本公司招聘熟练车工20名

【薪资待遇】 小时工 25元/ 时，综合月薪 6500–7300， 每月 10 号准时发薪，干满 7 天可预支 500–800 元，离职人走账清 【生产品类】 手机，手表，笔记本电脑等电子产品。 【岗位内容】 独立岗位，辅助机器运转，负责上下料，工作轻松简单，百分之九十自动化车间。可以带手机。 空调车间，穿普通工衣，上班可带手机 ，每工作两小时都有十五分钟休息时间 【食宿全包】 免费一日四餐，食堂菜品多，自选菜品随意搭配，不需要花一分钱，自己选菜吃就好 宿舍4人间，空调宿舍，热水器、WiFi、独立卫浴齐全，上床下桌全新公寓宿舍，房间配有阳台独立洗衣机。 【任职要求】 18–45 ，男女不限，无需经验， 【上班时间】 长白班、两班倒自选，两班倒夜班补贴每小时2块 长白班8-20，两班倒（8-20 / 20-8） 【优势】 面试可先参观车间，满意再入职，不需要体检免费入职 干满七天每周可以预支五百块，每月十号准时发工资。

急招10名搬运装卸320/天 包吃包住 四人间公寓，搬完没事干打打游戏，下班拿钱！

薪资待遇:包住+免费包吃三餐(2肉2菜一汤)， 7500-8500元左右/月，公寓宿舍4-6人/间 岗位职责： 日用品，小物品上架，工作轻松，同事间相处和谐 任职要求： 16-45岁，身体健康，手脚麻利，同事人很好哦 岗位福利：节假日福利，待遇优势：长白班，坐班，工作轻松

物流普工，装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，下班就结算18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住

260一天，广州蛋糕杯子厂长白班 【可以带上手机上班】 7天可以预支500-1000，相当于日结！ 7天可以预支500-1000，相当于日结！ 临时工 日结工 长期工 16-55岁，26元/小时 工作岗位：包装，打包，贴标签等简单手工活 月休四天 食宿情况：宿舍4人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

夜班[强] 上班时间晚上0:00-中午12:00的班 包吃包住[强][强][强] 工期做到30天或者长期做 身体健康，愿意做包进，厂里不挑人，直接上班 工作环境超好[强] 包吃包住，任意吃，伙食好[色] 住宿2-4人间，住宿水电分滩10元/天 先看工作环境及工作岗位，要自备厚衣服 [玫瑰]男女不限 年龄：18-55岁 [玫瑰]不查征信 [玫瑰]不查案底 [玫瑰]不查纹身 [玫瑰]不查染发 只有身份证照片也可以来[勾引] 上班时间： 中班2点-晚上2点，吃饭休息扣1小时 看现场订单需配合加班，服从安排 20元/小时[红包] 20元/小时[红包] 日工资220元/天 月工资6600元左右[红包] [玫瑰]二、岗位：肉类切肉，挑选，骨头装盒，工作简单 [玫瑰]工资在次月25日发上月工资 [玫瑰]地址：广州天河龙洞优鲜达 每天早上10点-11点面试

176-192一天，招聘临时工可长期，可每周预支工作时间:8:00-21:30，白班夜班可自选，夜班有多20元补贴!岗位:打包、贴标、折盒子、套膜等岗位，化妆品厂坐着上班流水线作业，不是飞机拉!! 男女不限，18-44岁，包吃包住，不体检不体检免费吃4餐，不带餐具，包住厂内电梯宿舍

化妆品厂急招普工，不挑人，有手就行！长白班、全坐班，工作轻松 包吃包住，厂内宿舍4-6人 空调+热水器+WiFi，新厂房新宿舍 工期1个月起，也可长做。每天可借支，人走账清 岗位：包装、贴标、折盒子、装产品，简单手工活不需要经验 年龄：16-45岁，男女不限，无明显纹身 面试要求：符合年龄，身体健康，会填入职表即可 当天可安排入职，分宿舍，第二天上班

工厂大量安排 工价-16H-20H 岗位职责:打包，折盒子，贴标签等简单的工作内 容，人性化管理 长白班:8:00-21:00 工期:一个月起可长期干 岗位福利: 包吃包住，宿舍环境好，伙食好，综合薪资 5000-6000元左右 投递优先安排宿舍.可安排一起

固定一家超市客房仓库拿了就走 职位要求，不限学历和经验年龄18-54周岁 工作时间，每天8小时中间休息2小时月休4天 公司提供住宿2-4人间环境好，房内有空调 洗衣机 WIFI 伶包入住

广州市海珠区招工地小工/杂工、拆除/运渣

上装修材料

1.美的和小米售后网点，在海珠区石岗路 2.美的负责中央空调风管机和小多联，负责整个广州和佛山区域，小米负责分体机，负责整个海珠区 3.招师傅和学凃，高工资，

广州市海珠区招弱电/安防安装布线，需要有登高证，年纪不超过35

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用普通车床或数控车床进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设定及首件自检 4.做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺文件 4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.身体健康，适应制造业车间工作环境

普车 1.普车工熟练工 (C6180/四爪 C6140 6150 ） 工资9000-10000 25号发上月工资 吃饭免费，住宿两人一间

岗位职责： 1、15工位动力刀塔机，新代22TB系统。生产自己的产品，不对外加工，没有夜班，工作轻松 没压力； 2.要求师傅车铣复合+数控车床五年以上经验； 3.会电脑编程，目前车铣复合机只有两台，自编自开，另外还有一台排刀机； 4.车床技术功底要扎实，编程慢点都没有关系，主要是做出来的产品尺寸要稳定； 任职要求: 1、学历不限，有车铣复合机操作经验者优先考虑 2、能够熟练操作车铣复合机及相关工具; 3、具备基本的机械图纸识图能力; 4、责任心强，能适应车间工作环境；

五年以上普车车床操作经验，车过长管子轴类的优先考虑，，25-60周岁，有意者直接打电话咨询即可；福利待遇：包吃 包住，五险 年终奖，节假日礼金，交通补助，均有！！！

岗位职责：有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！ 1. 按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工 2. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理 3. 严格执行工艺规程和安全操作规范，确保加工质量与生产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，懂数控的优先 2. 公司提供宿舍，食堂，纯免费

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新时装资讯，定期开展市场调研，整理款式、面料及行业趋势相关资料。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争环境，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的实际需求，开展款式与面料信息收集，构想产品功能特性，并参与色彩波段等季度规划工作。 4、根据每季企划方向及产品结构，完成每月新款式的设计输出及开发进度跟进任务。 5、熟悉运动类服装的面料性能与工艺处理方式，参与部分面辅料开发（含参展及供应商会议对接），并落实相关技术衔接；对运动服饰版型与制作工艺有一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，跟进样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品讲解说明，解答产品相关疑问；及时响应并处理售后反馈中的产品问题与异常事项。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售数据进行分析，优化后续款式开发策略与调整方向。 10、完成上级及跨部门交办的其他协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备2年以上运动服装设计经验，或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣和深入研究。 3、熟悉设计开发全流程管理，了解服装生产工艺及生产流程。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，善于记录与分享日常，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持积极进取、持续学习的心态。 6、性格开朗，具备良好沟通能力，富有责任心与团队合作意识。

寻找00后 服装设计师 对街头亚文化风格有一定的喜爱 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

工作职责 1.定时市场调研并总结，根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善，并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验，十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力，能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力，独立完成上新搭配， 4.了解各类时装面、辅料的应用，对版型及缝制工艺有一定的了解，有服装成本意识； 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下： 1、个人简历 2、设计作品集（包含设计手稿等，能展示专业能力的相关） 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张

1、依据公司对产品的需求，配合总监线优化产品定位，参与制定产品企划方案，并与上级达成一致； 2、结合品牌定位及产品规划，组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准； 4、按照上级明确的设计导向，开展产品研发及配套搭配工作； 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从0到1独立搭建产品体系的经验。 2、三年以上同岗位实战经验，时尚敏感度高，能精准把握内部审美取向。 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性突出。

岗位职责： 1、爆款产品打造：独立主导男士内裤品类从市场趋势分析、产品规划、设计研发到批量生产及上市的完整流程，对爆款打造的达成率及销售表现承担直接责任。 2、供应链协同与管理：充分调动并高效协作现有成熟供应链体系（含成衣厂与面料供应商），保障产品高效落地，主导成本、交付周期与品质的谈判与全程管控。 3、产品生命周期运营：结合销售数据、用户反馈及市场动态，持续推进产品优化与迭代升级，延长热销产品生命周期，提升复购率与市场口碑。 任职要求： 1、具备3年以上男士内裤或相关品类（如内衣、家居服、保暖服饰）产品开发经验，需附过往代表性作品集或成功案例证明。 2、掌握可直接对接的成熟男士内裤供应链资源（包括成品加工厂及面料供应渠道），具备快速推进产品落地的能力。 3、熟悉男士内裤产品的成本构成，拥有较强的议价能力，能有效控制成本结构，确保产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等主流电商平台男士品类的运营节奏与推广策略，能接受高频次出差（用于供应链考察、市场调研及行业展会参与）。 加分项： 有从0到1主导男士内裤品类开发或成功打造月销超10万件爆款产品的实操经验； 对功能型男士内裤（如冰丝、抗菌、无痕等）具备开发经验或市场理解。

【本岗位需要准备作品集，初筛通过后提交风格对标图，诚意以待，请认真准备！】 拥有以下任一条件，属于加分项： * 擅长上装或下装开发 * 3-5年经验 本公司创立于2010年，至今规模已达170+人，深耕互联网品牌运营，目前处于快速拓展阶段，需要大批人才加入！公司位于地铁上盖（沥滘地铁站），环境优美（一线江景，毗邻广州塔），有免费班车接送，公司团队氛围融洽（平均年龄25-30岁，都是年轻人不搞虚的！），福利多多奖金多多！ 淘宝/抖音/小红书（全平台同名）：一颗小野莓 销量稳定且增长中，有意者可先搜索看店铺风格 工作内容: 1、有原创和改款能力、关注国内外时尚网站流行趋势，有审美和搭配能力; 2、根据店铺业绩目标，分析大盘和竞店，按照店铺产品的风格，制定开发主题，进行企划，款式的收集、开发; 3、按照开发计划，制定产品开发时间进度表，并按时按质完成工作内容; 4、根据流行趋势选择设计出图，面料、辅料选择品质把控，确保样衣完成; 岗位要求: 1、有独立开款改款能力、关注国内时尚网站，要有审美和美感。有相关风格经验的优先，客户年龄层是20-35岁之间; 2、从事设计开发工作3-5年经验，并具有原创或买手改款经验者优先； 3、有抱负心、责任心、服从上级安排、吃苦耐劳有好胜心态。 上班时间：9:00-6:00（午休12:00-13:30）大小周休息

招聘服装设计师，，36岁以下，2年以上设计经验。专注服装类设计开发，风格简约、气质、。熟悉当下流行元素及趋势，熟悉快时尚节奏。工作内容包括根据公司风格款式进行设计与效果图绘制，挑选合适的面料、辅料，确保设计落地。薪资为10K~20K/月，待遇为底薪加提成。工作时间早9:00至晚7:00，月休4天。

岗位职责： 一、依据品牌调性制定产品设计方向与规划 1、开展市场调研，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，明确年度产品目标、策略及市场布局； 3、统筹团队完成每季度产品开发企划工作。 二、主导设计管理 1、负责品牌定位、形象设定与风格确立，推进各季产品开发并组织生产，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计、生产、商品、运营及视觉等部门完成新品相关工作； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计方案； 3、对面料选择与工艺应用具备精准判断与创新能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，提升开发效率与成本控制水平； 2、搭建产品设计团队，制定人才培养体系，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，3年以上设计总监岗位经验，具备知名品牌工作背景者优先； 3、具备敏锐审美与时尚前瞻力，能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于设计实践； 4、熟练操作绘图软件，对潮流走向与市场需求有深刻理解，精通商品结构规划、版型工艺、生产流程及营销知识，熟悉行业资讯渠道； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与核心元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发策略； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打版及评审等前期开发流程； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从概念到落地的完整实现； 5、负责所辖系列产品搭配呈现效果，参与搭配指引手册的拍摄与制定； 6、围绕品牌定位，每季梳理关键DNA特征，推动设计理念在产品中的有效转化； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，确保设计与生产的高度契合； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，具备较强的出款能力，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具有优秀的企划案撰写能力，出色的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，具备独立判断与融合品牌调性的能力； 5、深刻理解品牌风格内涵，可独立完成成衣系列的全流程设计工作； 6、具备良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，语言表达与沟通协调能力良好。