岗位职责 全面领导公司自动化包装设备与成套产线的技术研发工作，确保技术领先与项目成功。 1.战略规划与技术管理： 1)组织制定和实施公司技术发展战略与产品开发规划，把握行业技术发展趋势。 2)负责技术标准、工艺规范及相关管理制度的制定与完善。 2.研发项目全周期管理： 1)对研发项目的开发、测试、等工作进行全面的规划、管理、组织与监督。 2)制定详细的研发项目实施计划，监控项目进度、质量与成本，确保项目如期完成。 3)带队负责新产品（包装机、自动装箱码垛线等）的概念设计、详细设计、测试验证与制造转化。 3.核心技术研发与攻关： 1)主导智能包装设备的技术研发，提升设备效能。 2)负责核心机械系统（如高速传动、精密成型、机器人集成）和特殊功能模块的设计与开发。 3)运用ANSYS等仿真工具，进行结构优化和可靠性验证。 4.团队建设与跨部门协作： 1)全面负责研发部门的团队建设、人才培养、管理与考核工作。 2)负责团队与客户进行技术对接，提供专业的技术支持和解决方案。 3)与其他部门及客户进行有效沟通，保障技术环节顺利推进。 5.技术标准化与知识沉淀： 1)负责公司技术图纸、数据（CAD/3D模型）的管理工作。 2)搭建标准化的技术文档体系，制定机械、电气设计规范。 二、任职要求 1.教育背景： 机械设计制造及其自动化或相关专业本科及以上学历。硕士学历或985/211院校背景者优先。 2.工作经验： 1)5年以上机械或自动化设备行业工作经验，3年以上产品研发设计管理经验。 2)拥有自动化包装设备（给袋式包装机、全自动包装线）或相关非标自动化设备的整机研发与项目管理经验，有成功量产案例者尤佳。 3.专业知识与技能： 1)精通研发项目管理，能熟练使用项目管理工具。 2)精通机械原理、材料与工艺，熟悉伺服系统、气动/液压技术、机械传动及标准件选型。 3)能熟练运用SolidWorks等主流三维设计软件进行复杂机构设计及工程出图。 4)具备较强的技术问题分析、解决和质量管理能力。 4.核心能力： 1)具备出色的研发管理、计划、组织与协调能力，能够应对和解决复杂的实际研发问题。 2)拥有强烈的客户导向意识、创新管理能力和执行力。 3)具备优秀的技术方案展示能力、沟通表达能力及逻辑思维能力。 4)英语能力良好，大学英语六级以上，具备熟练的英文读写能力，口语流利者优先。

机械制造设计，绘图，产品开发，从事环保类

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员共同完成整机系统的整体设计； 6、负责设计文档、部件装配图、零件图的绘制，以及物料BOM清单的整理与编制； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业，熟练掌握CAD和Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

负责公司钣金产品的设计、分解及激光排版工作。

要求：机械设计相关专业毕业，年龄50周岁以下，长期从事机械行业工作，对本职工作有高度热情 主要承担图纸优化与修改、拆图及材料提报等任务 品行端正，积极进取 薪资待遇4000—8000元/月，缴纳五险，提供免费午餐

负责机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的分析、设计及制图任务， 并对现有机械设备进行优化升级，提升设备运行效率。 招聘人数：1人

工作内容： 1. 协助总经理和顾客（业主）进行技术方案的沟通、制定，使产品尽量符合公司的现有类型（或接近类型）或标准类型，以便于公司生产、安装、管理和设计等工作的标准化、简单化、快捷化，从方案的源头进行成本的节约化、管理的简单化、产品的标准化等； 2. 负责产品的工程图纸（二维）设计，运用CAD或CAXA或三维软件； 3. 负责客户和外部设计的数据审核和工程图纸审核，发现问题提出修改建议和具体更改措施，并和客户或外部设计单位进行联络沟通，使之更加合理化，标准化； 4. 负责与生产车间协调落实产品设计意图和具体工艺要求； 任职要求： 机械相关专业本科以上学历，3年以上机械设计经验，具有良好的机械设计基础； 能熟练操作CAD或CAXA软件，具有良好的沟通、协调和解决问题能力； 熟悉ISO9001质量管理体系和APQP文件，熟练掌握技术开发的基本技能；

1、要求对机械设备比较了解，有机械结构设计基础和自动化设备安装、维修经验最佳。 2、有带团队经验，能带领项目团队高质量完成公司交给的项目任务。 3、善于解决问题，沟通能力强。 4、善于与客户沟通协调好工作关系。 5、成本意识强，对机械（特别是自动化机器）结构成本有一定的经验。 6、年龄要求：28-55岁。性别： 7、未来在江苏分公司工作。

具备多年工业缝纫机行业工作经验，熟练使用常规开发软件及设计软件

岗位描述： 1.结合企业战略发展及产业技术升级需求，开展非标自动化设备的研发、设计、测试、改造与优化升级等工作； 2.负责机械结构设计、元器件选型、材料选配及图纸输出，协同相关技术人员推进设备研发或改进项目的实施； 3.参与设备的现场安装调试，处理运行过程中出现的技术问题，并完成功能完善与性能提升等改造任务； 4.根据项目规划，配合团队在既定周期内完成设备开发并实现落地应用； 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，机械设计、制造、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备3年以上机械设计与制造领域工作经验（专业匹配且能力突出者可放宽至1-3年），掌握机械产品设计流程、生产工艺及质量管控要点，有工程机械、精密机械、智能制造等行业背景者优先考虑。 3.熟练操作至少一种三维CAD软件（如SolidWorks、UG/NX、Pro/E/Creo等）和二维制图工具（如AutoCAD），能独立完成建模、出图及工程分析工作。 4.掌握机械设计基础理论、材料力学、理论力学及加工工艺知识，熟悉常用机械部件（如齿轮、轴承、联轴器等）的设计规范与选型方法。 5.了解机械加工常用设备（如车床、铣床、加工中心等）及其工艺流程，熟悉产品装配流程及相关质量检测标准。

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过年2.15、16、19、20四天白班，一天255，每天需要巡检一次大概20钟，工作清闲，不管吃住，需要中级国本，年龄45以下。 地址：中国气象科技园5号院 联系电话：

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北京市房山招油漆工，工地打磨工

岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1.年龄在1855周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达75008000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

招聘：机械员 薪资：6-8K 【工作内容】 - 负责工程机械设备的日常维护、保养及运行管理； - 协助项目现场机械设备的进场、安装及调试工作； - 配合项目经理完成施工进度计划，确保机械设备正常运转； - 参与机械设备故障排查与维修，保障工程顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械相关专业优先； - 三年以上工程机械相关工作经验，持有机械员岗位证； - 能接受驻项目工作，具备较强的沟通协调能力和责任心； - 熟悉工程机械操作及维护流程，有较强的问题处理能力。

招聘：机械员-新直航公司 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1） 至少累计1年以上的飞机维修经历； 2） 接受过人为因素知识、行业标准、基本技能的培训； 3） 持有CAAC颁发的《民用航空器维修人员执照》（TR执照类型）； 4） 了解相关的民用航空规章的有关规定和要求； 5） 了解相关的工作程序； 6）有良好的工作记录及无不良诚信记录，且最近一年内没有发生过维修差错。

机械手，2 能接受加班 综合薪资8000-10000 能识图，有经验就行 持证

机械人员 1.大亚湾核电控制区检修经验满一年，大盖专业经验半年以上；2.有堆本体专业检修经验半年以上。2026年春节跨年大修 薪资福利:工资按月发放，， 检修计划1月20号开始，工期大约45天左右

岗位职责: 1.负责产品结构设计、造型设计、工艺设计研发工 2.负责产品结构部分的详细设计和技术文件的输出(结构设计方案和评审记录、零件图、总装图、包装设计图、工装设计图、结构物料清单等); 3.负责产品结构开模相关设计和沟通，确认模具设计报告的可行性; 4.负责产品结构打样、技术跟踪、模具试模、校模及验证，产品跟产导入确认，并解决跟产相关结构问题; 5.负责产品高可靠环境试验测试验证分析和总结，并对产品优化和改善; 6.相关技术文档、工艺说明文件编写; 7.领导交代的临时任务。

1.负责传感器微小结构的建模设计、性能优化、公差评估及相关技术资料的编制输出； 2.主导样机试制、测试验证与数据分析迭代，持续提升传感器整体性能表现； 3.推动模具开发及试模进程，确保零部件加工精度与质量达标； 4.参与量产装配过程跟踪，及时识别并解决结构相关问题，保障产品稳定可靠。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械、精密仪器或相关专业背景； 2.具备3年以上精密机械结构设计经验，有实际量产落地的产品项目经历； 3.掌握材料力学、弹性力学和有限元分析等理论基础，熟练操作至少一款仿真工具软件； 4.具备触觉传感器、力传感器、压力传感器或其他MEMS类传感器研发背景者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与光学、电子、算法及软件团队高效协同工作。

岗位职责: 1.负责总装工艺流程的策划与持续优化，掌握电装及机装工艺技术，制定完整的工艺实施方案 2.对产品装配过程进行监督，确保各项工艺规范有效落实 3.配合处理生产过程中出现的工艺难题，推动产品质量不断提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的应变与适应能力 3.热爱本职工作，具有主动优化和改进工艺流程的意识

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按期发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展计划。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，优秀本科毕业生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景者优先考虑； 3.英语水平需达到六级以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

岗位职责： 1、承担精密仪器运动机构与电机的CFD仿真任务，具备基础建模能力，能够对仿真结果进行综合评估，提出可行性改进建议，优化产品结构性能 2、承担精密仪器相关结构件的散热方案设计，涵盖热仿真分析及热控实验验证 3、负责研发阶段各类仿真、试验、调试与测试数据的采集与管理，归集产品运行过程中的日志与诊断信息，开展数据分析，支撑产品迭代优化与故障预判 4、跟踪国内外前沿技术动态，开展技术情报的收集与研判 任职资格： 1、机械工程、流体力学等相关专业硕士及以上学位 2、具有2年以上精密运动平台、伺服系统、机器人或半导体设备设计与调试经验 3、具备独立完成热/流体仿真建模、计算与分析的能力 4、有跨学科项目经历者优先考虑，或具备相关项目实践的优秀应届生亦可

岗位职责： 1.负责固定家具与移动家具的结构开发及工艺可行性验证，确保产品结构具备安全性、稳定性与可靠性，并满足行业相关标准与规范要求； 2.与设计团队紧密配合，依据ID设计方案完成产品3D建模及工程图输出； 3.协同生产、工艺等相关职能部门，推进产品开发过程中结构问题的分析与解决； 4.配合项目经理落实项目进度管理，协助实现项目在计划、执行与质量方面的有效控制。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为木材科学、工业设计、家具设计与制造等相关领域，具备5年以上木制品研发岗位工作经验； 2.熟知家具行业的技术标准与规范，掌握家具结构设计要点及工艺技术特性； 3.熟练操作3D建模及工程制图类软件，如AutoCAD、WCC等工具； 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能高效协同各方推进项目落地； 5.工作认真负责，积极主动，具有较强的抗压能力与职业责任感。

岗位职责： 1、承担光学机械结构的设计、图纸绘制及产品开发相关工作； 2、负责研发阶段各类设计文档、技术文件的编制、整理与归档； 3、参与产品设计方案的深化设计，完成工装夹具的设计及出图工作； 4、编制并确认零部件技术协议，负责外协、外购件的技术对接与确认； 5、协助处理生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支持与指导； 6、协同项目负责人开展新技术、新工艺、新材料的评估、试验与验证； 7、配合项目负责人完成产品在生产、交付及使用环节的技术培训与支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、光学机械、机械类等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件及CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、熟悉产品从研发到生产的全流程，有医疗器械研发经验者优先； 4、掌握光学机械加工的相关工艺要求； 5、具备较强的责任意识和团队协作能力，沟通协调能力良好。 工作地点：北七家工业园

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生也可酌情考虑； 2.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

职位描述： 1、负责风电环控类产品中风机、换热器等核心部件的方案设计与选型工作 2、具备风道管路系统阻力损失的计算能力，能独立完成流体通路分析 3、掌握各类常用风机的技术特点，理解蜗壳结构设计逻辑，具备电机基础知识 4、熟练操作二维或三维建模软件，具有热流体仿真分析与优化设计经验 5、熟悉风机关键性能参数，掌握相关测试规范及检测手段 6、能够协同销售团队制定完整的系统解决方案 7、配合质量与生产部门推进样机试制及验证工作 任职资格： 1、本科及以上学历，工程热物理、能源与动力工程等相关专业 2、具备1-2年风电领域工作经验 3、有环控设备测试经历者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-24 岗位职责： 1.承担数字孪生系统的规划与落地，保障虚拟模型与真实系统精准同步； 2.参与飞行及驾驶环境的仿真任务，运用Simulink、ROS等工具开展建模与测试； 3.对仿真输出数据进行评估，输出优化建议并持续完善仿真流程； 4.与项目组成员高效协作，推动仿真项目按计划稳定推进。 任职要求： 1.精通Simulink、ROS等相关仿真平台的操作与应用； 2.深入理解数字孪生原理，具备独立完成系统设计与实施的能力； 3.具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能基于仿真结果制定有效优化策略； 4.具有良好的沟通协作能力，能在多任务压力下保持工作质量与效率