-10.30上班,下午自由安排 周末、节假日、保险、工作环境好,工作氛围轻松愉悦,不耽误照顾孩子、家庭。单位地址:莱西烟台路 联系方式: 薪资:2400-8000元/月
保险理财顾问
5000-10000元/月
保险销售年终奖3-5人3-5年大专代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
一、职位要求 1、年龄在25-45岁 2、工作时间在8:30-18:00(下午时间 自由,不强制) 3、薪资上不封顶 4、大专及以上学历(面试优秀可放宽条 件) 5、有野心、肯吃苦、有挣钱欲望并且敢 于追求高薪的伙伴 6、品质要求:业务品质良好,无不良从 业记录及刑事、金融等犯罪记录。 二、工作职责 1、通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区,服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、公司提供酒会等对高端养老社区实地参观和体验,轻松开单。并在系统完善的培训体制下,可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向,在其他工作人员的协助下,替客户设计入住的详细计划和方案,让客户获得入住权益。 4、定期回访老客户,建立长久联系 三、福利待遇 1、晋升支持:公平公正的透明化晋升制度,根据自我能力。 2、培训提升:集团具备ETA财富学院等行业大咖亲自授课赋能。 3、收入支持:底薪+绩效+津贴+方案奖励+续期佣金+年终奖上不封顶。 4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训。 5、多条发展路径:管理路径+销售路径+讲师路径,多条路径可同时发展
保险销售本科
健康财富规划师 【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求:25(含)-50(含)周岁 学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明 从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾; 丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英; 灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量; 完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
保险销售保险餐补3-5人5-10年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
丰富产品体系 [强]强大的互联网销售工具 [强]行业领先的实体体验参观 [强]完善的全程培训体系 [强]透明的晋升机制 [强]无限的职业发展空间
保险销售
保险销售
保险销售,薪资与业绩挂钩
保险顾问1-3年大专汽车保养4S店延保延长保修
负责店内延保服务的推广与销售工作: 包括向客户讲解延保产品内容,回应客户咨询,并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策: 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势,便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持: 包括受理延保登记手续,对接维修安排,以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地: 需与市场、客服等相关岗位协作,共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售: 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求: 形象良好,气质出众,大专及以上学历者优先,具备2年以上延保销售工作经验(简历须附个人照片) 面试方式: 初试采用视频面试形式;复试为门店现场面谈 合同形式: 派遣制用工(非4S店直接签订劳动合同) 薪资结构: 基础工资约6000元,由两部分考核决定: 一是渗透率指标,调节系数为0.9-1.3; 二是日常表现评估,调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩: 渗透率低于20%,每单提成15元; 20%-25%区间,每单提成20元; 25%-30%区间,每单提成25元; 超过30%,每单提成30元
高级主任
1-2万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国太平人寿服拓部诚招保险售后精英,我们的优势: 1.公司分配优质的客户名单 ,可以说是行业最好的服务单资源。不需要依赖自己的人脉,名单就是保单,就是收入。 2.来了就是室主任级别,享受管理利益,不需要从业务员开始晋升。 3.前半年直辖团队完成基本的业绩,会有三万的财政补贴。
青岛市北区明天找门窗小工,市四方装饰城出发,
门窗安装
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青岛 市北区
4月15日 10:52拨打电话
机电工
招聘:激光编程 薪资:3000-4000元/月 专业要求 机械设计/机电一体化 岗位描述 薪资面议
青岛
4月15日 10:52拨打电话
青岛黄岛区招贴墙地砖工人若干名,二把刀勿扰。
600-900元/天
贴砖墙地砖6-10人
青岛市黄岛区招贴墙砖工人若干名,二把刀勿扰。
青岛 黄岛区
4月15日 10:51拨打电话
山东青岛海军公园栈桥附近有没有小铲车装半车垃圾
铲车司机
海军公园栈桥附近有没有小铲车装半车垃圾
青岛
4月15日 10:51拨打电话
青岛李沧区招聘炒锅2名8000展板1名5500打荷1名4500四天休班电话
砧板打荷
李沧区招聘 炒锅2名8000 展板1名5500 打荷1名4500 四天休班 电话
青岛 李沧区
4月15日 10:51拨打电话
保险销售保险6-10人1-3年大专健康管理师,财税规划师,康养规划师区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师) 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师(Cπ康养财富规划师方向) 招募对象 25-52岁,大专及以上学历, 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理, 薪酬福利 综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶 专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证) 发展路径 专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
储备主管
4000-7000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专周休一天半不加班商业五险一金
【岗位职责】 工作内容: 1.老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保; 2.确保资料的完整性和安全性; 3.给客户讲解所购保单内容 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 大专及以上学历 · 具备良好的沟通能力与团队协作精神 【工作时间】 上午8:30~11:30,下午2:30~17:30,中间午休3个小时,周一至周五全天,周六上午半天开会,不加班,整月出勤率达到90%就可以,国家法定节假日正常休息。 【薪资福利】 · 综合薪资:5000—7000元/月 · 五险一金齐全
保险销售经理
8000-12000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司养老险财产险车险人身险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1,为客户提供专业,个性化的保险方案咨询与 规划服务,涵盖寿险,健康险,意外险,财产险等各类产品; 2,主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访,保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率; 3,积极主动开展社区服务活动,寻找中国人寿老客户;4,协助客户完成投保,理赔,保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决; 5,参与公司组织的产品培训与业务赋能,持续提升保险专业知识与销售服务能力; 6,遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法,诚信,规范。 有意者可直接沟通,期待踏实肯干、想长期发展的你加入!
保险销售保险6-10人1-3年大专健康管理师区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师) 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师(Cπ康养财富规划师方向) 招募对象 25-52岁,大专及以上学历, 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理, 薪酬福利 综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶 专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证) 发展路径 专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
保险销售年终奖3-5人经验不限大专可兼职面销/陌拜
职位描述:集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。 岗位: 1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程 3.成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升 工作时间:周一至周五 8:30-10:30不加班!!周末双体,法定节假日休时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭 薪资福利: 薪资结构:底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正,三个月可以快速晋升,还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想,敢想敢做,泰康欢迎您的加入
内销业务专员
8000-10000元/月
销售专员1-3年中专/中技代理商/经销商
1. 开展销售工作,达成既定销售指标; 2. 维护客户关系,提供专业化的销售服务支持; 3. 研判市场变化,为公司制定销售策略提供可行性建议; 4. 配合团队协作,共同促进销售业绩增长。 5: 需外出差旅
销售代表五险一金11-20人1-3年中专/中技加入我们挑战高额薪资电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC接受居家办公快消品O2O批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工 一、招聘岗位:市场推广员(一个县和区只招聘五人) 二、岗位职责: 1. 市场拓展与客户开发,完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训,有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求: 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利: · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金, (底薪会随着业绩增加)具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由,不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系,退休后薪资待遇和岗位子女可传承 *解释权归公司所有
销售专员生日福利经验不限学历不限
月休6天,每周均享双休! 手机自由携带,工作氛围轻松自在! 晋升通道畅通,每三个月一次晋升机会! 团队氛围融洽,杜绝内耗与小团体,专注协作成长! 接受零经验入职,配备专业导师一对一指导,快速上手! 工作内容: 1、公司提供大量优质客户资源,精准引流,无需自行盲目开发,办公环境舒适宜人 2、通过电话沟通了解客户需求,提供专业的资金解决方案,助力客户实现融资目标 3、接待来访客户,参与商务洽谈,协助完成签约流程 4、按标准执行客户回访计划,持续维护客户关系,提升客户满意度 职位要求: 1、性别不限,年龄不限,学历不限 2、普通话标准,表达流畅,热爱销售工作 3、逻辑清晰,学习能力强,具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利: 底薪3000元+提成高达60%+奖金3000~20000元 1、新员工保底收入1.5万元起,新人平均约10天即可成单;初级销售月薪1万~3万,中级销售4万~6万,高级销售8万~12万,顶尖精英月均收入15万~30万,上月最高收入达32万(实收,真实可查) 2、享有节日福利(如端午、中秋、春节)及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告平台精准获客,资源质量高,新人入职后可快速开展业务,无需自行拓客;配备专用电脑系统,操作简便,智能化辅助工作 4、入职即享带薪培训,;公司设培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持,定期组织内部培训,助力员工能力全面提升 5、完善的晋升体系:销售经理→团队主管(年薪30W)→销售总监(年薪100W)→总经理(年薪300W)→区域总负责人;团队中已有成员从零基础入行,一个月内晋升为主管,我们只看实力,只要你有能力,舞台随时为你开放!
销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保经验不限大专
工作内容: 1、向企业客户推介公司提供的财税、法律、保险及税务等相关服务,开展代理记账、法律咨询、顾问单位合作、工伤保险等法财税险类产品的推广与签约工作 2、通过电话沟通了解客户需求,收集反馈信息,建立客户咨询档案 3、持续跟进客户意向,提供匹配的财税服务解决方案 4、挖掘客户潜在需求,推动已有客户的二次业务开发 5、协同会计团队完成客户疑问解答及签约后的维护支持工作 6、根据公司市场营销计划,完成既定业绩目标及相关工作任务 任职要求: 1、******,热爱销售岗位,大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观,擅长交流,情商较高,反应灵活,能承受一定工作压力 3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣,认可企业发展理念,愿与公司长期共同发展 4、具备良好的团队协作意识和责任心,适应较快的工作节奏 5、公司将提供相关专业知识培训 工作时间: 周一至周六8:30-17:30(周六完成任务可享半天调休),法定节假日正常休息 岗位福利: 底薪+高比例提成+五险,定期举办团建活动,每年安排一次国内旅游,业绩优异者有机会获得海外旅游奖励
阀门产品销售
6000-11000元/月
销售专员3-5年学历不限面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、开展阀门产品的市场拓展与销售工作,达成企业制定的业绩指标; 2、开发新客户群体,构建并维护长期稳定的客户关系,提高产品市场份额; 3、搜集行业动态信息,评估竞争格局,提出切实可行的市场应对策略; 4、配合客户完成产品选型及技术答疑,及时处理销售环节中的各类问题; 任职要求: 1、具有阀门或相关领域销售背景,熟悉阀门产品特性及其使用场景; 2、具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平,能独立推进业务进程; 3、敏锐的市场感知能力和客户服务意识,适应一定强度的工作节奏; 4、具备一定行业渠道或客户资源者可优先录用。
电话销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专销售经验个人(To C)互联网金融售前服务电话销售经验沟通能力强
找工作就像恋爱,不沟通怎么知道彼此是否契合?90后、00后为主力的团队,办公氛围轻松活跃,等你来体验! 欢迎零经验新人加入,工作内容清晰简单,全程有人带教,快速上手无压力! 1. 薪资待遇: (1) 无责任底薪+30%高提成+各类奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+法定节假日休假+节日礼品+生日惊喜+话费补贴+全勤奖励,在职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上,月度销售冠军收入可突破20W! (2) 五险一金齐全,底薪与提成均按阶梯式增长,业绩越高,薪资涨幅越大!新手也能实现月入过万,奖励拿到不停! 2. 工作内容:【公司提供精准客户资源,无需自主拓客,通过电话邀请客户到公司面谈签约】接受纯小白,配备系统化培训,一对一指导,共享公司平台资源,携手共进、共同创收!新员工首月平均薪资可达2W,资深员工人均收入4.5W! 晋升通道: 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、有团队管理经验者,可直接担任主管岗位!!!只要你渴望高收入,欢迎随时交流,高提成比例可面议!!! 2、绝不拖欠薪酬,拒绝套路,95后、00后同事相处愉快,氛围融洽,只为一起赚钱、一起成长!欢迎投递简历,欢迎来面谈。工作之余也有丰富活动,每月茶话会+定期团建。全程畅通发展,充分利用公司资源与平台优势,迈向共同富裕,加速实现财富自由。 3、上班时间:上午9:00-18:30,午休11:50-13:30,超长午休不加班,享受大小周休息制度。 职位详情 客户邀约、客户签约,具备电话销售经验或拥有面销、网销、会销背景者优先。 销售经验不限行业,金融产品方向,工作地点固定无需外出,接受零基础,经验不限,只要你有一颗想赚钱的心! 提供带薪岗前培训 【一份既能保障稳定生活,又能点燃奋斗激情的工作】 2025年了,天气炎热,何必奔波在外却找不到理想岗位? 我们正大量招募人才,面试合格即可立即上岗,上手快,有导师带,边学边赚,年龄18~35岁,学历、性别、经验均不限。 公司提供高底薪基本保障,努力完成业绩即可叠加提成与奖金,买车还款不再是梦,开启属于你的富足人生。 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 职位底薪:3800-5800元/月 社保类型:五险 提成方式:30%高提成(月度业绩达4万+即可轻松过万)+月度奖金;综合收入踏实干1W+,拼搏型3W+~
销售代表
6000-12000元/月
渠道销售五险一金年终奖1-2人3-5年大专区域销售销售额提成
一、岗位核心使命​ 依托公司德国直采的优质啤酒资源,开发国内市场客户、拓展销售渠道,通过积极的销售转化实现个人价值与公司业绩的共同成长。 二、主要工作职责​ 1、客户开发与维护:重点拓展餐饮、商超便利、酒水经销商及企业团购等渠道,挖掘潜在客户并建立长期稳定合作; 2、产品推广与销售:向客户专业介绍德国啤酒的酿造工艺、口感特点及品牌文化,制定个性化销售方案,完成个人月度/季度/年度销售目标;​ 3、渠道拓展与优化:调研区域内啤酒市场动态、竞品情况,逐步搭建并完善销售渠道网络,持续优化渠道质量与客户结构;​ 4、订单跟进与服务:负责订单处理、物流协调及回收跟进,及时响应客户需求,提升客户满意度; 5、市场反馈与汇报:定期收集市场信息、客户建议,提交销售数据及工作总结,助力业务策略优化。 三、任职要求​ 1、学历与经验:大专及以上学历,1-3 年快消品、酒水饮料或进出口贸易行业销售经验优先; 2、能力素质:具备良好的沟通表达和商务谈判能力,善于建立客户关系;目标导向,适应出差,乐于接受挑战与激励; 3、其他:熟悉区域酒水市场或有一定客户资源者优先考虑。​ 四、薪酬福利 1、薪酬结构:岗位提供具有竞争力的激励性薪酬体系,收入与业绩直接挂钩,提成比例优厚,实现多劳多得、上不封顶; 2、福利保障:六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴; 3、发展机会:带薪培训(含国外学习机会)、年终奖励及清晰的职业成长路径。
销售专员经验不限学历不限销售
岗位职责: 1、依据公司销售目标,开展塔筒产品的市场推广与销售工作; 2、主导重点客户的开拓与关系维护,组织并参与报价审核、合同磋商及签约流程; 3、及时获取行业动态、政策变化及客户信息,研判市场走向,为管理层决策提供有效依据; 4、统筹协调内部各部门资源,识别项目风险,保障产品按时交付,并跟进回款及客户投诉处理事宜。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作。 2、抗压能力强,能在既定时间节点内完成各项工作任务。 3、具有较强的团队意识,可快速融入团队环境,协同推进项目执行。 薪资待遇:入五险,有节日福利工作餐,班车接送,具体待遇可面议
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约企业(To B)金融产品
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