
生产管理1-2人月结
本公司主要生产,五金散热器现因生产需要,拟招聘以下人员:产品包装组长1名
薪资:面议
年龄:18-35岁
要求,有1年以上相关经验
薪资:4k-6.5k,具体面议
联系方式:胡生 (微信同号)
东莞市.铁谷五金有限公司
公司地址:东莞市东城鳌峙塘工业区一涌2号
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理医疗器械生产精益生产全面质量管理TQM
负责生产车间的日常管理,确保每日生产任务顺利完成。
要求具备吃苦耐劳精神,性格稳重,富有责任心。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责滚齿生产过程的监督与管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 组织协调团队成员的任务分配,持续优化生产工艺流程
3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况,确保问题快速解决
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效管控生产现场,确保生产计划按时完成且质量可控
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和问题分析处理能力
注塑车间班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。
- 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。
- 熟知注塑生产流程及设备操作标准。
- 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
- 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。
- 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。
3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。
4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。
5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。
6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。
7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制要点;
掌握涂装设备与工具的操作与维护常识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队带领能力;
具备良好的沟通表达与现场问题处理能力;
责任心强,执行力高;
能适应轮班工作安排。
KD包装车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理,及时应对并解决生产过程中的突发异常,科学调配人员配置,重要事项需及时上报处理;
2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人力,确保资源合理分配与高效执行;
3、定期开展质量分析会议,复盘操作流程,总结改进措施,持续提升产品下线合格水平;
4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。
任职要求:
1、具备1-3年相关领域管理经历,有主机厂工作背景者优先考虑;
2、熟练操作办公电脑,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产调度安排。
充电器注塑领班
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
一、岗位职责
负责注塑车间生产安排、人员调度、机台管理,确保按计划完成产量与品质目标。
指导操作员进行上模、调机、取样、自检,处理生产中常见的工艺、模具、设备异常。
严格执行品质标准,控制不良率、报废率,及时反馈并跟进质量问题改善。
负责班组5S、安全、纪律管理,杜绝安全事故,规范操作流程。
跟进生产物料、辅料、工具,确保生产连续顺畅,减少停机待料时间。
如实填写生产报表、机台记录、交接班记录,保证数据真实准确。
对新员工进行岗位培训、安全培训、技能培训,提升班组整体效率。
配合维修、模具、品质部门完成机台保养、模具保养、改善专案。
完成上级交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
3年以上充电器外壳注塑车间现场带班工作经验,熟悉注塑机操作与基本调试。
了解注塑工艺、模具结构、原料特性与常见缺陷改善(缩水、披锋、变形等)。
有现场管理、人员管理意识,能合理安排工序与人员。
能适应两班倒,吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强。
熟悉车间安全规范,具备问题分析与现场解决能力。
会简单读写报表,有大型工厂工作经验优先。
三、核心工作
排产开机、调机巡检、品质管控、人员管理、现场5S、交接班
消防安装综合承包水暖工
️陕西西安市项目水电暖消防约13万平米大包(包工包料),产值约6000万,项目真实可靠,月进度付款百分之七十五,专业施工老板(可来电对接,非诚勿扰! !)。
工厂焊工氩弧焊焊接月结
招聘:焊工
薪资:7000元以上/月
主要烧氩氟焊和管道焊接,负责设备维修焊接或其他领导交代事务,有相关经验者优先考虑。
桂林全州县全州化工厂房项目招聘岗位• 栋号长•技术总工工作地址:广西桂林市全州县全州镇蒋家
技术负责人栋号长
全州化工厂房项目招聘岗位• 栋号长• 技术总工工作地址:广西桂林市全州县全州镇蒋家村联系唐总:
技术负责人栋号长
(休息时间请勿打忧12:00-14:00,18:00以后)
23、全州化工厂房项目招聘岗位• 栋号长• 技术总工工作地址:广西桂林市全州县全州镇蒋家村联系唐总:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
临漳县北环工地,招聘栋号长一名,懂图纸,懂施工,懂安全管理,会使测量仪器,水平仪,经纬仪,能施工放线,能指导施工放线挖槽,工资8000元到10000元
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司**
**招聘岗位:** 实习生
**招聘人数:** 1
**薪资范围:** 2200-3000元/月
**学历要求:** 大专及以上
**岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。
**工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
生产管理
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职手袋厂管理团队管理生产计划与物流控制生产设备管理服装生产
熟悉箱包生产工艺,会打样,裁料等,能吃苦耐劳,有责任感
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。
2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。
3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。
4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。
5、负责本单位人员管理(包括考勤管理、绩效考核)以及班组团队建设。
6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。
7、执行上级交办的各类专项工作任务。
8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。
9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产,需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件,并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接,需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责,接受有潜力的年轻学徒。
综合专员
5000-7000元/月
厂务月结经验不限本科五险
主要工作:1.库房管理,成品原料盘点,出入库管理,保证库存账实相符。2.过磅开票,客户服务,引导司机客户自助开票过磅。3.计划管理,结合销售趋势和库存情况报送生产需求。
长白班品检工
2026、3、24
面试时间有更新
江津珞璜/昊泰注塑
碎料工 1人
薪资待遇:月薪4500元/两班倒/站班
2、品质班长(1名)
年龄20-45岁,需要有注塑品质经验的,会电脑,长白班,工资面仪
福利待遇:
1、免费中餐晚餐(自带碗筷)、住宿水电平摊
2、买五险,月底发工资
3、职业体检
工作地点:重庆市江津区珞璜工业园B区(昊泰注塑)
面试时间:周一至周六下午
4点准时面试,过时不候
⚠⚠⚠⚠注意(由于路途有点远,请各位招聘老师让求职者提前一个小时打电话通知,不然没有人接待!万分谢谢!)
☎驻厂:李老师
管网施工员
1-1.1万元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、进度计划及成本控制相关工作
5.及时发现并反馈施工中的技术问题,协助制定解决方案
任职要求:
1. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工员岗位实际工作经验,熟悉施工流程与验收标准
3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责:
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题;
2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级;
3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施;
4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台;
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化;
6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑;
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先;
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先;
4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
主管工业工程师质检员注塑工
招聘:赛州机械工月1w+
薪资:1万-1.5万
招聘以下岗位:IE工程师
1.IE工程师(1名) 传简历
1大专及以上学历,3年注塑行业相关工作经验:
I熟悉注塑成型工艺,塑胶原料特性,模具结构;2.必须熟练运用 IE 七大手法,生产线平衡,SOP编制;
具备简单3)建模能力、工资面议
2.注塑领班1名:要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+,具体面谈)
3.注塑主管1名:要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+,具体面谈)
4.OQC成品出货检1名:薪资待遇:5-5.5K,目前长白班。
要求1、对出货产品进行判定,包括功能、状态、外观、标识、包装的全面检查判定,确保产品满足客户要求
2、对检验过程进行记录,形成报表,统计分析,并报告,
3、落实整改后产品符合交付要求,
3、处理不合格品,
4、与相关部门及客户沟通,协助分析及处理质量事故
5、提出改进意见,检查纠正措施,协调改进事项进度
薪资待遇:5-5.5K,
栏目概述
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