
室内装潢工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理质量管理进度管理商业地产全生命周期项目管控跨资源协调客户沟通维护
工作职责
1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理,涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。
2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方协作,及时处理现场技术问题与突发状况,保障工程安全与品质。
3. 精准控制项目成本与预算执行,合理调配资源,推动项目达成预期盈利目标。
4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道,定期汇报项目动态,提升客户体验与满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装修项目管理经验,熟悉商业空间(如店铺、办公室)施工流程及相关规范。
3. 掌握扎实的工程技术基础,具备识图能力,了解施工工艺及常用装饰材料性能。
4. 具有良好的组织协调与应变能力,能够有效统筹施工团队与外部供应商。
5. 持有建造师资格证书或相关专业资质者优先录用。
市政工程项目负责人
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限施工管理
市政排水管网项目经理,需具备管网项目经历,拥有一定现场施工经验,熟悉后期审计与结算流程。工期四个月,月薪1万元。
项目经理
招聘:公路道路项目经理一名!
要求:
大专及以上,道路桥梁、土木工程、市政工程、交通工程相关专业优先
3-5年及以上市政道路、公路改扩建、国省干线养护、EPC道路项目现场管理经验
独立负责过市政主干道、公路、管网配套、路基路面、桥梁涵洞全流程施工
有EPC总承包、公路养护、老旧道路改造项目经验优先
专业能力
能看懂施工图纸、会审图纸,懂路基、路面、排水、边坡、交通安全设施施工工艺
精通施工进度、质量、安全、成本、材料、劳务全盘管理
会编制施工组织设计、专项方案、进度计划、竣工资料
熟悉道路工程招投标、预算结算、变更签证、现场收方
懂当地住建/交通部门流程,能对接质监站、监理、业主、设计院
管理协调能力
统筹施工班组、分包、材料供应商、机械调度
擅长对外协调:征地拆迁、管线迁改、政府部门、社区居民
团队管理、进度把控、风险预判、现场突发事件处理
能常驻项目工地、接受出差、省内/异地调配
年龄30-45岁,身体健康,能适应施工现场环境
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专信息化项目医保领域项目管理跨部门协作推进外部合作关系维护
工作职责
1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理,涵盖需求对接、资源调配及实施交付。
2. 负责与外部协作单位(如医保局、医疗机构)的日常联络,持续优化合作关系。
3. 及时应对项目执行过程中的突发状况,通过灵活调整保障项目按时保质推进。
4. 统筹内外部资源,促进跨团队协同,确保项目目标高效完成。
任职要求
1. 了解医保业务流程及相关政策规定,有同类项目经历者优先考虑。
2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,可顺畅对接外部合作机构。
3. 具备较强的临场应变与问题处理能力,能独立应对复杂项目场景。
4. 掌握项目管理基本方法,具有云计算领域工作经验者优先。
工作地点:常青大厦
项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 具体薪资面议
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.东北三省项目经理优先,请直接电话联系或者发简历
施工项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,处理现场技术与管理问题,保障国网类电力基建项目顺利实施
3.编制并执行项目预算,控制成本支出,定期进行成本分析与动态调整
4. 主持项目例会,编制施工日志、周报、月报及竣工资料,配合审计与验收工作
5. 熟练驾驶,能独立完成项目现场巡查、跨区域协调及甲方对接等外勤任务
任职要求:
1. 具备建筑工程、工程管理等相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上建筑工程项目管理经验,熟悉国家电网相关建设标准及流程者优先
3.熟悉工程建设全过程管理,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
4. 持有有效驾驶证,实际驾龄2年以上,能适应阶段性驻场及出差安排
5.责任心强、沟通高效,具备良好的职业素养与团队协作精神
哈尔滨道里区招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理质量管理进度管理商业地产全生命周期项目管控跨资源协调客户沟通维护
工作职责
1. 负责装修项目从启动到交付的全流程管理,涵盖方案沟通、施工排期、进度管控及验收交付等环节。
2. 组织协调设计、施工、材料供应等各方资源,及时处理现场技术问题与突发事件,保障工程安全与品质。
3. 精准控制项目成本与预算执行,合理调配资源,确保达成预期盈利目标。
4. 搭建与客户之间的高效沟通渠道,定期汇报项目动态,提升客户体验与满意度。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装修项目管理经验,熟悉商业空间(如店铺、办公室)装修流程及相关规范。
3. 掌握扎实的工程技术知识,能够识读施工图纸,了解施工工艺及常用材料性能。
4. 具有良好的沟通协调能力和应变能力,能有效统筹施工团队与供应商协作。
5. 持有建造师证书或相关职业资格者优先录用。
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科软件项目硬件项目信息化项目PMP
岗位职责:
1、与客户各层级人员(包括业务、技术及管理层)开展充分沟通、访谈及会议交流。
2、编写条理清晰、内容完整的产品需求文档;
3、准确挖掘、分析、整理并深入理解用户实际业务需求、痛点与预期,尤其熟悉生态环境领域(如监测、监管、预警、应急、治理等)的业务流程与信息化建设要求。
4、将复杂、模糊的业务诉求明确转化为可落地的产品功能需求、用户故事及验收标准。
5、合理引导客户期望,高效应对需求变更,并完成影响评估与协调沟通。
6、定期主动向客户及内部团队同步项目进展、潜在风险、存在问题及应对方案。
7、作为项目核心产品负责人,主导并推动开发团队达成项目目标。
8、统筹资源调配,监控开发进度,识别并化解执行过程中的障碍与风险,保障项目按时保质交付。
任职要求:
1、计算机、软件工程、环境科学、信息管理、地理信息系统、水利工程或相关专业优先;
2、具备3年以上IT产品经理或相近岗位(如需求分析师、实施顾问、项目经理)工作经验,有完整主导复杂项目(特别是ToG/ToB类项目)交付与验收的成功案例。
3、拥有1-2年以上生态环境、智慧城市、自然资源、水利水务等相关领域信息化项目经验,掌握该领域的专业术语、系统架构及典型难点。
4、具备长期或频繁驻场服务客户的经历,擅长客户沟通、关系维护与期望管理,能独立完成方案设计与规划,熟练编制各类项目文档(含产品/项目方案、投标材料、需求说明书、验收资料等),并独立推进项目实施、审计及验收工作;
5、责任心强,抗压能力出色,具有强烈的主人翁意识,具备优秀的汇报与展示能力
哈尔滨道里区招聘包小笼包人员,工资3500到4000,早四点到下午三点,群力第六大道民生尚
3500-4000元/月
面点月结
招聘包小笼包人员,工资3500到4000,早四点到下午三点,道里区群力第六大道民生尚都和园28栋
互联网销售
50-100元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限暑期实习生接受居家办公互联网/科技无经验要求
岗位职责:主要通过网上售卖大学刚需生活用品,早上10点上班,晚上7点下班。中间休息一个半小时,工作简单轻松。
福利待遇:底薪2000+提成+绩效奖金
保安1-2人月结
招聘信息:【招聘岗位】:银行安保需要有保安证,持证上岗。遵守保卫纪律,严格执行银行安全流程规范,长期稳定者入职。【招聘要求】:,年龄45岁以下【福利待遇】:有工作餐评优奖励【工资待遇】:3000元【工作地点】:群力兴江路保卫1名【工作时间】:上一休一应聘电话:李经理
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理经验不限学历不限接受异地到岗优先
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
精装主要管理人员,工作外地,有五年工作经验以上,沟通较强者优先,工资面议
2000-7000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求5年精装管理经验
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理(机电/弱电/建筑智能化专业)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.对接甲方需求,编制项目计划、成本预算与施工组织设计方案,组织图纸自审、会审及深化设计,明确范围、里程碑与资源配置;
2.制定设备材料及施工计划进度表,动态调配人力、物料与设备,把控关键节点;严控成本,审核变更,规避成本超支和审计结算漏项的风险;
3.独立编写项目各阶段技术方案、图纸、施工日志、变更及签证单、各种验收报告等项目实施全过程资料;
4.落实安全文明施工,开展安全教育与巡查,排查隐患,制定应急预案,杜绝安全事故;
5.熟悉行业标准与验收规范,组织竣工验收与竣工结算资料归档,完成项目结算与各阶段回款,完成工程移交与售后保修,开展项目复盘;
6.团队管理与培训,提升成员专业能力与协作效率;
7.每天工作形成详细日报、按周提交周报计划,积极参与公司各项培训及团队活动;
8.完成上级交办的其他项目相关工作。
岗位要求:
1.有3年以上建筑智能化系统集成、高速路机电安装相关工作经验优先考虑;
2.熟练运用OFFICE、天正电气、CAD、算王、宏业清单计价等相关软件;
3.具有良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心,较强的抗压能力;
4.能够接受驻项目出差;
5.机电安装专业,具有二级建造师(机电)+B证。
精装主要管理人员,工作外地,有五年工作经验以上,沟通较强者优先,工资面议
2000-7000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有装修项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5年以上
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限建造师
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员机电工电气工
大连华锐重工集团股份有限公司|电力施工员|平房区东北轻合金|5名,电气专业,3-5年工作经验,桥式起重机电气维修,单休,月薪7000-8000元,五险一金,职工食堂,年底奖金,节日福利|
生产经理
要求:技术全面,沟通协调能力强,能吃苦耐劳,有一定的施工经验!年龄35岁以下!项目多,长期施工!一定对自己有正确的评价,不然浪费时间!
施工员机械员标准员质量员劳资员
哈市诚聘:安全员2本
资料员,材料员,劳务员,机械员,标准员
土建施工1本 土建质量1本
市政施工1本 市政质量1本
水利协会施工员,水利协会质量员。
施工员机械员标准员质量员劳资员
哈市诚聘:安全员2本
资料员,材料员,劳务员,机械员,标准员
土建施工1本 土建质量1本
市政施工1本 市政质量1本
水利协会施工员,水利协会质量员。
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案,制作材料清单并完成请购流程;
2、负责公司正在实施项目的整体管理,把控项目质量与进度周期;
3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成;
4、落实施工过程中的安全与质量管理,合理控制项目成本;
5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作;
6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业;
2. 具备暖通净化工程项目管理经验,或有装饰装修类工程管理背景,能独立负责项目全流程管控;
3. 具备较强的执行力,可有效控制施工质量、进度与成本,拥有良好的协调沟通能力,保障工程顺利推进;
4. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件;
5. 能吃苦耐劳,适应长期外出差勤务。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目
【岗位描述】
1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标;
2、制定项目实施计划与方案,及时响应并处理客户提出的需求与问题;
3、主导项目交付全过程,进行项目进度管理及内外部沟通协调,保障顺利验收;
4、深入了解公司业务与产品体系,负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求;
5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关文档的撰写与归档;
6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求;
7、完成项目相关的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施相关工作经验,至少主导过1个完整软件项目,计算机或财经类专业优先考虑;
2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境;
3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调与组织管理能力;
4、善于快速理解、分析并解决实际问题,能够与客户高层进行高效交流,推动决策达成;
5、能适应出差安排。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
哈尔滨五常市周边米业找现场管理,有经验、技术过硬,工资面议。联系电话:
其他施工管理月结
哈尔滨五常市周边米业找现场管理,有经验、技术过硬,工资面议。联系电话:
装修项目助理
3000-4000元/月
项目助理经验不限大专
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或装饰类图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确
4.整理归档设计资料,协助完成施工图报审及变更管理
5.参与现场技术协调,解决图纸与实际施工衔接问题
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD软件,具备独立出图能力
2.了解相关专业基础知识(如建筑结构、给排水、暖通或机械原理等)
3.工作细致严谨,具备良好的空间想象与读图识图能力
4. 具备基础沟通协作能力,能配合团队高效推进项目
5.学历不限,有制图经验者优先
哈尔滨阿城区招聘一名带班人员。要求具备多年工地经验,人品好,技术过硬,沟通能力强。谢绝饮酒
其他施工管理
哈尔滨阿城招聘一名带班人员。要求具备多年工地经验,人品好,技术过硬,沟通能力强。谢绝饮酒者。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨工程主管日结在线招聘信息,主要招聘哈尔滨建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。