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广州添利电子科技 薪资待遇 综合6500‑7500元 底薪+加班费（平时1.5倍/周末2倍/法定3倍）+岗位补贴+夜班补贴+高温补贴+绩效，每月15号准时发薪，月休4天。 岗位优势 入职购买广州五险 底薪上调，入职底薪3000，转正底薪3120 免费住宿，24小时热水，免费体检 每月餐补390元，够吃够用！不用额外花钱 厂区配套图书馆、健身房、运动场地；生日福利、节日礼品加餐，晋升加薪机会多 招聘条件 男女不限18‑45岁，高中及以上学历，持有有效身份证，接受两班倒，服从岗位分配；岗位普工、QC，站坐随机，少量岗位需穿无尘服，生产线路板。 班次 两班倒7:00‑19:00 /19:00‑7:00，每月倒班一次

9000~10000/月，大量急招普工，简单易学上手快，能吃苦就行，长期稳定，每周可借支1000，年龄20~53岁，人走账清，干佛在佛山、江门、东莞

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南沙小家电｜超好做手工厂 【免面试！免体检！包进】不查黄发、无复杂要求，可以微信支付宝发工资 招聘要求 男女不限 | 18–45周岁 全部轻松接收，通过率100% 住宿环境 6–8人间宿舍 空调 + 24小时热水全覆盖 住宿水电费平摊，住宿无忧 伙食福利 每天固定餐补：15元/天 薪资待遇（真实靠谱） 统一工价：20元/小时 也可每周借支：500–800元 离职1个工作日，工资全额结清 上班班次 早8:00–晚8:00 每天工时：10–11小时 白班为主！少量夜班！ 只需能接受两班倒 工作岗位（全部轻松手工） 贴胶条、滚胶条、刷导片 放隔板、装箱、转运、打标签 预装、打包、拆包 坐站自由、简单易学、上手超快 ️ 温馨提示 离职提前报备、正常办手续 ，工资百分百稳妥到手 工作地点：广州南沙·小家电 报名热线

广州海珠区电子厂招小时工，长白班，包工作餐中餐，有站有坐（看岗位），20元/小时，，18-40岁，需要面试，上班5天借支500元！ 【招聘岗位】打螺丝、组装、装配、焊锡、包装等工作岗位！ 【企业产品】机场行李分拣器等产品 【招聘要求】 1、，18-40岁，身体健康，手脚麻利，服从安排。 2、初中以上文化，有电子厂工作经验优先。 3、无大面积纹身，无染发，无犯罪记录，不吸烟优先考虑！ 4、普通工衣，巳满！ 【薪资福利】纯单价20元，每天10.5小时，约210元/天！ 【合同工期】工期3个月 【吃住情况】包住包中餐，吃另补10元/天，住厂外面，6人间，步行10-15分钟！ 【上班时间】长白班，8:30-21:00，中午/下午吃饭都是一个钟。 【发薪日期】每个月20日发上个月工资，离职结清工资，！ 【集合地点】广州市海珠区客村附近（后续去南沙上班）

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1、临时工:24-26一小时；正式工：月综合工资7000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包吃住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可

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工人，会开车，有雕刻经验，会电焊者优先

岗位职责： 1、企划方案： 依据公司每季产品主题与风格导向，制定完整的季度商品企划方案。 2、季度开发任务的把控和完成： （1）准确把握新品牌的风格定位，结合市场动向与设计企划进行款式开发，统筹每季服装系列产品的规划，参与款式的评审工作，主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核，确保设计开发目标如期达成； （2）熟悉当季面辅料流行趋势，主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。 3、市场调研、复盘与分析： （1）参与市场走访与调研，挖掘核心客群潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案； （2）负责订货会筹备及相关数据分析总结，跟踪产品上市表现，并依照各阶段订货会节点推进相关工作。 4、各部门沟通协调： 日常与技术团队保持高效对接，明确设计理念，持续跟进改板进度与样衣制作过程，及时提出调整建议。 5、其他工作： 积极配合上级交办的其他工作任务，确保高效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备海外学习经历者优先； 2、三年以上服装设计领域工作经验； 3、精通女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用，了解服装发展历史，关注时尚潮流动态； 4、具备出色的产品开发与项目管理能力；拥有较强的创新思维，善于捕捉并整合流行元素，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力；具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。

1. 研究服装设计流行元素与时尚动向，推进部门设计规划的实施与落地； 2. 结合客户风格定位及总监制定的企划策略，独立完成款式创作及色彩、辅料的整体搭配； 3. 能够以小系列为单位独立完成从构思到出稿的全流程设计开发； 4. 依据部门整体运营目标，落实每月及每周的设计任务，提高客户满意度与订单延续率； 5. 了解国内外潮流品牌动态及市场行情，掌握潮牌设计理念与风格特征 任职要求： 1、具备2年以上男装潮牌或批发市场相关服装设计工作经验； 2、具有较强的审美能力与创新意识，熟悉各类制服类服装的市场走向，对制服产品的设计构思、制作工艺、面料选配及其实际应用具备出色的预判力、解析力与实操能力

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

1、结合品牌调性、市场定位及流行元素，独立完成当季新品的创意设计与款式效果图绘制，确保按计划推进产品开发进度。 2、具备一定的企划思维，能参与团队设计方向制定，把握上新节奏并协助优化流程管理为佳。 任职要求：（有海外学习经历者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备服装设计留学背景者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或知名品牌女装设计经历者优先。 2、熟悉时尚动态，具备出色的搭配能力与审美水准。 3、思路开阔，富有创新意识，沟通顺畅，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 薪资面议。

岗位职责： 1、结合当季服装市场流行方向，收集毛织类款式图稿、面料及相关设计素材。 2、精准理解设计师女装品牌的风格定位与设计理念，依据市场需求及潮流动向，推进毛织产品的设计开发。 3、完成毛织款式的图纸确定，挑选适用的面辅料与配饰，跟进并监督打版、工艺执行及样衣制作的全流程。 4、参与市场调研工作，挖掘核心消费群体的潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并完善新款开发。 5、负责订货会相关支持工作，以及产品上市后的表现分析与总结，按各阶段订货会节点高效完成既定任务； 6、日常协同技术团队保持有效沟通，清晰传达设计意图，全程跟踪改板与样衣进展并适时调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3年以上毛织设计工作经验，熟悉毛织产品从开发到生产的全流程及周期安排； 2、熟练掌握毛织设计知识，了解毛织面料特性，精通服饰搭配与色彩应用等专业技能； 3、具备一定的项目管理能力与产品开发统筹经验； 4、创新意识强，擅长捕捉并整合流行元素，对色彩趋势和面料发展方向具有敏锐判断力。

加分项： 1、本岗位日常需参与试穿样衣，投递前请附上个人身高体重信息 2、性格积极外向，具备良好沟通意识，乐于交流～ ps：hi 有兴趣的话记得附上简历及设计作品哦～ （9:30-18:30，午休12:00-13:00）周日休息 职位描述： 1、配合设计师进行面辅料的搜寻与筛选； 2、负责样板所需面辅料的采购，并对接版房交接事宜； 3、跟进样衣制作进程，记录修改内容并整理反馈资料； 4、对面辅料样品进行收集、分类、归档及日常保管； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，基本功扎实，掌握手绘技能，具有一年以上女装设计助理工作经验。 2、了解中大面辅料市场环境，能熟练操作常用办公软件； 3、面料知识：清楚各类面料特性，掌握其质感、耐磨性及适用场景； 4、审美能力：具备良好审美素养，可独立执行设计师布置的任务，擅长手工制作； 5、沟通能力：能与设计师、生产商及供应商顺畅对接，确保设计理念准确传递； 6、团队合作：适应团队协作模式，与设计团队及其他成员高效配合； 7、责任心强，工作主动，具备优秀的协作精神和抗压能力～

岗位职责： 1. 负责希音（SHEIN）OD模式中东市场女装系列设计，聚焦梭织面料全品类开发与风格落地 2. 全程参与产品开发链路，涵盖市场趋势分析、风格企划、面辅料选配、打板审板、后台推款、复色及套版等实操环节 3. 结合中东地区文化偏好与消费习惯，输出兼具流行性、实穿性与成本效益的设计方案 4. 对接板房及供应链团队，协同把控样衣品质、工艺可行性与量产适配性 5. 持续优化产品性价比，在创意表达与面辅料成本控制间实现高效平衡 任职要求： 1. 服装设计相关专业背景，具备SHEIN平台女装设计实战经验者优先 2. 熟悉跨境电商快反模式，掌握希音后台操作逻辑与爆款打造方法论 3. 具备中东市场趋势洞察力，能独立完成系列开发与风格定位 4. 责任心强、沟通高效、协作意识佳，适应快节奏多任务并行工作环境 5. 熟悉梭织类面料特性及工艺应用，具备扎实的服装工艺与成本管控能力

岗位职责: 1. 负责女装设计相关工作，主导款式与图案的创意开发。 2. 结合市场动态与流行趋势，推动女装产品的设计更新与优化。 3. 与团队协同作业，保障设计方案在风格与品质上的统一性。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上全品类女装设计经历，有抖音电商/十三行批发/品牌服装设计背景者优先，熟悉极简风或品牌调性设计者更佳； 2. 拥有良好的沟通意识与协作能力，能高效配合团队完成设计任务； 3. 学习与创新能力突出，可快速掌握新兴设计手法及潮流动向； 4. 审美水平高，设计功底扎实，能独立输出契合市场需求与时尚趋势的女装款式与图案。 需适应高强度工作节奏，主要承担南北贝及沈球球账号主播服装的设计与开发工作。

tip： 1. 日常工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休，月休6天 2. 办公地址：广州海珠区中大轻纺交易园区 8号线-中大站 3. 实习薪资3500/月，不包吃住，敬请知悉，谢谢~ 岗位职责： 1、负责公司实物色卡的整理、扫描及电子化处理，完成纸质色卡向数字档案的转换 2、对面料进行规范分类，每日下班前核对分类准确性，保持工作区域整洁有序，便于次日高效开展工作 岗位要求： 1、纺织工程、印染技术、服装设计与工程等相关专业优先考虑 2、了解常见面料类型，具备快速识别不同面料的能力 3、熟练操作电脑，掌握基础PS软件使用技能 4、不限性别，动作利落，踏实肯干，责任心强 5、服装或纺织类专业实习生优先，需全职实习至少四个月，并能即刻到岗

岗位职责： 1、结合品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等相关规划工作； 2、主导产品开发方案与商品企划执行，按时高效带领团队完成服装研发任务并确保质量达标； 3、精通打版跟进、版型审核、成本构成及制作工艺等专业环节； 4、持续关注市场流行趋势、竞争对手动态及渠道特征，整合信息并有效融入产品设计策略； 5、具备良好的跨部门协作意识，能与上下游团队顺畅对接，积极学习跨境电商运营模式，推动策略实施与业绩目标实现。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计与商品管理经验，有跨境业务背景者优先； 3、学习能力突出，擅长对畅销款与滞销款进行归纳分析，准确把握市场需求并快速响应； 4、沟通能力强，性格主动积极，工作态度严谨负责。