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一级建造师经验不限学历不限商业地产一级建造师(机电工程)高级机电工程师证一级房建市政机电
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期推进; 2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户需求,确保工程目标达成并妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能高效应对和化解工程项目中出现的各类复杂问题。
建造师
1.7-1.8万/月
一级建造师1-3年大专二级建造师中级工程师职称
需要对工程进度、质量和成本进行全面监控,并及时解决工程中出现的问题。 根据施工现场的实际情况,调整计划,确保工程按照预期完成。
建造师
1-1.1万/月
建造师一级建造师3-5年大专国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师经验不限高中其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容 1、参与建筑工程项目全过程的规划与执行,保障施工质量与工期按计划推进; 2、统筹项目组成员工作安排,及时应对并解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户需求,确保工程方案符合要求,并妥善处理项目实施中的各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能高效应对和化解工程建设中出现的各类复杂问题。
一级建造师5-10年大专房建工程
万洋集团成立于1998年,是集房地产开发(甲方)和建设施工(乙方)为一体的建筑行业企业,主要以建设工业厂房为主,企业员工人数1500人以上,预计明年将达到2200人。去年年产值高达60亿元,发展平台好,晋升空间大 工作职责: 1、制定作业规范,明确施工流程,确定各项工作的操作步骤,确保施工有序推进; 2、在施工工程师带领下,依照施工组织设计与进度计划开展现场作业; 3、依据设计文件、操作规程及验收标准,向生产班组进行技术与安全交底; 4、及时处理图纸疑问及施工过程中出现的技术问题; 5、监督施工质量、材料检测,参与基础、主体结构及隐蔽工程验收,负责工程资料整理、建筑物定位放线等工作; 6、负责施工现场人员的组织与管理 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、具备5年以上施工现场工作经验,持有施工员上岗证者优先考虑; 3、熟练掌握建筑规范、施工工序及相关技术要求,能独立识读施工图,熟悉材料特性并准确核算工程量,了解施工与验收标准,掌握相关施工程序及工艺; 4、对施工质量、安全及文明施工管理有深入理解,能够熟练使用CAD及其他办公软件; 5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作精神和沟通能力; 6、须持有施工员证书 职位福利:包吃、包住、带薪年假、节日福利、高温补贴
一级建造师经验不限学历不限
工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度; 2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题; 3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书; 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
一二级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限全职兼职都可
一二级建造师,水利,市政,机电,等等。
房建谈单
8千-1.2万/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
1. 负责与客户就建筑项目进行洽谈,达成合作并实现项目签单。 2. 作为一级建造师或二级建造师,对建筑工程的施工过程进行监督和管理,确保工程质量和进度。 3. 根据项目的总造价,以0.5%的提成进行计算,作为业绩的一部分。 4. 出差费用可以报销。 5. 试用期为3个月,正式员工基本工资在2-3万/月。 6. 工作时间为每天八小时,每周单休。 7. 需要持有一级建造师或者二级建造师证书(具备其中之一即可)。
一级市政
1.5-2万/月
一级建造师10年以上大专国内派遣市政工程施工单位市政工程经验一级注册建造师
1 岗位职责: 1.全面负责建筑及市政类项目的施工组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底及竣工资料,保障技术合规性 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方单位,高效推进项目各阶段实施 4.监督现场质量安全文明施工,及时排查并整改隐患,落实标准化管理要求 5. 配合完成项目验收、结算及档案移交等全过程闭环工作 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(市政公用工程专业),注册单位可配合变更 2. 10年市政类项目现场施工管理经验,独立承担过中型以上项目技术负责人或项目经理者优先(80后) 3.大专及以上学历,市政工程等相关专业背景 4.熟悉国家及地方建设规范、标准图集及行业政策法规 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
温州瑞安市招栏杆安装、氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工栏杆
温州市瑞安市招栏杆安装、氩弧焊
温州 瑞安市
11月1日 19:01拨打电话
温州瑞安市招桥梁、建筑木工
60-80元/米
桥梁栏杆建筑木工长期3-5人月结
做过桥面护栏的优先
温州 瑞安市
11月1日 19:00拨打电话
温州龙港招工地小工/杂工
260-280元/天
小工5-14天1-2人完工结算
温州市龙港市招工地小工/杂工
风管1-2人
温州市龙港市招复合风管拼装,内0.5镀锌铁皮,中间3公分玻璃棉,外0.5彩钢。会做拼装师傅2名,会做的打电话,可以外包。可点工
温州鹿城区招工地小工/杂工
小工
温州市鹿城区招工地小工/杂工
温州 鹿城区
11月1日 18:56拨打电话
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师机电工程
岗位职责: 1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求: 1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
2-2.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验水利工程经验其他工程经验一级注册建造师安全员证
负责协助资质处日常处理工作 并且需要持有相关从业证书 部里未批优先
店长月结
岗位职责: 1.负责私人影院的整体运营,包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作,及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动,提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训,确保团队高效运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业,了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力,能够应对突发状况。
店长
龙湾小猪班纳童装招聘店长导购要求:2年销售经验以上,沟通能力强,有团队精神,有耐心有亲和力,爱学习。工资待遇:综合工资4500~10000(上不封顶)工资结构:底薪+提成其他福利:月休4天+社保+法定节假日三薪+带薪年假可购买东莞/深圳社保联系电话:李女士
温州
10月30日 11:53拨打电话
店长兼职
招贤纳士羊奶梦工场是一家羊奶专卖店工作松轻‬,体面,班上‬时间短‬,负责店面日常工作,升晋‬空间大,收入可观,底薪加提,诚招下如‬:1.店长2名3.兼职多名要求‬:1.性别:不限,2.年龄:20-50岁上班时间:7:30-11:00下午13:30-17:30备注:单休、法定节假日休息联系方式:(微同信‬号)地址:龙港、苍南、鳌江1、另找鳌江、龙港、灵溪发广告单的兼职
温州 苍南县
10月28日 11:52拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。 薪资为8500-10000元/月,入职即缴纳五险,另有全勤奖100元/月。外地员工可享受租房补贴300元/月,工龄补贴30-150元/月,节假日福利礼品,路费补贴350-500元,年终红包800元。 要求年龄45岁以下,持有健康证,初中及以上学历。
温州 瑞安市
11月1日 16:16拨打电话
店长
6-8千/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件,具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强,责任心强,具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限,热爱一线管理工作,认同企业价值观
温州鹿城区店长1名,收银1名,烧烤厨师1名,改刀1名,厨师1名
店长1-2人月结
店长1名,收银1名,烧烤厨师1名,改刀1名,厨师1名
店长咖啡师
岗位名称:咖啡师(全职咖啡师;兼职咖啡师);店长(全职)。岗位要求:制作咖啡(具备基础的咖啡知识及技能);有意愿致力于咖啡事业或长期发展;表现出强烈的领导才能和客户服务意识者优先。能够接受一定的培训工作及相应的值班时间表(早晚班倒,具体以店需求调整为准)。相关工作经验不限制。全职正式员工将有机会参与晋升为店长的工作职位。薪资待遇:底薪为每月3500元;享有满勤奖为每月200元;根据个人表现可获得单量提成奖励。工作地点位于浙江温州。
温州
10月22日 15:32拨打电话
浙江温州店长助理20-38岁,长期工薪资福利:包吃,工资面议招工人数:1名工作地址:桥下恒
店长包吃1-2人月结
店长助理20-38岁,长期工薪资福利:包吃,工资面议招工人数:1名工作地址:桥下恒达广场
温州
10月30日 07:23拨打电话
店长
岗位名称:珠宝导购;领班;店长。岗位要求:1.具备良好的销售技巧和客户服务能力;2.有珠宝行业经验者优先;3.具备较强的团队协作能力及管理能力(针对领班和店长)。薪资待遇:1.月薪范围:月均5000-12000元,优秀者月薪过万;2.转正时间为一至三个月,优秀者可提前转正;3.享有新人培训、成长计划培训、晋升培训,全方位助力个人成长;4.带薪生日假、带薪年假、婚假、五险、年终奖、团队旅游、节日津贴及法定三薪等福利。
温州
10月30日 11:05拨打电话
卖场经理
【银座广场-亿众生鲜广场】急聘:菜场经理要求:合适员工岗位,45岁以下,高中及以上学历,有市场管理经验的。待遇:6000-7000元/月(具体面议)联系电话:工作地址:瑞安安阳街道银座广场,亿众生鲜广场
温州 瑞安市
10月26日 01:10拨打电话
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师3-5年大专国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
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