精细化工 生产班组主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工气体控制生物发酵
工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。
岗位要求：
1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，具有加氢装置操作背景者优先；
2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节，熟练掌握加氢装置的操作规范；
3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理要求；
4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与流程，具备较强的应急处置能力；
5、具备良好的职业道德和责任意识，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求；
6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作；
7、拥有较强的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。
岗位职责：
1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成；
2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除；
3、执行生产车间现场管理工作，包括文件执行监督与人员行为规范管理；
4、及时上报现场异常问题，并提出可行的改进建议；
5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督；
6、完成上级主管交办的临时性工作任务。
工作环境：
工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地
工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排）
薪资待遇：
1、岗位薪资：月薪6000-8000元；
2、岗位福利：五险一金
3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。
四川成都双流区岗位工作地为矿山：云南禄丰县仁兴镇和乐山马边县；工作内容：矿山井下架设管道、
7000-9000元/月
电工隧道电焊长期1-2人月结技术好
岗位工作地为矿山：云南禄丰县仁兴镇和四川乐山马边县；
工作内容：矿山井下架设管道、做混泥土挡墙、制作挡墙木门等（电、焊是辅助，必须有证）；
要求：年龄40岁以下，有隧道、矿山工作经历优先，有电工证、电焊证，且愿从事井下工作优先；
待遇：五险一金，包吃住。
乐山犍为县附近给有架T梁的模板工，要2-3个师傅，工资面议，260-350，有的请联系我，
支模3-5人
乐山犍为县附近给有架T梁的模板工，要2-3个师傅，工资面议，260-350，有的请联系我，
服务员免费培训
诚聘（接受退休人员）
眉山某房产青海西宁总部集团旗下，急招以下岗位：
1. 房产销售(薪资面议）
2. 水果店员（薪资面议）
3. 餐饮服务（薪资面议）
待遇：非退休人员缴五险；退休人员签劳务协议+意外险
· 时间9:30-12:00下午13:30-17:30
· 无经验可带薪培训
电话：
车工餐补
槽盘车工男女不限，有齿轮加工经验优先；能适应两班倒，责任心强、安全意识好薪资福利:计件制，所有岗位均提供免费工作餐熟手优先，学徒也可，工作地址:丹棱县园区兴业路
安全负责人安全员栋号长
招聘栋号长、安全主管
招聘栋号长1名：大专及以上学历，8年以上同岗位岗位经验，拥有完整的全周期施工管理经验。有深基坑、超高层、铝模、爬架、装配式和玻璃幕墙施工管理经验者优先。细心负责、能吃苦耐劳，服从现场安排；薪资10000-12000元/月，缴纳五险，月休四天，节假日当月轮休，包吃包住，每月20日发上月工资。总包房建项目，工期2-3年。工作地点：深圳龙岗南联。
招聘安全主管1名：大专及以上学历，8年以上安全主管岗位经验，拥有完整的全周期管理经验。持有安全员C证，有深基坑、超高层、铝模、爬架、装配式和玻璃幕墙安全管理经验者优先。细心负责、能吃苦耐劳，服从现场安排；薪资10000-12000元/月，缴纳五险，月休四天，节假日当月轮休，包吃包住，每月20日发上月工资。总包房建项目，工期2-3年。工作地点：深圳龙岗南联。
有意者请联系：戚工，（）
安全员材料员栋号长
9、✅【贵州遵义】集团招巡查工程师（技术总工出身）10K-15K、专职安全员（持证）6K-8K、材料员4K-6K、栋号长8K-10K，联系童经理
淄博张店区招聘有责任心的栋号长一名，年龄55岁左右，工地，工资面谈，联系人牛经理
栋号长1-2人
招聘有责任心的栋号长一名，年龄55岁左右，工地张店，工资面谈，联系人牛经理
生产主管设计师
1-1.1万元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作，组织设备日常维护、保养、检修与技术改造，确保生产线设备运行稳定高效。
2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范，监督执行情况，持续优化管理流程与作业标准。
3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析，统计并评估设备故障频率与停机原因，制定针对性改进方案，降低停机时间与维修支出。
4. 负责设备维修团队的日常运作，包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养，提升班组整体技术水平与响应能力。
5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件，科学控制库存水平，避免资源浪费，组织设备大修与技术升级项目实施。
6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作，同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。
7. 监控设备能耗与运维成本，编制年度设备预算，推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。
8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求，协同生产、工程、采购等部门协作，完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验，其中至少2年带领设备团队经历，有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。
3. 专业技术能力
· 精通机械结构与电气控制系统原理，能独立解决各类设备疑难故障，掌握机械与电气维修核心技术。
· 能准确识读机械图纸与电气原理图，熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。
· 熟悉设备全生命周期管理流程，了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。
· 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定，具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。
4. 管理能力
· 具备良好的团队领导力，能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励，带领维修班组高效作业。
· 具备数据统计分析能力，可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。
· 拥有较强的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及外部维修单位，保障跨部门协作顺畅。
5. 办公与综合技能
熟练使用Office办公软件，擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划；具备基础CAD绘图能力者优先。
6. 证书优先
持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责：
1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。
岗位要求：
1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。
6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。
5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
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