
上海徐汇区招建筑木工,工地小工/杂工,管道安装/维修
9000-10000元/月
建筑木工小工管道安装3-5人完工结算
上海市徐汇招建筑木工,工地小工/杂工,管道安装/维修
上海松江区招泥瓦工,,钢筋工,木工,杂工,九江公路与江秋支路交叉口东北方向130米左右,薪
7000-8000元/月
建筑木工小工钢筋工泥瓦工11-20人
招泥瓦工,,钢筋工,木工,杂工,上海市松江区九江公路与江秋支路交叉口东北方向130米左右,薪资面议
上海杨浦区招4到5个拆模拆架子的,只要散人班组勿扰,价格面谈
9000-10000元/月
拆架拆模3-6个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
上海杨浦区招4到5个拆模拆架子的,只要散人班组勿扰,价格面谈
DIP组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。
•经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。
•质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。
•沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。
•人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。
•工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
上海松江区要指挥,证件不限,年龄男55岁之内,女50岁之内,新工地高层,工资5500十20
5500-12500元/月
指挥工
上海松江要指挥,证件不限,年龄男55岁之内,女50岁之内,新工地高层,工资5500十20.也要夫妻对,12500加班45′有意者电话,王
小车司机C照以上8000-12000
9000-12000元/月
C照C1小车司机包住高温补贴社保餐补3-5人周结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
1.负责公司车辆的日常驾驶任务2.确保车辆的维护和清洁工作3.遵守交通规则,确保行车安全4.公司提供车,吃,住!任职要求:1.具备良好的驾驶技能和安全意识2.能够遵守公司的工作制度和规章制度3.具备良好的沟通能力和团队合作精神
要求:年龄21-59周岁,男女不限,有c1照,身体健康。福利:包吃包住,保险、保养、保修、维修全部不用操心,工资日结,您缺工作,问问不要钱要求:年龄21-59周岁,男女不限,有c1照,身体健康。福利:包吃包住,保险、保养、保修、维修全部不用操心,工资日结,您缺工作,问问不要钱
综合承包
上海松江区小区改造项目5000万造价左右,有预付款,跟总包一家公司签合同,签合同进场前没有,合同签过后甲方将活动板房调到施工小区,开进场开工令,按进度款支付,进场后协商支付,公对公,明天就可以签合同,有兴趣的队伍抓紧联系
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
冲压工艺工程师
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上精益生产汽车质量管理体系标准UL认证生产质量管理生产
1熟悉注塑成型工艺流程
2能够有效执行车间5S管理
3具备良好的沟通协调能力,可合理调度并指导操作人员
4掌握模具维修与安装调试的基本技能
5能够保障新模具顺利进行试模验证
建筑木工做楼梯综合承包支模
本人班组扩员现需招建筑木工支模散人三至五人兄弟班做包工,要求能独立熟练的完成支模的各种工序,性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先,注年龄不超五十五岁进场要求体检
上海松江区招木模,建筑木工4+1的要大班组有耍起的师傅可以来电骚扰
面议
建筑木工木模11-20人包工
上海市松江招木模,建筑木工4+1的要大班组有耍起的师傅可以来电骚扰
注塑生产经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上注塑机调试
岗位描述:
1.全面主导注塑车间的日常生产运作、现场管控、制造品质保障、产能优化及作业流程改善等工作,控制材料消耗与浪费,确保产品品质稳定,提升生产效率与经营效益,助力实现年度经营指标;
2.统筹生产排程与资源调度,组织物料供应,科学配置人力,保障每日生产任务按计划高效推进,满足内外部客户在交付周期、数量及质量方面的各项需求,准时保质保量完成生产目标;
3.依据IATF16949质量管理体系标准,持续完善生产运营机制与管理制度,监督体系运行情况,确保各项流程有效落地执行;
4.推进工厂现场管理规范化建设,主导注塑生产工艺流程优化,快速响应并解决生产过程中的各类质量问题,第一时间处置异常状况,并同步向上级汇报处理进展;
5.负责团队人员的日常管理、工作指导、培训实施(包括安全生产教育、产品知识讲解、标准化作业训练、岗位技能提升等)以及绩效评估工作;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械类、模具类或高分子材料相关专业;
2、必备的专业知识与技能:
2.1、精通注塑模具结构与注塑工艺原理,具备扎实的注塑现场异常分析与应对能力,熟练掌握7S现场管理方法;
2.2、熟悉IATF16949质量体系规范,能熟练运用相关质量工具,掌握全过程质量控制策略;
2.3、了解精益生产模式,具备系统的精益理念和丰富的实践经历,具备持续推动改善的能力;
2.4、具有大型注塑设备(锁模力2000T以上)工艺调试经验及现场管理实操背景;
3、在生产运营、品质控制、成本管控方面拥有丰富的实战积累;
4、具备良好的计划统筹能力、组织协调能力、执行力及问题分析能力;
5、基本素质要求:
5.1、具备团队领导力,工作积极投入,勇于面对挑战,责任意识强,行动力突出;
5.2、沟通主动顺畅,擅长组织与协作,具备良好的团队合作精神;
5.3、重视时间效率,关注结果达成;
5.4、品行端正,诚实守信,始终以公司利益为核心导向;
6、基本技能要求:熟练使用常用办公软件;
7、工作经验及年限:10年以上注塑行业从业经历及生产管理经验,具备汽车内外饰零部件制造领域5年以上部门管理经验者优先,精通注塑技术与模具者更佳;
栏目概述
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