
生产管理大专
岗位职责:
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工
6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮
任职要求:
8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
生产班长(月薪8000-15000元/月)
8000-15000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职化工
岗位职责:
1.负责生产装置操作,精准执行启停等流程,循工艺规程保生产稳定;
2.负责监控工艺参数并调偏,熟DCS系统,统筹排班,保证人员充足连续生产;
3.负责班组安全巡检排患,记录生产数据并上报,生产现场规范化管理,保障设备运行,减少停机时间;
4.能独立读PID图纸,依图纸及工艺要求,指导化工装置的现场操作;
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.5年以上化工生产经验,大专及以上学历;
2.具有一定的生产管理经验;
3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验,熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点,有现场操作或班组管理经验者优先。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先;
2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职缴纳五险,提供食宿
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况;
2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成;
3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行;
4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作;
5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期;
6)参与不合格品的分析与评审工作;
7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求;
8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展;
9)负责每月末盘点数据的汇总与整理;
10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯;
11)完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验;
2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先;
3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备;
4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力;
5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
食品生产车间组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责:
1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务;
2、监督员工按照标准作业流程进行生产,生产报表的填写;
3、监督生产过程物料损耗在标准范围内;
4、人员排班安排,以及日常管理;
5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁,确保符合质量卫生标准;
6、对生产过程中的产品进行质量检查;
7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查;
8、每日作业结束后设备清洁,基本保养,定位摆放工作;
9、发现并提出生产现场改善建议;
10、员工岗位培训及安全培训;
11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。
要求:
1、能接受夜班、倒班;
2、至少一年以上食品厂工作经验,一年以上相关管理经验,有食品行业大厂经验优先;
3、年龄要求:25-35岁。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
生产班组长注塑装配
8000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺;
2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理;
3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季);
4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核;
5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈;
6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈;
7、适应生产倒班。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实)
11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
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350元/天
打磨长期1-2人日结
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钳工电工配电箱
上海松江项目:电工/大工:42元/H(多人)包吃包住,水电费平摊。工期:十月底、配电柜接线。=======================上海嘉定项目:电工/大工:44元/H(多人)钳工/大工:42元/H(多人)包住不包吃,水电费平摊。=======================上海浦东项目:电工/大工:42元/H(多人)电工/中工:36元/H(多人)钳工/大工:40元/H(多人)钳工/中工:34元/H(多人)包吃包住,一日三餐,水电费平摊。工期:年底=======================次月、月底发放上个月工资。中途可预支。。:(王生)
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温州鹿城区招钢筋制作,工作时长10小时,360一天,。我的手机号
3000-4000元/月
钢筋制作5-14天1-2人
上海市松江区日月湖垂钓乐园10小时。我的手机号
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科非标设备特种设备工装设备
岗位职责:
1. 具备过控/化工机械等相关专业本科学历;
2. 有1-3年及以上压力容器设计工作经验,掌握相关规范与标准;
3. 承担产品设备的结构设计、强度校核、绘图及图纸输出,参与设备报价等任务;
4. 熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件;
5. 性格外向,具备良好沟通能力,善于归纳总结,具有团队协作意识,抗压能力强,工作积极主动;
6. 薪资待遇面议!
质量部助理工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责
1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果;
2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改;
3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表;
任职资格
1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景;
2、具有1-3年及以上质量相关工作经验;
3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
SMT工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科SMT工艺工程师
工作内容:
1. 制定并优化生产工艺流程,提升生产质量与效率,有效控制生产成本
2. 专案管理:主导车载类产品从试产到量产的全过程,独立完成相关技术文件(如流程图/PFMEA/控制计划等)
3. 主导生产线异常问题分析与品质改善,能独立撰写客户所需的8D报告
职位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,电子、机电、通信等理工科相关专业
2. 具备5年以上SMT工作经验,熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识;有车机类产品体系及行业标准经验者优先
3. 工作认真负责,稳定性强、配合度高,具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力
4. 能够直接与海外客户进行语言交流
5. 可配合外派至国外工作(如泰国、墨西哥等地),薪资面议
精益生产 (MJ012994)
2-2.9万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会,并推动改善措施落地
2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作
3. 分析产能提升需求,定位制造过程中的瓶颈环节,开展针对性优化以提升整体产能
4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术,推动其在实际生产中的应用
5. 组织精益工具与方法的培训,并指导团队有效运用
精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局
知识技能:
熟悉ISO9001质量管理体系要求
熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具
能力素质:
具有工艺流程设计相关工作经验
具备工时定额管理与工作效率提升实践经验
掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能
办公室文员
5000-7000元/月
办公室文员包吃交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
手机微信接单,记录,安排出货,
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结经验不限大专不需要出差工作多面手单休综合能力增强可涨薪五险
围绕公司核心工作场景,负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能,打造高效“问题导向型”支持角色,具体职责如下:
1.业务辅助支持:配合上级推进业务对接流程,整理客户资料、订单信息等关键数据;汇总沟通要点并形成规范文档,及时汇报进展,降低日常事务处理压力。
2.生产计划协同:落实生产排程安排,监控生产执行进度,收集车间运行状态与人员出勤情况;第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题,促进快速响应与闭环处理。
3.跨部门衔接枢纽:充当管理层与各部门之间的信息中转站,传达指令并明确执行标准;协调解决协作冲突(如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等),保障流程顺畅运转。
4.财务与库存管理:协助开展库存盘点,登记物料出入库台账,确保账实一致;为生产和运营提供准确数据支撑,做好与财务环节的数据对接。
5.事务统筹落实:高效完成上级交办的临时任务,具备前瞻意识,能主动识别需求并推动事项落地,实现自主驱动执行。
6.销售方向发展(可选):如有意向参与市场拓展,可加入业务开发工作,适用相应销售激励政策。
任职核心要求
1.解决问题能力:面对工作障碍(如协作卡点、数据偏差等)时,能独立分析成因并提出可行对策,而非被动等待安排,具备基础的问题拆解与应对能力。
2.办公软件技能:精通Excel(数据汇总、表格制作)、Word(文档编辑)、PPT(制作简单汇报材料),能够高效处理日常办公中的信息整合任务。
3.英语能力:具备基础英文读写水平,可处理常规英文邮件或技术文件。
4.逻辑与沟通能力:思路清晰,表达准确,善于倾听与传递需求;在跨部门交流中能有效调和意见差异,保证信息传达一致性。
5.职业素养:对数字敏感,工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力;学习主动性高,愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。
薪资福利与发展
•涨薪机制:入职后依据绩效表现(重点关注问题解决成效、任务完成质量)及经验积累情况实施调薪,综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平,调整幅度与实际贡献挂钩。
•发展路径:
管理方向:综合助理→办公室主任(全面负责公司行政与协调事务);
业务方向:若参与销售且业绩突出,可转岗为正式销售,享受更高比例提成及相关激励政策。
生产管理岗(上海松江) (MJ002132)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生生产管理英语CET4
一、岗位详情基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
专业需求:不限具体专业,理工类相关专业者优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力;
2、态度积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
3、富有创新意识,对新技术、行业新趋势保持高度敏感;
4、责任心强,能主动推进工作任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与热情。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护你的未来。
3、生活无忧:配备温馨住宿环境、多样化食堂餐饮、丰富员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:提供定制化培训体系、职业学习地图、线上学习平台、专业课程支持及教育资助,助力快速晋升。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。
6、导师带教:实行18个月导师制,制定个性化培养计划,指导岗位实操,护航职场转型关键期。
加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共绘精彩未来!
AOI&AXI工程师(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT设备工程师AOI设备SMT设备
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准,保障设备稳定高效运行。
b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,有效减少故障发生频率。
c. 快速响应设备异常,完成故障诊断与修复,确保产线连续运转。
d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因,持续推动改进以提高设备综合效率(OEE)。
2. 工艺与质量支持
a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据,提出制程优化建议。
b. 持续优化检测程序(Program Tuning),降低误报(False Call)和漏检(Missed Defect)比例。
c. 参与新产品导入(NPI)阶段的检测程序开发、调试与验证,确保检测准确率达标。
d. 建立并维护检测标准(Inspection Criteria),保证其符合客户要求及IPC规范。
3. 新设备导入与技术升级
a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。
b. 完成新设备参数设置与性能调优,确保检测能力满足CPK/GRR指标。
c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术(如AI缺陷分类)的应用与可行性分析。
4. 工作初期工作地点为上海,后续根据安排外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,通过CET4。
2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。
3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌(如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等)。
4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。
栏目概述
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