负责非标产品结构设计

岗位职责： 1、依据客户需求开展方案设计，绘制轨道列车内装部件图纸及整体装配图； 2、按照设计规范，指导生产现场完成样件制作，分解原理图并完善结构细节； 3、把控项目进度，及时处理制造过程中出现的技术问题，确保任务按期交付。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化、机械工程等相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、具备5年以上机械设计领域实际工作经验，能适应短期外出工作安排； 3、具有轨道交通车辆内装设计相关经验者优先，熟悉机械产品开发流程，有独立研发成果者优先； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费通勤班车； 2、周末双休、法定节假日福利、节日礼品及多样化员工活动； 3、提供丰富的培训资源与职业发展晋升通道；

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化相关专业 3. 工作经验：具备5年以上自动化设备或锂电池设备领域机械设计经验 4. 技术能力：精通CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，熟练使用EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术文档、提出系统性设计方案 5. 综合素质：熟悉非标自动化流水线及专用设备的项目规划、结构设计与选型计算，具备较强的表达与协作能力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+项目奖励+各类补贴+年终奖金+加班报酬+优秀员工专项激励； 2. 企业福利保障：五险一金，提供食宿，工作时间早八晚五； 3. 多样化员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、体育竞赛、优秀员工表彰等； 4. 完善的职业发展通道：支持内部调岗（横向拓展）与职位晋升（纵向成长） 接受助理岗位应聘者，需参加笔试考核

熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，具备独立完成单机设备设计绘图及优化能力。需出差至现场与客户沟通并确认技术方案（有食品加工设备行业经验者优先）。

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

岗位职责: 1、对外，对接供应商资源，审核并评估其图纸的合理性及是否符合项目实际需求； 2、对内，协同各职能部门，下达设计任务指令，完成整套项目图纸输出，保障技术环节有序推进； 3、在项目执行期间，负责机械结构或设计相关问题的分析与优化； 4、参与项目立项前的技术方案评审工作； 5、完成企业交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业背景，具备2年以上立体仓库类产品研发或设计经验；能力突出者可适当放宽学历条件。 2、可独立承担项目细化实施工作； 3、具备一定的设备整体规划能力，能协调供应商与内部团队间的技术衔接； 4、掌握基本的机电知识，具备机械设计能力；关注产品成本，具有成本控制意识； 5、熟练操作SolidWorks与AutoCAD等设计工具。 6、思维敏捷，条理分明，具备良好的设计理解力，富有团队协作精神和沟通配合能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用CAD、SW等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

职位介绍 岗位职责： 1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与跟踪； 2. 制定设备维护计划，分解具体任务并指导执行，确保维护工作有序开展； 3. 编制设备维护技术方案，控制方案实施过程，制定并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除设备隐患，指导故障处理工作； 4. 建立健全设备维护台账，确保档案资料完整齐全，对设备技术参数进行统计与分析； 5. 编制设备维护费用预算并监督执行，开展成本核算、分析及优化改进工作； 6. 负责生产设备安全与品质提升、节能降耗推进、设备稳定性改善及良率提高，助力基地运营KPI目标实现； 7. 推进TPM管理落地实施，主导本工序设备与生产人员的技能培养与培训工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业； 2. 电气方向：熟练掌握两种以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）编程与调试优化能力，或具备上位机软件（C语言）开发能力，或可独立编写CCD视觉系统流程； 3. 机械方向：具备基础机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件； 4. 具备三年以上非标自动化设备管理与维护经验，有自动化设备机电维修与优化经历者优先，具有锂电行业设备维护背景者优先。

岗位职责: 1、负责流体控制类产品的研发与设计，包括泵、阀等新产品的开发； 2、完成产品设计阶段的三维建模与二维图纸输出，组织图纸评审，并推进设计优化； 3、主导产品开发过程中的性能测试工作，制定实验计划、测试方案，分析测试数据并提出改进措施； 4、根据客户现场使用反馈，持续推动产品迭代与技术升级； 5、针对新项目中出现的技术问题，从原理层面进行分析并提出有效解决方案，攻克工艺难点； 6、承担新项目立项材料、技术可行性评估、测试标准及BOM清单等相关技术文档的撰写与归档； 7、编制标准化技术文件，如设计规范、检验规程等制度性文档； 8、负责专利技术资料的整理与申请文件的编写。 任职要求: 1、本科及以上学历，研究生优先考虑，机械或流体力学相关专业背景； 2、具备较强的目标导向意识和问题解决能力，能独立开展工作并融入团队协作； 3、思路清晰，善于主动发现问题并高效处理； 4、掌握应力分析与流体仿真技术者优先； 5、了解流体密封结构设计，熟悉常见胶粘剂及高分子材料特性者优先； 6、精通至少一种主流3D设计软件； 7、掌握机械设计基本原理，了解金属加工与成型工艺流程； 8、具备材料力学基础知识，可完成产品强度、刚度等方面的校核计算； 9、有泵、阀等流体控制类产品设计经验者优先。

生产加工CZU型钢，会看图纸，会调试机械，机械大多为厦门设备。

找车载泵司机2名，有无驾照均可，联系

北京市昌平找挖机长期司机电话：

6月12号南苑 要一个小工，工地杂活，一天240偷奸耍滑的不要，年龄下班结账55岁以下。在工地干过的，7:30能到的打电话

望京附近家里120多平，三口人，照顾2个月宝宝，独立房间带睡，做饭做家务。要45岁以下的，性格开朗，不胖，不打呼噜，配合度高，服从性强，有耐心，做饭好吃，爱干净，月嫂转育儿优先，工资10000-12000。

北京太阳宫住家保姆薪资：10000-15000/26天服务对象：两位老人，一位成人，一位13岁孩子，卫生面积100平，独立房间休息要求：阿姨，阿姨45岁以内，高中以上学历，做饭清淡好吃.。

寻安全员c1证机械设备管理员一名，不挂证，只需要出场，出场费现结，有意的私聊

1、熟悉了解路面施工机械如：沥青、水稳摊铺机、双钢轮压路机、单钢轮压路机的工作原理和机械性能，会操作、懂维修； 2、善于与人沟通，能够管理和分配机手队伍，营造良好的团队氛围； 3、能够使用电脑做机手考勤、配件仓储的统计工作； 4、有驾驶证，思想端正，能够吃苦耐劳；

招机械工2名

招聘设备工程技术人员。薪资为4500-6500元/月。要求能看懂机电图纸，熟悉工地设备规范，会基础电路检修，会办公软件。持有机械员、电工证者优先。负责日常巡检、维保、故障维修等，排查设备安全隐患。

寻安全员c1证机械设备管理员一名，不挂证，只需要出场，出场费现结，有意的私聊

工作职责 1. 负责工业自动化方向机械设备的方案设计与开发，根据实际生产需求制定具备实施性的机械解决方案。 2. 对设备运行过程中出现的问题进行系统性分析，通过结构改进、零部件优化等手段提高设备稳定性和工作效率。 3. 深度参与新产品研发流程，从机械设计角度提供专业支持，协助实现产品由原型到批量生产的转化。 4. 编制规范化的技术文档（包括装配图纸、物料清单等），保障设计方案的可追踪性及制造可执行性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景，具备3-5年在工业自动化行业从事机械设计的工作经历。 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件，能够独立完成复杂机构的三维建模与工程出图。 3. 具备较强的设备问题诊断与性能提升能力，能结合现场运行数据提出有效优化措施。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，可顺畅对接研发、制造等相关职能团队。 5. 热衷于工业自动化技术发展，保持主动学习新技术、新方法的积极性。

工作内容： 在高级工程师的带领下，参与3D结构设计与2D工程图绘制，完成BOM清单搭建，对接供应商推进样品加工，负责样机的装配与测试，并编写相关测试文档。根据项目需求实施设计修改，支持生产环节的技术落地，配合处理售后端的技术支持工作。 任职要求： •具备机械工程或相近专业本科背景 •具有不少于1年机械设计相关工作经验 •熟悉钣金、注塑、机加、焊接、铸造类零部件的设计流程 •具备产品结构设计能力，熟练掌握Creo软件操作 •能准确阅读零件数据表并理解技术参数，包括二维图纸表达 •精通Creo中钣金建模、实体建模、装配设计及工程图出图 •熟练使用AutoCAD等二维制图工具 •熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件 •通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力 •具备较强的学习能力和知识吸收意识 •积极主动，富有责任心，目标导向，可同时高效推进多项任务 •具备良好的团队协作、组织协调与沟通表达能力

岗位职责:协助公司在半导体装备/零部件开发中涉及的材料科学与工程相关技术工作，涵盖以下方面： 1. 搭建半导体装备材料技术体系及工程化能力平台，明确零部件在材料选择、工艺处理与验证标准等方面的使用条件，构建相应的材料科学与工程技术知识体系； 2. 推进材料-工艺-检测一体化解决方案实施，配合完成零部件开发过程中关键材料处理、先进制造工艺及可靠性测试等核心技术任务； 3. 主导核心零部件从设计到验证的全流程开发，确保其性能指标、使用寿命与可靠性满足高端半导体设备的严苛应用需求； 4. 建立与供应商之间的材料技术协作与能力提升机制，为战略合作伙伴提供材料选型、工艺改进、检测验证等方面的技术支持与指导； 5. 参与公司级材料标准与规范体系的规划与持续优化，为技术标准的制定、修订及评审工作提供专业意见与决策依据； 6. 深度参与供应商认证和技术能力评价流程，从材料工程视角保障供应链质量水平与企业战略发展目标一致。 任职要求: 1. 理工科专业背景：材料、物理、化学、机械加工、微电子、集成电路等相关专业，博士学历应届毕业生优先； 2. 在高分子材料方向具有一种或多种深入的研究经历与专业积累； 3. 掌握材料科学与工程领域的基础知识，包括材料制备方法、微观结构表征、性能测试原理与技术、材料分析检测手段等； 4. 具备较强的外文文献检索、学术论文撰写与交流能力，能够熟练使用英语开展技术沟通与团队协作； 5. 具有系统化的材料研发与工程转化思维，能将材料特性与实际应用场景有效结合，推动材料创新在产品中的实际应用； 6. 责任心强，具备良好的抗压能力和自主推动力，适应多任务并行、高节奏的科研与工程工作环境； 7. 综合素质特别突出者可适当放宽条件。

职位描述 要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上 薪资祥情： 综合薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：入职缴纳六险一金 职责描述： 1、独立完成智能检测设备的组装及机械结构的安装。 2、经过培训考核通过后，全国范围内出差（不固定城市），负责项目现场设备的安装、调试及运行维护； 3、客户现场设备维护，数据统计及相关文档整理； 4、部分项目上会使用相关标注工具，整理标注成果，汇报工作量，反馈标注问题。 任职要求： 1、机械、电子、自动化、计算机等相关专业； 2、熟悉电路、线路、机械图，熟悉AutoCAD、有编程基础的优先考虑； 3、上手快，具有较强的学习能力，对新技术接受能力强； 4、能接受高频率长期出差，良好的人际沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+定期体检； 2、入职后提供系统的职业发展带薪培训； 3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动； 4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假； 5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

岗位职责： 1、参与项目目标的确定及客户需求的梳理，编制项目实施技术方案等相关文档； 2、制定零部件激光增材与焊接工艺的实验计划，开展仿真模拟与实验验证，协调外部试验进程，并对实验成果进行归纳分析； 3、承担实验装置的结构设计与性能优化工作； 4、依据实验数据，起草激光增材及焊接的生产工艺规程，并推动生产落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接技术或机械设计相关专业背景； 2、熟练操作至少一种三维建模软件，掌握至少一种工程制图工具； 3、具备根据实验与生产实际独立完成设备设计与改进的能力； 4、具有3年以上激光增材（同轴送粉类型）或自动化焊接工艺开发经验，了解实验检测内容，能独立撰写实验方案，基于仿真模型完成增材路径编程，并对实验结果进行分析优化，配合实现工艺向生产的转化。 备注：公司技术部自9月起已迁至雄安新区科创中心中试基地。

工作职责： 1、承担先进医疗手术机器人系统的机械结构开发（含传动系统设计、强度校核、力学仿真等工作）； 2、依据产品需求，合理选用标准件，完成零部件图纸绘制，并负责外协加工的对接与进度跟进； 3、针对现有产品进行改进升级，涵盖机构结构、线缆布局、装配流程及性能参数的优化； 4、研究国内外同类产品的技术方案，分析其设计逻辑、实现路径及各自优劣； 5、撰写相关技术文件与设计说明文档； 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备1-3年机械结构研发工作经验； 3、熟练操作常用三维机械设计工具； 4、掌握机械原理、材料应用、零件加工工艺及相关制造方法； 5、有医疗器械或机器人领域研发背景者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强；

工作职责： 1. 负责新产品工艺路径的规划，结合生产实际对已有产品工艺流程进行优化与迭代升级； 2. 承担制造BOM的构建工作，根据工艺流程及工序工步合理划分BOM层级结构； 3. 对工程变更进行可行性评估，并及时完成相关BOM的更新，保障投产资料及版本信息的准确性； 4. 负责研发EBOM的审核工作，向研发团队反馈并推动BOM结构优化，提升产品的可制造性； 5. 组织编写、修订、发布生产所需的作业指导书、标准规范等文件，并开展相应培训； 6. 分析并解决制造过程中的工艺路线与BOM相关问题，提出纠正、预防及持续改进建议，确保问题闭环管理； 7. 参与新产品开发阶段工作，验证新产品的装配工艺可行性及BOM结构的合理性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程、自动化或相近专业；具备3年以上装备制造行业制造BOM管理、工艺技术相关工作经验； 2. 熟悉PLM、ERP、MES系统的操作与应用； 3. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，掌握机械制图工具； 4. 条件特别优秀者可适当放宽任职要求。

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

工作职责： 1. 落实并持续改进工艺流程、工艺参数及产品规范，及时响应并处理客户现场技术问题； 2. 监督各工序工艺执行情况并完成记录，对现行技术方案进行优化升级； 3. 在项目开发与设计阶段构建过程能力，并运用精益生产方法优化产线布局。 任职资格： 1. 微电子、半导体材料、材料物理与化学、等离子体等相关专业，硕士及以上学位； 2. 有半导体设备工艺经验者优先； 3. 具备技术数据采集与分析能力，可独立制定并执行技术试验计划； 4. 熟练操作办公软件，具备撰写技术文档及总结报告的能力； 5. 具备独立作业能力与团队协作意识，能够在挑战和压力下持续推进问题解决。

岗位职责: 1. 负责总装工艺流程的策划与持续优化，掌握电装及机装工艺技术，制定完整的工艺实施方案 2. 对产品装配过程进行监督，保障各项工艺规范有效落实 3. 配合处理生产环节中的工艺异常，推动产品质量不断提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2. 在团队合作中表现积极，具备较强的应变能力 3. 工作态度主动热情，具有不断优化工艺流程的进取心