
项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专PMP计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验
1. 带过10人以上团队
2. 有管理经验
3. 长期稳定,有耐心,有责任心
4. 早9晚6,底薪4000
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
工程解决方案经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
【岗位职责】
1. 开展新能源行业新业态方向研究,探索新业务开展模式,结合开发区域特点,进行新业态系统方案制定,提供系统解决方案。
2. 完成所属区域的政策研究、高层关系对接、市场布局、开发及技术支持工作。
3. 负责完成项目林业、水保、环评、地灾、压矿、安评、用地预审、社稳、军事、电能质量报告获取;签订征地协议;外线手续合法;录入可再生能源系统;其他开工所需的文件准备工作,并完成手续、转让、征地等开工评审资料及流程提交。
4. 参与区域公司政府拜访,获取政府规划需求,参与重点区域政府新能源规划方案编制。
5. 对所区域开发项目前期工作开展、项目建设、验收等阶段进行商务配合。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、工业工程等理工科专业;
2. 持有英语/俄语/法语证书;
3. 班干部、中共党员优先;
4. 能适应长短期出差;
5. 需为2026-2027届应届毕业生。
保险康养顾问
5千-2.5万/月
金融顾问保险6-10人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
康养顾问英才计划
类别放置:销售专员
岗位职责
1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源,为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递;
2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求,做好客户经营与服务跟进;
3、持续学习金融康养相关专业知识,不断提升个人专业能力;
4、认同团队发展理念,可参与团队共建,追求个人长期职业成长。
任职要求
1、年龄25‑50周岁;
2、大专及以上学历;
3、过往年收入12万以上,具备良好沟通能力、同理心,待人真诚靠谱;
4、愿意深耕大健康与综合金融赛道,有持续学习的意愿,向往长期稳定的职业发展。
5、薪资构成:薪水+提成+绩效+年终奖等等
6、时间自由:早上8:30-11:00上班,周末双休,家庭事业两不误
我们能提供:
1大品牌平台:中国平安大品牌背书,做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者
2大价值导向:对外以品行赢得客户托付;对内以专业实现自我成长,可深耕、可带领团队发展
3重职业身份:集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位
4项配套支持:职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持
招市政施工主管,负责该项目一切事务
施工主管长期1-2人月结全职
主招市政工程管理人员,要求对市政项目精通,能独立完成项目一切事项,要求向上对接,向下指挥
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
安装项目施工经理
1.5-2.4万/月
生产经理经验不限学历不限天然气长输管道
位内容:
1. 督导项目的生产进度,并按照计划安排项目施工工作。
2. 监督工人的操作流程,确保操作规范和施工质量。
3. 负责检查施工设备设施运转情况,随时协调处理问题。
4. 参与制定施工计划,提前预测物料储备和施工风险。
5. 实行标准化管理,不断提升施工效率和施工质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、安装工程等相关专业。
2. 5年以上石化工业设备安装管理经验,熟悉燃气和天然气长输管道和质量体系。
3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。
4. 具备团队管理经验,能够指导工人做好各项工作。
5. 可进驻项目。
施工员长期1-2人
黑龙江哈尔滨招园林土建施工员一名,要求有过华润、万科、中海项目经历者优先考虑,能长期驻外。另招聘实习生有意者联系电话
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,动态优化资源配置与施工部署
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
高新技术企业项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责
1、负责编制年度、季度项目申报计划,深入挖掘企业在科技创新方面的申报优势,充分释放政策支持潜力,提升企业科创资质竞争力。
2、主导高新技术企业初次认定、日常维护及复审工作,全面管理科技计划项目、研发专项、创新补贴、专利扶持等项目的立项、申报、过程跟踪与验收全流程。精准把控申报各阶段关键环节,制定实施进度方案,防范申报风险,确保各项高新类项目及资质高效推进、顺利获批。
3、统筹各类高新技术申报材料的整理与编制。协同研发、生产、财务、行政等相关部门,系统收集研发记录、技术成果、专利文件、检测报告、财务数据、成果转化依据等核心信息,规范整合形成完整申报材料体系。建立标准化的项目资料管理机制,健全科创档案归档流程,确保材料真实、齐全、可追溯,满足各类审查、抽查及验收要求。
4、常态化对接政府职能部门及第三方评审机构。实时掌握政策变化与申报规范,及时跟进项目审核进展,响应问题反馈,高效完成答疑、材料补正及验收协调工作。保持顺畅的政企协作关系,推动各类科创项目审核、检查工作有序开展。
5、持续维护企业高新技术资质,强化研发项目合规性管理,推进科技成果转移转化工作。定期组织申报工作总结,梳理经验与不足,优化申报策略与材料准备流程。同步落实研发费用归集、科技创新数据统计、年度高报表填报等任务,保障企业科创管理体系长期合规、不断优化升级。
建筑施工项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全流程管理,涵盖项目前期策划、进度规划、成本控制、质量监管及安全管理等工作,确保项目按计划顺利落地、按时交付。
2. 统筹项目团队建设与管理,合理调配施工人员、材料、设备等各类资源,协调施工班组、甲方、监理及合作单位等多方关系,保障项目各环节高效衔接。
3. 严格把控项目施工质量,落实质量检查与验收流程,及时排查并解决施工过程中的技术、安全及现场突发问题,杜绝质量与安全事故。
4. 负责项目成本预算管控,审核项目费用支出,严控施工成本,做好项目签证、变更及结算相关工作,确保项目利润达标。
5. 编制项目进度计划、施工方案及各类工程报表,定期向公司汇报项目进展、存在问题及解决方案,完成项目资料整理归档工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑施工等相关专业,持有一级/二级建造师证书者优先。
2. 3年及以上工程项目经理全职工作经验,熟悉房建、市政、装修等工程施工流程与行业规范,有独立负责完整工程项目经验者优先。
3. 精通项目管理知识,具备扎实的工程技术、成本控制、质量安全管理能力,能熟练使用工程相关办公软件。
4. 具备较强的现场统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力,责任心强,能承受工作压力,可常驻项目现场。
5. 熟悉国家工程相关法律法规及行业标准,具备良好的职业素养与团队管理意识。
【福利待遇】
1. 薪资:面议8000k-10000根据工作经验及能力定薪,薪资结构优厚。
2. 福利:缴纳五险、餐补交通补贴、驻外补贴。
技术工程经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹园区技术、设备设施、项目及信息化管理,推进工厂数字化、智能化升级,降本增效;协调集团及各部门技术工程相关事务,制定部门年度目标与预算,参与公司中长期战略规划。
2. 监管 EV 系统、特种设备、计量器具,落实设备预防性维护、技改与故障处理,制定设备改善计划,审批维修技改项目。
3. 落实质量管理体系,跟进设备相关质量异常,参与质量审厂、上标活动。
4. 搭建部门人才梯队,联合 HR 开展人员招聘、面试与人才培养,提升团队管理能力。
5. 作为安全第一责任人,落实 EHS 管理,监督安全制度执行、应急演练,参与 EHS 内审与评审。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品、机械或管理类相关专业;
2. 5 年以上工作经验,3 年乳品相关领域经验,2 年以上管理经验;
3.
栏目概述
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