
卤制储备班组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中
卤制储备班组长1名
任职要求:年龄48岁以下,高中以上学历,身高不低于170cm,眼睛无近视,不佩戴眼镜,制造行业1年以上同岗位经验,食品行业做过卤制、炒料者优先,党员最佳,身体健康,吃苦耐劳,有良好的沟通、协调、组织及执行能力,综合工资4000-6500元/月
福利:包吃包住,购买社保,月休4天,享受节假日休、生日礼品等
喷塑组长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职钣金箱柜喷塑团队管理物流仓储
1. 负责协调喷塑车间的日常运作,确保生产任务按时完成
2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准
3. 指导和培训团队成员,提升工作效率和团队协作能力
4. 此岗位要求上岗喷塑(半脱产,能根据生产进度要求上设备操作)
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量
3. 拥有持续改进工作方法的能力,能够在工作中不断学习和成长
4. 喷塑枪手操作5年以上,带团队管理经验不低于2年
铸造生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。
4. 工作汇报与应急处置
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识
6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
食品包装车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理,合理排班分工,确保按时保质完成包装任务;
2. 严格执行工艺标准与作业指导书,监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范,确保产品质量;
3. 负责班组人员管理,包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理;
4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒,确保符合食品安全及GMP要求;
5. 负责包装设备的日常点检与基础维护,发现异常及时报修并跟进;
6. 控制物料消耗(包装膜、纸箱等),减少浪费,降低损耗率;
7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录,确保数据真实可追溯;
8. 监督员工安全操作,落实安全生产要求,确保车间安全运行。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历;
2. 2年以上食品车间包装经验,1年以上班组长管理经验,有调味品行业经验者优先;
3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求;
4. 能独立带班,具备较强的责任心、执行力与组织协调能力;
5. 具备基础办公软件操作能力,能填写及审核生产记录;
6. 适应生产车间工作环境及加班安排。
【优先条件】
1. 持有食品安全管理员证书者优先;
2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。
生产工艺员
3-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生
岗位职责:
1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习;
2、顺利通过各阶段轮岗考核;
3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。
2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
四川眉山招聘机修人员,实行两班倒工作制。薪资为5000-6000元。年龄要求20-50岁。
5-6千/月
机械维修工月结
招聘机修人员,实行两班倒工作制。薪资为5000-6000元。年龄要求20-50岁。
眉山仁寿县招工地小工/杂工200一天8小时会加班,加班30一小时
190-200元/天
小工1-2人
眉山市仁寿县招工地小工/杂工200一天8小时会加班,加班30一小时
眉山仁寿县招工地小工/杂工200一天8小时会加班,加班30一小时
120-200元/天
小工1-2个月包住1-2人月结劳务
眉山市仁寿县招工地小工/杂工200一天8小时会加班,加班30一小时
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作
2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准
3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况
4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患
5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书
2.持有有效的安全生产考核合格B类证书
3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责:
1、依据生产任务,编制人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况实施优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出针对性预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、拟定周度、月度工作安排,并组织执行情况回顾与总结;
7、日常巡查车间现场(重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范),发现问题及时分析并制定改善措施;
8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化;
9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实;
10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新思维;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
食品车间主任
1.1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 根据生产需求,制定人员需求计划;
2. 按照设备保养计划安排设备保养并对现有设备进行改善;
3. 定期(每月)组织车间内部安全大检查;
4. 总结当月车间问题及瓶颈,制定预防方案;
5. 加强团队建设、提升团队意识,每周组织班组长会议;
6. 制定周、月度工作计划,并进行执行复盘;
7. 对车间进行日常巡视(重点是现场质量、5S、出勤和安全),发现异常做分析并制定预防措施;
8. 对工作流程及制度进行验证和优化;
9. 协调跟进当日生产计划;
10. 生产现场规范化管理及纠正。
【岗位要求】
1. 工作经验:具备3年以上生产车间现场统筹及管理经验;熟悉火锅底料生产工艺流程、设备操作及工作原理优先,有生产现场不断改进和创新意识;
2. 学历要求:大专以上学历;
3. 专业要求:企业管理、工商管理或食品相关专业优先;
4. 技能要求:有很强的团队组织、协调和管理能力,有责任心,执行力强。
技术研发主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专技术研发调味品
职位描述
【岗位职责】
1. 结合食品行业发展方向,主导自主产品方案的研发与推广实施,推进创新菜品的技术开发与实际应用。
2. 统筹应用技术团队运作,为售前、售后及销售团队提供烹饪技术支持,推动跨部门协同配合。
3. 配合研发团队开展调味料产品的应用测试,助力产品优化与迭代升级。
4. 主导调味料产品应用试验及口味评测的组织与执行,保障测试数据真实可靠。
5. 开展市场竞品调研与行业趋势分析,形成专业报告,支撑产品策略优化决策。
6. 落实试验数据及技术资料的保密管理,建立并执行团队内部保密制度规范。
【任职要求】
1. 烹饪或相关专业背景,大专及以上学历,具备厨师证及健康证明。
2. 拥有5年以上中餐餐饮或产品研发经验,其中至少1年团队管理或项目主导经历。
3. 有餐饮门店运营管理经验者优先,具备连锁餐饮或食品企业应用实践者更佳。
4. 熟练掌握烹饪技艺,深入了解调味品原料及食材特性,能指导团队科学使用。
5. 具备竞品分析与市场趋势研判能力,可独立完成高质量分析报告撰写。
6. 形象良好,沟通表达出色,擅长跨部门协作与技术交流。
7. 具备较强的团队合作精神,工作责任心强,勇于创新,拥有团队管理与培训经验。
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责:
1、依据生产任务,编制人员配置规划;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度;
10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
研发与应用经理(淀粉领域)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。
2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。
3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。
4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。
2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。
3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。
4、大小周。8:30-17:30
工段长(调味料)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制调味料生产设备管理生产跟单预制菜食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成;
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控;
3. 协助食安,研发做好产品安全及品质;
4. 年度预算计划;
5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全;
6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员教育训练等监督执行;
7. 定期组织安全培训和检查,安全事
生产车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理安全管理质量管理食品生产管控班组管理倒班适应
工作职责
1. 落实车间每日生产计划的实施,科学安排人员与设备资源,确保各环节按期交付。
2. 严格执行食品安全生产体系(如HACCP、GMP),监控关键质量控制节点,确保产品符合标准。
3. 及时应对并处理生产现场突发状况,持续改进工艺流程,提高生产效能与原材料使用率。
4. 组织班组开展日常培训与技能培养,贯彻执行安全操作规程,防范各类安全事故。
5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析,发现异常及时向生产主管汇报。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上食品生产车间管理经历,熟悉食品加工工艺者优先。
2. 熟悉食品生产质量管理体系,具备较强的现场问题判断与处置能力。
3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力,能高效带领班组达成生产目标。
4. 熟知安全生产相关法规,具有高度的安全责任意识。
5. 可接受倒班安排,具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。
栏目概述
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