岗位内容： 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。

参与高端工程机械产品的研发工作，接触前沿技术与创新性项目 完善的技能培训机制与职业发展路径，助力个人能力持续提升 提供具有市场竞争力的薪酬福利，包含社保、年终奖金及项目激励 二、岗位职责 1、产品研发： 协助开展新产品需求调研、可行性评估与方案设计，参与技术论证及评审流程。 负责产品结构开发、液压/电气系统优化，完成详细图纸绘制及相关技术文件输出。 2、项目推进： 制定个人研发工作计划，跟进项目执行进度，及时识别技术难点并提出优化建议。 协同项目经理推进样机试制、测试验证及设计改进，保障项目按期交付。 3、技术支持： 为制造部门提供技术支撑，协助解决生产过程中的工艺实施与设计相关问题。 参与编写产品说明书、操作指南及售后支持资料，配合市场与客户服务团队工作。 4、合规与保密： 严格执行国家及行业标准（如GB/T、ISO等）和企业技术规范，确保设计满足安全与质量要求。 签署保密协议，维护公司知识产权，不得泄露技术参数、设计方案等敏感信息。 三、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、工程机械、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上工程机械领域研发经验，有液压系统、电机控制或结构设计实际项目经历者优先。 3、专业技能： 技术知识：掌握工程机械核心原理，熟悉液压传动、电机控制、机械结构设计（如齿轮传动、轴承选型等）。 了解主流行业标准（如液压系统ISO规范、电气控制CE认证要求）。 4、工具应用： 熟练使用至少一种三维设计软件及二维制图工具。 能够运用Office办公软件进行数据处理（Excel）和方案汇报（PPT）。 5、职业素养： 学习与创新：关注新技术动态，具备快速学习能力，可独立应对复杂技术挑战。 团队协作：具备良好沟通能力，能与生产、质量、销售等跨部门团队高效协同。 6、英语能力：具备阅读英文技术资料的能力者优先（如国际标准、海外竞品分析报告）。 四、薪资待遇 - 年薪：基本保障12–15W（能力突出者可面议，含绩效奖金+项目激励），一年后进入绩效考核体系，上不封顶 - 福利：年终奖、节日福利、技术培训、免费食宿、购买社保、完善晋升通道

岗位职责: 1.协同团队成员，参与机械产品的方案设计、研发及优化工作； 2.承担机械产品的质量检验任务，保障产品满足相关行业规范； 3.监控产品制造过程，确保设计方案准确落地并按计划实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱机械设计工作，能独立分析和处理设计中的技术问题；

岗位职责： 1. 负责新产品的方案设计与开发； 2. 承担结构及传动部分的具体设计任务； 3. 参与开发过程中的技术调研、竞品分析等工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验，条件优异者可适当放宽； 3. 熟悉减速机构、传动机构原理，能独立开展结构件与传动件的设计； 4. 掌握钣金、塑料、压铸工艺及相关材料与热处理知识； 5. 有机器人关节类产品设计经验者优先考虑； 6. 热爱机械设计，具备较强的创新意识与逻辑分析能力； 7. 工作积极主动，具有良好的项目意识和团队协作精神。

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

岗位职责： 1.协助前期产品调研，负责需求拆解，形成技术分解及工作目标，完成机械技术方案、可行性评估、打样验证及试产优化。 2.负责产品设计方案细化、零部件设计、BOM制定、采购加工协调，以及导轨、丝杆等标准件选型与供应商评估。 3.负责产品机械方向的报价评估与成本控制，主导调试及问题解决，配合其他工程师完成产品调试，满足客户需求。 4.负责打样及试产跟踪、品质分析、工艺改进与技术支持，深入现场解决技术问题，协助产品验收，独立处理量产或客户端异常并及时反馈。 5.按13485体系要求完成产品需求输入/输出、评审及机械图纸等文件输出，拟订技术规程、操作指南、维修及安全说明，协同多部门完成试产资料输出，推进试产与量产。 6.负责新技术理念的引入与宣导，推进产品标准化、认证及知识产权排查，参与图纸及技术资料归档，评估通用及关键技术并推动平台化建设。 7.指导助理工程师及机械工程师提高设计开发能力，协助制定并推进绩效考核制度，定期向上级及协作部门汇报工作。 8.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.6年以上机械设计开发经验，有成功主导复杂机械项目的经历；有技术管理经验或管理潜质者优先。 3.精通机械制图及公差分析；至少精通钣金、机加工、塑胶其中一类产品的设计与工艺；熟练运用SolidWorks、AutoCAD等软件。 4.熟练操作办公软件； 5.掌握电机、导轨、气缸等常用标准件的选型与计算；熟悉产品打样、试产及变更管理流程；了解行业技术趋势、新材料及先进制造工艺。 6.具备出色的分析与解决问题能力，有钻研精神；良好的沟通协调与团队合作能力，能进行技术指导。 7.动手能力强，吃苦耐劳，有事业心、有管理经验的优先考虑。

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机械制造、模具类相关专业，具备1年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、对五金类产品开发设计有浓厚兴趣，愿意在制造业领域长期发展； 3、熟悉车、铣、刨、磨等常规机加工设备的基本原理与应用； 4、熟练掌握autocad、ug、solidworks或pro-e/creo等设计软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，责任心强。

职位描述： 1. 负责渣浆泵、旋流器整机的结构研发与设计，承担非标零部件的优化及改进工作； 2. 承担技术图纸的设计、校核与输出，完成图纸转换及BOM表的维护管理； 3. 开展部分零部件的三维扫描与逆向建模，准确理解并响应客户需求，按期交付设计成果； 4. 编制相关技术文档，负责制图过程中关键技术资料的整理与归档； 任职资格： 1. 具备2年以上机械制图工作经验，机械设计类相关专业背景； 2. 熟悉常用办公软件，精通二维及三维设计软件操作； 3. 掌握扎实的机械原理知识，具有实际机械设计项目经验。

工作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.负责机械设备的安装和调试； 3.负责机械设备的维护和保养。 任职要求 1.具备机械工程相关专业背景； 2.具备丰富的机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

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北京市海淀区招弱电/安防(弱电)

北京首都体育馆18-24周岁，男女不限现场引导指引等工作，具体根据现场分配。30/小时晚班15:00-22：00电话同v

【关于我们】 我们是一家位于北京市望京区域的餐厅，主要售卖浙江衢州的特色美食。 【招聘岗位及待遇】 -岗位：厨师 -薪资：6000-8000，具体根据个人能力面议 -福利：提供食宿（住宿环境明亮、温暖、舒适） 【我们期待的你】 -对后厨工作感兴趣，愿意积极学习 -有炒灶经验 -学习能力强，有团队合作精神 -勤恳踏实，做事认真负责，可以长期合作 -热爱餐饮，对美食和服务行业有热情（希望你喜欢这份工作，自己可以工作得开心，也能把快乐传递给店里的客人们） 欢迎每一个有北漂梦想的你，加入我们！

清真店招聘包子师傅一名手艺要精工资75009个小时左右月休3天电话

招机械工2名

1、熟悉了解路面施工机械如：沥青、水稳摊铺机、双钢轮压路机、单钢轮压路机的工作原理和机械性能，会操作、懂维修； 2、善于与人沟通，能够管理和分配机手队伍，营造良好的团队氛围； 3、能够使用电脑做机手考勤、配件仓储的统计工作； 4、有驾驶证，思想端正，能够吃苦耐劳；

招聘设备工程技术人员。薪资为4500-6500元/月。要求能看懂机电图纸，熟悉工地设备规范，会基础电路检修，会办公软件。持有机械员、电工证者优先。负责日常巡检、维保、故障维修等，排查设备安全隐患。

寻安全员c1证机械设备管理员一名，不挂证，只需要出场，出场费现结，有意的私聊

招聘，安全员c1证机械设备管理员＿有耍起的私聊，

岗位职责: 1. 现场工艺支持与问题处理：及时响应并解决客户Fab厂内刻蚀设备或其他指定设备在运行过程中出现的在线（Inline）及离线（Offline）工艺异常； 2. 新机台导入与验证工作：主导客户端新设备的安装、调试、工艺配方（Recipe）建立、验证及参数优化，保障设备顺利量产导入； 3. 工艺改进与良率改善：持续跟踪生产过程数据，定位工艺薄弱环节，运用实验设计（DOE）等手段调整工艺条件，提升产品良率、稳定性和产出效率； 4. 客户技术对接与关系维护：作为现场技术接口人，与客户工艺团队保持高效沟通，同步问题处理进展，增强客户信任与合作黏性； 5. 完成上级交办的其他任务，具备出差意愿和适应能力。 6. 工作地点：全国范围内，包括但不限于北京/上海/无锡/深圳/武汉等地，具体可协商。 任职要求: 1. 微电子、半导体材料、材料物理与化学、等离子体等相关专业，本科及以上学历； 2. 具有半导体行业相关工作经验（fab/vendor），本科需至少3年经验，硕士需至少1年经验；具备客户端技术支持或现场服务经历者优先； 3. 掌握刻蚀工艺技术，熟悉深硅Trench/cavity/TSV以及金属、介质层等刻蚀工艺者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，以及较强的执行推动力。

岗位职责： 1、承担精密仪器运动机构及电机的CFD仿真任务，具备基础建模能力，能够对仿真结果进行系统性分析，结合工程实际提出优化建议，提升产品结构性能 2、承担精密仪器中关键结构件的热管理设计工作，涵盖热仿真分析与热控实验验证环节 3、负责研发阶段仿真、实验、调试与测试等数据的采集与管理，完成产品运行日志及诊断信息的归档处理，开展数据分析，支撑产品迭代优化与潜在故障预判 4、跟踪国内外前沿技术动态，开展技术情报的搜集与评估分析 任职资格： 1、机械工程、流体力学等相关专业硕士及以上学位 2、具有2年以上精密运动平台、伺服系统、机器人或半导体装备的设计或现场调试经验 3、掌握热学与流体力学仿真的全流程能力，可独立完成建模、计算与结果解读 4、具备多学科交叉项目经历者优先考虑，或具备相关项目背景的优秀应届生亦可胜任

1. 熟练掌握机械制图及仿真软件操作； 2. 具备航空发动机原理、流体力学、工程热物理、航发结构等专业知识背景； 3. 对低空飞行器相关工作具有高度专注与投入； 4. 具备良好的团队协作意识，工作认真负责，作风务实勤恳。

我们正在招聘一名在电磁感应加热领域具备扎实仿真能力的工程师，专注于加热模块的设计开发、性能优化及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统中热模型的构建与验证任务，确保产品在效率、性能和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与研究： 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流产生及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析多种材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块设计支持： 参与感应加热模块的研发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足实际应用需求。 配合硬件团队解决加热环节中的热管理难题，包括局部过热、热应力集中及温差控制等问题。 仿真工具与流程改进： 熟练运用ANSYS Maxwell、COMSOL Multiphysics、JMAG等多物理场仿真平台进行建模与分析。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并实现仿真结果与实测数据的有效对标。 跨职能协同工作： 联合结构、材料及测试团队，推进产品从概念设计到批量生产的全流程落地。 撰写仿真分析报告，输出技术建议，参与设计方案评审与故障问题定位。 任职要求： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关领域。 具备3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 熟练操作至少一款主流电磁仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Altair Flux），具有多场耦合仿真项目经验。 有工业感应加热设备、电磁炉、IH电饭煲等家电类产品开发背景者优先考虑。 了解热设计基础知识及材料热物性参数（如居里点、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识与独立解决问题的能力。

IE岗位职责： 1. 产线规划：主导新产线建设、扩产及改造过程中的厂房布局（Layout）设计与优化，确保工艺流程合理、物流高效，保障产能目标达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能模型，制定并监控产能爬坡计划，识别制约环节，推动实施改善对策，提升设备利用率与整体生产效率。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准工时（ST），测算节拍时间（Takt Time），持续优化产线平衡率，改进人机协作，提高人员与设备综合效率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改善活动，运用价值流图（VSM）、IE七大手法等工具，系统识别并消除生产中八大浪费，促进降本增效，增强产线防错防呆水平。 5. 成本控制与效益评估： 5.1. 参与BOM及材料定额管理，跟踪分析制程损耗，提出可行性优化建议。 5.2. 评估技术升级、自动化方案的可行性，开展效益测算与投资回报率（ROI）分析。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：8年以上制造业IE工程师或精益生产相关工作经验，具备半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。 3. 专业知识： 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法，熟悉精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等）。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈分析、线平衡优化等IE技术。 3.3. 熟悉DMAIC、PDCA等改善模型，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 4. 技能工具： 4.1. 精通工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备扎实的质量工具应用能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面有实操积累。 4.3. 熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者优先；持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先。 5. 综合能力：具备较强的成本意识、数据分析与项目管理能力，思维严谨，沟通协调良好，能够跨部门推进改善项目落地执行。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

工作职责 1. 负责搭建产品标准工时数据库，为产能规划与制造成本核算提供数据支持； 2. 运用工业工程方法，持续优化生产流程、物流配送方式及厂区布局，协助车间开展产能评估与人力配置分析； 3. 制定并推动实施精益生产改进方案，提升生产全过程的管理效率与作业水平； 4. 推动精益理念的落地执行，引入或开发适配的管理工具并推广使用； 5. 统计、核对和分析生产过程中的基础数据，为生产运营提供有效的决策依据。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、机电一体化或工业工程类相关专业； 2. 硕士应届毕业生或具备3年以上制造业精益生产、产线规划、现场效率提升实战经验； 3. 有装备行业背景或独立主导过精益改善项目者优先考虑； 4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神； 5. 熟练掌握 Office、CAD 等常用办公软件。 条件特别优异者可适当放宽录用标准

具备热动力工程相关知识及5年以上相关领域工作经验者即可； 主要工作： 1. 研究热动力系统，利用热源实现水分蒸发，具备大型机械系统的管理能力。 2. 拥有扎实的热力核算实践经验。 3. 能够开展现场设备的运行指导与调试工作。

岗位职责 1、按规范要求开展非标机械设计任务，完成图纸的绘制、校对与审核工作； 2、负责产品的机械结构设计与优化，参与产品调试过程、故障排查及后续升级改进； 3、配合客户项目提供技术支撑，指导设备现场安装与实施； 4、协同相关部门推进相关工作，保障项目高效执行； 岗位要求 1、具备机械设计或机械工程类相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上机械设计领域工作经验，能熟练操作设计软件及各类办公软件； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉机加工、钣金、焊接等制造工艺，了解工艺流程制定与质量检测相关内容； 4、知晓节能、除尘相关工艺及设备，具备机电一体化设计经验，有独立设计成果者优先录用； 5、工作态度端正、主动性强，具备良好的团队协作意识，以及较强的理解、沟通、书面表达和实际操作能力； 6、具备非标设备设计或机械产品研发经历者优先考虑； 薪资待遇：双休，月薪6～12K，五险一金，提供免费集体宿舍，定期体检

工作职责 1. 分析各项参数并改善工艺效能； 2. 与其他部门紧密合作，对现有工艺存在的问题进行攻关，来提升产品的良率和性能； 3. 负责研发线的日常维护和监控； 4. 协助上级进行新入职研发工程师的培训。 任职资格 1.硕士及以上学历，物理、化学、材料、微电子等专业； 2.3年以上相关经验，有High K/ALD ZROX/AlO/HfO相关经验优先; 3.有Fab TD经验优先。

岗位职责： 1、准确理解并分析客户提出的技术规范，完成相关图纸与技术文件的翻译及审核工作。 2、负责产品涉及的技术方案、工艺流程、工装设计、测量工具及数控编程等技术资料的编制。 3、深入生产现场，提供产品加工过程中的技术支持与指导。 4、参与新产品的研发、试制及技术报价等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑985、211院校毕业生，机械类或航空工程类专业背景，具备大学英语四级水平，能够熟练翻译英文工艺文档和图纸。 2、具有一年以上的相关工作经验。 3、熟练掌握三维设计软件，具备建模及程序编写能力。 职位福利：补充医疗保险、定期体检、高温补贴、13薪、社保、公积金、企业年金