招聘工程师岗位。工作地点位于重庆。月薪范围为3000-3000元。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇：16/小时周结，周结，每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K，管吃上班时间：10点，下班时间以当天生产需求为准。招聘要求：会熟练使用菜刀，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄25-55岁工作内容：，砍鹅，砍鸡，要来的提前来找我开体检信报名电话

招聘：外场工程师薪资：3k-5k可接受实习生、应届生，工作经验不限。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患排查，确保设备安全稳定运行； 2. 执行静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温处理及密封性测试，规范填写维护记录、设备台账和检修档案； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题，配合相关部门制定整改措施并推动实施； 4. 积极参与公司及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护专业知识，提升业务能力与安全操作水平； 5. 严格执行公司及部门各项管理制度，服从班组工作分配与学习安排，遵守标准化作业流程； 6. 定期复盘工作与学习成果，持续优化维保方案，减少设备故障发生频率； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先； 3. 工作经验：具备5年以上化工企业静设备维护经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的结构原理、保养标准及安全规程，有同类岗位从业经历者优先； 4. 具备良好的责任意识与安全观念，能主动配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场的工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日8小时； 2. 具体班次安排根据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 工作满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到产业化落地的全流程研发工作，涵盖实验室小试、中试放大及工业化试产的技术方案制定与实施； 2、针对量产过程中产品在耐候性、稳定性、附着力等方面的性能短板，主导技术攻关，通过系统性实验设计与多轮验证，提出切实可行的改进策略，确保产品性能达到市场或客户标准； 3、编制新产品工业化生产所需工艺文件，规范记录研发过程及工艺参数，持续完善并更新工艺技术资料库； 4、监控大生产阶段产品质量波动情况，及时分析并解决异常问题；定期开展工作总结与复盘，输出报告为后续研发与生产提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域，年龄不限； 2、具有3年以上相关行业研发实践经验，具备以下任意一类项目完整经历者优先考虑：水性涂料 / 家具漆 / 纺织涂层 / 造纸涂层用树脂（如水性聚氨酯、丙烯酸树脂）的配方开发；皮革化学品（如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂）的研发与性能提升项目；表面活性剂、化妆品原料或油脂改性方向的研发工作； 3、英语四级以上水平，能够独立查阅和理解本领域英文专业技术文献； 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训； 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休，综合薪资15-25K+项目提成； 特别说明： 该岗位薪资为参考基准，实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度（包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效）、专业技术能力（如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化）、学历背景及历史项目贡献等因素综合评定。对于表现突出者（如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等），薪酬不设上限，并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。

岗位职责: 1、承担热工装备的设计、优化、运行及维护工作，能够独立推进并完成单项设计任务。 2、负责热力设备的选型及其实际应用支持。 3、参与窑炉技术的前沿研发与创新工作。 任职要求: 1、机械工程、热能工程、材料科学等相关专业背景。 2、掌握热工装备控制系统的原理与应用，具备系统调试与性能优化能力。 3、具有较强的故障分析与处理能力，能针对性提出可行的改进方案。 4、具备5年以上热工装备设计或相关技术领域工作经验。

岗位职责 负责鸿蒙（HarmonyOS）穿戴设备（如智能手表、手环等）的应用开发与功能实现，使用ArkTS语言进行声明式UI搭建、业务逻辑编码及模块化封装。 主导或参与鸿蒙系统在穿戴设备上的适配工作，针对圆形/方形屏幕形态以及低功耗、小内存等硬件特性，完成界面布局调整、性能调优和兼容性问题排查。 承担穿戴设备与手机端联动功能的开发任务，基于Wear Engine实现数据互通、跨端操作支持，确保多设备间体验连贯统一。 对接传感器与健康类功能需求，调用鸿蒙系统提供的相关API（如传感器、健康数据接口），实现心率、血氧、运动记录等功能并完成对应权限配置。 参与需求分析、技术方案制定及代码审查，攻克开发中的关键技术难题，提升产品的稳定性、可维护性与用户使用体验。 协同测试团队推进功能验证与性能评估，及时修复测试及线上反馈的缺陷问题，持续优化应用运行效率与设备功耗表现。

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河北承德工作，会看图，会水电预埋穿线，有低压电工证

甩今天夜班，观音桥，金岛花园，520，两点前可以接车，主城招聘出租车驾驶员（白班、夜班、顶班）入职可买五保险。石桥铺急需一名夜班驾驶员，金岛花园，新牌坊，观音桥，石马河，大石坝，首创鸿恩，龙溪镇，红旗河沟，南桥寺，人和，有一组人可放车，如有打扰敬请谅解，微电同号：

塞力斯三厂技术岗，新增岗位井号先传简历初审通过再线下面试岗位：①行车工：地行，需要3年以上工作经验岗位要求：3年以上地行工作经验，有从业证书，22-40岁薪资待遇：面议，3个月后考核合格后可转正，优秀者可直接直签面试时间：下午12：30，超级工厂一号门直签打卡大于18天1500派遣打卡大于10天3000，考勤井号放心输送有高必跟温馨提示：面试不穿拖鞋凉鞋，短裤背心，面试时需带一支黑色签字笔。

家装装修整包工长

助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

【编号6820】马都核心区招聘工程师傅岗位：工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月相关要求：管饭，60周岁以下，身体健康，认真负责，执行力强，服从管理木工优先工作地点：锡林浩特市新区小区联系电话：

招聘新证大管轮1名。要求持有甲一证书，工作船舶为散货船。薪资为6000。

急！！！：水果蔬菜加工厂负责人/厂长 1名 【岗位职责】 全面负责果蔬加工工厂的运营管理，包括生产计划安排、分拣作业监管、加工流程控制、质量监督、冷链仓储管理、团队建设与人员调配、成本及损耗管控、供应链协调以及安全规范执行，统筹厂区日常各项事务。 【任职要求】 年龄35-50岁，高中及以上学历； 具备10年以上水果蔬菜加工企业或农产品深加工领域的管理实战经验； 精通果蔬分拣标准、保鲜技术、包装工艺、冷库运行及食品安全卫生相关规范； 具备团队领导能力，擅长成本控制、现场管理，能承受高强度工作压力，作风踏实积极； 有为永辉到家、快驴、多多买菜、钱大妈、盒马鲜生等生鲜电商平台供货的工厂管理经历者优先考虑； 能适应果蔬行业特殊的工作时间安排 【福利待遇】 无责任底薪8000-9000 + 绩效奖金 + 年终分红，五险一金，不打卡考勤，支持调休； 包食宿、缴纳社保、享节日福利、工龄补贴，晋升空间广阔 工作地点：重庆市沙坪坝区远洋重庆沙坪坝产业园（东1门）A6-2仓 联系电话：

工作职责 1. 负责质量体系文件、检验记录等资料的分类整理、归档及日常管理，确保质量数据完整且具备可追溯性。 2. 使用办公软件进行质量报表的制作与数据分析，为质量优化提供有效的数据支撑。 3. 配合质量团队开展日常质检工作的辅助事务，推动质量问题的有效跟进与闭环管理。 4. 管理维护各类质量台账，动态更新相关信息，保障质量管理流程的有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业质量相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件，能够高效完成文档编辑与数据统计任务。 3. 具有较强的质量意识，工作认真细致，责任心强，能严格遵守质量管理规范。 4. 有品质检验、质量档案管理或体系文件管理工作经验者优先录用。 福利待遇 1. 上班时间08：30-17：30单休 2. 工厂免费提供工作餐和住宿 3. 购买五险

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与处理，确保信息准确无差； 2.调配内部资源，跟踪订单执行进程，保障按时交付； 3.管理客户订单档案，实时更新订单进展情况； 4.处理订单修改、终止及售后相关事务，提高客户满意度； 5.定期汇总订单执行数据，反馈工作情况并提出改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.了解订单管理操作流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4.工作认真负责，抗压性强，能高效应对多项工作任务； 5.具备团队协作精神，可与各部门保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进，把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证会议，完成相关技术协调工作。 3、开展压铸铝合金类产品过程设计，编制并输出相关图纸资料，主导过程确认与验证流程。 4、参与外购模具设计方案评审，负责模具的验收工作。 5、协调解决生产中的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握英语听说读写，能高效阅读及翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸行业技术设计经验者优先； 4、熟悉模具结构与压铸工艺，能够独立处理生产现场的技术工艺难题，具备三电产品开发经验者优先

任职要求 一、岗位职责 （一）质量体系搭建与维护 1. 主导食品厂质量管理体系的规划、实施、监督及持续改进，严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》（GB14881）等国家法规与行业标准，全面负责ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等体系的认证筹备、年度审核及换证工作，保障工厂质量系统合规高效运行。 2. 组织制定并优化工厂质量管理流程、操作规范与检验规程，涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容，编制品控类作业指导文件（SOP），推动培训宣贯与执行落地，实现全过程质量标准统一化。 3. 构建产品质量追溯体系，健全从原料入库、加工制造、成品出库至市场销售的全流程追溯机制，确保发生质量问题时可迅速锁定源头、实现精准追踪，并及时采取整改措施与产品召回行动。 （二）生产全流程质量管控 1. 原辅料质量监管：主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收管理，核查供应商资质及相关质检资料，对不符合标准的物料坚决不予接收，监督退换货或无害化处理流程，严控源头物料质量安全。 2. 生产过程监管：全程监控食品制造各环节的操作合规性，重点包括车间环境清洁度、员工个人卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点，通过巡检与抽样及时发现并纠正违规行为，消除潜在质量风险。 3. 成品质量管理：组织实施成品出厂前各项检测工作，涵盖感官评定、理化指标分析、微生物检测等项目，审核检测结果，签发成品检验报告，合格产品方可放行，不合格品须按程序隔离、标识并组织评审处置，杜绝流向市场。 4. 仓储物流质量监督：对成品存储、库存管理及发货出库环节进行质量巡查，确保储存条件满足温湿度和卫生要求，避免产品变质、破损或污染，同时督导运输过程中的质量防护措施落实到位。 （三）质量问题处理与改进 1. 建立质量异常快速应对机制，高效处置来自生产现场、成品检验、客户投诉及市场监管抽检中反馈的质量问题，牵头组织跨部门开展根本原因分析，制定纠正与预防方案，跟踪验证整改成效，形成闭环管理，防止问题重复出现。 2. 定期汇总分析各类质量检验数据

对通风管道的布局图分解，能熟悉NMP回收系统的优先

岗位职责： 1、完成钢结构产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查； 5、负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等； 6、整理、汇总检验记录，做好数据统计、记录真实且有效完整； 7、会探伤； 8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；精通钢结构制作加工图，会电脑CAD； 2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验； 3、熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器； 4、具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强;

岗位内容： 1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定并优化库存管理策略，提升货物流转效率，有效控制库存成本。 3. 统筹团队人员管理，推动跨部门协作，保持仓库运营的高效与顺畅。 4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定，助力公司拓展业务机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备云仓管理经验者优先考虑。 2. 三年以上仓储管理工作经历，其中至少两年团队管理实践经验。 3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好的沟通与谈判能力，能从容应对高强度工作环境，拥有较强的时间管控与执行效率。

岗位职责： 1、统筹管理院区室外环境的清洁工作，包括主干道、停车场、绿化带、景观区域、垃圾中转站、室外公共卫生间、污水沟、下水道井口等区域，制定科学的保洁作业计划、人员排班及操作标准，明确各区域清洁频率与质量管控要求； 2、合理安排室外保洁人力，划分明确的责任片区，落实各岗位工作任务，保障清洁工作有序开展，做到全面覆盖、不留盲区； 3、负责本班组员工的月度排班、考勤统计及薪酬核算等相关管理工作； 4、监督保洁人员的仪容仪表、在岗纪律和服务行为，规范制服穿着及服务用语，提升整体服务形象； 5、完成医院或公司交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、年龄不超过55岁，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握各类清洁设备如洗地机、吸尘器的操作及基础维护，了解消毒液配比方法和区域消杀流程，熟悉医院感染防控基本要求； 3、无违法犯罪记录，作风正派，诚实守信，退役军人优先录用； 4、具有物业管理相关工作经验或持有行业相关资格证书者优先考虑。