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建筑木工5-14天6-10人点工二把刀勿扰自备工具
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上海杨浦区招建筑木工、家具安装、打柜子/做家具
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木模建筑木工1-2人
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SMT生产线领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容:
1. 负责生产线的统筹管理。
2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。
3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。
4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。
5. 制定并优化生产工艺流程,设计高效制程方案,提升生产质量与效率,降低制造成本。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上SMT相关领域工作经验,通过英语四级,具备良好英文沟通能力。
2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程,掌握SMT生产排程与出货计划安排。
3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。
4. 拥有项目改善实践经验。
5. 能够配合公司加班需求。
6. 可接受公司安排的出差任务(包括泰国、墨西哥、美国等地)。
薪资面议
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】:
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标;
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务;
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作;
4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位;
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力;
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先;
3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件)
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
仓库发货主管(长白班,提供住宿)
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容:
1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务,确保发货过程准确无误、时效达标。
2. 监督和优化小组作业流程,提升整体发货效率,保障操作安全与运作顺畅。
3. 汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。
4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。
5. 负责作业区域日常6S管理,保持现场整洁有序。
岗位要求:
1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。
2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。
3. 有工厂或物流行业团队管理经历,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题
3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员栋号长
招聘施工员(栋号长),负责房建项目。要求熟悉广联达建模算量、Word、CAD等软件。薪资福利:包吃住,月薪8K+,能力高者可加薪。招聘人数:多名。工作地址:贵州遵义。
汽车制造运营管理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹生产团队运作,提升生产效率,控制成本,保障生产安全与产品质量;
3、通过生产数据分析,发现流程瓶颈,并推动改进措施落地;
4、组织开展员工培训与指导,持续提升团队专业能力与综合素质;
5、负责生产现场的日常管理,确保符合安全规范及环保要求;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、工科或理科类专业背景优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先;
3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力,能高效带领生产团队;
4、熟悉各类生产管理工具与技术方法;
5、具备优秀的分析判断与问题解决能力,可在复杂环境中做出合理决策;
6、责任心强,具备良好的沟通表达能力和执行推动力;
7、有汽车制造及相关生产行业经验,了解汽车行业标准与法规者优先。
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定;
6. 组织并推进项目申报、答辩及评审相关事务;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维能力、表达沟通能力、应变能力、团队辅导能力及学习归纳能力;具备良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标意识和时间管理能力强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能提出有效的工艺改进措施。
工作地点安徽芜湖
ECR工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
1、负责海外车型研发项目的统筹管理,对接现场实际需求,收集并推进问题整改,将变更内容纳入管理流程,把控项目整体进度,确保量产前无设计类遗留问题。
外协生产跟进员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生产跟单
岗位要求:
1. 负责对接外协加工厂的坯布及成品跟单,落实相关检验工作;
2. 负责所辖外协厂的账务核对与台账登记,确保公司与加工厂之间的财务数据准确清晰;
3. 监控负责区域内加工单位的质量水平与交货周期,保障生产进度与品质达标。
任职要求:
1. 熟悉印染生产流程,具备独立处理坯布异常或染厂问题的能力;
2. 掌握基础办公软件操作,可独立完成订单资料的整理与归档;
3. 具备吃苦精神,能接受长期外出工作,不计较个人得失,服从整体工作安排。
职位福利:绩效奖金、餐补、五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作;
2. 主导具体项目的技术突破与实施管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作;
5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案;
6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读相关产品标准并指导实施;
9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼、锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握生产用材料特性及产品工艺特点,并能制定针对性工艺对策
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