岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：保罗彼得男装一诚聘店长/店员薪资：3000-5000元/月保罗彼得服装·诚聘店员/店长店员：底薪2000-2800+高额提成+节日福利店长：底薪+团队提成+门店奖励，收入****要求：热爱服装销售，沟通大方，有责任心，有服装销售经验优先！工作内容：接待顾客、货品陈列、维护门店日常工作地点：固始恒太平洋商场联系电话：！李经理！期待热爱穿搭的你一起加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

厨具日化前台收银及介绍推广岗位职责： 1.负责厨具日化商品的前台收银工作，确保账款准确、高效结账 2. 主动向顾客介绍产品特点、使用方法及促销活动，提升销售转化率 3. 维护店内陈列整洁有序，及时补货、整理货架，保持良好购物环境 4. 解答顾客咨询，处理退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.协助完成每日销售数据登记与交接班记录，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备基础收银操作能力，能熟练使用POS系统者优先 3. 沟通表达清晰，具备一定的产品推介能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.有零售、快消或厨具日化行业经验者优先

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间，身体健康；2.具备服务意识，能够热情、耐心地对待顾客；3.最好有经验（相关经验可为销售、管理或相关领域）；薪资待遇：2800-5500（包含提成、保险、工龄及年终奖）。

招聘：店长薪资：4000-12000元/月对客户服务，销售，伙伴能量赋能

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘家具销售/部长/店长

信阳市平桥区招干挂石材

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

信阳市固始县招泥瓦工、工地小工/杂工

川二线 信阳段要一名起重指挥，要求有Q1证，干过长输管道的优先，有意者联系： 史经理

新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

年龄30至55岁之间.有生活阅历者，有销售经验者优先

招聘：优秀专厅店长及储备干部及楼层运营经理薪资：5000-10000元/月有带店经验，销售经验，热爱服务零售行业，有责任心，执行力强，学习力强，抗压能力强，五险，四天公休，入职满一年享受五天带薪年假！

招聘：店助薪资：5000-8000元/月店长核心副手，门店执行落地主要负责人。主打强执行力、标准化培训、团队管理、门店日常统筹，同时负责门店礼仪服务培训与线上运营工作，辅助店长全面管理门店所有事务。

招聘：汽车展厅经理【5000+提成/月+工作自由】薪资：5000-15000元/月展厅经理一名，底薪+5000提成另算，月薪过万不是梦，福利待遇面议

寻找:1名店长、3位护理师、，就来樊文花美业头部品牌，全国7000+门店离家近｜门店多，就近安排工作地点:象山万达，象山宏地首府联系电话：

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

【招聘】肉摊招聘帮工两名，不要临时工。要求年龄20至40岁，吃苦耐劳、勤快、有责任心工作时间：6点-1点薪资待遇：工资5000元联系电话：

急招理货员！地点信阳，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资5600-9800元/月，月休8天。

招聘：快乐番薯招聘店长2名急招！！！薪资：4000-5000快乐番薯诚聘店长2名，薪资4000元以上，月休2天，工作稳定有保障。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.带领团队完成销售目标，维护顾客关系；3.管理库存、卫生及设备维护，保障门店正常运转。任职要求：1.有奶茶饮品或小吃类门店工作经验优先；2.能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力；3.可接受培训上岗，无经验也可培养。员工岗月薪2500元以上，月休2天，同样可培训上岗，欢迎有志者加入。公司提供稳定平台，发展空间清晰，适合长期发展。有意者欢迎联系，详情面谈。

招聘：店员薪资：2600-4800元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2.做好店铺陈列整理，保持店面环境整洁3.及时补货理货，确保商品充足、摆放有序任职要求1.高中及以上学历，专业不限2.具备良好沟通能力，服务意识强3.有零售行业经验者优先工作时间：详聊短期勿扰

招聘：营业员（对到班）薪资：2000-2400元/月招聘条件：工作态度认真负责，对班工作内容：店内操作员薪资待遇：2000-2400

防胡圣博徕眼镜店急招： 招聘店员一名 验光师一名 工作内容：日常看店，学习验光，定配技术，能独立经营。 要求18--40岁，形象气质好，性格开朗，善于沟通。能长期在乡镇工作。可以住宿，有地方做饭。 有意者请联系或者直接来店里洽谈。 电话：

水果店的日常销售，水果打包，店内卫生等

招聘启事岗位：理货员地点：河南信阳要求：22岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：5500-8800元/月，，可预支工资。活儿长期稳定。只招长期工。

招聘：1919酒类直供店员薪资：3500-6000元职位详情要求:，形象好，气质佳。年龄18岁--35岁之间。②.了解Excel基本操作，有良好的服务意识和团队合作精神。③.拥有零售行业相关工作者优先，有吃苦耐劳团队精神和团队协作意识。④.一年起签，不招短期。职位福利待遇:底薪+全勒+销售提成+工龄奖，每月休息8天、上班时间早8:00一晚21:00。⑤.国家法定日工资双倍补贴，工作表现出色可提前半年享受工龄奖及不定期免费旅游和外出学习机会。大型节假日有红包奖励+生日福利+不定时聚餐，公司提供食宿。⑥.完整的晋升机制:店员-店长-门店经理

招珠宝门店店长

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停