必须要以前踩过缝纫机。线宽窄又能走的直。流水作业一个人负责两三道工序。有专业的师傅先讲解再做一个标准给你看，你必须要能迅速的掌握要领。我们的工价是普通市场价的。两倍以上，上下班时间自由，迟到早退，无所吊位，想来就来，想干就干，前一个月包吃不包住。住的特别远的。可以将就安排。就是要测试几天才能够知道能不能够做的下来。

1、年龄：18-45，男女不限、不用体检、身体健康、不查案底，欢迎吃苦耐劳的来 2、做小时工，临时工，也可以做正式工、综合工资25/小时，加班越多工资越高，不强制加班 3、每个月15号准时发工资、购买相关保险、正式工购买社保、做满7天可以预支500、离职提前3天申请人走账清 4、工作内容：打包装、扫描、贴标签、质检、QC、组装、配件生产、岗位可以自由选择独立岗位、不穿防尘服、不是流水线 5、工作时间：每天有效工时10+，做六休一，每月休四天休息合理，休息也可以申请加班! 6、免费空调宿舍，吃住都不用操心，4-6人间，不用掏钱，伙食丰富，吃到饱为止！ 7、空调车间，恒温环境，配备；饮水机、休息室、抽烟区（管理比较宽松） 8、公司福利：高温补贴齐全、节日发放礼品，厂里设有篮球场、超市、医务室等，福利满满。

1.打包飞机餐，白天班12个钟，18一55岁以下，18一50岁左右，工资，5000元，一个月休息两天 不休息 补工资，按天计的180一天，超过12个钟，算加班有加班费，中间吃饭后有时间休息下，包吃包住 可以夫妻一起 2.要有食品健康证，要没犯罪记录证明，

没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：220-240一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内) 2、长期工：6000--8000 离职只需提前7天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 福利项目： 1、新人入职免费提供被褥 2、外地来的员工直接 3、或带朋友一起入职的奖金 500元人 4、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 5、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 6、工作环境：公司设有免费健身房 乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

包吃包住，不是流水线，普通工衣 免费体检，面试可看车间， 底薪2500，包吃包住，加班按劳动法 宿舍好 岗位津贴300-1500 购买六险一金 月入6000-8000

工作简单，一看就会 包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工300一天，下班就给钱。长期的，300一天每7号开工资。招聘要求: 年龄18-45周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本读写与沟通能力 2. 身体健康，无传染性疾病 3.工作认真负责，服从管理 年龄18-35

物流普工，装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，下班就结算18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住

海珠区找个木工师傅做收尾，柜门安装，收边，安插座，拆玻璃门套，做一条柜子

广州市海珠区招工地小工/杂工、工地打磨工

招杂工一名，年龄20到45岁。工资7千到1万。广东广州

贴地板砖

职位概述 作为嵌入业务团队的财务专家，您将是连接财务与业务的关键桥梁。您不仅负责预算、预测和经营分析，更致力于通过深入的财务洞察、数据建模和业务决策支持，驱动业务健康增长与资源高效配置，成为业务负责人值得信赖的“军师”。 核心职责 1. 经营分析与决策支持： 深度参与业务单元的日常运营与战略会议，提供实时财务视角。 建立并维护业务线的经营分析模型，监控核心指标，洞察业务趋势、机会与风险。 对新产品、新市场、重大投资及营销活动进行事前财务测算、事中跟踪、事后复盘，评估投入产出，为决策提供数据依据。 2. 全面预算与预测管理： 主导业务单元的年度预算、季度预测、月度滚动预测的编制与更新。 分析预测与实际的差异，深入挖掘根本原因，并向管理团队提供预警及改进建议。 3. 流程优化与业务赋能： 识别业务关键流程中的财务痛点，推动解决方案落地，提升业务效率和财务合规性。 向业务团队提供财务培训，提升业务人员的经营思维和成本意识。 4. 数据驱动与系统化： 与数据、IT团队协作，推动财务BI看板的搭建与优化，实现关键数据的自动化、可视化，提升决策效率。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。 5年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上专职财务BP或同等岗位经验，有互联网、电商、快消、SaaS等行业背景者优先。 精通财务分析、预算管理及财务建模，能够独立搭建并优化复杂的财务模型。 业务好奇心： 不满足于数字本身，能主动探究数字背后的业务动因。 影响力与沟通能力： 能用非财务语言向业务部门清晰阐述复杂的财务问题，并说服他人。 解决问题的能力： 面对模糊的业务需求，能主动定义问题，并给出可行的解决方案。 抗压能力与责任心： 能适应快节奏、多变化的工作环境，对业务结果有强烈的担当。

【石家庄汽车内饰座椅厂】扩招 需求大量：缝纫工 一、招聘要求： 男女不限 18-55 周岁，有缝纫经验。 二、工作岗位：汽车座椅面套缝纫，坐班活，车间恒温干净。 三、工作时间：长白班 早8到晚8，旺季少量加班。 四、薪资待遇：熟练工23元/小时，综合月薪7000-8000，月结工资，可预支生活费。 五、入职福利：免体检，手续简单，拎行李当天安排住宿。 六、厂区食宿：免费三餐+住宿，宿舍有空调。 七、厂区管理：人性化管理，订单长期稳定，适合长期务工。 八、工作地址：石家庄辛集市开发区

要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备针距/线迹判断力 3.工作认真细致，责任心强 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定在岗 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

做汽车靠枕，长白班 25块钱1小时，包吃包住，18-45岁男女不限，包吃包住，不体检

招以前做过服装的缝纫师傅

要求:熟练缝纫工，年龄18-50周岁，能吃苦耐劳; 工作时间:长白班7:30-20:00左右，除去吃饭时间，工作10-11个小时(每周日，下午5-6点下班) 工资:计件(综合工资7K-1W之间);入职前二个月保底23元/小时， 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1.结合公司战略与市场趋势，规划下一季度产品开发方向并提出专业建议，发布新品设计指引。（开发品类：内衣、内裤、家居服、保暖、户外等） 2.编制年度产品开发方案，明确系列主题、款式构成、结构细节、数量规划及风格定位等内容。 3.收集并研究国内外内衣及时尚领域的流行资讯，涵盖色彩、图案、面料与款型，并将有效信息融入产品设计中。 4.设计符合品牌调性的系列产品，独立完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他小类产品的设计方案与图稿输出。 5.制定并落实产品研发年度预算，合理管控开发投入与成本支出。 6.协同供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。 任职资格： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2.具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。 3.精通服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺，具备创意设计能力与整体风格把控力。 4.能够解读国内外中高端内衣品牌的流行趋势与元素应用。 5.掌握服装设计原理与人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。 6.沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心高，具备良好的团队协作意识。 7.工作投入度高，能适应高强度节奏，保持积极心态，抗压性强，思维活跃富有创新性。

能看图车版

岗位职责： 1、依据设计师需求，协助搜集中大型面料辅料及相关设计资料，并完成信息整合； 2、将相关资料录入系统软件，确保数据及时更新与跟踪； 3、对接设计师指定款式，协调板房、生产部门及外部合作单位，跟进打版进度与反馈； 4、按照项目时间节点，配合设计师完成款式图的绘制工作。 岗位要求： 1、具备1-3年服装设计相关工作经验； 2、有服装电商行业经验者优先考虑； 3、熟悉国外时尚网站动态，了解流行趋势，具备良好审美素养； 4、责任心强，学习能力与沟通能力突出，具备团队协作意识，可实现跨部门高效协作。

5-10年工作经验、人带好团队、有版房管理经验

岗位职责： 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案； 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范； 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先； 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中； 4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

工作职责： 1. 推动维莎曼（Vero Moda）中国品类设计团队的长期成功与业务增长。 2. 主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与风格内核，把握前沿流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。 3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。 4. 协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场调研，更新设计理念与发展路径，实现最优商业表现。 5. 与高层管理团队协作，参与核心产品清单评估，助力提升销售业绩。 6. 发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7. 通过订单数据分析，识别产品线中的不足与改进空间。 8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力，并与管理层共同制定发展策略。 9. 持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值，结合销售反馈不断迭代升级。 10. 积极参与季前规划，包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。 11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并进行内部分享与传达。 12. 与品类采购部门紧密配合，通过样衣开发提升最终产品的落地效果。 13. 负责部分设计团队的日常管理，确保岗位配置合理，推动人才培育并建立有序的继任机制。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。 3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。 4. 具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。 6. 拥有高质量的设计作品集。 7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。 8. 精通面料特性，注重产品细节表现。 9. 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。 11. 具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，同时推进多个产品系列开发

女装设计师一名，有跨境欧美女装工作经验优先

岗位职责： 1、开发与设计：根据客户品牌定位及流行趋势，能协作完成产品企划，含主题设定及，主色及款式方向的企划。 2、市场采买交付：根据客户要求，结合数据（畅/滞销款、颜色、版型等），结合市场动态执行采买策略。 3、供应链与资源整合:开发并管理供应商资源（工厂、面料商、设计工作室），确保货品质量与交期。 4、执行公司样衣采买决策:平衡成本与设计创新，优化产品结构。 任职要求： 1.对流行趋势有敏锐的洞察力，能快速把握客户需求。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户及供应商沟通。 3.有较强的组织能力和执行力，能在紧张的工作节奏下保持工作质量。 4.对时尚和服装设计有深厚的理解，能够结合市场趋势为客户提供创新的设计方案。

tip： 1. 日常工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休，月休6天 2. 办公地址：广州海珠区中大轻纺交易园区 8号线-中大站 3. 实习薪资3500/月，不包吃住，敬请知悉，谢谢~ 岗位职责： 1、负责公司实物色卡的整理、扫描及电子化处理，完成纸质色卡向数字档案的转换 2、对面料进行规范分类，每日下班前核对分类准确性，保持工作区域整洁有序，便于次日高效开展工作 岗位要求： 1、纺织工程、印染技术、服装设计与工程等相关专业优先考虑 2、了解常见面料类型，具备快速识别不同面料的能力 3、熟练操作电脑，掌握基础PS软件使用技能 4、不限性别，动作利落，踏实肯干，责任心强 5、服装或纺织类专业实习生优先，需全职实习至少四个月，并能即刻到岗

岗位职责： 1、配合设计师完成设计相关事务：包括资料收集、面辅料寻样、样衣进度跟进等； 2、与板房沟通协调：推动样衣初版及修改版本的制作进程； 3、负责样衣信息的整理与系统录入工作； 4、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，服装设计类专业优先考虑； 2、具备至少3个月相关工作经验，了解中大面辅料市场情况； 3、熟练操作常用办公软件； 上班时间10:00-19:00，该岗位单休，介意者请慎投 薪资待遇： 1、月薪4.5-5k，具体薪资根据面试表现确定 2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元+高温补贴150元（6至8月发放） 3、由设计师亲自带教，性格亲和，乐于指导新人，成长路径清晰（已有成功晋升案例） 公司抖音店铺：抖音：JOYKIKI金金酷酷哒 晋升通道---助理设计师----设计师 晋升通道---助理设计师----设计师 公司福利： 带薪年假、全勤奖、不定期团队聚餐与外出旅游、节日礼品抽奖活动、广阔晋升机会 公司背景：广州简之寻服饰有限公司成立于2015年底，坐落于广州海珠区。自成立以来发展迅速，现有员工超百人，办公区域逾1000平方米，仓储空间超2000平方米。 公司集设计研发、运营推广、供应链管理于一体，专注打造契合年轻群体审美的电商女装品牌。凭借款式时尚百搭、品质稳定、服务周到及创新运营模式，电商业绩实现逐年稳步提升。随着业务拓展，现诚招各类优秀人才加入。 公司氛围：团队以95后、00后为主，充满活力，老板年轻好相处，期待你的加入！ 路线指引： 公交 站点【后滘村】可乘35路，51A路，59路，70路，86路，180路，195路，221路，762路，960路，987路，广656路，582路，788路 站点【沥滘总站】可乘51A路，70路，下车后步行约600米 地铁 3号线【沥滘】F口出站，步行1.5公里或骑行/搭乘电瓶车前往 2号线或广佛线【南州】C1或C2出口，换乘788路、987路（始发站为海珠客运站），至【后滘村】下车，步行约600米