
临沂沂南县招做挂篮的人员熟手年前现结二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
1-1.2万元/月
连续梁钢筋笼子安装模板长期3-5人月结二把刀勿扰
招做挂篮的人员熟手年前现结二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。
2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。
3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。
岗位要求:
1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。
4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念!
随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专团队管理
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
山东济南历城区招桥梁钢筋工,要求会会帮扎会电焊有证,有经验者优先,没干过勿扰,工资面议,联
桥梁电焊钢筋工
山东济南招桥梁钢筋工,要求会会帮扎会电焊有证,有经验者优先,没干过勿扰,工资面议,联系电话
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具有生产管理相关经验与能力,能高效组织与调度生产工作。
2. 具备良好的沟通能力,善于带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产班组运作,保障生产指标顺利实现。
2. 跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定要求。
3. 对生产计划进行细化与调度安排,保证生产进度按期推进。
4. 提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产各项要求。
5. 协调解决现场突发状况,保障生产流程平稳有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及品控规范,可实施有效的过程监管。
3. 具有较强的应变与问题处理能力,能快速应对生产异常。
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成生产任务。
5. 严格执行企业安全管理制度,切实维护生产作业安全。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责:
1、组织召开每日班组例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序开展、任务按期达成;落实本班组物料保护措施,确保物料账实相符
2、组织开展班组各类安全活动,实现班组安全工作的有效监管;推进现场5S管理实施;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理工作
3、监督执行班组岗位作业指导书,对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督
4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常,及时调整后续生产安排,并制定相应改善对策
5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理,控制人员流失率
6、核实月度员工出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,推进定岗定编工作
7、真实记录所辖员工日常表现,依照制度开展考核、评价与激励,推动团队持续提升
8、严格执行岗位安全环保体系要求,全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
二、任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、掌握制造工艺及生产模块相关知识;
3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验;
4、具备较强的突发事件应对与处理能力
储备管理技师
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳,思路清晰,根据生产需求能顶岗工作,有良好的执行力、和团队协作力,有职业规划
青岛市南区市招油漆工、桥梁,有登高证的,5.1后开工
9000-10000元/月
油漆工桥梁15-30天6-10人完工结算
青岛市市南区招油漆工、桥梁,有登高证的,5.1后开工,电话未接,请加微信
小工1-2人
威海市环翠区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性作业,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2.配合各工种完成基础施工任务,包括挖土、填土、混凝土浇筑辅助等
3. 协助做好现场安全防护与文明施工相关工作
4. 服从班组长安排,及时完成交办的临时性任务
5. 遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,保障自身及他人安全
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理
3.无犯罪记录,无重大疾病史
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本沟通能力
山东威海张村新北洋要上下件的工人工资:20/小时,日结19/时日结:19/时,50小时后开
6000-7000元/月
装卸工包住包吃餐补月结
张村新北洋要上下件的工人
工资:20/小时,日结19/时
日结:19/时,50小时后开支
月结:20/时,15号开支
白班220圧右/天
夜班 270左右/天
补贴:夜补30元+10元油补+
10元夜班餐补
(油补住宿舍没有)
食宿:有宿舍,免费工作餐
年龄:17-48 周岁
月薪:6000-7000/月。
砸墙力工长期20人以上
威海,鑫城装卸队,招工。工资日结,多干多得,主要云梯上料,电梯上料。扛楼。砸墙,搬运联系电话
电微同步
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位内容:
1.跟进生产线作业进度,依据生产计划组织并落实相关工作安排。
2.监管员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3.负责设备运行状态的巡查,及时协调解决突发异常情况。
4.协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5.推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电子类相关专业优先。
2.具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3.拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营成效。
4.有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.负责生产的计划、调度与现场管理;
2.监督生产流程,确保质量、效率与安全目标达成;
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告;
4.负责生产相关数据的整理与管理,优化生产流程;
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1.品德优秀,责任心强,工作细致有条理,具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下,专科及以上学历,机械类相关专业。
技能经验:
1.熟练使用Office等办公软件,精通ERP管理系统操作;
2.具备扎实的数据处理与分析能力;
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
威海环翠区文员招聘有经验优先
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责人员信息整理,考勤统计
2.日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护,保障资料准确可溯
3. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与跨部门传达,提升沟通效率
4. 管理消耗品申领,支持生产高效运转
5.配合人事、财务等完成基础行政事务
6.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与主动沟通意识
2.熟练操作Word、Excel等Office办公软件,能独立完成表格统计
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和抗压能力
4. 有生产跟单或文员相关经验者优先
5.形象端正、亲和力佳,适应快节奏协作环境
穿串车间统计
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差食品/饮料/烟酒经验
穿串工厂车间统计一名,主要负责车间工人工资记录整理,生产日报表的整理,月底原辅料的盘点等等
生产计划主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划
一、物料管理
1、开具生产领料单,生成施工记录卡;
2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪;
3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作;
4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料;
5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理;
6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进
二、产品追溯管理
1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯;
2、制作产品铭牌;
3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进
三、其他工作:
1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪
四、安全管理
1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
车间数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
1、及时收集车间生产各环节数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等)
2、比对生产日报内容,确保报表数据与现场实际进度相符
3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行完成信息
4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等)
5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议
6、协同财务进行生产成本核算(涵盖人工、能源消耗、材料损耗等)
7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录
8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致
9、提示物料库存不足或积压风险,协助采购与仓储调整供应安排
10、汇总不合格品数量及报废比例,按类型记录质量缺陷
11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效
12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求
13、参与生产例会,提供数据分析支持与问题汇报
14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案
15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时
16、整理归档生产相关记录和统计资料,满足审计规范要求
能力要求
严谨性:数据准确率须达99%以上,直接影响成本计算精度
工具技能:精通Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及数据分析软件
行业知识:掌握产品制造流程及相关工艺环节
船舶技术员/设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计CADMATIC
一、岗位:船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员
二、职责:
1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档,确保满足造船标准与规范;
2、深入车间一线提供技术支撑,协助处理现场施工中的技术问题;
3、参与图纸审查与优化工作,推动设计变更的有效实施;
4、跟进生产过程中出现的质量问题,落实整改并完成闭环管理;
5、协同船东及船级社开展检验工作,做好技术资料的整理与归档。
三、要求:
1、大专及以上学历,船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景;
2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握基本建造流程与规范;
3、熟练操作CAD软件,能独立完成图纸识读及工艺文件编制;
4、具有较强的现场问题处理能力,以及良好的跨部门协作沟通技巧。
车间主任,生产镀锌方管护栏,大门,护栏图纸,会开叉车,不会的可以教
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验表面处理工艺经验
要求会看图纸,会叉车,车间生产管理
班组长管理人员,技术人员
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂福利待遇特别好,工资有13薪库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
16-45周岁,男女不限,可以安排长白班!包吃住,宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观!夜班补助60/天,忠孝奖600元/每季度,!最主要的是工厂全年有13薪,综合工资6000+!
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范!
1.学历要求:
本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求:
①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
栏目概述
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