
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责:薪资面议
- 从事门窗拼框相关操作与组装工作。
- 保证拼框工艺达到公司规定的质量要求
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
一、岗位职责
1、根据产品材质及运输要求合理选用包装方案,落实相应防护措施,完成封箱、捆扎等打包作业。
2、将已包装成品按仓储区域分类有序码放,并同步更新包装台账信息。
3、及时整理包装过程中产生的废弃物,维持作业现场干净整洁。
二、任职要求
1、年龄20-45岁,身体状况良好,可胜任工厂日常班次安排,具备基本安全作业意识。
2、能够较快掌握标识标牌类产品的包装技能,了解常用包装材料性能特点。
3、有包装工作经验者优先考虑,能独立执行标准包装流程。
4、工作认真踏实,具有较强的质量观念,听从安排且善于团队配合,确保按时完成包装工作任务。
华豫佰佳-蔬菜精加工主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的执行标准(包括净菜加工、包装尺寸、标识内容),每日核查原材料新鲜程度及出品质量,及时清理不达标产品。
2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与业务培训(如作业流程、安全规范),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。
3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。
4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理要求(如人员着装规范、设备清洁),定期巡检包装设备(如封口机、称重工具)运行状况,消除潜在风险。
岗位要求:
1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历;
2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排;
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、五险
薪资详情
发薪日期:15日
社保类型:五险
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖
后备/哺乳/保育/孕期段长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上猪个人绩效驻场补贴五险
工作职责:
1、负责所辖工段的生产运营组织与管理:
2、基础生产数据的统计分析,制定并落实生产计划,确保目标达成:
3、团队日常管理,包括人员培训、绩效评估及团队建设等工作:
4、落实安全生产管理措施,协助场长优化管理制度与操作流程:
任职要求:
1、具有一年以上段长或公猪站主管相关岗位工作经验,工作表现进入前50%:
2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑:
3、年龄在******,身体健康,具备较强的抗压能力和吃苦精神
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专及以上锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生)
具备锂电池组装经验者优先考虑!
长白班!无污染!环境宜人!团队氛围融洽!
一、工作内容:
1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作;
2. 管理模式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行;
3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅;
4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,有相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐);
2. 性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好;
3. 吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队协作精神。
三、福利待遇
1. 综合月收入4500-9000元+年终奖!工龄奖50元/年,累计不设上限;
2. 学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导;
3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
开封招聘生产主管 5 名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率;
3. 参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境;
4. 推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况;
4. 学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化;
5. 熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
宰前收猪储备班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。
工作时间为8:00至20:00,长白班。
年龄30岁左右,能吃苦耐劳,适应猪圈环境及气味。
喷涂班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上包吃住月结3-5年经验
任职资格:
1、具备三年以上静电喷塑工作经验,熟悉工件喷塑操作及喷塑前的准备工作,能够熟练运用喷塑技术,依据产品工艺和质量标准完成喷塑作业。
2、能稳定保证喷塑质量,做到无漏喷、无色差,满足产品外观要求。
3、负责喷塑设备与工具的日常检查、维护及保养工作,确保设备正常运行。
4、工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,积极配合生产安排。
5. 有团队管理经历,能够协助开展人员协调与日常管理工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班工资、员工旅游、节日福利 食宿都有
店员
招聘招聘‼老城区,十字街夜市,下午五点半到12点 ,卖小吃 ,一天一百 ,年纪30到50左右。身体健康,干净利索,有意者速联系,电话同步,切记虎哥推荐的,老虎
保洁开荒保洁月结
急招保洁数名,身体健康,55岁以下,工资,2100,月休4天,8小时,地址,中州路与重庆路交叉口,有意者速联系,电话,切记虎哥推荐的,老虎
栋号长
包河区新开工项目招聘栋号长、副施工若干名,有装配式建筑施工经验的优先,工资面议,初十后上班,联系人:李经理
安全员施工员栋号长测量员
项目招聘:生产经理,熟悉图纸,有项目工作经验,工资18万/年;栋号长招聘2名,工资10000元/月;安全员2名,工资10000元/月;测量员3名,工资10000元/月,小施工员4名,工资5000~6000元/月,质量员2名,10000元/月,大组工8人,200元/天。具体面议,胡女士
电话
凉山雷波县(刘总)27、项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
(刘总)
27、雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
栋号长
招聘
地点:安徽省合肥市高新区,
岗位:项目招聘栋号长若干名,有装配式建筑施工经验的优先,
工资面议,
联系人:李总,
喷涂主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调;
2.负责团队人员管理,指导员工规范开展生产作业;
3.负责生产设备的日常维护及运行管理。
任职要求
1.具有家居家具行业相关工作经历;
2.具备团队管理经验,能有效带领并培训员工;
3.熟悉生产成本管控,具备成本控制实践经验。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题;
3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。
任职要求:
1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程;
2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力;
3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令;
4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任包住1-3年大专及以上机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间人员高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性;
3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析,确认责任并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并跟踪现场5S管理实施,针对发现的异常问题及时纠正并上报处理;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工检验工作经验,1年以上车间主任管理经验;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
铆焊厂车间主任
9000-14000元/月
车间主任有提成1-2人月结学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验
精湛的铆焊专业知识,高效的生产运营管理能力,良好的团队管理能力,有一定的人脉资源
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。
2.负责安装喷粉线的管理。
3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专及以上表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验团建有生产管理经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验管吃住精益改善经验节日福利
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,牵头编制生产中心年度工作计划,并推动落地实施。
产能调控:统筹产能配置,识别并解决生产瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清岗位职责,开展技能提升培训与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立工艺规范体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻环保要求,实施5S管理,推进精益化现场改善。
质量管理:落实质量管控标准,构建过程预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时达成。
安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:协同多部门快速响应生产异常,制定整改措施并监督执行。
任职资格:
1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验,其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务;
3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责:
1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标;
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时;
5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准;
6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式;
3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作;
4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战;
6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容:
1.根据生产订单组织安排焊接加工;
2.检查焊接质量并组织安排全检工作;
3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求:
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程;
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整;
3.现场5S管理和质量管理经验;
4.严谨细心,具备团队合作精神;
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
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