Duties&Responsibilities职责范围： 1.将市场需求、客户要求及行业标准转化为机械设计方案，针对不同应用场景提供多种设计选项，评估并确定最优解决方案。 2.负责火灾报警传感器及设备从需求定义到量产的全周期机械设计与开发，主要工作包括： -塑料与金属零部件设计； -使用SolidWorks进行3D建模与2D工程图绘制（具备PDXpert经验者优先）； -原型制作、测试验证及设计优化； -编制BOM、技术规范、设计说明等工程文档； -产品结构认证支持与设计问题排查； -与跨职能团队协同推进项目落地。 3.制定并执行设计验证、可靠性及工程测试计划，确保产品性能与质量达标。 4.按照工程设计控制流程，完成设计评审、FMEA、设计验证报告等相关技术文档。 5.跟踪项目进度，确保设计工作按计划推进，并符合成本与质量目标。 6.与硬件、采购、模具、制造等本地及远程团队紧密协作，推动产品顺利开发与量产。 Qualifications&Competencies录用条件 1.机械工程或相关专业本科及以上学历； 2.英语听说读写良好； 3.3年以上机械详细设计经验；精通注塑塑料件设计；至少1年跨国企业工作经验； 4.熟悉DFM、故障排查、仿真分析、可靠性技术及项目规划； 5.有消防产品、传感器、音视频、照明、无线技术或火灾报警系统经验者优先； 6.了解UL、EN等国际消防产品标准，具备认证测试经验者优先； 7.具备较强的分析能力、创新思维和问题解决能力，自驱力强，优秀的沟通能力和团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责公司机械设备的常规维护，快速响应并解决设备运行中的各类故障； 2. 保持设备良好运行状态，提出优化措施以提升设备运行稳定性； 3. 登记设备维保记录，执行安全检查，并落实设备维护计划的实施； 4. 参与机械装置的装配、调试及配套工程项目的推进； 5. 保持设备及周边环境的清洁，确保生产现场整齐有序。 任职要求： 1. 具备机械类相关技术基础，学习能力强，有工程类专业背景者优先； 2. 能依据生产工艺和保养安排独立开展设备维护作业； 3. 工作积极主动，态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 对学历和工作经验无硬性要求。

岗位职责: 1. 参与机械设计及工程项目的开发过程，确保方案满足技术标准； 2. 协同开展项目前期调研工作，参与拟定初步设计思路； 3. 承担设计图纸的校对与改进任务，提升设计准确性与可行性； 4. 配合团队推进机械设计环节的认证与验收流程； 5. 提供必要的技术支撑，协助处理项目执行中的技术问题。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能与同事高效配合； 2. 热爱机械设计相关工作，积极面对工作中的挑战； 3. 熟练操作常用设计工具，例如SolidWorks、AutoCAD等； 4. 拥有较强的分析与应变能力，适应快节奏工作环境； 5. 工作认真负责，能按期完成所承担的设计任务。

岗位职责： 1、负责新产品测试与组装环节的治具及设备评估和技术协议制定； 2、配合工艺工程师完成新工艺、新产品的治具/设备方案设计及开发导入工作； 3、依据产品特性与工艺需求，独立完成图纸设计并制定相关技术规范； 4、主导新治具/设备的调试、验收与持续优化，确保达到精度、效率及稳定性标准； 5、主导或参与技术革新、性能提升及自动化改进项目，提高生产效率、良率与作业安全性； 6、建立并维护治具/设备台账，落实治具日常点检、保养及全生命周期管理； 7、对生产及技术人员进行设备/治具操作与维护的培训，确保规范安全使用； 任职要求： 1. 具备消费电子或家电行业工作经验； 2. 拥有金属零部件设计经验（含机加、压铸等工艺）； 3. 熟悉标准件应用，并具备量产项目实施经验；

职位描述： 1. 负责渣浆泵、旋流器等机械设备的整机结构设计，承担非标零部件的优化与改进工作； 2. 承担技术图纸的设计、校核及输出任务，完成图纸格式转换，维护BOM清单； 3. 编制相关技术文档，负责制图流程中技术资料的整理与归档管理； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具备1-3年制图工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具有扎实的制图功底，熟练操作各类制图软件； 4. 具备较强的学习能力，对机械行业有浓厚兴趣；

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计与开发工作，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖概念验证、设计评审、开发实施及交付支持环节； 3.协同多部门团队推进项目，保障设计符合生产工艺、技术规范及市场实际需求； 4.持续优化产品结构设计，提升产品质量水平与制造效率； 5.攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划顺利推进并如期交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，可独立承担机械设计任务； 2.熟悉常用机械加工工艺及材料特性，能依据设计目标开展产品开发工作； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与各职能团队高效配合； 4.富有创新思维，善于发现并提出设计优化方案； 5.精通主流机械设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力。

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题 3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准 4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先 5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

一、工作内容与职责： 1、订单跟踪：配合相关部门推进产品制作流程，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售团队反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： 、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； 、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业； 2、掌握常用办公软件操作：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC与人机界面的实际应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工规划个性化发展路径； 3、作息时间：早上8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、欧能公司为您提供 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、导师指导：由本领域经验丰富的技术工程师提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升通道：为有追求、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司积极推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及餐饮保障； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

物流搬运无套路直接上岗 不体检，不面试，当天入职，第二天上岗 350-380一天，第一月保底8500，第二个月转正380-400，保底9500-12000 招聘要求：18-58周岁，学历不限，经验不限 【上班时间】 早八到晚八，加班30一小时，夜班补贴30元/天 实际工作地：天津/无锡 【工作岗位】 小件搬运(10-20斤)，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬简单培训立马上手!

岗位职责：主要负责电子产品组装、贴标签、检测、包装、流水线辅助工作，活轻松简单、坐班多、手工活为主，无需技术，新手有人带，一看就会。 任职要求： 1年龄18–45周岁，男女不限 2. 认识简单汉字，手脚麻利，服从安排 3. 无案底，身体健康即可。 岗位福利：免费宿舍，4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、阳台齐全 - 伙食：厂区食堂，菜品丰富，荤素搭配，营养均衡 - 环境：恒温车间、干净整洁、无异味、不暴晒、不重体力

要个小挖司机，一个月左右的活。

北京密云工地，招聘测量员一名，工资6000到8000，联系人贾工，电话

薪资福利： 1. 薪资标准20元/小时，日综合收入220-240元，月综合工资6000至7000元； 2. 工资月结，每月25日发放上月工资，期间可预支工资； 3. 提供食宿，午餐免费，加班餐免费，每餐四菜一汤，公司提供加餐福利（卤蛋、火腿等）； 4. 住宿为6-8人间，配备空调、电视、暖气，提供台球室、篮球场、操场、体育馆、宾馆等配套设施； 5. 干满一个月可租单间，干满三个月可租一室一厅；

长期找两个机械工，工资一个月一清，工资你自己谈谈吧，一个登高证一个焊工证双证

高速公路项目物资机械部招聘两名人员。项目包含桥梁、隧道、路基。技术不熟练者请勿联系。薪资福利包括缴纳五险，试用期为一至三个月。工作地址位于甘南卓尼。

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广东汕头需要机械工2人，制作安装行车梁，高度4米，十来天的活，联系电话

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

Materials专注于材料科学与工程领域的前沿进展，涵盖材料学相关方向，包括但不限于生物材料、能源材料、复合材料、多孔材料、纳米材料、智能材料、薄膜界面、催化材料、碳材料、光材料、建筑材料、电子材料、陶瓷玻璃、金属合金、软材料、聚合物材料、量子材料、材料表征、材料加工及性能分析等研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/materials 一、工作职责 1. 联系领域内专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2. 对投稿进行编辑处理与格式审核，确保稿件符合出版标准并按时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者和审稿人保持顺畅沟通，维护期刊正常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化职业培训体系，如参与专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

工作内容： 1.负责完成非标设备开发及研发； 2.负责基于现有煎药包装设备自动化项目的研发工作； 3.负责非标设备的安装调试，非标机械的元件选型、成本核算、编撰采购申请、和系统调试等； 4.配合自产或外协零部件在生产、售后出现的问题提供技术支持； 5.负责对在制产品、部件或设备中存在的缺陷进行分析和技术改进； 6.负责整理研发过程中的技术文件和相关标准、各类规格说明书等实时进行更新； 7.领导安排的其他工作内容。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械自动化相关专业， 2.5年及以上机械设计相关工作经验； 3.了解机械设计原理及机械加工工艺，了解生产自动化控制、机器治具相关工作经验； 4.精通SolidWorks、CAD、等设计软件，具有良好的机械制图、读图能力。

岗位职责： 1、负责手机及通信类产品的研发与设计工作（涵盖外观造型与结构设计） 2、主导产品堆叠方案、结构开发设计及评审，承担结构件的验收工作； 3、跟进手机及通信类产品结构部件的生产与试制过程，解决模具制造中的结构相关问题； 4、分析并处理产品在PRT测试阶段出现的结构类异常； 5、协调解决产品量产过程中涉及结构方面的技术难题； 6、配合质量部门完成结构件的质量验证，并输出符合规范的产品设计流程文档。 任职要求： 1.机械类专业（含模具设计方向），本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，具有手机行业设计背景者优先，熟练掌握工业设计与结构设计流程，精通结构设计相关软件； 2.熟悉常用塑胶及五金材料特性及其设计关键点，了解塑胶与五金模具原理，具备相应的设计基础知识； 3.熟知产品开发全流程及生产工艺，掌握注塑、冲压等加工工艺，能有效应对生产过程中的工艺异常； 4.擅长现场工艺问题的分析与解决，具备良好的过程质量管控能力； 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作作风认真踏实，注重细节，积极主动，富有钻研精神； 7、能够适应短期或阶段性出差； 8.英语读写能力较强，具备一定的听说水平者优先考虑。

工作职责 1、负责WET工艺流程、参数及产品标准的实施与优化，及时响应并处理客户现场技术问题； 2、监督各工序工艺执行情况并完成记录，持续改进现有工艺技术。 任职资格 1、硕士及以上学历，微电子、半导体材料、材料物理与化学、等离子体等相关专业优先；具备日语沟通能力者优先； 2、有半导体湿法工艺相关经验（包括WET/清洗设备/湿法刻蚀/湿法清洗）； 3、具备良好的问题解决能力、数据分析与统计调查能力，能够主动识别并改善工艺问题。 条件特别优异者可适当放宽要求。

岗位职责 1. 开发与设计机器人新型产品或系统解决方案； 2. 承担机器人产品的结构方案设计与优化工作； 3. 参与样机装配调试过程，或对装配调试提供技术指导； 4. 解决产品在生产制造环节及代工厂出现的技术难题； 5. 主导产品测试工作，编制测试方案并规划实验流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备紧凑型、高复杂度自动化设备的设计实践经验； 3. 在机器人、自动化或工程机械领域从事研发工作满5年以上。

1. 承担自助设备（如自助终端、缴费机、取单机、售货机等）的整机结构设计任务，依据产品需求开展结构方案设计、3D建模、2D工程图输出及BOM清单制作，确保设计方案满足功能、外观及制造工艺要求。 2. 参与结构强度、防水防尘、散热性能等相关测试工作，针对测试过程中暴露的结构缺陷，提出有效改进措施并推动实施，确保产品达到行业基本规范。 3. 与机电团队协作参与产品需求评估和技术方案讨论，协调解决设计与生产、装配环节中的基础技术对接问题，保障产品顺利进入量产阶段。 4. 编写、整理并归档结构类技术资料（包括设计图纸、装配指导文件等），保证技术文档的完整性与准确性。 5. 解决产品在生产组装过程中出现的结构相关问题，为产线提供技术支持，并依据现场反馈制定改进对策，跟进整改执行情况。 6. 协助采购部门进行结构件供应商的初步考察及样品确认工作，配合开展零部件来料质量控制。 7. 关注行业相关技术发展趋势，结合现有产品实际状况提出结构优化方向，并完成上级安排的其他相关工作任务。

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 设计电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线规划，指导Layout工程师实现功率板高效设计，保障信号完整性与散热效果。 开发配套辅助电源模块，满足控制单元的驱动与逻辑时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（如高低温运行、振动、EMC试验），依据测试结果优化硬件方案。 处理生产及客户现场出现的硬件异常（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档编写‌ 关注电力电子领域新技术发展（如先进拓扑结构、新型功率器件），推进前瞻性技术研究与应用探索。 编制设计说明、测试总结、物料清单等全套技术资料。 ‌跨部门协作‌ 联合软件团队调试软硬件交互接口，协同结构工程师优化机械布局（散热通道、空间匹配）等问题。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心技能‌ 设计能力：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真工具（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 专业知识：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件特性及损耗评估方法。 测试能力：能够操作示波器、频谱仪等仪器进行信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电机等产品），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目开发的能力。

岗位职责：1.负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制，确保结构合理、运行可靠；2.参与设备安装调试、现场技术支持及故障分析处理，保障生产连续稳定； 3. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档，推动标准化管理落地； 4.配合生产、质量、安全等部门完成设备验收、改造升级及合规性评估； 5.持续优化设备性能与能效，提出降本增效的技术改进方案。 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）； 2.经验要求：不限（具备1-3年机械设备设计、维护或制造经验者优先）；3. 熟悉机械原理、材料力学及常用制图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）； 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，责任心强； 5.接受出差及阶段性驻厂支持，适应制造业工作环境。

岗位职责: 1、开展低频电磁场及其相关仿真工作； 2、进行磁屏蔽性能的仿真分析； 3、完成带电粒子在电磁场中运动轨迹的仿真； 4、实施电机电磁特性的仿真评估； 5、实验验证、数据校核与优化改进：结合实验结果对仿真模型进行修正，并协同结构设计人员优化产品方案； 6、技术文档与报告编制：系统整理仿真建模、计算过程、测试记录及分析结果，形成完整的技术结论。 任职要求： 1. 熟悉电磁学基本理论，掌握常用仿真工具的操作方法。 2. 能独立推进仿真任务，具备较强的分析与问题处理能力。 3. 具备良好的协作意识，可与跨专业团队成员顺畅交流。

职位描述： 1. 针对设备运行中出现的故障现象及报警信息，进行现场诊断、原因分析并实施有效处理； 2. 基于设备历史故障数据开展系统性分析，持续推进设备优化，提升设备运行的安全性、稳定性与效率； 3. 依据设备维护手册，协助制定本区域设备的维护与保养方案； 4. 按照维修岗位能力要求及培训安排，对维修团队及操作人员开展技术指导与培训，及时响应班组的技术支持请求； 5. 结合设备维护手册及运行记录，编制本区域备品备件需求计划，合理设定库存水平，探索降低备件成本的有效途径，助力维修费用管控。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电类相关专业； 2. 具备3年以上汽车涂装领域工作经验，有新建工厂0-1建设经历者优先考虑； 3. 拥有主流整车厂涂装车间同类岗位工作背景； 4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送系统、涂装工艺设备中的至少两项； 5. 掌握涂装车间工艺流程及相关设备知识，了解设备日常维护与保养规范； 6. 具备良好的计划执行、组织协调能力，沟通表达顺畅； 7. 能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 根据工程师提供的设计图纸，完成二维、三维图的绘制工作，并在指导下进行图纸拆分、打印及分发； 2. 在设计人员的带领下，参与技术图纸及相关文件的修改与优化； 3. 跟进现场实施情况，收集设计方案及图纸中存在的问题，进行初步分析并及时反馈； 4. 在设计团队指导下，承担部分基础性设计任务； 5. 配合标准化流程推进，负责项目竣工资料的整理与归档； 6. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、自动化等相关专业优先； 2、具备1年以上机械类相关领域工作经验； 3、掌握机械基础知识，能够有效协助工程师开展日常技术工作； 4、熟练使用三维软件（SolidWorks/UG/Pro-E）、二维软件（CAD），以及办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、具备良好的抗压能力与持续学习能力。