
哈尔滨道里区招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限二级建造师
要求有市政专业二级建造师证书,可以人证合一到岗!施工经验不限!薪资待遇面谈
市政供水项目,本公司招聘项目经理1人,熟悉市政供水项目,人证合一。
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级机电建造师项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级机电建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责
1. 负责“全国好货平台”的战略落地,将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径,输出清晰的项目全景视图。
2. 主导平台关键运营机制建设,制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。
3. 担任跨职能协同核心角色,整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源,推动协作顺畅,确保项目节点达成。
4. 统筹内外部支持资源,向上级汇报进展并获取关键支持;对外代表平台初期形象,参与重点商务沟通及政企关系维护。
任职要求
1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验,能够独立主导项目全周期管理与执行。
2. 具备系统化思维与架构设计能力,善于将模糊需求拆解为结构化方案,熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。
3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作,凭借逻辑说服力与共情能力促成共识,突破协作瓶颈。
4. 学习与适应能力强,能快速掌握快消行业知识,并在动态环境中及时调整策略,保障项目持续推进。
5. 加分项:有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
项目经理(长期稳定)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资:6-8,8k
上班时间:早九晚六(双休)
岗位特性:以需求方案编写为核心,具备一定技术理解力,能协同研发团队保障项目顺利交付。
岗位要求:
1、专注人口管理、城市治理方向,通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式,深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点,关注行业政策变化与技术演进,形成市场需求分析报告及潜在商机清单。
2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案,具备系统架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地,确保业务需求与技术实现无缝衔接。
3、拥有从0到1的项目全流程管控经验,统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源,制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险,保障各阶段交付节点按时保质完成。
4、推动解决方案闭环交付,包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作,持续沉淀经验,优化交付流程与方法体系。
胜任力要求:
1、本科及以上学历,1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验,熟悉政务类信息系统(尤其是人口管理、社会治理类业务)及政府采购流程者优先。
2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力,善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。
3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求,可独立完成技术方案与招标文档撰写。
4、有项目管理实践经历,能协调多方资源处理实施过程中的关键问题(如跨部门数据对接、技术落地障碍)。
5、表达与宣讲能力突出,能适应高频次政府客户沟通及出差安排,思维条理清晰,书面表达能力强,可快速产出高质量专业材料。
6、具备系统化创新意识,主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势,不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案,制作材料清单并完成请购流程;
2、负责公司正在实施项目的整体管理,把控项目质量与进度周期;
3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成;
4、落实施工过程中的安全与质量管理,合理控制项目成本;
5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作;
6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业;
2. 具备暖通净化工程项目管理经验,或有装饰装修类工程管理背景,能独立负责项目全流程管控;
3. 具备较强的执行力,可有效控制施工质量、进度与成本,拥有良好的协调沟通能力,保障工程顺利推进;
4. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件;
5. 能吃苦耐劳,适应长期外出差勤务。
区域人事主管-快消行业背景优先
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬绩效方案
1、宣导公司绩效考核理念,督导落实考核体系与制度执行,向员工说明各项考核流程、评估标准及结果运用方式;
2、跟踪并调研绩效考核制度的实施成效与存在问题,提出针对性优化建议;
3、统筹所辖区域员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障管理工作;
4、依据公司部署,组织实施各类组织评价工作;
5、参与奖金方案设计、数据测算、KPI考核管理及荣誉体系建设等工作;
6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析。
区域薪酬绩效负责人
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理
1、宣导公司绩效考核理念,督导落实考核体系与制度执行,向员工说明考核流程、评估标准及结果运用方式;
2、跟踪并调研绩效制度实施成效与现存问题,提出优化建议与应对措施;
3、统筹所辖区域员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障管理工作;
4、依据公司部署,组织实施各类组织评估工作;
5、制定奖金方案、进行数据测算、开展KPI考核及荣誉体系建设;
6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析等工作。
大区人力资源业务伙伴主管-薪酬与绩效
8000-15000元/月
HRBP3-5年本科薪酬体系方案设计奖金规划KPI
1、宣导公司绩效考核理念,督导落实公司考核体系与制度执行,向员工说明考核流程、评估标准及结果运用方式;
2、跟踪并调研绩效管理制度实施成效与存在问题,提出针对性优化建议;
3、负责管辖区域内员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障的管理工作;
4、依据公司部署,组织实施各类组织评估工作;
5、参与奖金方案设计、模拟测算、KPI考核管理及荣誉体系建设等工作;
6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析与对比研究
农夫山泉薪酬绩效主管(哈尔滨)
7000-12000元/月
薪酬绩效1-3年本科绩效管理薪酬福利HRBP
1、宣导公司绩效考核理念,推动考核体系与制度的落地执行,向员工说明考核流程、评估标准及结果运用方式;
2、跟踪并分析绩效考核制度的实施成效与潜在问题,提出优化建议与应对措施;
3、负责管辖区域内员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障工作的管理与执行;
4、依据公司部署,组织实施各类组织评估工作;
5、参与奖金方案设计、数据测算、KPI考核管理及荣誉体系建设等相关事务;
6、开展各层级薪资收入的环比、同比数据分析工作。
具备快消品行业工作经验者优先
主播专用拍摄剪辑师(短视频摄制+后期)
8000-15000元/月
剪辑师1-3年大专短视频
【薪资范围】
底薪5000元/月(含保底25条) + 阶梯提成,综合收入8000~15000元/月,上不封顶,表现优异者月入过万无压力。
【岗位职责】
1. 随同公司头部主播外出进行房产类短视频拍摄
2. 独立完成视频后期制作,包括剪辑、调色、字幕添加及基础特效处理(风格以口播+实景展示为主)
3. 每月协助主播完成30~45条成片输出(目前日更1~2条,未来有提升计划)
4. 根据主播行程灵活调整工作节奏,拍摄期间全程跟拍,非拍摄时段集中进行剪辑任务
【任职要求】
1. 熟练操作剪映专业版,具备房产或探店类短视频剪辑经验者优先考虑
2. 掌握运镜与构图技巧,可独立完成从拍摄到剪辑的全流程工作(需提供作品集)
3. 能接受弹性作息安排:拍摄日需早起跟拍,非拍摄日可自主规划剪辑时间
【薪资及提成详情】
· 月产出≤25条,保底5000元
· 超出部分每条300元
现场管理工程师
4000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职施工管理现场管理安全员资料员质量员
招聘现场管理工程师
岗位职责
1、负责施工现场日常统筹、人员调度、工序对接,把控施工进度、安全及现场文明管理;
2、协调班组、甲方、监理各方沟通,处理现场突发问题;
3、做好现场施工台账、日志记录、资料整理;
4、落实安全规范、质量巡检,督促现场按图纸及标准施工。
任职要求
1、大专及以上学历,工程相关专业优先;
2、年龄22-30岁,能接受工地现场工作;
3、持有建筑八大员任意证书(施工员、质量员、安全员、资料员等均可)优先;
4、懂现场施工流程,会简单沟通协调,能服从项目安排;
5、责任心强,做事踏实稳重;好奇心强,主动好学;学习接受能力强,愿意长期往现场管理方向发展。
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
技术员,施工员,会简单算项目工程量的全方位管理人员一名
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
联系之前看清楚,本公司主要做皖南地区乡村自建房项目工作地点(芜湖,安庆,马鞍山,宣城,黄山)现需要会技术,会简单算工程量的,会施工的全方位管理人员一名,会经常出差能接受的再联系,工资面议,
施工项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,处理现场技术与管理问题,保障国网类电力基建项目顺利实施
3.编制并执行项目预算,控制成本支出,定期进行成本分析与动态调整
4. 主持项目例会,编制施工日志、周报、月报及竣工资料,配合审计与验收工作
5. 熟练驾驶,能独立完成项目现场巡查、跨区域协调及甲方对接等外勤任务
任职要求:
1. 具备建筑工程、工程管理等相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上建筑工程项目管理经验,熟悉国家电网相关建设标准及流程者优先
3.熟悉工程建设全过程管理,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
4. 持有有效驾驶证,实际驾龄2年以上,能适应阶段性驻场及出差安排
5.责任心强、沟通高效,具备良好的职业素养与团队协作精神
工程项目管理负责人
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师隧道工程水利工程经验施工单位其他
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程
现需一名带二建证(水利或建筑)的项目经理
平时在办公室做资料,工作不多
遇业主检查项目时需在现场
早七晚五点半,午休一个半小时
包吃住
要求:干过水电站工地,了解工地流程
哈尔滨松北区施工员1.专科及以上学历,5年及以上建筑行业经验,熟悉施工全流程。2.精通房建
4000-6000元/月
房建施工员施工员月结
施工员
1.专科及以上学历,5年及以上建筑行业经验,熟悉施工全流程。2.精通房建、市政项目运作及各政府部门办事流程。3.沟通协调能力出色,工作严谨细致、责任心强,服从工作安排。4.身体健康、吃苦耐劳,可接受项目调配,熟悉现场安全质量规范,具备独立统筹工作能力。1.负责施工现场日常管理,跟进施工全流程手续办理。2.对接建设、监理及政府审批部门,完成资料对接、业务沟通与现场事务协调。3.服从项目统一调配,配合推进项目建设相关工作。
薪资福利:4000 - 6000元
工作地址:项目在松北
黑龙江哈尔滨招聘建筑工程实习生,装饰工程,工作地点江北学院路附近,工期2-3月,电话
其他施工管理
招聘建筑工程实习生,装饰工程,工作地点江北学院路附近,工期2-3月,电话
哈尔滨南岗区实习生薪资福利:月薪6000—8000/月招工人数:20人工作地址:大街与中兴
6000-8000元/月
其他施工管理月结
实习生
薪资福利:月薪6000—8000/月
招工人数:20人
工作地址:哈尔滨市南岗区哈尔滨大街与中兴左街交汇处以西地段B栋10层
黑龙江哈尔滨招聘建筑工程实习生,装饰工程,工作地点江北学院路附近,工期2-3月,电话
其他施工管理
招聘建筑工程实习生,装饰工程,工作地点江北学院路附近,工期2-3月,电话
装修项目助理
3000-4000元/月
项目助理经验不限大专
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或装饰类图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确
4.整理归档设计资料,协助完成施工图报审及变更管理
5.参与现场技术协调,解决图纸与实际施工衔接问题
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD软件,具备独立出图能力
2.了解相关专业基础知识(如建筑结构、给排水、暖通或机械原理等)
3.工作细致严谨,具备良好的空间想象与读图识图能力
4. 具备基础沟通协作能力,能配合团队高效推进项目
5.学历不限,有制图经验者优先
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目
【岗位描述】
1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标;
2、制定项目实施计划与方案,及时响应并处理客户提出的需求与问题;
3、主导项目交付全过程,进行项目进度管理及内外部沟通协调,保障顺利验收;
4、深入了解公司业务与产品体系,负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求;
5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关文档的撰写与归档;
6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求;
7、完成项目相关的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施相关工作经验,至少主导过1个完整软件项目,计算机或财经类专业优先考虑;
2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境;
3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调与组织管理能力;
4、善于快速理解、分析并解决实际问题,能够与客户高层进行高效交流,推动决策达成;
5、能适应出差安排。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
项目经理
招聘:公路道路项目经理一名!
要求:
大专及以上,道路桥梁、土木工程、市政工程、交通工程相关专业优先
3-5年及以上市政道路、公路改扩建、国省干线养护、EPC道路项目现场管理经验
独立负责过市政主干道、公路、管网配套、路基路面、桥梁涵洞全流程施工
有EPC总承包、公路养护、老旧道路改造项目经验优先
专业能力
能看懂施工图纸、会审图纸,懂路基、路面、排水、边坡、交通安全设施施工工艺
精通施工进度、质量、安全、成本、材料、劳务全盘管理
会编制施工组织设计、专项方案、进度计划、竣工资料
熟悉道路工程招投标、预算结算、变更签证、现场收方
懂当地住建/交通部门流程,能对接质监站、监理、业主、设计院
管理协调能力
统筹施工班组、分包、材料供应商、机械调度
擅长对外协调:征地拆迁、管线迁改、政府部门、社区居民
团队管理、进度把控、风险预判、现场突发事件处理
能常驻项目工地、接受出差、省内/异地调配
年龄30-45岁,身体健康,能适应施工现场环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨施工主管人才招聘网在线招聘信息,主要招聘哈尔滨施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。