招聘：前台接待 薪资：2500-10000元/月 有销售经验优先岗位职责:1. 负责来访客户的接待、登记与引导，维护前台区域整洁有序。2. 协助处理日常行政事务，并根据业务需求参与客户咨询与服务工作。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，形象气质佳。2. 拥有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 主动迎接到访人员，提供优质接待服务； 2. 负责来电接听与转达，保障通讯顺畅准确； 3. 维护前台区域秩序，确保环境干净整洁； 4. 配合完成办公室日常事务及前台相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善回应客户询问； 2. 熟练操作常用办公软件及设备； 3. 了解基本商务礼仪规范； 4. 工作细致、有耐心，具备多任务处理能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础人事、行政类事务性工作，如档案整理、数据录入等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4. 配合完成预约、基础文印支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业且周到的服务 2.负责前台日常行政事务，确保办公环境整洁有序 3.协同各部门开展工作，协助推进公司文化传播 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能高效处理前台各项日常工作，具备较强的条理性和组织协调能力 3.富有团队精神，能与同事良好协作 4.形象气质佳，懂得基本仪容打理，会化淡妆，代表公司形象 （年龄要求20-25岁，外貌端正，具备基础化妆能力即可，月休四天） 岗位福利： 团建活动、下午茶、房补、提供住宿

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动前期准备及现场支持，包括签到管理、资料发放、动线指引等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求，提供基础咨询与协助 4.配合行政或前台工作，完成电话接听、信息转达、邮件收发等辅助事务 5. 遵守公司服务规范，维护企业形象，及时反馈接待过程中的异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排与适度加班 5.学历不限，中专及以上学历优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

请仔细看一下岗位内容再问 谢谢~ 一、工作内容： 1. 负责日常客户接待及预约客户的到诊跟进服务； 2. 完成日常相关数据报表的整理与提交； 3. 承担电话咨询解答工作； 4. 管理办公用品与礼品的出入库登记； 5. 配合客服开展客户满意度调研及相关资料汇总； 6. 执行收银相关事务 二、任职要求： 1. 形象端正，工作态度积极，反应灵敏，具备良好的应变能力、表达能力和协调配合能力； 2. 熟悉基础电脑操作流程； 3. 会听能说方言者优先考虑 三、薪资福利： 试用期4000，转正后4500+提成 中午包饭，统一公司订餐 四、上班时间： 单休，需参与排班 常规班次：上午八点半至下午五点半（每日早会，需八点二十前到岗） 早班班次：上午八点至下午四点半

我们是台州头部传媒公司 岗位职责： 1、负责前台接待事务，主动热情迎接来访人员，提供周到细致的服务 2、协助完成客户邀约到访及后续回访跟进工作 3、熟练操作电脑，按时完成数据录入与更新 4、具备积极进取的态度，责任心强，性格活泼外向 5、需参与公司官方账号的直播招聘活动 任职要求： 1、外形端正，气质良好，性格乐观友善，富有亲和力 2、普通话标准，综合素养良好，具备成长潜力 3、拥有较强的沟通协调能力，了解基本社交礼仪 薪资福利 1.工作时间：9:00-18:00，月休4天（支持连续休息） 2.薪资待遇：4000+提成 3.定期组织优质团建，节日发放过节礼品，日常提供下午茶

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理收银结算、退换货及简单客诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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接待客人，引导客人方向以及位置。 包吃住 下午六点到晚上十二点 200一天周结

招聘：前台接待 薪资：3000-6000元/月 职位描述： 负责前台接待收银

武汉体育中心前台，18-27岁，坐岗，一个月上20天班 ，包吃住，2人间住宿，薪资4000-5000+，环境嘎嘎好，同事氛围融洽。

龙港疏港大道招聘前台保安一名，年龄45岁以下，升高170以上，工资4500无休，7.30到都18点，工作轻松，联系电话张经理，

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

盒小马超市啦因业务拓展需要，现招聘以下岗位:水产员工2人综合工资5000元+/月，55岁以内，月休2天，要求能吃苦耐劳，热情大方，做长期，有叫卖促销经验者优先-----------------------------------招聘热线：

1、具备敏锐的洞察力，能够基于DSTE战略到执行体系，将市场机会转化为产品战略规划，并贯穿研发项目管理至量产落地的全生命周期管控 2、依据公司战略目标，协助拆解形成部门年度KPI及核心任务，细化经营管理计划，通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键任务。借助定期与不定期会议，实时跟踪目标进展与潜在风险，实施有效管控 3、协助总经理梳理并优化管理流程，识别关键控制节点，把控各环节进度，按时进行汇报。持续改进流程体系与激励机制，激发组织创新动力 4、跨部门协同与资源统筹：整合研发、生产、采购、质量等多部门资源，搭建高效沟通平台，保障信息对齐与问题快速响应，推动跨职能项目顺利落地。依托OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制，提升团队协作效能与执行能力 5、成本管控与降本增效：协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进，助力提升产品毛利率 6、高效执行落地：精准记录每次总经理办公会议内容及决议事项，跟进落实情况，建立高效台账管理体系，动态更新各项任务进展，确保工作事项按时保质完成 7、配合人力资源部门完善人才梯队建设方案，参与关键岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施成效。针对员工关系中的特殊案例给予重点支持与指导，为总经理在人力资源管理决策上提供有力支撑

浙江台州招聘鞋底厂理货送货打杂人员，需具备驾驶货车能力。

地摊烧烤急招3000-4500/月6点到凌晨2点要求活泼开朗体貌端正年龄20-35岁地址：路桥方林汽车城电话：

招聘：客房部经理薪资：11000-15000身体健康，有责任心，服从上级管理

1、协助经理处理日常事务，包含文件整理、资料归档及相关管理工作； 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作细致认真，责任心强； 5、薪资待遇4000-4500，包吃、单休有五险

1. 负责客户日常接待、资料整理及电话通知等工作 2. 合理协调并安排客户服务事宜 3. 福利：提供食宿

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