
工长副厨师长
副厨工长工作地址:瑞安市塘下海安横二路66号(S2鲍田站附近)[太阳][太阳]8500-10000元/月有健康证,初中及以上学历
工长副厨师长
副厨工长工作地址:瑞安市塘下海安横二路66号(S2鲍田站附近)[太阳][太阳]8500-10000元/月45岁以下,有健康证,初中及以上学历
工长副厨师长
副厨工长工作地址:瑞安市塘下海安横二路66号(S2鲍田站附近)[太阳][太阳]8500-10000元/月年龄45岁以下,有健康证,初中及以上学历
生产主管(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况;
3. 配合生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产连续性;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能;
6. 每日汇总并整理生产相关数据报表;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:三年以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话表达清晰;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度端正,责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
兼职(电商方向)有人带
8000-12000元/月
兼职3-5人学徒其他职位
我司拥有完整的供应链体系,长期深耕东南亚及美洲市场,通过网络平台将公司的产品远销海外。目前为了扩大市场占有率,诚招同路精英
1,18-45岁,性别不限
2,懂电脑基本操作,会上网
3,每天有两个小时空闲时间
4,执行力强
5,愿意深耕朝阳行业
前期有人一对一带,听话照做就行,卖一单赚一单,海外市场巨大,利润丰厚,可持续经营发展
招聘生产实习生
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求
一、工作职责:
1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识;
2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目;
3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。
二、职位要求:
1、高中及以上学历,机电工程类相关专业;
2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强;
3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。
三、培养模式:
顶岗实习+一对一辅导
四、职业通道:
1、生产管理类
储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长;
2、工艺、设备类
储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
日结300-400/天日结时间自由
200-320元/天
兼职6-10人日结时间自由安排暑假工也可,短期工,临时工都可一天300日结有配车
感兴趣直接点击沟通或者投递简历。具体聊一聊再决定做不做
全职收入8000-9000一个月
兼职日结一个小时30-50块钱一天一结
工作地址可以根据你所在的附近就近上班
时间自由,工资稳定
不会可安排老员工带基本上半天就会!非常简单
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,确保生产计划按时达成;
2.监控生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3.及时协调处理生产中遇到的问题,提升整体作业效率;
4.检查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。
任职要求:
1.中专或以上学历,具备电子厂工作经历者优先考虑;
2.有生产组长相关经验者优先录用;
3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求,具备良好的沟通与协调能力;
4.具备一定的团队管理与领导才能,能有效激励团队提升绩效;
5.工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
浙江温州招临时工数名,18元/小时,年龄40以内,地址南城路天成小微园联系电话:
18元/时
临时工
招临时工数名,18元/小时,年龄40以内,地址南城路天成小微园联系电话:
门窗制作
5000-8000元/月
门窗制作餐补社保3-5人
门窗制作,由于工作特点,要求40岁以下,一经录用有歺补,社保等福利,工作地点在洞头北岙,有意者请在9: 00 -11:30或14:00一16: 30致由咨询。
招工长 会刮大白 专业油工 会简单水电安装(年龄卡限45)
300-400元/天
工长水电工油漆工大白工1-2人
区域:南二环到南5环
招的是工长!工长!工长!做过工长再打电话
要求:有素质来,没素质别来
1、有一定的垫资能力
2、自己会收尾或水电安装
3、有好的油工
4 要个人不要团队
5. 做过工长,需要有协调能力
5、有良好的服务意识,年纪不超过45岁(超过年龄别打电话谢谢)
6、有自如或被窝相关经验的优先
工长工程师
白班岗位招聘。
1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员,早六晚六,午休1小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员6人,早六晚五点半,薪资150元,工作内容包括修立柱、路平。
3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,早六晚五点半,午休1小时,薪资150元或140元,另需加割砖人员,薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,早六晚五点半,薪资150元或140元。
5. 南岗捣料岗位,早六晚五点,午休1小时,薪资150元,工作不累。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5000-7000元/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
水电工长(装饰装修)
7000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责
1. 熟悉室内装修水电施工工艺,严格按照图纸及规范作业,负责现场水电施工实操、班组管理,做好现场水电施工管理,确保施工合规达标。
2. 负责施工现场水电管线预埋、强弱电布线、给排水安装等全部水电作业,把控施工细节,及时处理现场水电施工问题,保障施工质量和进度。
3. 负责水电施工过程质量自查、安全隐患排查,杜绝违规施工,配合隐蔽工程及各分项工程验收工作。
4. 对接各施工班组,配合现场交叉施工,把控水电与吊顶、隔墙、装饰面层的工序衔接,及时纠正施工问题,避免返工,保障施工顺畅。
5. 负责水电工程收尾调试、问题整改,配合项目竣工验收、现场交付以及后期售后整改工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,水电、给排水、电气相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
2. 3-5年装修项目水电现场施工管理经验,熟悉全套家装、工装水电施工流程及收口工艺。
3. 能看懂水电施工图纸,熟悉水电施工工艺、节点收口及验收标准,可独立负责现场水电施工、带队作业、调试及问题整改工作。
4. 工作踏实细心、能吃苦耐劳、服从项目安排,有良好的现场协调和问题处理能力。
5. 有医院、卫生院相关项目水电施工经验者优先,持有电工证、水电相关岗位证书者优先。
铝防撞梁系列研发工程师(防撞梁、门槛梁、铝材焊接、铝材冲压)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科防撞梁门槛梁铝焊接铝冲压
1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作;
2. 承担产品结构设计任务,开展设计审查,编制并审核工艺文件,同时负责工装、夹具及检具的设计与评审;
3. 学历要求为本科及以上,视个人能力与实际经验可适当放宽条件;
4. 需具备5年以上相关领域工作经验;
5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用
临时工月结
招聘综合信息员岗位。日常工作包括协助值班运行以及熟练掌握数字化系统操作。薪资范围为5000-6000元,工作地点在浙江温州。
浙江温州临时工1名,工资240/天,40岁以下地址:滨海港荣路37号电话:
240元/天
临时工1-2人
临时工1名,工资240/天,40岁以下地址:滨海港荣路37号电话:
浙江温州招(22-40岁)大专以上学历,,工资面议。待遇优地址永中有意向者,联系住永中一代
临时工
招(22-40岁)大专以上学历,,工资面议。待遇优地址永中有意向者,联系住永中一代
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘)
[车间主管1名]8-10K
任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。
联系方式:有意者可致电陈先生
针车组长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.统筹管理针车生产线的日常运作,确保生产流程的顺畅与高效。
2.监督和检查产品质量,保证产品的竞争力。
3.与团队成员紧密合作,提高生产效率和员工满意度。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效地管理团队。
2.优秀的沟通技巧,能与团队成员保持良好沟通。
3.具有良好的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的挑战。
栏目概述
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