图书加工人员

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

熟练使用Office办公软件：Word文档排版、Excel表格制作录入、PPT基础操作；

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

工作时间：早上九点到晚上七点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪4500元，缴纳五险 工作内容：负责办公室日常事务管理，协助团队建设与发展，工作地点固定在办公室，无外勤

【岗位要求】 1. 专业不限。 2. 工作严谨细致，责任心强，具备极强的规则意识与执行力，能够严格遵照标准流程完成重复性校验工作，对数据与信息的敏感度高。 3. 熟练掌握Office等基础办公软件，具备基础的文档整理与表格数据录入能力，打字录入速度达标。 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够清晰反馈审核异常问题，工作耐心踏实。 上班时间：9:00-19:00，午休1.5小时（12:00-13:...

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

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仁怀别墅砌砖师傅

主要负责全国大葱蔬菜装卸、拔葱工人，捡土豆等工人，全国产区，常年有活，需跟随公司团队全国出差，有农活工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5.有文员或行政助理相关经验者优先

工作认真细致，会基础电脑办公，负责资料整理、文件归档、数据录入，踏实稳重，服从安排。

招聘报价文员 1名 一、岗位需求 二、招聘条件 年龄:18-40岁，男女不限 1、踏实、热情，反应敏捷、表达能力强。 2、能吃苦、服从管理、善于沟通, 3、身体健康、品行端正、无不良嗜好; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5、有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话，做好信息记录与传达工作 3.物流跟单 4.保持办公室清洁 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容： 负责日常素材的整理归档及后台基础信息录入。 岗位要求： 会基础手机/电脑操作，每天有固定空余时间即可。 薪资待遇：日结 工作形式：居家线上，流程简单 职位关键词：免费培训 | 兼职 | 居家办公

1.接收客户咨询并解答问题，跟进处理流程，确保售后服务质量。 2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。 3.维护客户日常关系，提升客户满意度。 4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务

职位描述： 不是行政岗，不是行政岗，不是行政岗 办公室内电脑操作，固定坐班，无需外出、不涉及电话沟通、无销售性质。 1、能够高效完成日常运营相关事务，执行上级交办的任务；关注并监控数据变化。 2、根据上级指示准确建立并维护订单信息。 3、细致处理订单数据，并开展基础数据分析工作。 4、具备条件者可参与新员工的带教与培训支持。 符合条件者再投递，节省彼此时间。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、掌握基础计算机操作技能。 3、具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇：无责底薪4500元＋全勤奖200元＋补助300元 工作时间：9:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1．财务制度建设：协助部门总监制定企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等领域的管理制度与操作流程，经审批后推动实施，并监督执行情况； 2．财务工作管理：配合部门总监开展企业财务管理、会计核算、成本控制、预算管理、内部审计及监督等相关工作，助力提升公司整体经济效益； 3．财务分析与预测：定期对企业经营成果进行阶段性财务分析与趋势预判，提出切实可行的财务优化建议； 4．财务监控： （1）落实董事长在财务事项上的决策要求，对企业日常资金流动及财务运作实施有效监管； （2）依据公司授权体系，审核各部门提交的预算方案和费用计划； （3）跟踪财务预算与计划执行进度，把控各项支出合理使用； （4）协同部门总监完成年度及季度预算编制与调整工作，牵头组织月度预算分析与平衡会议； 5．财务部的管理： （3）负责财务团队管理人员的工作安排、绩效考核，监督其业务执行质量； （4）推动财务团队人才发展，提升财务人员专业能力与综合素养； （3）统筹财务部门日常行政事务，提升工作效率，强化团队协作氛围； 6．投资管理：参与公司重大投资活动及核心经营决策过程，参与重要经济合同或协议的研究与审查，介入关键财务问题的评估与决策支持； 任职资格： 教育背景：本科及以上学历 专业知识：财务、会计类相关专业，具备财务、金融、法律及企业管理等方面的专业知识储备； 工作经验：8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，持有高级会计师职称者优先； 其他要求： 1、精通财务操作流程，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉会计准则及相关财税、审计政策法规； 2、具备较强的组织协调、分析判断、资源整合能力，沟通顺畅，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好的成本管控与风险防范意识，原则性强，思维严谨，作风踏实，积极主动； 4、有连锁门店、快消品、零售行业进销调存业务流程经验者优先考虑。

财务管理，账务整理

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听电话并准确转达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 管理前台办公用品、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成公司安排的其他临时性行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

1. 文秘、行政管理等相关经验优先； 2. 熟练运用OFFICE等办公软件； 3. 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4. 形象好，气质佳，年龄在20-32岁。 5. 不包食宿。

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限，有无经验均可 4. 遵备团队协作精神

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2. 推进内部管理流程的优化，制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 统筹公司资产管理，落实信息安全防护措施，保障资产完整与数据安全。 4. 深入了解行业动态，主导各部门培训体系建设，涵盖产品知识与企业文化等内容，结合市场反馈动态调整培训策略。 5. 编制培训教材，组织实施线上或线下培训课程，识别员工能力短板，定期开展针对性专项提升培训。 6. 面向新员工开展入职培训，帮助其快速融入团队，掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7. 策划并执行各类商务接待任务，提升服务品质；与客户保持良好互动，准确把握客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作。 2. 有白酒行业培训经历，职业形象良好，亲和力强，精通高端商务礼仪，具备较强的服务意识。 3. 能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4. 可接受出差安排，气质端正，形象得体。

薪资待遇：无责任底薪4500元，缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖金 上班时间：上午9:00-下午19:00，中午休息1.5小时，周末双休

薪资福利：试用期4500+五险 作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，周末休息，法定节假日带薪休假 工作内容：负责办公室日常事务管理及团队建设，纯文职办公工作

待遇面议，有从业经历者优先。需精通电脑各类办公软件，有驾照会开车优先考虑。

有耐心、懂沟通。愿与孩子共同成长

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。