岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹安排； 2.协调组织生产线有序开展加工作业； 3.核对并发放产品标签； 4.巡查加工环节，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5.推进OA系统相关流程的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，保障当日交付目标完成； 7.完成领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理运作流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；

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工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。

岗位职责： 1、负责产品设备的安装作业； 2、负责产品的装配及性能检测； 3、及时上报生产流程中出现的异常情况。 任职资格： 1、身体状况良好，能适应高强度作业； 2、年龄30岁至45岁，具备焊工特种作业操作资质； 3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能； 4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。

一、岗位职责： 1、每日拆解生产任务，科学调配各工位人员，跟进生产节奏，保障班组产量目标达成； 2、现场督导员工依标准进行装配操作，落实首件确认及各环节过程控制； 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管，及时反馈设备与物料异常情况； 4、汇总班组产出及不良品数据，完成日报记录，组织不合格品返工修复； 5、指导新进员工熟悉流程，提升团队作业熟练度，协助开展月度绩效评估工作； 二、任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，可熟练使用电脑等办公工具； 2、三年以上同类岗位经历，有汽配领域从业背景者优先考虑； 3、具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强； 4、了解生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发状况； 5、工作积极主动，善于推进改善创新，并提出可行优化建议； 三、福利待遇： 1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有多种补贴； 2、设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日关怀礼遇，定期开展多样化的团队活动； 4、提供系统培训支持，拥有完善的晋升发展机制。

班组日常管理，组织班组成员完成生产任务，并记录班组生产资料；能适应双班，动手能力和学习能力强。1年以上生产现场管理工作经验(行业不限）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行：依据部门制定的生产计划，科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工；组织班组高效达成每日产量目标，确保生产节奏与交付周期稳定可控。 2. 制程管控与品质监督：指导并监督班组成员严格执行标准作业流程（SOP）及安全生产规定，开展首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控，切实防止批量性质量异常发生。 3. 设备与模具日常管理：落实成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作；及时处理设备运行中的常见故障，保障产线连续运转与设备使用效率。 4. 异常处理与良率提升：牵头对生产过程中出现的突发状况（如设备停机、品质异常、来料问题等）进行初步判断、隔离与上报；汇总分析生产数据（如产出、不良率等），协同工艺人员推进改善措施落地。 5. 团队建设与人员培训：负责班组成员的出勤管理、行为规范及绩效评估；组织开展新员工带教、多技能岗位训练及安全教育培训，不断提升团队专业能力与协作氛围。 【任职要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，机械、材料、微电子或相关理工科专业优先考虑（经验特别丰富者可适度放宽学历要求）。 2. 工作经验：至少3年在半导体或相关领域生产一线的工作经历，其中需有1年以上从事管壳成型、精密冲压或注塑成型等工序的班组长/线长管理经验。 3. 专业技能：掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法，熟悉常用质量控制工具（如QC七大手法、SPC等）；具备熟练的设备操作能力和基本故障诊断处理能力。 4. 综合素质：执行力强，责任心突出，能承受高强度工作压力并适应轮班安排；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够在快节奏生产环境中有效推动任务执行。

招聘启示仁寿吉冠人造板有限公司，因公司工作需要，招聘叉车工1名：一、要求：1、，年龄：30—55岁，需持叉车作业操作证。2、身体健康，，未患过重大疾病和传染病。3、能长期适应夜班工作，做事认真、踏实、责任心强、能吃苦耐劳，做事麻利，服从管理安排。二、待遇：月薪6000-8000元左右，购买社保，提供工作餐，有单间宿舍带厨卫。以上岗位工作地点：四川省眉山天府新区兴盛工业园（原仁寿县兴盛家私产业园区）联系电话：联系人：陈先生

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总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先

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招聘：（重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目）1、精装栋号长2名，3年及以上工作经验（做过建发项目），要求有（做过建发项目）。备注：加我请备注，请提前准备好简历。联系方式

岗位职责： 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划，定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力，能独立处理突发问题 3.责任心强，具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作； 2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障； 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准； 8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性； 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

任职要求：具备泡花碱生产行业3年以上工作经验，熟悉泡花碱生产工艺流程。 岗位职责： 组织班组成员落实生产计划，执行生产作业，推进班组在安全、环保、质量、产量、成本控制、培训及原材料使用等方面的管理工作，为合洗厂喷粉车间提供生产保障。 协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科及合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接，保障泡花碱车间生产运行稳定。 依据四川立白公司生产运作管理相关规定，监督当班期间的安全管理、产品质量、环境保护以及原料、蒸汽、柴油和设备备件的使用情况，实现安全生产与成本管控目标。 完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机操作、泵送物料等辅助性及协调性任务。

任职要求： 1、全日制本科药学类相关专业，具备三年以上药品生产管理背景（具有1年以上兽药生产管理经历者优先）。 2、掌握兽药GMP规范，了解生产设备运行与维护，有粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线管理实践，具备GMP认证经历者优先。 岗位职责： 1、结合市场需要及企业经营目标，制定年度、季度和月度兽药生产计划，并推动计划有效落地实施。 2、对生产全流程进行监管，保障产品质量与生产效率；定期巡查生产区域及设备状况，确保作业安全合规。 3、组织编写并审核生产相关的标准操作规程，监督其严格执行；负责主批记录的编制与审核，确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理：组织完成各类必要验证任务，涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利：五险一金、周末双休

工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定，结合行业趋势与企业现状，明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系，建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略，依托数据挖掘潜在改进点，持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源，强化采购、制造、物流各环节协同，提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制，确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规，了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验，有食品或饮料行业背景者优先，熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力，能够高效整合多部门资源，促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强，能妥善处理复杂生产环境中的突发状况，确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员

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岗位职责： 1. 负责设备的安装、调试及验收工作； 2. 承担设备的日常维护与保养任务； 3. 处理设备运行中的故障并实施维修； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 具备中专或以上学历； 2. 有3年以上厂务或机电维修相关工作经验，熟悉机械与电气基本原理，具备设备故障分析与处理能力，能看懂机械、电气及管道类图纸； 3. 持有有效的低压电工证。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。