会计兼职文员，工作地点在贵阳市，能吃苦耐劳，工作积极主动。

公司日常账务处理

现公司发展需招聘以下岗位： 1.财务/会计一名，年龄23-30，需吃苦耐劳，积极向上 工资：3000-6000 联系方式 公司地址：贵阳市南明区花果园E区6栋三单元701

一、岗位职责： 1、掌握公司财务运作流程，核对每笔货单的收付款及开票情况，及时登记相关业务账目 2、独立负责一般纳税人及小规模纳税人的账务核算、纳税申报、发票管理等全流程工作 3、贯彻落实公司财务制度，配合财务总监开展企业财务管理，具备全盘账务操作能力 4、办理票据申领，发票采购，会计报表编制与报送，协助完成税务报表的申报工作 5、协助整理财会资料，做好文件的归档与日常保管 6、负责与银行、税务等相关机构的沟通对接 7、协助财务总监处理各类日常财务事务 8、完成上级安排的其他临时工作任务 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2、精通总账管理、会计报表编制（含合并报表），熟悉全盘账务流程及财税法规，熟练操作金蝶财务系统 3、有中型以上企业或国有企业工作经验者优先 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守 6、每日核对应收应付账款数据，及时跟进催收、对账等工作 7、能适应一定工作压力 三、福利待遇： 1、薪资待遇：5K-6.5K 2、工作时间：09:30-18:00周末单休 3、节假日正常休息+带薪年假+节日福利 4、按国家规定缴纳五险一金

岗位职责 1. 负责房建工程项目的财务核算工作，包括工程成本、收入及费用的确认与计量；审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账与总账。 2. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，深入分析数据变动，向管理层提交财务分析报告。 3. 掌握建筑行业相关税收法规，准确完成税款计算与申报，办理税务登记、纳税申报及缴税事宜。 4. 协助拟定项目预算方案，跟踪执行进度，分析预算偏差并提出调整建议，有效控制项目资金使用。 5. 组织项目资金收支结算，科学调配资金安排，监控现金流状况，开展资金预测与风险预警。 6. 参与合同中财务条款的审查，评估经济风险与收益，监督项目财务运行情况，核查成本管理落实。 7. 规范整理和保管各类财务资料，按制度要求完成档案归集、调阅及销毁处理。 8. 与工程、采购、预算等相关职能部门保持紧密协作，提供财务支持服务，参与内部财务工作会议。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3至5年建筑工程类项目财务工作经验，有大型施工项目经历者优先考虑。 3. 专业技能：精通财务核算、税务操作及预算管控流程，熟练使用财务系统及常用办公软件。 4. 职业素养：具有良好的职业操守、责任心和团队意识，工作认真细致，具备较强抗压能力。 5. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，能快速识别并解决财务相关问题，持有会计职称者优先。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意者勿投。

（一）岗位职责 1、负责收取发票和给客户送资料； 2、负责外出办理各项业务； 3、负责办理各种资质； 4、对接工商，税务和银行； 5、根据财税顾问安排办理业务; 6、完善更新知识库，收集最新税务政策和三方报价。 （二）任职要求 1、熟悉财务、税务相关法规； 2、具备良好的沟通技巧； 3、工作耐心细致，能有序高效处理上级下发的工作任务； 4、执行力强； 5、能高效管理时间，按时完成任务。 （三）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 3、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

注意：主办会计需具备代理公司相关经验，看清要求再投递简历！！ 岗位职责: 我们是代理记账机构，该岗位主要负责客户企业的账务处理、税务申报等工作，能独立应对涉税事项，并与税务机关进行有效对接。 主办会计岗位要求: 1、持有初级会计职称，有3年以上代理记账行业从业经历者优先 2、可独立完成客户全盘账务处理 3、熟练掌握做账、报税、账务调整等实操流程 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间：上午8:50-11:50，下午1:20-18:00（每日工作7小时40分钟） 休息时间：每月休息7天，国家法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责日常会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理与会计相关的其他事务，如账目整理和发票管理 任职要求： 1.具备扎实的会计知识，能够独立处理会计事务 2.良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.细致认真，有责任心，能够按时完成工作任务

做账报税、整理凭证相关工作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

招聘：包吃住

因业务需要今天需要加一名小时工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 收银1名: 薪资：3300+200全勤+提成 服务员数名： 工资：3000+200全勤+提成 月休4天，包吃住， 要求：做事积极，服从安排，有团队精神 ☎：（） 地址：贵阳市花果园财富广场五号楼一单元3楼众园私房菜

老凯俚招聘 切配1名（18-35岁） 炉灶师傅1名，小吃师傅1名，有节日假，月休4天，地址龙洞堡，电话

6.30上班2点半上班 应聘财务出纳，有工作经验者优先工资3500-4500 拼多多，淘宝， 上门取件人员男女均可 月薪 7000-9000元 上不封顶 联系电话同

金马档口招聘小妹3各和财务1各。要求踏实肯干！不需要化妆和长期站立！但需要吃苦耐劳和工作认真负责。勿扰！ 懂得卖货技巧！ 长期稳定

主要是负责公司财务，事情比较少，一周2天就可以忙完，另外负责人事招聘。可包住

主要做流水账，及催收账款，清算人员工资

主要负责记录应收应付 对数字敏感 认真负责的熟练基本软件WPS等

诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户咨询及反馈问题，无需复杂操作。 时间规律：每天标准8小时工作，节奏稳定，无加班负担。 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任意识； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄要求：16-26岁

岗位职责： 1、负责招聘流程的实施，包括人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置； 2、分析招聘需求，开展简历筛选、候选人沟通、面试预约、面试跟进、入职前引导、薪酬协商与offer发放，并协助完成入职手续； 3、管理员工关系事务，推动离职管理优化、员工关怀落实及劳动纠纷处理等工作； 4、定期汇总招聘数据，进行统计分析，持续优化招聘环节，提升招聘效率与完成率； 5、配合完成人力资源相关的其他日常事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备1-2年招聘工作经验，有便利店行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，掌握员工关系各模块的操作实务； 4、具有良好的职业操守和责任心，热爱招聘工作，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 5、性格开朗，善于人际交流，能适应高强度工作节奏。 职位福利： 作息时间：周一至周六 8:45-18:00（12:00-13:00午休），周日单休，法定节假日正常休假，提供午餐和晚餐。 薪资福利：试用期月薪4000元，试用期3个月，转正后月薪5000元。

整理公司各类收据、发票等单据，核算每日收入与支出情况，跟进并催收客户逾期款项。

负责招聘和筛选简历等工作 完成领导交代的任务。

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级及以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

1、统筹协调公司内部行政及人事相关事务，岗位职责 2、具备良好的对外联络与公关能力，能够妥善处理突发情况，熟悉办公环境3S管理要求 薪资待遇：试用3转正+绩效

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，提高组织运作效率； 2、推进企业文化落地实施，提升团队向心力与企业品牌影响力； 3、落实招聘策略，涵盖人才引进、甄选及合理配置，保障人才梯队契合公司发展需要。 岗位要求： 1、精通人力资源管理理论与实践，能独立应对和解决复杂人事事务； 2、具备扎实的实战经验，尤其在管理岗位上有较强指导能力，可为组织提供切实可行的决策支持； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门联动，助力企业整体进步。

职位福利 五险一金团建周未双休可预支工资 1、工作内容 负责厂区员工岗位的面试。 分配岗位，跟招聘部门对接。 安排员工签订务工合同 维护员工打卡 2、工作时间 试用期早八晚六 转正后早九晚六 试用期单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。 3、任职要求 要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。 4、薪资待遇 试用期无责底薪4200+300全勤，转正后无责底 薪5200+300全勤，再+提成综合薪资 6000-8000不等，年底13薪制，全程包吃包住，每月15号发工资

办公室自己招聘办公文员 一、工作内容 1、网络招聘渠道的维护； 2、简历筛选，组织、安排面试 3、主要负责招聘工作（办公室工作） 二、岗位要求：年龄16到38岁 1、表达清晰流畅 2、性格外向，善于沟通； 3、有责任心，上进心， 综合收入5000-10000上不封顶、多劳多得10：00-6：00上六休一无须经验也可以，团队负责人等，晋升机会多，节假日福利待遇等应有尽有。