酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护：
· 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。
2. 库存管理：
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通：
· 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。
· 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强
语言要求：普通话和粤语
薪资：18000～21000
运营经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。
2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。
3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。
4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。
5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。
6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。
任职要求：
1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。
2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。
3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。
4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职客户经理餐厅主任餐厅部长领班
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，持餐饮服务相关证书者更佳
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅、后厨及后勤工作
2. 制定并落实经营计划、成本控制方案及服务质量标准
3. 负责员工培训、排班及绩效考核，打造高效服务团队
4. 处理客户投诉与反馈，持续优化顾客用餐体验
5. 配合总部完成营销活动执行、数据报表提交及合规检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉会所或中餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
3.有责任心和团队意识，能以身作则带动团队士气
4. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
5. 学历不限，有相关岗位3-5年工作经验者优先
餐厅领班月结
招聘训练员，全职岗位，招1人。薪资5000元/月，每月15号发薪。 上午上班:9:30-14:00 下午:16:30-21:00 提供绩效奖金和全勤奖，工作福利包含包住和包吃，并购买意外险。不限经验、不限学历，年龄16-38岁即可。主要工作内容：撤台、引位、传菜、摆台。欢迎符合条件的求职者报名.
岗位职责：
1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效执行
2.指导并培训一线服务人员，提升团队服务意识与专业技能
3.巡查现场服务质量、环境卫生及食品安全执行情况，及时整改问题
4.协调前厅与后厨工作衔接，处理顾客投诉并优化客户体验
5. 统计分析营运数据，协助店长制定改进措施与业绩提升计划
任职要求：
1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验
2.熟悉餐饮服务标准及门店管理流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱服务行业，责任心强，具备团队管理潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升
2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定
3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全
4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度
5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境
任职要求：
1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先
2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验
3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准
4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力
5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务
保洁开荒保洁
9296日常保洁3小时*109:00珠海香洲区，广东省珠海市香洲区天地源·悦唐阁-1栋到手￥105，带图好评￥53.订单渠道：美团点评订单id：8
保洁开荒保洁
0208日常保洁3小时*109:00珠海金湾区，海澄上表领航四栋到手2.订单渠道：美团点评订单id：8
广东珠海招长期钟点阿姨要求：做饭+做卫生整理，会做面食，客户时间：每星期做两天有意者私信或
保姆
招长期钟点阿姨要求：做饭+做卫生整理，会做面食，客户时间：每星期做两天有意者私信或电联：
酒店经理月结
招聘因业务扩大泽熙海景酒店招聘保安，基本工资2500。餐厅经理、主管、领班，基本工资满勤奖100元，工资面议，公休4天，节假日另算。有者意请拨地址：东方市八所镇琼西路118号
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：欢迎推荐
乌鲁木齐乌鲁木齐县：想在区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可
酒店经理
：想在乌鲁木齐市区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可联系
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁大堂经理
闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招聘，要求年龄在55岁以内。
招聘岗位包括：
1. 客房服务员：25-50岁，男女不限，熟手优先。
2. 绿化工：25-55岁。
3. 洗碗工：30-55岁，男女不限。
4. 后厨帮工：20-55岁。
5. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。
薪资待遇：17-20元/小时，包吃住。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。工作满300小时后，次月起18元/小时；满600小时后，次月起19元/小时。客房岗位成为熟手后按计件计算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。
工期为2个月，可长期工作。工作时间为09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。
要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需持有广东食品健康证（可面试后办理）。
住宿：客房岗位包吃包住，提供床上6件套。其他岗位住宿包含水电费，为公寓式宿舍2人间，配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台和空调。
面试时间为周一到周五。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招聘，要求年龄55岁以内。
招聘岗位：
1. 客房服务员：25-50岁，男女不限，熟手优先。
2. 绿化工：25-55岁。
4. 后厨帮工：20-55岁。
5. 洗涤中心：18-50岁，男女不限。
薪资待遇：
- 平日17元/小时，法定节假日20元/小时。
- 工作满300小时，次月起18元/小时。
- 工作满600小时，次月起19元/小时。
- 客房岗位成为熟手后按计件结算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。
工期为2个月，可长期工作。工作时间约为09:00-18:00，具体以部门排班为准。
要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，需自备全黑色鞋子，需持有广东食品健康证（可面试后办理）。
住宿：客房岗位包吃包住，提供床上6件套。其他岗位包含水电费，住宿为公寓式宿舍2人间，配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
锦居八方酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有经验可长期上夜班有限考虑
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
6.可长期上夜班
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区正在招募以下岗位：
1. 绿化岗位，要求年龄在25至55岁之间，工作地点在本部。
3. 客房服务员岗位，要求年龄在25至48岁之间，需为熟手，工作地点在企鹅酒店。
薪资待遇为平日每小时17至19元。
宿舍安排：客房类岗位提供食宿，并配备床上六件套；其余岗位住宿为每天15元，宿舍为外部公寓，需自备床上用品，宿舍内配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间和阳台。
工期为2个月，工作时间为09:00至18:00左右，具体以部门排班为准。
要求：五官端正，无明显纹身和夸张染发，面试通过后需办理广东食品健康证，需自备全黑色鞋子。
工作地点为珠海长隆度假区。
餐厅领班
餐饮服务领班薪资福利:以上底薪+住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚，详细资讯可私聊客服工作地址:珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229（即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分左右）
300元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包吃包住
280-300元/天
客房服务员日结兼职假期工全职酒店 客房服务员 服务员 保洁 清洁工日结兼职 临时工 零时工 小时工 短期工无酒水 无浴缸 免查房 满房 工作自由高薪 急招 马上入职 易面试 工作环境好日结工资 可支工资 人走帐清 准时发工资
300元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包吃包住
300元/天客房服务员日结兼职可按排长期工包吃包住
香洲区小酒店，无酒水，不用查房，天天满房，可按排日结兼职，合适可以做长期工，可免费提供宿舍，宿舍近有空调有无线网
餐厅领班
珠海斗门公立高中招聘现场主管1名要有学校管理经验3-5年，年龄50岁以下，持有效健康证，食安证，无犯罪记录负责现场管理安排，菜单制作，成本控制，校方工作落实对接电话:
珠海金湾区招聘岗位：厨师长（人数：1人）工作地点：高栏港大厦。岗位职责：1.负责厨房的组织
7000-8000元/月
厨师长月结
招聘岗位：厨师长（人数：1人）工作地点：珠海市金湾区高栏港大厦。岗位职责：1.负责厨房的组织领导与业务管理工作。2.负责厨房的工作调配和班组间的协调工作。3.负责厨房烹调工作。制定菜单，对菜点质量把关指导。4.准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，每天审核请购单。5.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法，把好原料的进货验收关。6.须保证饭菜营养可口，菜式不重复，同时满足150人用餐需求。任职条件：1.年龄50岁以下，身体健康、精力充沛，具有丰富的厨房工作经验。2.服从上级安排，熟悉厨房设备操作。3.持有健康证、厨师证。工作时间：1.轮休，月休4天。2.上午8：30-12:00，下午15：00-17：00，宵夜21：00-22：00薪酬待遇：1.税前工资7000-8000元（包含值班费）。2.购买六险一金。3.提供工作餐。4.高温补贴。5.年终奖。联系人洪先生
客房服务员月结兼职全职熟手优先
岗位名称：客房服务员（长期招聘，共两名）；
岗位要求：负责客房日常打扫和整理，有较强的卫生清洁能力；熟悉客房服务流程，具备良好的服务意识和沟通能力；忙时协助进行布草更换和垃圾清理；具备酒店客房相关工作经验者优先考虑（男女不限）。
薪资待遇：月薪计件，保底每间房间可获得人民币18元清洁（每日清洁不少于一定房间数保证），按工作时长及效率可赚取额外收入，包吃住并提供单人宿舍住宿和床上用品等生活条件。工作地点为珠海横琴酒店内的新开业酒店内，但不包含具体的联系电话或地点信息。
珠海香洲区招聘：楼面主管一名6000-7000上班时间：7:00-14:0017:00-1
6000-7000元/月
楼面经理月结
招聘：楼面主管一名6000-7000上班时间：7:00-14:0017:00-18:30（无特殊工作安排每周可双休）提供食宿，买五险工作地点：珠海市香洲区，年龄3040岁，必须专业做接待或者私房菜出身另外：需要提供无犯罪记录证明电话：孟小姐邮箱：备注：请直接电话联系
餐饮主管
餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。
二、日常运营管理（现场主控）
• 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理（带人带队）
• 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。
• 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。
• 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。
• 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉（口碑维护）
• 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。
• 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。
五、成本与库存（利润管控）
• 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。
• 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。
• 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。
六、卫生与安全（合规底线）
• 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。
• 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。
• 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理（流程闭环）
• 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海大堂经理急招工在线招聘信息，主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
